安全生產(chǎn)監(jiān)督崗3篇

———安全生產(chǎn)監(jiān)督崗3篇【導(dǎo)語】平安生產(chǎn)監(jiān)督崗怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的監(jiān)督崗平安生產(chǎn)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的平安生產(chǎn)監(jiān)督崗，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇平安生產(chǎn)監(jiān)督崗位職責(zé)任職要求第2篇平安生產(chǎn)監(jiān)督崗位職責(zé)第3篇青年平安生產(chǎn)監(jiān)督崗管理方法

【第1篇】平安生產(chǎn)監(jiān)督崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對所屬項(xiàng)目的平安生產(chǎn)工作定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

(2)負(fù)責(zé)建立平安生產(chǎn)檢查臺賬,開具隱患整改通知單并督促整改等。

(3)負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)相關(guān)資料的收集、整理工作。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第2篇】平安生產(chǎn)監(jiān)督崗位職責(zé)任職要求

平安生產(chǎn)監(jiān)督崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)日常的平安綜合管理工作。

(2)負(fù)責(zé)相關(guān)材料的組織、起草和溝通工作，包括平安專刊、創(chuàng)新創(chuàng)意、ppt匯報、視頻制作、整理匯總相關(guān)平安資料等方面。

(3)負(fù)責(zé)平安會議的組織、通知、簽到、會議紀(jì)要等。

(4)組織幫助有關(guān)部門和單位制訂或修改平安技術(shù)操作規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并對其貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行督促檢查。

(5)參與對新工人、復(fù)工等人員的三級平安教育和職工的平安教育、培訓(xùn)工作。開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)，會同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的平安教育培訓(xùn)和考核工作，并對本單位特種作業(yè)人員持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(6)幫助領(lǐng)導(dǎo)組織定期、不定期的平安生產(chǎn)檢查，常常進(jìn)行自檢和抽檢，制止違法違章指揮、作業(yè)，發(fā)覺施工生產(chǎn)過程中的危及職工生命、健康和單位財產(chǎn)的重大危急時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場并報告領(lǐng)導(dǎo)。

(7)定期制定平安工作方案和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

平安生產(chǎn)監(jiān)督崗位

【第3篇】青年平安生產(chǎn)監(jiān)督崗管理方法

為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作有關(guān)要求,切實(shí)發(fā)揮“青年平安監(jiān)督崗”(以下簡稱“青安崗”)在企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作中的樂觀作用,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,特制訂本方法。

第一章總則

第一條青安崗活動是指以青年員工為主體(包括外協(xié)隊(duì)伍青年),以平安意識教育、平安技能培訓(xùn)、群眾性檢查監(jiān)督為主要內(nèi)容,以服務(wù)企業(yè)平安生產(chǎn)穩(wěn)定為目的的群眾性平安實(shí)踐活動。

其次條青安崗接受共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和日常管理,在業(yè)務(wù)上接受平安質(zhì)量管理部門指導(dǎo),依據(jù)國家、行業(yè)和企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和本方法相關(guān)規(guī)定,組織開展自學(xué)自查、互助教育與培訓(xùn),開展連接本職崗位上下道工序、崗位的平安監(jiān)督檢查等活動。

第三條青安崗的基本工作任務(wù)是預(yù)防和監(jiān)督,即以預(yù)防為主,在青年中普及平安生產(chǎn)常識,提高青年平安生產(chǎn)技能,監(jiān)督生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“三違”狀況及不文明行為。

其次章組織機(jī)構(gòu)

第四條****公司所屬各生產(chǎn)單位均應(yīng)設(shè)立青安崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長,酌情納入有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為組員,辦公室設(shè)在團(tuán)委。

第五條****公司基層生產(chǎn)一線單位(項(xiàng)目部、車間等)均應(yīng)設(shè)立青安崗。每個基層生產(chǎn)一線單位應(yīng)至少設(shè)立一支青安崗,其崗員分布依據(jù)本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制體系,應(yīng)分布在各主要業(yè)務(wù)部門、施工點(diǎn)、生產(chǎn)班組、架子隊(duì)、生產(chǎn)工序,形成掩蓋完整、結(jié)構(gòu)合理的青年平安監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)一線單位團(tuán)組織成立后15個工作日內(nèi),由團(tuán)組織聯(lián)合安質(zhì)部門在同級黨政組織的指導(dǎo)下,設(shè)立本單位青安崗,并報上級團(tuán)組織備案?；鶎訄F(tuán)委要對所屬生產(chǎn)一線單位青安崗進(jìn)行登記管理,建立工作臺賬,并按要求做好資料上報。

第六條青安崗由一名崗長和若干名崗員組成。

35周歲以下青年人數(shù)較少的單位,崗員人數(shù)原則上不低于青年人數(shù)的30%;35周歲以下青年人數(shù)較多的單位,崗員人數(shù)原則上不低于青年人數(shù)的20%。青安崗崗員中,還應(yīng)包括肯定比例的外協(xié)隊(duì)伍青年,其人數(shù)一般應(yīng)不低于本單位崗員人數(shù)的20%。

青安崗崗員應(yīng)具備的條件:

1.年齡原則上不超過35周歲,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有肯定的平安生產(chǎn)學(xué)問,志愿在平安生產(chǎn)管理工作中起示范帶頭作用;

3.嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問,把握《中國****青年平安監(jiān)督崗崗員學(xué)問300問》內(nèi)容,參與青安崗上崗資格考試,成果合格;

4.堅(jiān)持原則,敢于提出平安生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和生產(chǎn)現(xiàn)場平安隱患的整改建議,敢于訂正生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象和不文明行為;

5.自覺遵守青安崗工作紀(jì)律,聽從崗長工作支配。

第七條青安崗崗員和崗長的產(chǎn)生方式。青安崗崗員原則上經(jīng)個人自愿報名,由團(tuán)組織和安質(zhì)部門協(xié)商推舉,報同級黨政組織同意,并參與青安崗資格考試合格后產(chǎn)生。崗長自崗員中產(chǎn)生,可以實(shí)行公開競聘的方式,也可由團(tuán)組織和安質(zhì)部門協(xié)商推舉,并報同級黨政組織同意后產(chǎn)生。崗位原則上應(yīng)由安質(zhì)、工程、技術(shù)、機(jī)電、設(shè)備崗位(專業(yè))的優(yōu)秀青年擔(dān)當(dāng),生產(chǎn)一線單位可依據(jù)單位實(shí)際在作業(yè)隊(duì)、架子隊(duì)、施工點(diǎn)、班組等設(shè)置分崗長,協(xié)作青安崗崗長工作。生產(chǎn)一線單位團(tuán)組織要在全體崗員以及崗位產(chǎn)生后5個工作日內(nèi),指導(dǎo)青安崗崗長填寫“青安崗崗員登記表”(見附件2),并報上級團(tuán)組織備案。生產(chǎn)一線單位要在青安崗成立后以項(xiàng)目部文件準(zhǔn)時下發(fā)“青安崗成立通知”。

第八條青安崗崗長和崗員應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和人員變動狀況準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)整。崗長調(diào)離或主動申請辭去崗長職務(wù)時應(yīng)進(jìn)行崗長調(diào)整,超過1/3崗員發(fā)生變動時應(yīng)進(jìn)行崗員調(diào)整。崗員、崗長調(diào)整方式參照“第七條”,新上崗崗員、崗長須參與青安崗資格考試并成果合格;安質(zhì)部門、團(tuán)組織要對青安崗履職狀況進(jìn)行監(jiān)督,若消失履職不到位、工作效果不明顯的狀況,應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)整。崗長要對本崗崗員履職狀況進(jìn)行監(jiān)督,并對同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

第三章基本職責(zé)和工作任務(wù)

第九條基本職責(zé)。對平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)狀況提出建議;對生產(chǎn)現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等違規(guī)及不文明行為進(jìn)行群眾性監(jiān)督檢查;列席本單位與平安生產(chǎn)工作相關(guān)的會議,參與本單位組織的平安生產(chǎn)大檢查,排查平安隱患;對本單位平安生產(chǎn)管理工作提出看法和建議;因進(jìn)行正常的平安監(jiān)督檢查活動受到阻礙時,有權(quán)直接向單位主要領(lǐng)導(dǎo)或上級團(tuán)組織報告。

第十條簽訂合同。青安崗組建后,應(yīng)由崗長代表本崗準(zhǔn)時與本級行政組織負(fù)責(zé)人簽訂《青年平安生產(chǎn)包保責(zé)任書》(樣本見附件1),明確工作任務(wù)、包保指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條納入體系。青安崗在與行政簽訂的平安生產(chǎn)包保責(zé)任書框架下明確平安生產(chǎn)責(zé)任。生產(chǎn)一線單位應(yīng)支持青安崗參與平安技術(shù)交底、平安培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動,支持青安崗崗長作為代表參與交班會、周例會以及其他與平安生產(chǎn)工作相關(guān)的會議和活動。生產(chǎn)一線單位主要領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)組織對青安崗反映的重大問題應(yīng)準(zhǔn)時回復(fù)解決。

第十二條教育培訓(xùn)。青安崗要實(shí)行多種形式對崗員進(jìn)行教育培訓(xùn)。每月堅(jiān)持一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)平安施工方案、平安操作規(guī)程、平安應(yīng)急預(yù)案、青安崗讀本和本方法以及其他平安管理學(xué)問。青安崗在堅(jiān)持本崗學(xué)習(xí)的同時,須協(xié)作團(tuán)組織開展常常性的青年平安教育和平安文化活動。

第十三條監(jiān)督檢查。青安崗實(shí)行定期集中監(jiān)督與不定期分散監(jiān)督的方式。

定期集中監(jiān)督。由青安崗崗長召集,每月至少組織一次,參與崗員人數(shù)應(yīng)不少于本崗崗員總數(shù)的三分之二,其中生產(chǎn)現(xiàn)場較為分散的,由崗長組織分組檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查本單位平安生產(chǎn)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建狀況以及施工生產(chǎn)現(xiàn)場的平安隱患和“三違”行為。集中監(jiān)督工作完成后,崗長須仔細(xì)匯總填寫“青安崗監(jiān)督工作報告”(見附件3),并準(zhǔn)時向安質(zhì)部門報告。

不定期分散監(jiān)督。青安崗成立時,由崗長提出建議、崗員參加爭論,明確本崗平安監(jiān)督分工表,分工表應(yīng)結(jié)合崗員崗位職責(zé)提出其所負(fù)責(zé)監(jiān)督的本部門(工序、工點(diǎn))平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)狀況以及現(xiàn)場平安隱患、“三違”行為等內(nèi)容。崗員要根據(jù)分工表履行各自監(jiān)督職責(zé),依據(jù)監(jiān)督狀況每月至少向崗長交付一次“崗員監(jiān)督工作報告單”(見附件4),由崗長負(fù)責(zé)匯總報告。

青安崗在定期集中監(jiān)督和不定期分散監(jiān)督工作中發(fā)覺的平安隱患、“三違”行為應(yīng)留存照片等資料作為依據(jù);發(fā)覺的重要問題要準(zhǔn)時向本單位安質(zhì)部門或分管平安工作的領(lǐng)導(dǎo)報告。

第十四條有形宣揚(yáng)。青安崗要聯(lián)合同級團(tuán)組織爭取黨政支持,在生產(chǎn)一線單位生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設(shè)立青安崗警示標(biāo)識(溫馨提示),設(shè)置“青安崗公示欄”(樣式見附件5)?！扒喟矋徆緳凇睉?yīng)包括本崗組織機(jī)構(gòu)圖、分工表、每月的“青安崗監(jiān)督工作報告”、重要的“崗員監(jiān)督工作報告單”、每月“青安之星”(每月“青安之星”人數(shù)不超過崗員總數(shù)的20%)、平安生產(chǎn)工作常識等內(nèi)容。崗員上崗應(yīng)佩戴“中國****青年平安監(jiān)督崗”臂章(樣式見附件6),臂章由****公司所屬各單位團(tuán)委按規(guī)定制作發(fā)放。每年六月(平安月),青安崗要聯(lián)合同級團(tuán)組織在駐地、施工現(xiàn)場開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)活動。

第十五條工作例會。青安崗每月至少要組織一次工作例會,例會可與集中學(xué)習(xí)、定期集中監(jiān)督等工作或活動一并組織,內(nèi)容應(yīng)包括崗員報告上月監(jiān)督履職狀況、崗長報告“青安崗監(jiān)督工作報告”、爭論推舉由崗長提名的每月“青安之星”、公示欄內(nèi)容更新等,工作例會需形成會議記錄。

第十六條平安團(tuán)課。青安崗要協(xié)作團(tuán)組織定期對本單位青年(含外協(xié)隊(duì)伍青年)進(jìn)行專題平安團(tuán)課教育,應(yīng)依據(jù)施工生產(chǎn)平安掌握難點(diǎn)和重點(diǎn)環(huán)節(jié),擬定團(tuán)課主題,有針對性地開展青年平安教育。

第十七條建立臺賬。青安崗要建立工作臺賬,其內(nèi)容包括:崗員登記表、活動(會議)記錄表(見附件7)、“青安之星”推舉表(見附件8)、“青安崗監(jiān)督工作報告”、“崗員監(jiān)督工作報告單”、年度工作報表(見附件9)等。

第四章績效考核

第十八條同級黨政組織負(fù)責(zé)對青安崗履職狀況進(jìn)行監(jiān)督考核,考核主要針對第三章規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。上級團(tuán)組織每年對生產(chǎn)一線單位青安崗工作開展?fàn)顩r進(jìn)行檢查和抽查(檢查細(xì)則見附件10)。

第十九條生產(chǎn)一線單位要依據(jù)監(jiān)督考核結(jié)果,對考核合格的青安崗崗員按每月不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放青安崗津貼,在此基礎(chǔ)上按每月不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)青安崗崗長及“青安之星”津貼。費(fèi)用在青年平安包保經(jīng)費(fèi)中列支(簽訂包保協(xié)議時應(yīng)充分考慮此項(xiàng)),青安崗未能按協(xié)議完成包保任務(wù),自動取消青安崗津貼。

其次十條各級行政和團(tuán)組織要把青安崗考評作為年度“優(yōu)秀青年平安監(jiān)督崗”、“優(yōu)秀青年平安監(jiān)督崗崗員”