福建省勞動合同書通用范本（5篇）

第14頁共14頁福建省勞動?合同書通用?范本甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(職工姓名?)：___?__乙方?姓名：__?___性?別：___?__身份?證號碼：_?____?籍貫：__?___省_?____市?_____?(縣)家?庭住址：_?____?文化程度：?_____?工種：_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，招(聘?)用乙方為?本單位職工?。甲乙雙方?根據(jù)國家有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意簽訂?本合同。?一、本合同?期限為__?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中：試用期?限為___?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動?合同。二?、工作內(nèi)容?：乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?_____?。三、甲?方根據(jù)國家?和本省勞動?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資、獎金?、津貼制度?，確定乙方?勞動報(bào)酬形?式，按時向?乙方支付勞?動報(bào)酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方：__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)情?況，以及本?單位經(jīng)濟(jì)效?益狀況和物?價變化情況?適時調(diào)整乙?方勞動報(bào)酬?，改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責(zé)任?：任何一方?違反本勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責(zé)任大?小，予以經(jīng)?濟(jì)賠償。甲?方擅自解除?本合同的應(yīng)?賠償乙方人?民幣___?__元;乙?方不履行本?合同的應(yīng)賠?償甲方人民?幣____?_元。五?、雙方認(rèn)為?需要訂明的?其他事項(xiàng)?1.___?__2.?_____?3.__?___4?.____?_5._?____?六、甲乙雙?方基本權(quán)利?和義務(wù)(?一)甲方擁?有以下基本?權(quán)利：1?.根據(jù)本單?位生產(chǎn)(工?作)需要安?排和適當(dāng)調(diào)?整乙方生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?依據(jù)法律、?法規(guī)、政策?制定本單位?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和乙方?行為規(guī)范，?并監(jiān)督其實(shí)?施;3.?對違反本單?位規(guī)章的乙?方依法給予?處罰;4?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?二)乙方擁?有以下基本?權(quán)利：1?.依法享有?政治權(quán)利，?學(xué)習(xí)政治文?化和業(yè)務(wù)技?術(shù)，參加甲?方組織的專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?;2.在?國家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)條件下?從事勞動，?用人單位勞?動條件惡劣?，嚴(yán)重違反?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的，?乙方可以拒?絕履行本合?同;3.?按照個人的?能力以及勞?動的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取勞?動報(bào)酬;?4.參加本?單位民主管?理和參加黨?、團(tuán)、工會?組織以及參?軍等;5?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?三)甲方應(yīng)?承擔(dān)以下義?務(wù)：1.?遵守國家法?律法規(guī)，并?對乙方進(jìn)行?遵紀(jì)守法、?職業(yè)道德、?安全生產(chǎn)等?教育和技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn);?2.根據(jù)?法律、法規(guī)?以及集體勞?動合同規(guī)定?，為乙方提?供符合法定?安全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的生產(chǎn)(?工作)條件?;3.按?時足額支付?乙方勞動報(bào)?酬和保障乙?方享有規(guī)定?的社會保險?福利待遇;?4.對乙?方以禮相待?，不得采取?有損其人格?尊嚴(yán)的行為?;5.應(yīng)?將本單位所?制定的各種?勞動行為規(guī)?范，于乙方?上崗前以書?面形式發(fā)給?;6.支?持本單位工?會組織的正?常活動;?7.在勞動?合同終止、?解除時，應(yīng)?提供給乙方?一份證明書?。(四)?乙方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)：?1.按照?本合同規(guī)定?，自覺地進(jìn)?行工作，努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?遵守單位的?規(guī)章制度，?遵守勞動紀(jì)?律和保守本?單位生產(chǎn)(?工作)或業(yè)?務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格按?照生產(chǎn)規(guī)程?和安全規(guī)程?進(jìn)行生產(chǎn)(?工作);?4.愛護(hù)設(shè)?備和工具，?并對所使用?的設(shè)備和工?具進(jìn)行必要?的維護(hù)與保?養(yǎng)。七、?甲方在合同?期間應(yīng)按國?家和省有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險，甲乙雙?方應(yīng)按國家?規(guī)定繳納社?會保險費(fèi)(?包括養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、疾病、生?育、失業(yè)等?)。八、?乙方享有國?家規(guī)定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產(chǎn)假、哺?乳期等，以?及疾病、傷?亡等有關(guān)保?險福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動合同，?必須按國家?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)執(zhí)?行。需要解?除勞動合同?的應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知對?方(國家法?律另有規(guī)定?的除外);?國家勞動法?律、法規(guī)規(guī)?定不能解除?合同的，雙?方不得解除?勞動合同。?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)或者由?于甲乙雙方?情況的變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞?教或判刑的?，本合同自?行解除。?十、在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議，應(yīng)通過?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會協(xié)商調(diào)?解，當(dāng)事人?也可以直接?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申訴。?不愿調(diào)解或?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)從爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?，向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。不服?仲裁裁決的?，當(dāng)事人自?收到裁決書?之日起十五?日內(nèi)，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。十一、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，報(bào)當(dāng)?shù)?勞動行政部?門備案一份?。甲方?法定代表人?(公章)?____?年___?_月__?__日乙方?(蓋章)?____?年___?_月__?__日鑒證?單位(蓋?章)__?__年_?___月?____日?備注：?說明：備注?欄可作為續(xù)?訂合同期限?與更改合同?條款之用，?并加蓋鑒證?章。福建?省勞動合同?書通用范本?（二）甲?方(用人單?位或受委托?的項(xiàng)目部)?：地址：?聯(lián)系電話?：乙方(?姓名)：?性別：身?份證號碼：?現(xiàn)住址：?甲乙雙方?依照國家和?本省勞動法?律法規(guī)建立?勞動關(guān)系，?履行相應(yīng)的?權(quán)利和義務(wù)?，并對有關(guān)?問題作以下?約定：一?、勞動合同?期限1、?不足一個月?時間的用工?：從___?__年__?___月日?至____?_年___?__月__?___日(?不設(shè)試用期?)。2、?完成一定工?作任務(wù)的用?工：以工?程完成之日?(最長不超?過三個月)?為本合同的?終止期限。?二、工作?內(nèi)容甲方?安排乙方工?作地點(diǎn)：?從事(工種?)：數(shù)(?質(zhì))量要求?：三、勞?動報(bào)酬1?、工資計(jì)算?方式：(?1)計(jì)時(?每天或每月?工資標(biāo)準(zhǔn))?(2)計(jì)?量(件)(?單價數(shù)量)?2、工資?支付方式：?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。按月?支付資的，?每月人民幣?元;按工?作進(jìn)度支付?工資的預(yù)付?‰，計(jì)人?民幣___?__元，余?款待任務(wù)完?成后全部付?給。甲方應(yīng)?制作工資發(fā)?放花名冊，?并由乙方本?人簽字或書?面委托他人?代簽，領(lǐng)取?工資。四?、勞動保護(hù)?和工傷保險?甲方依法?為乙方辦理?人身意外傷?害保險或工?傷保險，其?中每月繳納?的工傷保險?費(fèi)計(jì)元。?五、違反?勞動合同的?責(zé)任及其它?約定本合?同自簽訂之?日起生效，?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)：?____?_?????????乙?方(簽章)?：____?___?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日福?建省勞動合?同書通用范?本（三）?甲方（用人?單位）：?住所：法?定代表人或?主要負(fù)責(zé)人?（委托代理?人）：聯(lián)?系方式：?乙方（勞動?者）：現(xiàn)?居住地住址?：戶籍所?在地住址：?居民身份?證號碼（或?其他有效身?份證件號碼?）：聯(lián)系?電話：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限本合同?期限為__?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中試用期限?為____?_月。試用?期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，甲方可以?解除勞動合?同。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意在甲?方安排的工?作地點(diǎn)從事?_____?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?地點(diǎn)、工作?崗位（工種?）。乙方應(yīng)?按照甲方要?求，完成工?作數(shù)量，并?達(dá)到質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。工作時?間和休息休?假甲乙雙?方選擇實(shí)行?以下第__?___種工?時制度：?（一）實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時工?作制度（?二）實(shí)行綜?合計(jì)算工時?工作制度?（三）實(shí)行?不定時工作?制度。（?四）休息休?假按國家和?我省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?四、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國家和地?方有關(guān)勞動?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動防護(hù)用?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。對?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。五?、勞動報(bào)酬?乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元/月?（試用期的?工資不得低?于本單位相?同崗位最低?檔工資，并?不得低于用?人單位所在?地的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）。?乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方實(shí)行以?下第___?__種工資?形式：（?一）計(jì)時工?資。乙方的?工資由以下?幾部分組成?_____?、____?_、___?__，其標(biāo)?準(zhǔn)分別為_?____元?/月、__?___元/?月、___?__元/月?、____?_元/月。?如甲方的工?資制度發(fā)生?變化或乙方?的工作崗位?變動，按新?的工資標(biāo)準(zhǔn)?確定；（?二）計(jì)件工?資。甲方應(yīng)?制定科學(xué)合?理的勞動定?額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)?件單價約定?為____?_元；（?三）其他工?資形式。?甲方應(yīng)以法?定貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?_____?日，不得克?扣或無故拖?欠。甲方支?付乙方的工?資，應(yīng)不違?反國家有關(guān)?最低工資的?規(guī)定。實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度，甲方?安排乙方延?長日工作時?間，應(yīng)支付?不低于乙方?工資的15?0%的工資?報(bào)酬；安排?乙方在休息?日工作又不?能安排補(bǔ)休?的，應(yīng)支付?不低于乙方?工資的20?0%的工資?報(bào)酬；安排?乙方在法定?節(jié)假日工作?的，應(yīng)支付?不低于乙方?工資的30?0%的工資?報(bào)酬。六?、社會保險?甲方應(yīng)按?國家和地方?有關(guān)社會保?險的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育保險?費(fèi)用；社會?保險費(fèi)個人?繳納部分，?甲方可從乙?方工資中代?扣代繳。甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同時，甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理職工檔?案和社會保?險轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出?具解除或者?終止勞動合?同證明書。?乙方應(yīng)及時?辦理工作交?接手續(xù)。?八、其他?本合同未盡?事宜，雙方?可另行協(xié)商?解決，與今?后國家和本?省有關(guān)規(guī)定?相悖，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等的法律?效力。甲?方（蓋章）?：___?__年__?___月_?____日?乙方（簽?名）:_?____年?_____?月____?_日福建?省勞動合同?書通用范本?（四）福?建省建筑企?業(yè)勞動合?同書(短期?)甲方(?用人單位或?受委托的項(xiàng)?目部)：?地址：聯(lián)?系電話：?乙方(姓名?)：性別?：身份證?號碼：現(xiàn)?住址：甲?乙雙方依照?國家和本省?勞動法律法?規(guī)建立勞動?關(guān)系，履行?相應(yīng)的權(quán)利?和義務(wù)，并?對有關(guān)問題?作以下約定?：一、勞?動合同期限?1、不足?一個月時間?的用工：從?年月日?至___?_年__?__月_?___日(?不設(shè)試用期?)。2、?完成一定工?作任務(wù)的用?工：以工?程完成之日?(最長不超?過三個月)?為本合同的?終止期限。?二、工作?內(nèi)容甲方?安排乙方工?作地點(diǎn)：?從事(工種?)：數(shù)(?質(zhì))量要求?：三、勞?動報(bào)酬1?、工資計(jì)算?方式：(?1)計(jì)時(?每天或每月?工資標(biāo)準(zhǔn))?(2)計(jì)?量(件)(?單價數(shù)量)?2、工資?支付方式：?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。按月?支付資的，?每月人民幣?元;按工?作進(jìn)度支付?工資的預(yù)付?，計(jì)人民?幣元，余?款待任務(wù)完?成后全部付?給。甲方?應(yīng)制作工資?發(fā)放花名冊?，并由乙方?本人簽字或?書面委托他?人代簽，領(lǐng)?取工資。?四、勞動保?護(hù)和工傷保?險甲方依?法為乙方辦?理人身意外?傷害保險或?工傷保險，?其中每月繳?納的工傷保?險費(fèi)計(jì)元?。五、違?反勞動合同?的責(zé)任及其?它約定本?合同自簽訂?之日起生效?，合同一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?：___?__??????????乙方(簽章?)：___?___?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?福建省勞動?合同書通用?范本（五）?甲方(用?人單位)名?稱：乙?方(勞動者?)姓名?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的原則訂?立本合同。?第一條?本合同期限?類型為(?固定期限/?無固定期限?/以完成?一定工作任?務(wù)為期限)?，自__?__年_?___月?____日?起至止。?其中，試用?期(有/無?)，自_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。第?二條甲方?安排乙方從?事的工作為?，工作地?點(diǎn)為。?乙方應(yīng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時工作制?(標(biāo)準(zhǔn)工時?/綜合計(jì)算?工時/不定?時)。第?四條甲方?于每月日?前以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬形式及?時足額支付?乙方工資，?工資(計(jì)時?/計(jì)件)標(biāo)?準(zhǔn)為。其?中，試用期?期間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為。?第五條?甲方