中醫(yī)院重點??苾嚎迫臧l(fā)展規(guī)劃_第1頁
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中醫(yī)院重點??苾嚎迫臧l(fā)展規(guī)劃_第3頁
中醫(yī)院重點專科兒科三年發(fā)展規(guī)劃_第4頁
中醫(yī)院重點??苾嚎迫臧l(fā)展規(guī)劃_第5頁
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中醫(yī)院重點專科兒科三年發(fā)展規(guī)劃202*年兒科被設(shè)為我院重點??疲瑸榱烁玫貍鞒幸约皠?chuàng)新中醫(yī)藥文化,為了保證和推動兒科特色專科建設(shè),規(guī)范特色病種診療方案,實施中醫(yī)兒科??婆R床路徑管理,強化信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量,也為了滿足人民群眾不斷增長的中醫(yī)藥服務需求,經(jīng)科室成員開會充分討論,擬定了年度建設(shè)計劃和工作方案。一、??埔?guī)模我院兒科現(xiàn)有人員4人,其中副主任中醫(yī)師1人,主治中醫(yī)師1人,住院醫(yī)師1人,輪轉(zhuǎn)醫(yī)師1人??剖椰F(xiàn)有設(shè)備低頻治療儀1臺,霧化器1臺。我科以門診收治病人為主,在治療上以中醫(yī)為主,西醫(yī)為輔,中西醫(yī)結(jié)合治療,取得一定成績。并在門診臨床中發(fā)揮中醫(yī)特色治療,開展穴位外敷療法治療小兒汗證、多涎、三伏天冬病夏治治療小兒哮喘、過敏性咳嗽、易感、鼻炎、咽炎;膏方等;在一定程度上成為我院的特色專科。二、主要發(fā)展方向:以中醫(yī)理論為指導,制定凸顯中醫(yī)特色優(yōu)勢、理法方藥相一致、的中醫(yī)兒科特色病種規(guī)范化中醫(yī)臨床診療方案。制定完備的特色病種診療方案和臨床路徑,特色病種質(zhì)量控制標準。逐步建立完善的中醫(yī)藥臨床評價體系,建立符合中醫(yī)藥臨床評價要求的臨床數(shù)據(jù)管理以及分析系統(tǒng),探索中醫(yī)藥臨床診療技術(shù)創(chuàng)新和療效評估。創(chuàng)建嚴格的醫(yī)療質(zhì)量控制體系,建立優(yōu)勢病種的臨床路徑,強化特色病種質(zhì)量管理。提高服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,提高中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)水平和臨床療效,降低醫(yī)療成本,提高病人滿意度。特色病種平均年門診人次逐年增加。診療方案體現(xiàn)中醫(yī)臨床思維且規(guī)范可行。在疾病診治的整個過程中體現(xiàn)中醫(yī)理念,在治療過程中首選中醫(yī)藥解決問題,特色病種臨床療效明顯。三、中醫(yī)診療方案的制定:1、202*年按照浙江省特色病種診療規(guī)范,我科室兩次會議討論制定的特色病種為:支氣管哮喘、小兒便秘、上呼吸道感染、咳嗽、小兒積滯。特色技術(shù)操作為:冬病夏治三伏天敷貼療法,小兒穴位貼敷療法治療汗證,中暑刮痧療法。2、2013年,按照國家級特色病種診療規(guī)范,并在202*年特色病種發(fā)展實施的基礎(chǔ)上,進一步改進、重新確定特色病種,分別為小兒哮喘(氣管哮喘)、小兒泄瀉(小兒腹瀉?。⒎窝状?、小兒便秘。特色技術(shù)操作為:冬病夏治三伏天敷貼療法,小兒穴位貼敷療法治療汗證。四、特色病種的實施:1、確定特色病種,并制定相應的特色病種診療方案。2、建立特色病種的中醫(yī)藥療效評價。3、建立特色病種的中醫(yī)特色療法,進行規(guī)范化臨床確證,形成規(guī)范化操作規(guī)程益推廣使用。4、不斷總結(jié)重點病種中醫(yī)治療經(jīng)驗,發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補短,不斷提高臨床療效。5、建立完善系統(tǒng)性強的和完善的兒科各特色病種的中醫(yī)診療方案和療效評價體系。6、建立特色病種小兒哮喘(氣管哮喘)、小兒泄瀉(小兒腹瀉病)、肺炎喘嗽、小兒便秘臨床數(shù)據(jù)庫及隨訪工作。發(fā)展特色技術(shù),小兒汗證穴位敷貼療法、冬病夏治“三伏天”穴位敷貼療法,中暑刮痧療法并作臨床療效觀察研究。7、加強學術(shù)交流,將本??平ㄔO(shè)成為中醫(yī)藥診治重點病種的高級人才培養(yǎng)基地和學術(shù)交流中心,建立樂清市中醫(yī)兒科的培訓基地。五、人才培養(yǎng):1、學科帶頭人王建敏醫(yī)生為本專業(yè)副高職稱人員,在學會組織中擔任本專業(yè)市或市以上專業(yè)委員副主任委員以上職務,以學科帶頭人作為統(tǒng)率業(yè)務建設(shè)與科室管理的核心力量,形成專科建設(shè)隊伍年齡上老中青相結(jié)合、技術(shù)上主動傳幫帶與務實進取并存的良好格局,三年內(nèi)培養(yǎng)1-2名后備學科帶頭人。2、積極培養(yǎng)與特色??平ㄔO(shè)相適應的學科技術(shù)骨干,保證專業(yè)技術(shù)人員有相應的執(zhí)業(yè)資格,三年內(nèi)每年選送1名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修。六、關(guān)鍵指標:1、每年開展新的中醫(yī)重點病種1-2種或細化研究,不斷進行總結(jié)優(yōu)化。建立可供推廣應用的兒科疾病中醫(yī)藥診療臨床方案,臨床療效提高3%—5%2、擬添置低頻透藥治療儀—FBG-1型離子導入治療儀2臺;霧化吸入治療儀5臺。3、每年申報課題1項以上,緊密結(jié)合中醫(yī)病種的優(yōu)化及新技術(shù)開展。4、科室各項業(yè)務量年平均增長10%以上,門診人數(shù)平均增加5%以上。七、具體措施:1、爭取醫(yī)院政策支持,為低年資醫(yī)師外出學習創(chuàng)造外出學習交流創(chuàng)造條件。2、擴大報銷和獎勵范圍,支持高級別中醫(yī)

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