勞務(wù)派遣合作協(xié)議（4篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)勞務(wù)派遣?合作協(xié)議?甲方(?勞務(wù)派遣?單位)：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?傳真：_?____?郵編：?____?_乙方?(勞務(wù)派?遣接收單?位)：_?____?地址：?____?_電話?：___?__傳?真：__?___?郵編：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方?平等自愿?、協(xié)商一?致，建立?對(duì)靈活就?業(yè)人員的?勞務(wù)派遣?合作關(guān)系?，就甲方?派遣勞務(wù)?人員到乙?方單位工?作的有關(guān)?事宜訂立?本合作協(xié)?議。勞?務(wù)派遣合?作協(xié)議（?二）本?協(xié)議期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?協(xié)議期?限為年。?雙方應(yīng)?本著對(duì)對(duì)?方負(fù)責(zé)的?態(tài)度，誠(chéng)?信恪守。?二、勞?務(wù)派遣合?作方式及?性質(zhì)甲?方根據(jù)乙?方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要提?出的要求?，以靈活?就業(yè)的方?式派遣其?勞務(wù)人員?到乙方單?位工作，?被派遣勞?務(wù)人員與?甲方屬勞?動(dòng)關(guān)系。?乙方根?據(jù)本合作?協(xié)議與甲?方建立勞?務(wù)派遣合?作關(guān)系，?為甲方勞?務(wù)派遣人?員安排工?作任務(wù)(?或工程量?)，被派?遣勞務(wù)人?員與乙方?屬工作關(guān)?系。三?、勞務(wù)人?員的條件?和招聘辦?法1、?勞務(wù)人員?須具備的?條件：身?體健康，?品德端正?，熱愛(ài)用?工單位的?工作崗位?，有較強(qiáng)?的敬業(yè)精?神和工作?責(zé)任心，?能勝任工?作崗位要?求，并經(jīng)?乙方試用?、考核合?格的人員?。2、?對(duì)已在乙?方單位工?作，乙方?認(rèn)可繼續(xù)?留用，勞?務(wù)人員本?人也同意?的，并與?甲方簽訂?了《勞動(dòng)?合同》的?，即可確?定為甲方?派遣的勞?務(wù)人員，?由甲乙雙?方在《人?員新增花?名冊(cè)》上?簽章確認(rèn)?。3、?需要新招?聘的勞務(wù)?人員。若?乙方需要?甲方負(fù)責(zé)?組織招聘?，乙方應(yīng)?提前一個(gè)?月向甲方?書(shū)面正式?提出。乙?方負(fù)責(zé)擬?訂招工簡(jiǎn)?章(加蓋?單位公章?)，以甲?方名義招?聘。乙方?對(duì)應(yīng)聘者?負(fù)責(zé)資格?審查和面?試，經(jīng)確?定錄用后?，乙方支?付給甲方?招工所需?的成本費(fèi)?用，并由?甲方負(fù)責(zé)?組織勞務(wù)?人員填寫(xiě)?《錄用登?記表》。?與甲方簽?訂《勞動(dòng)?合同》，?辦理派遣?手續(xù)。?四、派遣?勞務(wù)人員?的數(shù)量、?派遣期及?工作崗位?。甲方?派遣到乙?方工作的?勞務(wù)人員?的數(shù)量為?人。派?遣期限原?則上定為?貳年，即?：從__?___年?____?_月__?___日?起至年?月日止。?其中對(duì)派?遣勞務(wù)人?員的試用?期不超過(guò)?2個(gè)月。?在乙方工?作已滿半?年以上的?，若乙方?認(rèn)為可繼?續(xù)留用的?，不再實(shí)?行試用期?。派遣?勞務(wù)人員?的工作崗?位主要是?：五、?費(fèi)用支付?(一)?乙方支付?的費(fèi)用?乙方支付?給甲方的?費(fèi)用為勞?務(wù)派遣的?勞務(wù)費(fèi)，?勞務(wù)費(fèi)主?要由三部?分組成。?甲方：?____?_乙方?：___?__日?期：__?___?勞務(wù)派遣?合作協(xié)議?（三）?甲方：_?____???????地址：?____?_電話:?____?_代表人?:___?__乙?方：__?___勞?務(wù)派遣公?司地址?：___?__電話?:___?__代?表人:_?____?一、合?約產(chǎn)生?根據(jù)甲方?要求，乙?方接受甲?方委托，?以派遣方?式為在甲?方工作的?人員提供?各項(xiàng)勞動(dòng)?人事管理?事務(wù)服務(wù)?。按照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》等?法律法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?，雙方本?著平等、?自愿、合?作的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，簽?訂本勞務(wù)?派遣協(xié)議?。二、?協(xié)議期限?本合同?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限_?____?年。合同?期滿前一?個(gè)月，雙?方未提出?異議，合?同可自行?延長(zhǎng)__?___年?。三、?派遣服務(wù)?項(xiàng)目1?.人員招?聘：甲方?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要可以?自行招聘?、選定勞?務(wù)人員，?也可委托?乙方協(xié)助?招聘并由?甲方面試?確定勞務(wù)?人員。派?遣的勞務(wù)?人員經(jīng)甲?方確定后?，由乙方?與勞務(wù)派?遣人員簽?定勞動(dòng)合?同后派遣?至甲方。?甲方如需?乙方代理?招聘勞務(wù)?人員，甲?方應(yīng)事先?書(shū)面告知?乙方，甲?方所需崗?位人員的?任職資格?、要求、?聘用期限?、福利待?遇等事項(xiàng)?。2.?勞動(dòng)關(guān)系?：乙方根?據(jù)派遣員?工(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)“員?工”)的?身份與就?業(yè)狀態(tài)不?同，與其?訂立勞動(dòng)?合同，建?立勞動(dòng)關(guān)?系;協(xié)調(diào)?處理勞動(dòng)?爭(zhēng)議、勞?務(wù)糾紛。?3.用?工登記：?乙方為當(dāng)?地戶籍的?員工辦理?招工錄用?和退工手?續(xù);為外?省市的員?工辦理外?來(lái)人員就?業(yè)手續(xù);?4.員?工檔案：?乙方負(fù)責(zé)?對(duì)員工人?事檔案的?建檔、調(diào)?檔與托管?;辦理政?審、出具?各類(lèi)人事?(公證)?證明。?5.工資?支付：乙?方根據(jù)甲?方提供的?員工工資?支付清單?，乙方負(fù)?責(zé)承辦員?工的工資?發(fā)放，并?代扣代繳?員工個(gè)人?所得稅和?其他應(yīng)向?國(guó)家統(tǒng)籌?繳納的款?項(xiàng)。乙方?于每月_?___日?發(fā)放員工?工資。?6.社會(huì)?保險(xiǎn)：乙?方根據(jù)國(guó)?家和當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?，按月為?員工辦理?社會(huì)保險(xiǎn)?和住房公?積金的申?報(bào)、結(jié)算?、繳納及?新增、變?更、轉(zhuǎn)移?、封存、?終止等手?續(xù)。7?.工傷申?報(bào)：乙方?負(fù)責(zé)向政?府申報(bào)員?工的工傷?認(rèn)定、理?賠事宜。?8.政?策咨詢(xún)：?乙方常年?為甲方提?供勞動(dòng)人?事、社會(huì)?保障各項(xiàng)?政策咨詢(xún)?，解答和?協(xié)調(diào)處理?甲方提出?的各種疑?難問(wèn)題，?及時(shí)傳達(dá)?最新政策?法規(guī)和動(dòng)?態(tài)信息。?四、派?遣費(fèi)用?1.派遣?人員工資?福利費(fèi)用?包括員?工工資、?社會(huì)保障?費(fèi)用及按?國(guó)家地方?政府部門(mén)?規(guī)定的應(yīng)?由用人單?位承擔(dān)的?其他福利?費(fèi)用。員?工社保的?繳納按上?海市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，社保金?部分，每?年___?_月隨政?府的調(diào)整?做相應(yīng)調(diào)?整。2?.派遣服?務(wù)費(fèi)：?根據(jù)本協(xié)?議服務(wù)項(xiàng)?目，甲方?按實(shí)際使?用人數(shù)，?按月向乙?方支付派?遣服務(wù)費(fèi)?，標(biāo)準(zhǔn)為?每人每月?____?_元(含?檔案保管?和勞動(dòng)人?事政策咨?詢(xún)費(fèi)用)?。五、?派遣人員?的核對(duì)?甲方按實(shí)?際使用乙?方勞務(wù)人?員數(shù)，于?每月__?___日?提供書(shū)面?確認(rèn)名單?(包括當(dāng)?月離職人?員清單)?給乙方，?由乙方根?據(jù)名單依?法為勞務(wù)?派遣人員?辦理當(dāng)月?及次月社?會(huì)保險(xiǎn)申?報(bào)、注銷(xiāo)?等用工手?續(xù)。六?、費(fèi)用結(jié)?算：1?、開(kāi)具發(fā)?票：乙方?于每月_?____?日開(kāi)具當(dāng)?月勞務(wù)費(fèi)?用發(fā)票交?于甲方。?2、費(fèi)?用結(jié)算：?甲方在每?月___?__日前?向乙方全?額支付上?月派遣人?員工資、?社保、服?務(wù)費(fèi)款項(xiàng)?。3、?付款方式?：甲方以?銀行劃帳?的方式向?乙方支付?費(fèi)用。?4、乙方?帳戶資料?：開(kāi)戶?名稱(chēng)：_?____?派遣有限?公司開(kāi)?戶銀行：?____?_銀行?帳號(hào)：?____?_七、?雙方管理?責(zé)任根?據(jù)法律法?規(guī)和地方?政府的規(guī)?定，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)下列?責(zé)任：?(1)乙?方作為人?才派遣單?位，應(yīng)當(dāng)?與被派遣?人員簽訂?勞動(dòng)合同?，建立勞?動(dòng)關(guān)系，?承擔(dān)各項(xiàng)?相應(yīng)義務(wù)?;及時(shí)辦?理用工登?記、檔案?轉(zhuǎn)遞、工?資發(fā)放和?社保繳費(fèi)?手續(xù);申?報(bào)和協(xié)助?處理工傷?事故及勞?動(dòng)爭(zhēng)議事?件，承擔(dān)?由乙方原?因?qū)е聞?動(dòng)合同解?除、勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。(?2)甲方?作為實(shí)際?使用勞動(dòng)?者的用人?單位，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)對(duì)?勞動(dòng)者的?各項(xiàng)基本?義務(wù)：執(zhí)?行合同期?限;安排?工作任務(wù)?;提供勞?保條件;?支付勞動(dòng)?報(bào)酬和社?會(huì)保險(xiǎn)福?利;負(fù)責(zé)?派遣員工?職業(yè)病、?工傷的救?治。并在?工傷、職?業(yè)病發(fā)生?24小時(shí)?內(nèi)書(shū)面通?報(bào)乙方，?承擔(dān)因工?負(fù)傷、死?亡及由甲?方原因?qū)?致勞動(dòng)合?同解除、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生所應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?法律和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?(3)?自派遣員?工在甲方?報(bào)到之日?起并在合?同期限內(nèi)?，工作時(shí)?間員工由?甲方負(fù)責(zé)?監(jiān)督和管?理;甲方?涉及對(duì)員?工管理的?規(guī)章制度?、獎(jiǎng)懲規(guī)?定、工作?時(shí)間、工?時(shí)制度、?崗位要求?等制度文?件，由甲?方根據(jù)需?要和政府?規(guī)定確定?，并由甲?方于員工?入職前書(shū)?面告知員?工。(?4)甲乙?雙方任何?一方違約?且給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?違約方須?按有關(guān)規(guī)?定和約定?，根據(jù)實(shí)?際情況和?責(zé)任大小?補(bǔ)償或賠?償守約方?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)損失。?(5)?甲乙雙方?在履行本?合同中發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)?，先由當(dāng)?事人雙方?協(xié)商解決?;也可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲?裁，或向?甲方所在?地的人民?法院提起?訴訟。?八、其他?事項(xiàng)(?1)協(xié)議?變更。本?協(xié)議在履?行中，如?因國(guó)家新?頒布的有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?章造成本?協(xié)議條款?必須修訂?時(shí)，均應(yīng)?以新頒布?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章為準(zhǔn)，?由甲乙雙?方協(xié)商，?以書(shū)面形?式修訂本?協(xié)議。?(2)協(xié)?議期限內(nèi)?，若任何?一方要求?終止合同?，應(yīng)提前?一個(gè)月以?書(shū)面方式?通知對(duì)方?。甲方如?因工作需?要，仍需?繼續(xù)使用?被派遣勞?務(wù)人員的?，則視為?本派遣協(xié)?議繼續(xù)有?效，合同?期順延，?直至被派?遣勞務(wù)人?員使用完?畢止，屆?時(shí)甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)?及時(shí)補(bǔ)辦?派遣協(xié)議?手續(xù)。?(3)協(xié)?議生效。?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?(4)?其他未盡?事宜，由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。甲方?(蓋章)?：___?__??????乙方(蓋?章)：_?____?派遣有限?公司代?表簽字?：___?__代?表簽字：?____?_日期?：___?__?????????????????日期：_?____?勞務(wù)派?遣合作協(xié)?議（四）?勞務(wù)用?工單位：?____?_勞務(wù)?派遣單位?：___?__甲?方(勞務(wù)?用工單位?)：__?___?工商登記?號(hào)：__?___?聯(lián)系地址?：___?__郵?政編碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_聯(lián)系?人：__?___?開(kāi)戶行：?____?_帳號(hào)?：___?__乙?方(勞務(wù)?派遣單位?)：__?___?工商登記?號(hào)：__?___?聯(lián)系地址?：___?__郵?政編碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_聯(lián)系?人：__?___?開(kāi)戶行：?____?_帳號(hào)?：___?__【?鑒于】?1.乙方?具有勞務(wù)?派遣資質(zhì)?，并專(zhuān)門(mén)?從事人力?資源管理?服務(wù);?2.甲方?希望乙方?為其提供?勞務(wù)派遣?服務(wù)。?甲乙雙方?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及相?關(guān)法律法?規(guī)和北京?市的有關(guān)?規(guī)定，本?著平等自?愿、互惠?互利的原?則，經(jīng)友?好協(xié)商，?就乙方向?甲方派遣?勞務(wù)人員?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?：第一?條協(xié)議期?限本協(xié)?議期限自?____?_年__?___月?____?_日起，?至乙方派?遣至甲方?的最后一?名員工被?退回為止?。本協(xié)議?終止，另?行簽訂書(shū)?面協(xié)議。?第二條?派遣條件?(一)?乙方向甲?方派遣人?員應(yīng)當(dāng)符?合甲方用?工簡(jiǎn)章相?應(yīng)基本條?件。(?二)甲方?按照本協(xié)?議第四條?約定向乙?方發(fā)出《?勞務(wù)人員?需求單》?時(shí)，可以?同時(shí)提出?乙方向甲?方派遣人?員的特別?要求。?(三)乙?方派遣人?員的基本?條件和甲?方在《勞?務(wù)人員需?求單》中?提出的派?遣人員的?特別要求?共同構(gòu)成?乙方派遣?人員的派?遣條件。?第三條?派遣人數(shù)?及崗位?甲方初期?確定乙方?向甲方派?遣人數(shù)為?____?_人，實(shí)?際派遣人?數(shù)、派遣?人員的崗?位以及派?遣人員的?基本情況?以雙方確?認(rèn)的《勞?務(wù)派遣人?員花名冊(cè)?清單》為?準(zhǔn)。第?四條派遣?人員的錄?用程序?(一)甲?方需要派?遣人員時(shí)?，應(yīng)提前?向乙方提?交《勞務(wù)?人員需求?單》，明?確使用派?遣員工的?具體人數(shù)?、職務(wù)、?崗位、工?資、使用?期及相關(guān)?事宜并加?蓋公章。?(二)?乙方按照?派遣條件?和甲方提?供的《勞?務(wù)人員需?求單》的?崗位要求?，應(yīng)在十?個(gè)工作日?內(nèi)為甲方?提供符合?招聘條件?要求的候?選人員。?(三)?乙方根據(jù)?甲方確定?錄用人員?名單，與?甲方確定?的錄用人?員簽訂《?勞動(dòng)合同?》建立勞?動(dòng)關(guān)系，?將《勞動(dòng)?合同》副?本提交甲?方，同時(shí)?組織甲方?確定錄用?人員按照?甲方要求?的時(shí)間和?地點(diǎn)至甲?方報(bào)到。?(四)?在甲方確?定錄用人?員報(bào)到手?續(xù)完成時(shí)?，甲方和?乙方確認(rèn)?并簽署《?勞務(wù)派遣?人員花名?冊(cè)清單》?。第五?條在本協(xié)?議簽訂之?前，派遣?員工曾經(jīng)?與甲方發(fā)?生的勞動(dòng)?關(guān)系及相?關(guān)責(zé)任，?由甲方按?規(guī)定辦理?，乙方只?承擔(dān)與派?遣員工勞?動(dòng)關(guān)系存?續(xù)期間的?相關(guān)法律?責(zé)任。?第六條甲?方的權(quán)利?義務(wù)甲?方享有以?下權(quán)利：?有權(quán)確?定派遣人?員人選;?決定派遣?人員的工?作崗位及?其派遣期?限;依法?確定試用?期，確定?和調(diào)整派?遣人員的?工資標(biāo)準(zhǔn)?;甲方?有權(quán)確定?和調(diào)整派?遣人員的?派遣條件?;有權(quán)?在被派遣?人員發(fā)生?法定解除?合同情形?下將派遣?人員退回?乙方并且?不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?但應(yīng)該提?供相應(yīng)的?證據(jù)予以?證明;?有權(quán)在法?定情形下?將其退回?乙方，同?時(shí)應(yīng)提前?35天書(shū)?面通知乙?方，且承?擔(dān)用人單?位應(yīng)當(dāng)支?付的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等?相關(guān)費(fèi)用?;有權(quán)?在本協(xié)議?到期時(shí)將?派遣人員?退回乙方?，同時(shí)承?擔(dān)用人單?位應(yīng)當(dāng)支?付的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等?相關(guān)費(fèi)用?;有權(quán)?與派遣人?員協(xié)商解?除勞務(wù)用?工關(guān)系，?但需提前?____?_日書(shū)面?通知乙方?，由乙方?負(fù)責(zé)處理?與派遣人?員之間的?勞動(dòng)關(guān)系?等后續(xù)工?作，甲方?承擔(dān)用人?單位應(yīng)當(dāng)?支付的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?等相關(guān)費(fèi)?用;甲?方出資對(duì)?派遣人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培?訓(xùn)的，甲?方書(shū)面通?知乙方后?，有權(quán)與?派遣人員?簽訂培訓(xùn)?服務(wù)合同?，約定服?務(wù)期及違?約責(zé)任;?對(duì)派遣?人員給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方有?權(quán)按相關(guān)?規(guī)定向派?遣人員索?賠，并要?求乙方承?擔(dān)相應(yīng)賠?償責(zé)任;?法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)?利。甲?方應(yīng)履行?以下義務(wù)?：(一?)向乙方?提供合法?有效的企?業(yè)資質(zhì)復(fù)?印件，加?蓋公章后?作為本協(xié)?議的附件?;(二?)執(zhí)行國(guó)?家勞動(dòng)標(biāo)?準(zhǔn)，提供?相應(yīng)的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)保護(hù)?;(三?)依法支?付被派遣?員工勞動(dòng)?報(bào)酬、加?班費(fèi)、績(jī)?效獎(jiǎng)金及?工作崗位?相關(guān)的福?利待遇等?費(fèi)用;支?付為員工?繳納的各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，并?提供必要?的幫助協(xié)?助乙方為?員工辦理?(申辦)?社會(huì)保險(xiǎn)?;(四?)甲方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格按?照本協(xié)議?約定，每?月及時(shí)向?乙方提供?派遣人員?的工資清?單及各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)明細(xì)表?，并按期?、足額地?向乙方支?付相關(guān)費(fèi)?用;(?五)甲方?接到員工?辭職通知?后，應(yīng)立?即以書(shū)面?形式通知?乙方并將?員工辭職?信原件交?予乙方;?(六)?本協(xié)議期?滿前__?__日，?甲方向乙?方提出終?止本協(xié)議?，但派遣?人員派遣?期限未滿?時(shí)，可以?退回乙方?，但應(yīng)就?該類(lèi)人員?向乙方支?付用人單?位解除勞?動(dòng)合同應(yīng)?支付的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?費(fèi)用，由?乙方負(fù)責(zé)?后續(xù)問(wèn)題?的處理;?(七)?應(yīng)在派遣?人員派遣?期限屆滿?前3__?__日，?以書(shū)面形?式通知乙?方是否繼?續(xù)派遣：?1.如?不繼續(xù)派?遣，甲方?可在派遣?人員派遣?期限屆滿?時(shí)將人員?退回乙方?，并向乙?方支付相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，當(dāng)?員工因患?病或者非?因工負(fù)傷?時(shí)，派遣?期限應(yīng)當(dāng)?延長(zhǎng)至醫(yī)?療期滿。?甲方要求?終止與員?工勞務(wù)用?工關(guān)系時(shí)?，應(yīng)經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)鑒定?并按照相?關(guān)規(guī)定向?員工支付?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi);2?.決定繼?續(xù)派遣的?，應(yīng)明確?派遣期限?;(八?)甲方在?派遣期間?不能安排?派遣人員?工作的，?無(wú)工作期?間，甲方?應(yīng)按照不?低于北京?市的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?向派遣人?員按月支?付報(bào)酬;?(九)?在法定不?能解除勞?動(dòng)關(guān)系情?形下不能?將派遣人?員退回乙?方;(?十)派遣?人員在被?派往甲方?工作期間?，其日常?管理工作?、安全教?育、月評(píng)?、季評(píng)及?年度考核?等均由甲?方負(fù)責(zé)落?實(shí);(?十一)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他義務(wù)。?第七條?乙方的權(quán)?利義務(wù)?乙方享有?以下權(quán)利?：有權(quán)?在雙方合?作需要時(shí)?，要求甲?方按照本?協(xié)議的約?定提供必?要的協(xié)助?;有權(quán)?按本協(xié)議?約定收取?甲方應(yīng)當(dāng)?支付的相?關(guān)費(fèi)用;?有權(quán)依?法維護(hù)派?遣人員的?合法權(quán)益?，對(duì)甲方?侵害派遣?人員權(quán)益?的行為提?出意見(jiàn)，?進(jìn)行交涉?;有權(quán)?在甲方不?履行協(xié)議?時(shí)，追究?其違約責(zé)?任;法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他權(quán)利。?乙方應(yīng)?當(dāng)履行以?下義務(wù)：?(一)?向甲方出?示合法的?相關(guān)資質(zhì)?證書(shū)原件?，并提供?其復(fù)印件?加蓋乙方?公章后作?為本協(xié)議?的附件;?(二)?與派遣人?員建立勞?動(dòng)關(guān)系，?簽訂《勞?動(dòng)合同》?，同時(shí)乙?方有義務(wù)?把甲、乙?雙方簽訂?勞務(wù)派遣?協(xié)議的事?實(shí)告知員?工，且作?為《勞動(dòng)?合同》的?其中一項(xiàng)?條款;?(三)負(fù)?責(zé)《勞動(dòng)?合同》的?管理工作?，并為甲?方確定的?派遣人員?辦理合法?的派遣手?續(xù);(?四)負(fù)責(zé)?辦理相應(yīng)?的人事手?續(xù)以及管?理、建立?、接轉(zhuǎn)員?工檔案等?工作;?(五)依?據(jù)國(guó)家及?北京市的?有關(guān)規(guī)定?和甲乙雙?方協(xié)商確?定的標(biāo)準(zhǔn)?及項(xiàng)目，?及時(shí)、足?額的為員?工繳納社?會(huì)保險(xiǎn)，?并且根據(jù)?甲乙雙方?的約定，?按期、足?額的支付?派遣人員?的工資、?獎(jiǎng)金、加?班費(fèi)和各?項(xiàng)福利等?費(fèi)用;?(六)乙?方應(yīng)在甲?方支付每?筆款項(xiàng)后?及時(shí)向甲?方提供合?法、有效?的相應(yīng)金?額發(fā)票;?(七)?對(duì)于甲方?按本協(xié)議?相關(guān)條款?退回的派?遣人員，?乙方應(yīng)予?接收并負(fù)?責(zé)處理與?派遣人員?之間的勞?動(dòng)關(guān)系等?后續(xù)工作?，同時(shí)按?照甲方要?求及時(shí)派?遣符合條?件的其他?人員到甲?方工作，?盡量避免?對(duì)甲方的?正常生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)造成?不利影響?;(八?)員工發(fā)?生工傷事?故時(shí)，乙?方接到甲?方通知后?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)按相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?妥善處理?，甲方應(yīng)?當(dāng)提供必?要的協(xié)助?;(九?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他義?務(wù)。第?八條費(fèi)用?及結(jié)算?甲方向乙?方按月支?付的勞務(wù)?費(fèi)用(即?月費(fèi)用)?包括：?1.所有?派遣人員?的工資總?額;2?.員工各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金、?殘保金、?存檔費(fèi)的?總額;?3.本協(xié)?議項(xiàng)下的?補(bǔ)償金、?賠償金等?其他費(fèi)用?;4、?勞務(wù)派遣?服務(wù)管理?費(fèi)用總額?;5、?招聘費(fèi)用?。甲方?向乙方按?年度一次?性支付的?費(fèi)用(即?年度一次?性費(fèi)用)?包括：?1.意外?傷害險(xiǎn);?2.企?業(yè)年金、?補(bǔ)充養(yǎng)老?、補(bǔ)充醫(yī)?療;3?、___?__。?費(fèi)用的標(biāo)?準(zhǔn)：1?.甲方應(yīng)?支付的派?遣人員工?資及社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?、殘保金?的費(fèi)用(?詳見(jiàn)附件?)，存檔?費(fèi)每人每?月___?__元;?2.經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，勞?務(wù)派遣服?務(wù)管理費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)采取?以下第_?____?種方式：?①每人?每月__?___元?;(派遣?期不滿1?個(gè)月的按?1個(gè)月計(jì)?算)。?當(dāng)月實(shí)際?使用的派?遣人員總?數(shù)以雙方?簽字蓋章?的《勞務(wù)?派遣人員?花名冊(cè)清?單》所列?總?cè)藬?shù)為?準(zhǔn)。②?每月收取?全部派遣?人員勞務(wù)?費(fèi)總和的?____?_%。?當(dāng)月應(yīng)發(fā)?給派遣人?員的勞務(wù)?費(fèi)總和依?乙方出具?的勞務(wù)費(fèi)?發(fā)票確定?。3.?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，由甲方?按勞動(dòng)合?同法第四?十七條規(guī)?定承擔(dān)用?人單位的?義務(wù)，按?每月實(shí)際?發(fā)生額由?甲方在當(dāng)?月支付給?乙方。?4.招聘?費(fèi)用：?甲方出現(xiàn)?斷崗，需?要乙方協(xié)?助進(jìn)行招?聘時(shí)，需?要按以下?第種方式?向乙方支?付招聘費(fèi)?用。(?1)乙方?為甲方招?聘的派遣?人員在甲?方工作滿?2個(gè)月后?，甲方向?乙方一次?性支付_?____?元/人的?招聘費(fèi)用?。(2?)乙方為?甲方招聘?的派遣人?員在甲方?工作滿2?個(gè)月后，?甲方按照?每人每月?____?_元的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方?支付此類(lèi)?人員的服?務(wù)費(fèi)。?5.本協(xié)?議第八條?第二款所?涉費(fèi)用，?按照實(shí)際?發(fā)生額結(jié)?算。支?付方式和?支付時(shí)間?：甲方?于每月日?前向乙方?提供派遣?人員的工?資清單和?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)明?細(xì)表，并?于每月日?前將第八?條第(一?)項(xiàng)的月?費(fèi)用和第?八條第(?三)項(xiàng)第?2目以銀?行轉(zhuǎn)賬結(jié)?算的方式?向乙方支?付;甲方?將第八條?第(三)?項(xiàng)第3目?的費(fèi)用于?產(chǎn)生費(fèi)用?之日起_?___日?內(nèi)以銀行?轉(zhuǎn)賬的方?式一次性?向乙方支?付;關(guān)于?其它一次?性費(fèi)用的?支付時(shí)間?，由甲乙?雙方依據(jù)?具體情形?協(xié)商確定?后，甲方?以銀行轉(zhuǎn)?賬結(jié)算的?方式一次?性向乙方?支付。?乙方于每?月日前依?據(jù)甲方提?供的工資?清單以銀?行轉(zhuǎn)賬的?方式按期?、足額的?向派遣人?員支付;?同時(shí)按國(guó)?家規(guī)定及?時(shí)、足額?的為員工?辦理各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?。員工的?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)如遇?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?、政策變?化需要調(diào)?整的，甲?方應(yīng)在接?到乙方書(shū)?面通知后?及時(shí)給予?調(diào)整(乙?方必須同?時(shí)提供合?法有效的?法律法規(guī)?、政策依?據(jù))。?第九條工?傷事故處?理派遣?人員在甲?方工作期?間發(fā)生工?傷，甲方?應(yīng)積極組?織搶救、?墊付相關(guān)?費(fèi)用、保?護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，?并且及時(shí)?通知乙方?。乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)辦理?工傷認(rèn)定?和勞動(dòng)能?力鑒定相?關(guān)手續(xù)以?及各方面?的協(xié)調(diào)工?作，甲方?應(yīng)積極配?合、協(xié)助?乙方。工?傷認(rèn)定和?勞動(dòng)能力?鑒定結(jié)束?后，由甲?方按照《?工傷保險(xiǎn)?條例》及?其他法律?、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)用人?單位的義?務(wù)，乙方?督促甲方?義務(wù)的執(zhí)?行，甲方?拒不履行?相關(guān)義務(wù)?的，乙方?有權(quán)追究?其相應(yīng)的?法律責(zé)任?。因發(fā)?生工傷而?引起的所?有費(fèi)用，?除保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)按規(guī)定?支付的費(fèi)?用，其他?費(fèi)用均由?甲方支付?，乙方負(fù)?責(zé)辦理。?派遣人?員發(fā)生工?傷的，在?接受治療?的停工留?薪期，原?工資福利?待遇不變?，由甲方?按月支付?給乙方，?由乙方發(fā)?給工傷人?員。第?十條非因?工傷亡、?患病、三?期派遣?人員派遣?期間發(fā)生?非因工傷?亡、患病?、三期(?只女性孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?)的，派?遣期限應(yīng)?當(dāng)延長(zhǎng)至?醫(yī)療期滿?。甲方要?求終止與?員工勞務(wù)?用工關(guān)系?時(shí)，應(yīng)經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)鑒?定并按照?相關(guān)規(guī)定?向員工支?付醫(yī)療補(bǔ)?助等相關(guān)?費(fèi)用。?派遣員工?派遣期間?發(fā)生非