標準解讀

《YC/T 450-2012 卷煙工業(yè)企業(yè)知識分類與編碼》是一項專門針對卷煙工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)所涉及的知識進行系統(tǒng)化分類并制定相應編碼規(guī)則的標準。該標準旨在通過統(tǒng)一的分類體系和編碼方法,促進信息的有效管理和資源共享,提高行業(yè)內(nèi)企業(yè)的運營效率。

在內(nèi)容上,標準首先明確了適用范圍,即適用于卷煙生產(chǎn)及相關(guān)活動中產(chǎn)生的各類知識資源的管理。接著定義了“知識”、“知識分類”以及“知識編碼”的基本概念,并介紹了建立本標準的目的及其重要性。

標準的核心部分是關(guān)于知識分類的原則與方法。根據(jù)知識的不同屬性(如技術(shù)性、管理性等)將知識分為若干大類,在此基礎(chǔ)上進一步細分至更具體的子類別。這種層級式的分類方式有助于形成清晰的知識結(jié)構(gòu)圖譜,便于后續(xù)檢索使用。

對于每個確定的知識點或知識點集合,《YC/T 450-2012》還規(guī)定了一套完整的編碼規(guī)則。這些編碼由特定字符組成,能夠唯一標識出對應的知識單元。編碼設計考慮到了易讀性、可擴展性和兼容性等因素,確保即使在未來知識體系不斷擴充的情況下也能保持良好的適應能力。

此外,為了保證標準實施過程中的有效性,《YC/T 450-2012》還提供了詳細的指導說明,包括如何開展知識分類工作、怎樣應用編碼規(guī)則等內(nèi)容,幫助企業(yè)更好地理解和執(zhí)行標準要求。


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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2012-08-22 頒布
  • 2012-09-15 實施
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文檔簡介

ICS65160

X89.

備案號37240—2012

:

中華人民共和國煙草行業(yè)標準

YC/T450—2012

卷煙工業(yè)企業(yè)知識分類與編碼

Knowledgeclassificationandcodingofcigarettelndustrialenterprises

2012-08-22發(fā)布2012-09-15實施

國家煙草專賣局發(fā)布

YC/T450—2012

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準由國家煙草專賣局提出

本標準由全國煙草標準化技術(shù)委員會信息分技術(shù)委員會歸口

(SAC/TC144/SC7)。

本標準起草單位廣西中煙工業(yè)有限責任公司國家煙草專賣局煙草經(jīng)濟信息中心上海煙草集團

:、、

有限責任公司浙江中煙工業(yè)有限責任公司廣東中煙工業(yè)有限責任公司紅云紅河煙草集團有限責

、、、()

任公司

。

本標準主要起草人張雨夏郭曉惠李林李用清任海艷吳海云汪歡文顧小江徐躍明姜學峰

:、、、、、、、、、。

YC/T450—2012

卷煙工業(yè)企業(yè)知識分類與編碼

1范圍

本標準規(guī)定了卷煙工業(yè)企業(yè)知識的分類原則編碼方法

、。

本標準適用于卷煙工業(yè)企業(yè)有關(guān)知識方面的管理及信息化系統(tǒng)應用

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

知識管理第部分框架

GB/T23703.1—20091:

3術(shù)語和定義

界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件

GB/T23703.1—2009。

31

.

知識knowledge

通過學習實踐或探索所獲得的認識判斷或技能

、、。

注1知識可以是顯性的也可以是隱性的可以是組織的也可以是個人的

:,;,。

注2知識可包括事實知識原理知識技能知識和人際知識基于知識的經(jīng)濟[3]

:、、。[OECD(1996),]

定義

[GB/T23703.1—2009,3.1]

32

.

知識分類knowledgeclassification

依據(jù)知識的屬性及分類規(guī)律劃分并按照同一維度各層級類目具有邏輯性的原則設定維度層級

,,、

類目

。

33

.

卷煙工業(yè)企業(yè)知識knowledgeofcigaretteindustrialenterprises

與卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動相關(guān)的知識

。

4知識的存儲與展現(xiàn)方式

知識主要以文字代碼圖形視頻音頻等方式進行存儲與展現(xiàn)

、、、、。

5知識分類原則

卷煙工業(yè)企業(yè)知識分為大中小三類知識大類按照企業(yè)價值鏈劃分知識中類按照企業(yè)工作管理

、、,,

職能劃分知識小類按照所屬工作管理職能的知識點劃分

,。

以知識文檔類型作為輔助

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