會計引咎辭職報告

會計引咎辭職報告尊敬的xxx/xxx：

你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學(xué)到的學(xué)問卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培育和照看。

在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的學(xué)問，更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實際操作卻從未涉及。公司賜予了我一個學(xué)而致用的時機，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的時機，往后也會給我更多的進(jìn)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱忱，缺少一股干勁。漸漸地我開頭思索自己是否適合在這一行業(yè)進(jìn)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種緣由，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會熬煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我打算辭職。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點任性，但我的確有很多不成熟的思想及行為有待改良。我不想由于我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個打算。

在xxxx的日子，我學(xué)到了很多，很感謝xxx和各位對我的教育以及公司賜予我人生中的第一次工作閱歷，盼望有時機再一同共事。我再次向各位表示誠心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人：CN人才網(wǎng)

20xx年xx月xx日

會計引咎辭職報告篇【二】

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在月份某個你覺得便利的時候離開公司。

很榮幸成為公司的一名財務(wù)會計師，自從年入職以來，我始終都很享受這份工作。大事上次我反了嚴(yán)峻的錯誤，造成公司虧損，我已經(jīng)沒有顏面在待下去了，還有由于某些個人的理由，我想盡快離職，盼望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。

固然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

此致

敬禮!

辭職人：CN人才網(wǎng)

20xx年xx月xx日

會計引咎辭職報告篇【三】

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的打算。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情連續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個打算后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的.感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝仔細(xì)負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、感謝!感謝各位的栽培、關(guān)懷、鼓舞、支持、幫忙和照看!

我特別重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)受，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進(jìn)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此時機對于總給我供應(yīng)了這樣的工作時機表示誠心感謝有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“悅耳”。在公司工作的這段時間里，我留意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟識了辦公環(huán)境常常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰始終困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依舊很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報告”成了表達(dá)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很圓滿。庸人在公司大行其道，不公正和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我慢慢失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨便更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批判這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，由于只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的進(jìn)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，由于究竟為公司制造財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節(jié)約本錢應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)省和資源的利用，而是鋪張!

現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)打算離開公司了，盼望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作力量，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在