幼兒園聘任合同（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)幼兒園聘?任合同?甲方：?乙方：?根據(jù)雙方?意愿，甲?方招聘乙?方為_(kāi)_?__藝術(shù)?幼兒園員?工，聘任?期限為一?年，合同?期滿后續(xù)?簽。1?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?____?工作。并?嚴(yán)格遵守?園方各項(xiàng)?規(guī)章制度?，根據(jù)幼?兒園要求?服從安排?，保質(zhì)保?量完成工?作任務(wù)。?2、甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式依照?本園工資?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方上月?工資。?3、乙方?嚴(yán)重違反?紀(jì)律或規(guī)?章制度，?不能勝任?工作、不?稱職或嚴(yán)?重影響幼?兒園聲譽(yù)?的，甲方?可以隨時(shí)?解除合同?;甲方以?非法手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?或不能按?照本合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?合同;在?本合同有?效期內(nèi)，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。如?乙方不再?續(xù)簽，需?提前一個(gè)?月以書(shū)面?形式通知?甲方。?4、乙方?在提出辭?職一個(gè)月?內(nèi)，未經(jīng)?甲方同意?對(duì)工作不?負(fù)責(zé)，造?成影響者?，乙方要?賠償甲方?的損失(?數(shù)額為乙?方當(dāng)月的?實(shí)得工資?)。乙方?以任何方?式外泄本?園機(jī)密、?重要文件?、資料和?教材以及?本園技術(shù)?手段的，?需賠償損?失。5?、乙方的?勞保福利?保險(xiǎn)已在?工資及獎(jiǎng)?金中對(duì)兌?個(gè)人，甲?方不再額?外支付。?本合同?自簽定之?日起生效?，一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?_委托?代理人：?___?_年__?__月_?___日?一、聘?方(甲方?)：新世?紀(jì)幼兒園?法人代表?(負(fù)責(zé)人?)：應(yīng)?聘方(乙?方)：住?址：身?份證號(hào)碼?：聯(lián)系?電話：?二、聘用?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日(?一年)?三、聘請(qǐng)?待遇：?1.每月?(___?_)元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個(gè)月的按?日工資計(jì)?算。2?.獎(jiǎng)金：?按園教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn).?四、其它?事宜：?1.甲方?根據(jù)本幼?兒園工作?需要，安?排乙方從?事___?____?___工?作。乙方?嚴(yán)格遵守?幼兒園的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成其本職?工作，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?幼兒園工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。乙方在?工作期間?首先樹(shù)立?“安全第?一”的思?想意識(shí)，?如因失職?、失誤造?成幼兒在?園發(fā)生不?安全事故?，甲方承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)損?失的__?_%，乙?方承擔(dān)_?__%。?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資___?%3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?幼兒園允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因?此給幼兒?園造成嚴(yán)?重?fù)p失者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?4乙方?在本園外?(如往返?路途中)?所發(fā)生的?一切事故?，甲方不?付任何責(zé)?任，由乙?方自行承?擔(dān)。5?.乙方在?聘期被本?園解聘或?經(jīng)本園允?許主動(dòng)辭?職，次協(xié)?議自解聘?之日起無(wú)?效.6?.甲方在?工作每月?____?日前發(fā)放?上月工資?及獎(jiǎng)金。?7.乙?方聘期已?滿位續(xù)聘?并交清各?種財(cái)物，?甲方將乙?方押金、?工資、獎(jiǎng)?金一律照?發(fā)，否則?酌情處理?。8.?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)壹份?。甲方?：(簽字?或蓋章)?乙方：(?簽字或蓋?章)合?同簽定日?期：__?__年_?___月?____?日幼兒?園聘任合?同（二）?聘用單?位：__?____?____?幼兒園?受聘人員?：身份證?號(hào)碼：?____?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園幼兒?教師，擔(dān)?任教育教?學(xué)工作。?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?年___?_月__?__日起?至年月止?。二、?聘用雙方?應(yīng)履行如?下義務(wù)：?聘用雙?方必須按?照國(guó)家和?我省的有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定?，按時(shí)足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。受聘?人員的義?務(wù)職責(zé)：?1、遵?紀(jì)守法，?遵守聘用?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。2?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，鉆研?技術(shù)，努?力完成崗?位職責(zé)所?規(guī)定的任?務(wù)。聘?用單位的?義務(wù)職責(zé)?：1、?組織安排?受聘人員?積極參加?上級(jí)相關(guān)?部門(mén)組織?的各類培?訓(xùn)、進(jìn)修?等活動(dòng)。?2、保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的工?資、福利?、學(xué)習(xí)、?民主管理?、政治榮?譽(yù)等權(quán)利?。三、?受聘人員?勞動(dòng)報(bào)酬?：聘用期?間月工資?元。四?、有下列?情況之一?的，雙方?可以解除?合同：?1、受聘?人員在試?用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所?規(guī)定的條?件的;?2、受聘?人員違法?違紀(jì)或違?反聘用單?位規(guī)章制?度的;?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的;?4、聘?用單位不?能履行合?同規(guī)定的?義務(wù);?5、由于?自然因素?或者社會(huì)?因素而發(fā)?生了雙方?當(dāng)事人無(wú)?法預(yù)料或?者雖可預(yù)?料但無(wú)法?防止的不?可抗拒的?情況，致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法履?行時(shí)，勞?動(dòng)合同可?以終止;?六、聘?用單位和?受聘人員?都應(yīng)遵守?合同，不?得擅自違?約。如需?中途終止?合同，須?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?未經(jīng)協(xié)商?同意，違?約一方應(yīng)?給對(duì)方賠?償損失。?如有爭(zhēng)議?，由勞動(dòng)?部門(mén)仲裁?。七、?合同期滿?，本合同?終止。?八、本合?同一式兩?份。聘用?單位、受?聘人員各?執(zhí)一份，?具有同等?效力并受?到法律保?護(hù)。九?、本合同?于年月簽?訂，從簽?訂立之日?起生效。?聘用單?位(蓋章?)：__?____?____?幼兒園?法人代表?(簽名、?章)受?聘人員(?簽章)：?___?_年__?__月_?___日?日幼兒?園聘任合?同（三）?(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)?，F(xiàn)?聘用(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)為聘?用教師/?員工。?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和教?育、教學(xué)?工作需要?，雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?同意簽定?本合同。?聘用職?位及期限?職位：?教師/保?育員期?限為一學(xué)?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日薪?金及崗位?津貼：崗?位工資：?元/月。?教師職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)本?班教育和?保育工作?，結(jié)合本?班實(shí)際，?制定班級(jí)?工作計(jì)劃?、教育教?學(xué)活動(dòng)計(jì)?劃，并認(rèn)?真執(zhí)行，?定期向園?長(zhǎng)做工作?匯報(bào);?2、服從?園長(zhǎng)的安?排，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?，積極主?動(dòng)，與本?班教師團(tuán)?結(jié)合作，?確實(shí)做好?本園教育?、保育及?生活護(hù)理?等工作;?3、對(duì)?幼兒態(tài)度?和藹可親?，做到愛(ài)?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細(xì)?心;隨時(shí)?維護(hù)幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展?與個(gè)別差?異;4?、嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?，認(rèn)真安?排好幼兒?一日生活?，做到動(dòng)?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動(dòng)時(shí)間及?游戲時(shí)間?;5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習(xí)慣，?使幼兒身?心健康成?長(zhǎng);6?、做好家?訪工作，?保持經(jīng)常?與家長(zhǎng)聯(lián)?系，落實(shí)?與家長(zhǎng)雙?向溝通，?了解幼兒?與家長(zhǎng)的?需求，指?導(dǎo)家長(zhǎng)科?學(xué)育兒。?每周向家?長(zhǎng)公布本?周及下周?教育內(nèi)容?，使“優(yōu)?質(zhì)教育、?愉快教學(xué)?、健康成?長(zhǎng)”等得?到充分體?現(xiàn);7?、堅(jiān)持正?面教育原?則，尊重?幼兒，積?極啟發(fā)誘?導(dǎo)，嚴(yán)禁?體罰和變?相體罰;?8、作?好交接班?工作，對(duì)?家長(zhǎng)要求?、物品要?登記交接?;9、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?積極參加?教研活動(dòng)?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，積極?創(chuàng)編教材?，制作教?具，不斷?寫(xiě)出教育?教學(xué)論文?，提高自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?;10?.園內(nèi)舉?辦的各型?活動(dòng)之準(zhǔn)?備與執(zhí)行?等各項(xiàng)工?作;1?1.其他?上級(jí)支付?之任務(wù)。?勞動(dòng)紀(jì)?律、獎(jiǎng)勵(lì)?與處罰?1、必須?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī);2?、必須按?國(guó)家教委?有關(guān)規(guī)定?，實(shí)施教?育教學(xué)工?作;3?、甲方有?權(quán)按國(guó)家?政策制定?管理本園?的規(guī)章制?度，并對(duì)?違反行為?進(jìn)行處罰?;4、?乙方應(yīng)遵?守本園的?規(guī)章制度?及工作時(shí)?間，不得?擅自離開(kāi)?工作崗位?;5、?甲方對(duì)工?作中確有?成績(jī)或違?反紀(jì)律者?，將按程?序予以獎(jiǎng)?勵(lì)與處罰?(詳見(jiàn)《?園務(wù)制度?》)。?聘用合同?的解除與?終止1?、聘用期?間乙方觸?犯法律經(jīng)?判刑、服?刑的本合?同將自行?終止;?2、聘用?期間乙方?未經(jīng)甲方?允許，不?得擅自受?聘其他與?本園工作?時(shí)間有沖?突的工作?，如違犯?者視作違?約行為，?合同解除?;3、?在聘用期?內(nèi)，如果?乙方違反?國(guó)家法律?法規(guī)、國(guó)?家教委的?有關(guān)規(guī)定?，或嚴(yán)重?違反本園?的《園務(wù)?制度》，?或在家長(zhǎng)?中反響不?良，或教?育質(zhì)量嚴(yán)?重下滑，?教學(xué)成績(jī)?不佳的情?況，甲方?有權(quán)在聘?用期內(nèi)解?聘乙方;?4、(?因行業(yè)特?性，教師?不得在學(xué)?期中途提?出解除合?同)乙方?需提出解?除合同，?應(yīng)在學(xué)期?結(jié)束前一?月提出。?本合同?一式二份?，甲乙雙?方各一份?，經(jīng)雙方?簽字后生?效，兩份?合同具有?同等效力?;法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?幼兒園?聘任合同?（四）?聘用單位?：受聘?人員：身?份證號(hào)碼?：陂面?鎮(zhèn)南河幼?兒園因工?作需要，?聘用為本?園幼兒教?師，擔(dān)任?教育教學(xué)?工作。根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定，?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同如下：?一、合?同期限：?聘期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月31?止。二?、聘用雙?方應(yīng)履行?如下義務(wù)?：聘用?雙方必須?按照國(guó)家?和我省的?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)?定，按時(shí)?足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。受?聘人員的?義務(wù)職責(zé)?：1、?遵紀(jì)守法?，遵守聘?用單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，鉆?研技術(shù)，?努力完成?崗位職責(zé)?所規(guī)定的?任務(wù)。?聘用單位?的義務(wù)職?責(zé)：1?、組織安?排受聘人?員積極參?加上級(jí)相?關(guān)部門(mén)組?織的各類?培訓(xùn)、進(jìn)?修等活動(dòng)?。2、?保證受聘?人員享受?有同類人?員同等的?工資、福?利、學(xué)習(xí)?、民主管?理、政治?榮譽(yù)等權(quán)?利。三?、受聘人?員勞動(dòng)報(bào)?酬：聘用?期間月工?資元。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀(jì)或?違反聘用?單位規(guī)章?制度的;?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;4、?聘用單位?不能履行?合同規(guī)定?的義務(wù);?5、由?于自然因?素或者社?會(huì)因素而?發(fā)生了雙?方當(dāng)事人?無(wú)法預(yù)料?或者雖可?預(yù)料但無(wú)?法防止的?不可抗拒?的情況，?致