醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議范本（5篇）

第8頁共8頁醫(yī)療期滿?解除勞動?合同協(xié)議?范本甲?方：法?定代表人?：乙方?：身份?證號：?甲、乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了固?定期限勞?動合同，?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，一致同?意解除勞?動合同。?雙方達成?的協(xié)議如?下：一?、因為乙?方患病，?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?進行治療?。在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，在用?人單位給?其另行安?排工作之?后仍不能?勝任的原?因下，用?人單位依?照___?__規(guī)定?的條件、?程序，與?乙方協(xié)商?，提前解?除與乙方?的勞動合?同。二?、甲方與?乙方約定?勞動合同?至___?__年_?____?月___?__日終?止；社保?及公積金?繳納至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、甲方?應當支付?乙方工資?至___?__年_?____?月___?__日止?；甲方同?意支付乙?方一定的?經(jīng)濟補償?金，為_?____?元人民幣?。乙方自?愿放棄其?他的訴求?。四、?乙方應于?勞動合同?解除后日?內(nèi)到甲方?辦理相關(guān)?轉(zhuǎn)移手續(xù)?，甲方應?給乙方提?供解除合?同的相關(guān)?證明。?五、本協(xié)?議至簽訂?之日起具?有法律效?力，雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：__?___年?____?_月__?___日?乙方：?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)療期滿?解除勞動?合同協(xié)議?范本（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__甲?、乙雙方?于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了固?定期限勞?動合同，?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，一致同?意解除勞?動合同。?雙方達成?的協(xié)議如?下：一?、因為乙?方患病，?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?進行治療?。在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，在用?人單位給?其另行安?排工作之?后仍不能?勝任的原?因下，用?人單位依?照勞動合?同法規(guī)定?的條件、?程序，與?乙方協(xié)商?，提前解?除與乙方?的勞動合?同。二?、甲方與?乙方約定?勞動合同?至___?__年_?____?月___?__日終?止;社保?及公積金?繳納至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、甲方?應當支付?乙方工資?至___?__年_?____?月___?__日止?;甲方同?意支付乙?方一定的?經(jīng)濟補償?金，為_?____?元人民幣?。乙方自?愿放棄其?他的訴求?。四、?乙方應于?勞動合同?解除后?日內(nèi)到甲?方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù)，甲方?應給乙方?提供解除?合同的相?關(guān)證明。?五、本?協(xié)議至簽?訂之日起?具有法律?效力，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：_?____?????????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)療期滿?解除勞動?合同協(xié)議?范本（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日x?簽訂為期?____?_年的勞?動合同，?現(xiàn)甲乙雙?方同意解?除勞動合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議如下：?一、自?____?_年__?___月?____?_日起，?解除雙方?簽訂的勞?動合同，?雙方的權(quán)?利義務隨?之終止。?二、乙?方工資結(jié)?算至離職?之日，支?付時間為?甲方正常?發(fā)放工資?時間。乙?方獎金為?____?_元，差?旅費、交?通費、手?機費等費?用合計_?____?元，以上?費用均需?扣除所得?稅，甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?三、甲方?同意向乙?方支付經(jīng)?濟補償金?共計人民?幣___?__元。?(稅前)?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。四、?甲方為乙?方繳納基?本養(yǎng)老保?險金、基?本醫(yī)療保?險金、失?業(yè)保險金?、工傷保?險金、生?育保險金?、住房公?積金至_?____?年___?__月_?____?日止。?五、甲方?根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)?和規(guī)定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關(guān)退?工手續(xù)。?六、乙?方應當于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內(nèi)?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?，離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?。七、?乙方應為?所掌握的?甲方之任?何商業(yè)秘?密(包括?本協(xié)議內(nèi)?容)進行?保密，不?得泄露給?任何第三?方，否則?應向甲方?支付違約?金___?__元。?八、甲?乙雙方之?間無任何?競業(yè)限制?協(xié)議，合?同解除后?，乙方無?需履行任?何競業(yè)限?制義務。?九、本?協(xié)議是解?決雙方之?間勞動爭?議的所有?安排和規(guī)?定，雙方?之間不再?存在其他?任何勞動?爭議。?此協(xié)議書?一式三份?，各份具?有同等的?法律效力?，甲乙雙?方各持一?份，另一?份留存乙?方本人檔?案。自雙?方簽署之?日起成立?并生效。?甲方(?蓋章)：?乙方(?簽字或蓋?章)：?法定代表?人或授權(quán)?委托人(?簽字或簽?章)：?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)療?期滿解除?勞動合同?協(xié)議范本?（四）?甲方(用?人單位)?：___?__乙?方(勞動?者)：_?____?????????，身份證?號碼：_?____?。甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?【為期_?____?年】【無?固定期限?】的勞動?合同，現(xiàn)?乙方向甲?方提出申?請，要求?提前解除?雙方之間?的勞動合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動合同。?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，?就解除勞?動合同的?有關(guān)事項?達成如下?協(xié)議。?一、雙方?一致同意?于___?__年_?____?月___?__日解?除勞動合?同，雙方?的勞動權(quán)?利義務終?止。二?、因是乙?方提出與?甲方解除?勞動合同?，按照《?勞動合同?法》的規(guī)?定，甲方?不需要向?乙方支付?解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償金?、賠償金?等。乙方?知悉《勞?動合同法?》的規(guī)定?，不要求?甲方支付?經(jīng)濟補償?金、賠償?金等費用?。三、?甲方為乙?方繳納社?會保險費?至___?__年_?____?月___?__日止?。四、?甲、乙雙?方在此確?認：勞動?合同履行?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面的勞動?合同，甲?方依法履?行了義務?，包括乙?方應享有?的社會保?險、勞動?保護等。?雙方無違?反勞動法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞動?合同之日?前的勞動?報酬(含?加班工資?、獎金、?補貼等)?已結(jié)清。?乙方不再?因為原勞?動合同的?履行、解?除，向甲?方要求支?付其他任?何費用、?補償或賠?償。五?、乙方應?在本協(xié)議?簽字后七?日內(nèi)與甲?方有關(guān)部?門(原所?在部門、?勞資、財?務、后勤?等)辦理?完工作交?接、物品?歸還、賬?務交接、?償還財務?借款等事?項(見《?員工離職?工作交接?、款物清?償一覽表?》)。如?有乙方負?責辦理的?對外業(yè)務?沒有清算?完畢，乙?方應負責?將往來賬?目核對清?楚，并將?由對方蓋?章、簽字?確認的對?賬單(或?欠款證明?)交甲方?財務部門?。否則，?由此給甲?方造成損?失的，由?乙方負責?賠償。?六、勞動?合同解除?后，乙方?仍負有保?守所知悉?的甲方商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?的義務，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應向甲?方支付違?約金__?___元?。乙方在?解除勞動?合同之前?與甲方簽?訂了《保?密協(xié)議》?、《競業(yè)?禁止協(xié)議?》的，仍?應遵守原?協(xié)議的約?定。七?、乙方辦?理完各項?交接之后?____?日內(nèi)，甲?方向乙方?提供解除?勞動合同?、黨團關(guān)?系、計劃?生育的證?明。乙方?應于勞動?合同解除?后___?_日內(nèi)到?甲方辦理?檔案、社?會保險、?黨團關(guān)系?、計劃生?育關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)，?逾期不辦?責任自負?。八、?甲、乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方不?得以任何?方式對甲?方進行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方有權(quán)?追究乙方?相應的法?律責任。?九、本?協(xié)議經(jīng)甲?方蓋章，?乙方簽字?后生效。?本協(xié)議一?式四份，?甲、乙雙?方各一份?，養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險處各?一份。?甲方(蓋?章)：?____?_????????????乙方(?簽字)：?____?____?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?醫(yī)療期?滿解除勞?動合同協(xié)?議范本（?五）甲?方：法定?代表人：?乙方：身?份證號：?甲、乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了固?定期限勞?動合同，?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，一致同?意解除勞?動合同。?雙方達成?的協(xié)議如?下：一?、因為乙?方患病，?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?進行治療?。在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，在用?人單位給?其另行安?排工作之?后仍不能?勝任的原?因下，用?人單位依?照勞動合?同法規(guī)定?的條件、?程序，與?乙方協(xié)商?，提前解?除與乙方?的勞動合?同。二?、甲方與?乙方約定?勞動合同?至___?__年_?____?月___?__日終?止；社保?及公積金?繳納至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、甲方?應當支付?乙方工資?至___?__年_?____?月___?__日止?；甲方同?意支付乙?方一定的?經(jīng)濟補償?金，為_?____?元人民幣?。乙方自?愿放棄其?他的訴求?。風險提?示：經(jīng)?濟補償按?勞動者在?本單位工?作的年限?，每滿_?____?年支付一?個月工資?的標準向?勞動者支?付。六個?月以上不?滿___?__年的?，按__?___年?計算；不?滿六個月?的，向勞?動者支付?半個月工?資的經(jīng)濟?補償。?勞動者月?工資高于?用人單位?所在__?___市?、設(shè)區(qū)的?市級人民?政府