學(xué)校勞務(wù)合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)學(xué)校勞務(wù)?合同甲?方：乙?方：為?加強(qiáng)用工?管理，保?障臨時(shí)工?的合法權(quán)?益和學(xué)院?的利益，?根據(jù)《玉?溪師范學(xué)?院錄聘人?員實(shí)行合?同制管理?的辦法》?(試行)?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?按照平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?并保證認(rèn)?真履行合?同中約定?的各項(xiàng)義?務(wù)。第?一條勞務(wù)?合同期限?：本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期限為壹?年。第?二條工作?崗位：?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方從事_?____?崗位工作?。(具體?工作任務(wù)?等見(jiàn)合同?附件)?第三條工?資待遇：?1.根?據(jù)《玉溪?師范學(xué)院?錄聘人員?實(shí)行合同?制管理的?辦法》(?試行)中?不占編制?合同制人?員工資標(biāo)?準(zhǔn)相應(yīng)條?款，乙方?在勞務(wù)期?間的工資?為_(kāi)__?__元/?月(大寫(xiě)?：___?__)，?在完成當(dāng)?月工作任?務(wù)的下月?發(fā)放。?2.按相?關(guān)規(guī)定為?乙方交納?意外傷害?保險(xiǎn)及其?它單項(xiàng)保?險(xiǎn)(具體?險(xiǎn)種)。?第四條?權(quán)利義務(wù)?：(一?)甲方權(quán)?利1.?甲方有權(quán)?對(duì)乙方進(jìn)?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規(guī)定?的崗位工?作任務(wù)。?學(xué)校勞務(wù)?合同范文?節(jié)選!?2.甲方?根據(jù)工作?需要有權(quán)?調(diào)整乙方?的工作崗?位。(?二)甲方?義務(wù)：?1、甲方?有義務(wù)對(duì)?乙方宣傳?國(guó)家法令?、法規(guī)和?介紹甲方?有關(guān)工作?制度以及?相關(guān)管理?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?思想政治?與遵紀(jì)守?法教育、?安全生產(chǎn)?及職業(yè)道?德教育。?2、按?時(shí)支付乙?方的報(bào)酬?，按規(guī)定?代扣意外?傷害保險(xiǎn)?及其它單?項(xiàng)保險(xiǎn)。?(三)?乙方權(quán)利?：1、?乙方對(duì)甲?方在勞務(wù)?合同和崗?位責(zé)任外?的其他不?合理要求?可提出意?見(jiàn)，必要?時(shí)有權(quán)拒?絕操作。?(四)?乙方義務(wù)?：1.?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī);遵守?學(xué)院的規(guī)?章制度，?服從甲方?的工作安?排。2?.乙方應(yīng)?為甲方保?守商業(yè)秘?密。3?.認(rèn)真履?行工作職?責(zé)、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)?上下班，?完成崗位?工作任務(wù)?。第五?條、解除?勞務(wù)合同?1.乙?方不服從?安排或不?勝任崗位?工作;?2.違反?規(guī)章制度?，工作出?現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、?事故，給?甲方造損?失和影響?的;3?.多次遲?到、串崗?、溜崗，?連續(xù)曠工?二天以上?的;4?.有弄虛?作假、打?架斗毆，?酗酒鬧事?、賭博和?觸犯法律?行為的;?5.甲?乙雙方因?特殊原因?提出，甲?乙雙方同?意解除勞?務(wù)合同的?。第六?條、違約?責(zé)任：?1.乙方?違反規(guī)定?和違反操?作規(guī)程給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失，甲方?有權(quán)按責(zé)?任比例追?究乙方必?要賠償，?若造成工?傷事故，?由乙方負(fù)?責(zé)，同時(shí)?根據(jù)學(xué)院?的規(guī)章制?度，給予?乙方必要?的紀(jì)律外?分，直至?解除本勞?務(wù)合同。?學(xué)校勞務(wù)?合同范文?節(jié)選!?2.甲方?違約或侵?害乙方權(quán)?益，并因?此造成乙?方損失的?，乙方有?權(quán)提出賠?嘗要求。?3.乙?方因違紀(jì)?、拒聘等?無(wú)法履行?勞務(wù)合同?被解除或?提前終止?勞務(wù)合同?的，對(duì)造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，乙?方給予經(jīng)?濟(jì)賠償。?第七條?、有關(guān)事?宜：1?、本合同?附件為合?同不可分?割的一部?分，與合?同具有同?等效力。?2、本?合同自簽?訂日起生?效，期滿?自行終止?。若需要?雙方協(xié)商?可續(xù)簽勞?務(wù)合同。?3、本?合同如有?未盡事宜?，應(yīng)由雙?方共同協(xié)?商，作出?補(bǔ)充規(guī)定?.補(bǔ)充規(guī)?定與本合?同具有同?等效力.?4、本?合同于_?____?年___?__月_?____?日在__?___(?地點(diǎn))簽?訂，一式?三份，甲?乙方各持?一份，學(xué)?院存檔一?份。甲?方代表(?簽章)：?____?_乙方(?簽字)：?學(xué)校勞?務(wù)合同（?二）甲?方：乙?方：為?加強(qiáng)用工?管理，保?障臨時(shí)工?的合法權(quán)?益和學(xué)校?的利益，?根據(jù)《_?____?學(xué)校錄聘?人員實(shí)行?合同制管?理的辦法?》(試行?)及相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，按照平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同并保證?認(rèn)真履行?合同中約?定的各項(xiàng)?義務(wù)。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：工作崗?位及工作?時(shí)間雇?員從事的?工種和工?作實(shí)踐。?從事的?工種要注?明在什么?崗位從事?什么工作?，如電機(jī)?房的值班?電工或大?廈照明的?維修電工?(因?yàn)楣?種不同工?資差別很?大);?工作時(shí)間?包括聘用?期限，應(yīng)?注明從何?時(shí)起知何?時(shí)止;每?周工作多?少天，每?天工作多?少小時(shí);?一般每周?至少有一?天的休息?日;按國(guó)?際慣例，?在節(jié)假日?，雇員應(yīng)?享受所在?國(guó)家規(guī)定?的節(jié)假日?，如所在?國(guó)國(guó)慶、?春節(jié)等。?建議雙?方在簽勞?務(wù)合同的?時(shí)候最好?明確約定?相關(guān)工作?崗位，工?作時(shí)間以?及勞務(wù)報(bào)?酬等問(wèn)題?，避免之?后因履行?合同發(fā)生?糾紛。?第一條、?勞務(wù)合同?期限：?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期限?為_(kāi)__?__年。?第二條?、工作崗?位：甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?從事__?___崗?位工作。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：勞務(wù)?費(fèi)用勞?務(wù)合同雇?員提供勞?務(wù)服務(wù)，?雇主主需?要依據(jù)協(xié)?議支付勞?務(wù)報(bào)酬，?這里要區(qū)?別于勞動(dòng)?關(guān)系中的?勞動(dòng)者除?獲得工資?報(bào)酬外，?還需要為?勞動(dòng)者繳?納保險(xiǎn)、?福利待遇?等;勞務(wù)?關(guān)系中的?自然人，?一般只獲?得勞務(wù)費(fèi)?，雇主也?不用像勞?動(dòng)合同那?樣為雇員?繳納社保?的義務(wù)，?是否繳納?可以雙方?協(xié)商約定?。另外?，如果是?在工作時(shí)?間以外加?班或上夜?班，雇主?應(yīng)付加班?費(fèi)或夜班?津貼等相?應(yīng)勞務(wù)費(fèi)?用，并據(jù)?此作出詳?細(xì)約定，?以免給雇?主一方造?成不必要?糾紛。?第三條、?工資待遇?：(一?)根據(jù)《?____?_學(xué)校錄?聘人員實(shí)?行合同制?管理的辦?法》(試?行)中不?占編制合?同制人員?工資標(biāo)準(zhǔn)?相應(yīng)條款?，乙方在?勞務(wù)期間?的工資為?____?_元/月?(大寫(xiě)：?____?_)，在?完成當(dāng)月?工作任務(wù)?的下月發(fā)?放。(?二)按相?關(guān)規(guī)定為?乙方交納?意外傷害?保險(xiǎn)及其?它單項(xiàng)保?險(xiǎn)___?__。?第四條、?權(quán)利義務(wù)?：(一?)甲方權(quán)?利1、?甲方有權(quán)?對(duì)乙方進(jìn)?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規(guī)定?的崗位工?作任務(wù)。?2、甲?方根據(jù)工?作需要有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：雇主義?務(wù)勞務(wù)?關(guān)系主要?由民法、?經(jīng)濟(jì)法調(diào)?整，雙方?當(dāng)事人在?不違背法?律規(guī)定情?況下自由?協(xié)商，任?意性很強(qiáng)?，雇主可?以與雇員?協(xié)商約定?相關(guān)義務(wù)?;但是?，雇主必?須按所在?國(guó)有關(guān)規(guī)?定提供符?合安全生?產(chǎn)的場(chǎng)所?和必須發(fā)?放勞動(dòng)保?護(hù)費(fèi)用或?物品，如?安全帽、?手套、濾?光墨鏡等?;在所在?國(guó)工作期?間，如果?發(fā)生疾病?或工傷，?雇主都應(yīng)?提供必要?的醫(yī)療和?購(gòu)買必要?的藥物。?另外，?建議雇主?應(yīng)給雇員?購(gòu)買人生?意外保險(xiǎn)?，使勞務(wù)?人員在受?到意外傷?害時(shí)能得?到及時(shí)合?理的賠償?，保險(xiǎn)費(fèi)?由雇主負(fù)?擔(dān)。(?二)甲方?義務(wù)1?、甲方有?義務(wù)對(duì)乙?方宣傳國(guó)?家法令、?法規(guī)和介?紹甲方有?關(guān)工作制?度以及相?關(guān)管理規(guī)?定，對(duì)乙?方進(jìn)行思?想政治與?遵紀(jì)守法?教育、安?全生產(chǎn)及?職業(yè)道德?教育。?2、按時(shí)?支付乙方?的報(bào)酬，?按規(guī)定代?扣意外傷?害保險(xiǎn)及?其它單項(xiàng)?保險(xiǎn)。?(三)乙?方權(quán)利?乙方對(duì)甲?方在勞務(wù)?合同和崗?位責(zé)任外?的其他不?合理要求?可提出意?見(jiàn)，必要?時(shí)有權(quán)拒?絕操作。?(四)?乙方義務(wù)?1、遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?;遵守學(xué)?校的規(guī)章?制度，服?從甲方的?工作安排?。2、?乙方應(yīng)為?甲方保守?商業(yè)秘密?。3、?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作、遵守?勞務(wù)紀(jì)律?，按時(shí)上?下班，完?成崗位工?作任務(wù)。?第五條?、解除勞?務(wù)合同：?(一)?乙方不服?從安排或?不勝任崗?位工作。?(二)?違反規(guī)章?制度，工?作出現(xiàn)過(guò)?錯(cuò)、事故?，給甲方?造成損失?和影響的?。(三?)多次遲?到、串崗?、溜崗，?連續(xù)曠工?二天以上?的。(?四)有弄?虛作假、?打架斗毆?，酗酒鬧?事、賭博?和觸犯法?律行為的?。(五?)甲乙雙?方因特殊?原因提出?，甲乙雙?方同意解?除勞務(wù)合?同的。?第六條、?違約責(zé)任?：(一?)乙方違?反規(guī)定和?違反操作?規(guī)程給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有?權(quán)按責(zé)任?比例追究?乙方必要?賠償，若?造成工傷?事故，由?乙方負(fù)責(zé)?，同時(shí)根?據(jù)學(xué)校的?規(guī)章制度?，給予乙?方必要的?紀(jì)律外分?，直至解?除本勞務(wù)?合同。?(二)甲?方違約或?侵害乙方?權(quán)益，并?因此造成?乙方損失?的，乙方?有權(quán)提出?賠償要求?。(三?)乙方因?違紀(jì)、拒?聘等無(wú)法?履行勞務(wù)?合同被解?除或提前?終止勞務(wù)?合同的，?對(duì)造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，乙方給?予經(jīng)濟(jì)賠?償。第?七條、有?關(guān)事宜：?(一)?本合同自?簽訂日起?生效，期?滿自行終?止。若?需要雙方?協(xié)商可續(xù)?簽勞務(wù)合?同。(?二)本合?同如有未?盡事宜，?應(yīng)由雙方?共同協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定、?補(bǔ)充