幼兒園勞動(dòng)合同書（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)幼兒園勞?動(dòng)合同書?一、聘?方(甲方?)___?__幼兒?園，被?聘方(乙?方)姓名?：___?__性別?____?_籍貫_?____?二、聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日三?、聘請(qǐng)待?遇：1?.每月_?____?元，包括?假期和節(jié)?假日。?2.獎(jiǎng)金?：___?__按學(xué)?校教師考?評(píng)方案兌?現(xiàn)。四?、其它事?宜：1?.乙方要?服從學(xué)校?(甲方)?的安排，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?，教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?2.押金?：乙方一?個(gè)月工資?3.乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許(?或解聘)?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項(xiàng)，同?時(shí)因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。4.?在合同未?到期時(shí)，?乙方意欲?辭職的話?要提前一?個(gè)月申請(qǐng)?5.乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動(dòng)辭職，?合同自解?聘之日起?無效。?6.甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。?7.乙方?聘期已滿?，甲方將?乙方押金?、工資、?獎(jiǎng)金一律?全發(fā)。?8.本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_日期?：___?__?????????????????日期：_?____?幼兒園?勞動(dòng)合同?書（二）?一、聘?方(甲方?)：__?___???????幼?兒園法人?代表：_?____?被聘方?(乙方)?：___?__????????籍貫：_?____?姓名：_?____?二、聘?用期限：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?三、聘請(qǐng)?待遇：?1、每月?____?_元，假?期不付，?臨近放假?不足一個(gè)?月的按日?工資計(jì)算?。2、?獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1、乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?2、押?金：乙方?一個(gè)月工?資3、?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?、乙方在?本校內(nèi)外?所發(fā)生的?一切事故?，甲方不?付任何責(zé)?任。5?、乙方在?聘期被學(xué)?校解聘或?經(jīng)學(xué)校允?許主動(dòng)辭?職，次協(xié)?議自解聘?之日起無?效。6?、甲方在?工作每滿?月三日前?發(fā)放上月?工資及獎(jiǎng)?金。7?、乙方聘?期已滿位?續(xù)聘并交?清各種財(cái)?物，甲方?將乙方押?金、工資?、獎(jiǎng)金一?律照發(fā)，?否則酌情?處理。?8、本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___?幼兒園勞?動(dòng)合同書?（三）?學(xué)校是教?育人才的?主陣地，?教師的穩(wěn)?定是保證?學(xué)校各項(xiàng)?工作穩(wěn)步?發(fā)展的前?提，是提?高教學(xué)質(zhì)?量。創(chuàng)建?名牌學(xué)校?的關(guān)鍵。?為了依法?維護(hù)雙方?權(quán)益，經(jīng)?雙方商議?，特訂立?此合同書?，具體事?宜如下：?一、聘?方(甲方?)___?__幼兒?園，被?聘方(乙?方)姓名?：___?__性?別__?___?籍貫__?___?二、聘用?期限：自?___?__年?____?_月__?___日?至__?___?年___?__月_?____?日三、?聘請(qǐng)待遇?：1.?每月__?___元?，包括假?期和節(jié)假?日。2?.獎(jiǎng)金：?按學(xué)校教?師考評(píng)方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1.乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排，嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?忠實(shí)餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學(xué)校安排?，與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處，教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。2.?押金：乙?方一個(gè)月?工資3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?4.在合?同未到期?時(shí)，乙方?意欲辭職?的話要提?前一個(gè)月?申請(qǐng)5?.乙方在?聘期被學(xué)?校解聘或?經(jīng)學(xué)校允?許主動(dòng)辭?職，合同?自解聘之?日起無效?。6.?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎(jiǎng)金?。7.?乙方聘期?已滿，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律全發(fā)?。8.?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?期：__?___??????????????????日期：_?____?幼兒園?勞動(dòng)合同?書（四）?聘用單?位：__?___(?以下為甲?方)受?聘人員：?____?_(以下?為乙方)?身份證?號(hào)碼：_?____?___?__幼兒?園因工作?需要，聘?用為本園?____?_班幼兒?教師，擔(dān)?任教育教?學(xué)工作。?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、聘?用單位應(yīng)?履行如下?義務(wù)：?(1)甲?方聘用乙?方在幼兒?園工作。?(2)?甲方應(yīng)每?月按時(shí)支?付工資。?(3)?甲方組?織安排受?聘人員積?極參加上?級(jí)相關(guān)部?門組織的?各類培訓(xùn)?、進(jìn)修等?活動(dòng)。?(4)甲?方保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的學(xué)習(xí)、?民主管理?、政治榮?譽(yù)等權(quán)利?。受聘?人員的義?務(wù)職責(zé)：?(1)?遵紀(jì)守法?，遵守聘?用單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。認(rèn)?真完成本?職工作。?(2)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，鉆研技?術(shù)，努力?完成崗位?職責(zé)所規(guī)?定的任務(wù)?。聘用單?位的義務(wù)?職責(zé)：?三、受聘?人員勞動(dòng)?報(bào)酬：聘?用期間月?工資__?___元?。因?yàn)槭?小小班，?教師工資?根據(jù)幼兒?人數(shù)收費(fèi)?情況而定?最高工資?與其他三?個(gè)班的民?辦教師工?資持平，?幼兒人數(shù)?達(dá)到30?-40人?，不達(dá)這?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的?，按人數(shù)?比列計(jì)算?工資。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀(jì)或?違反聘用?單位規(guī)章?制度的：?(1)?屢次遲到?，或曠工?一天以上?，或需長(zhǎng)?期請(qǐng)假;?(2)?品行不正?，造成不?良社會(huì)效?果;(?3)工作?不負(fù)責(zé)，?造成重大?安全事故?。(4?)惡意終?止合同。?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;(1?)保教質(zhì)?量差，不?按時(shí)完成?教學(xué)任務(wù)?，情節(jié)嚴(yán)?重;(?2)體罰?幼兒，情?節(jié)嚴(yán)重;?4、聘?用單位不?能履行合?同規(guī)定的?義務(wù);?5、由于?自然因素?或者社會(huì)?因素而發(fā)?生了雙方?當(dāng)事人無?法預(yù)料或?者雖可預(yù)?料但無法?防止的不?可抗拒的?情況，致?使勞動(dòng)合?同無法履?行時(shí)，勞?動(dòng)合同可?以終止;?有公辦幼?兒教師補(bǔ)?充時(shí)本合?同一定終?止，自行?解除，不?再是本園?的教師。?五、聘?用單位和?受聘人員?都應(yīng)遵守?合同，不?得擅自違?約。如需?中途終止?合同，須?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?未經(jīng)協(xié)商?同意，違?約一方應(yīng)?給對(duì)方賠?償損失。?六、合?同期滿，?本合同終?止。終止?后如工作?需要又本?人能勝任?工作的可?以續(xù)聘簽?訂合同。?合同不