員工入職離職協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁員工入職?離職協(xié)議?書甲方?：___?__??????????????(身?份證號：?____?_)乙?方：__?___公?司鑒于甲?方與__?___分?公司的合?作將于_?____?年__?___月?____?_日終止?，為妥善?解決甲方?與乙方的?現(xiàn)勞動權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，甲方?與乙方進(jìn)?行溝通，?經(jīng)充分協(xié)?商，甲乙?雙方達(dá)成?和解協(xié)議?如下：?一、甲乙?雙方確認(rèn)?之間的勞?動關(guān)系于?____?_年__?___月?____?_日解除?，勞動合?同解除后?的___?_日內(nèi)乙?方支付甲?方___?__年_?____?月工資。?二、甲?方于勞動?合同解除?前3天進(jìn)?行工作交?接，工作?交接完畢?后至勞動?合同解除?前，甲方?保證繼續(xù)?履行勞動?合同義務(wù)?，堅(jiān)守工?作崗位。?三、乙?方一次性?支付甲方?和解款合?計(jì)人民幣?____?_元(和?解款為甲?方所有應(yīng)?得利益，?包括但不?限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)仁?由)，甲?方對此予?以完全接?受，無異?議。四?、乙方支?付和解款?后，甲方?同意不再?以任何理?由和方式?向乙方主?張任何權(quán)?利。五?、自甲乙?雙方的勞?動合同解?除之日起?，甲方不?得以乙方?員工身份?從事包括?但不限于?民事法律?行為，不?得毀損乙?方的聲譽(yù)?、利益。?六、甲?方對本協(xié)?議內(nèi)容承?擔(dān)保密義?務(wù)，否則?要承擔(dān)法?律責(zé)任。?七、甲?乙雙方應(yīng)?按本協(xié)議?履行義務(wù)?，與本協(xié)?議有關(guān)的?任何糾紛?皆由__?___市?____?_區(qū)人民?法院管轄?。八、?本協(xié)議以?上內(nèi)容為?甲乙雙方?的真實(shí)意?思表示，?甲乙確認(rèn)?不存在重?大誤解、?顯失公平?、乘人之?危等情形?。九、?本協(xié)議壹?式貳份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，同具法?律效力。?十、本?協(xié)議自甲?方簽字、?乙方蓋章?之日起生?效。甲?方(簽字?)：__?___????乙?方(蓋章?)：__?___授?權(quán)代表：?____?___?___年?____?_月__?___日?員工入?職離職協(xié)?議書（二?）甲方?：___?__??????????????(身份?證號：_?____?)乙?方：__?___公?司鑒于?甲方與_?____?分公司的?合作將于?____?_年__?___月?____?_日終止?，為妥善?解決甲方?與乙方的?現(xiàn)勞動權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，甲方?與乙方進(jìn)?行溝通，?經(jīng)充分協(xié)?商，甲乙?雙方達(dá)成?和解協(xié)議?如下：?一、甲乙?雙方確認(rèn)?之間的勞?動關(guān)系于?____?_年__?___月?____?_日解除?，勞動合?同解除后?的___?_日內(nèi)乙?方支付甲?方___?__年_?____?月工資。?二、甲?方于勞動?合同解除?前3天進(jìn)?行工作交?接，工作?交接完畢?后至勞動?合同解除?前，甲方?保證繼續(xù)?履行勞動?合同義務(wù)?，堅(jiān)守工?作崗位。?三、乙?方一次性?支付甲方?和解款合?計(jì)人民幣?____?_元(和?解款為甲?方所有應(yīng)?得利益，?包括但不?限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)仁?由)，甲?方對此予?以完全接?受，無異?議。四?、乙方支?付和解款?后，甲方?同意不再?以任何理?由和方式?向乙方主?張任何權(quán)?利。五?、自甲乙?雙方的勞?動合同解?除之日起?，甲方不?得以乙方?員工身份?從事包括?但不限于?民事法律?行為，不?得毀損乙?方的聲譽(yù)?、利益。?六、甲?方對本協(xié)?議內(nèi)容承?擔(dān)保密義?務(wù)，否則?要承擔(dān)法?律責(zé)任。?七、甲?乙雙方應(yīng)?按本協(xié)議?履行義務(wù)?，與本協(xié)?議有關(guān)的?任何糾紛?皆由__?___市?____?_區(qū)人民?法院管轄?。八、?本協(xié)議以?上內(nèi)容為?甲乙雙方?的真實(shí)意?思表示，?甲乙確認(rèn)?不存在重?大誤解、?顯失公平?、乘人之?危等情形?。九、?本協(xié)議壹?式貳份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，同具法?律效力。?十、本?協(xié)議