公司員工試用合同書范本（4篇）

第9頁共9頁公司員工試?用合同書范?本甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?根據(jù)國家?勞動管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?)。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務1?.甲方的權(quán)?利a.有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;b.在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴重的追究?法律責任;?c.試用?期間，乙方?由于個人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責;?2.甲方的?義務a.?為乙方提供?必要的工作?條件;b?.負責對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓?;五、乙?方的基本權(quán)?利和義務?1.乙方的?權(quán)利a.?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;b?.享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?c.試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務a.?遵守國家法?律法規(guī)、當?地政府規(guī)定?的公民義務?;b.遵?守公司的各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務;?c.維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務?a.試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同;?b.乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務a.試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動合同;?b.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?c.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：(?蓋章)__?___??????????乙方：?(蓋章)_?____?法定代表人?簽字：__?___?????????簽?字：___?__簽約?日期：__?___簽?約地點：_?____?公司員工試?用合同書范?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__年齡?：____?_性別：?_____?學歷：_?____?專業(yè)：__?___身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?共同確認本?協(xié)議以下條?款內(nèi)容：?一、乙方在?甲方___?__部門試?用，試用時?間自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計_?____個?月。二、?甲方負責安?排乙方工作?，為其提供?必要的工作?條件。三?、甲方負責?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技能和?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓。四?、甲方按照?公司的規(guī)章?制度考核乙?方，如乙方?對公司有突?出貢獻，經(jīng)?申請批準后?可提前轉(zhuǎn)正?。五、乙?方享受公司?試用期工資?待遇。六?、乙方必須?遵守甲方所?規(guī)定的一切?規(guī)章條款，?盡職盡責，?服從領(lǐng)導，?與本公司全?體同仁團結(jié)?合作，如有?違反或不能?按期達標者?，被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作崗?位或辭聘亦?無異議。?七、乙方應?嚴守工作中?所獲得的有?關(guān)本公司的?經(jīng)營、財務?、人事等機?密，違反《?保密制度》?者，應承擔?相應責任并?接受處理。?八、乙方?因工作績效?不佳，品德?不良，有重?大失誤或給?公司帶來較?大經(jīng)濟損失?和形象損害?者，甲方可?隨時解除此?協(xié)議，甲方?亦不負任何?責任。九?、乙方如被?解聘或自動?請求解聘時?，一經(jīng)核準?，應立即辦?理工作移交?手續(xù)。十?、乙方應于?試用期滿前?一周向甲方?提交工作總?結(jié)及轉(zhuǎn)正申?請，甲方根?據(jù)乙方表現(xiàn)?作出書面簽?字后立即生?效，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?蓋章）：_?____?負責人（簽?字）：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?（簽字）：?_____?____?_年___?__月__?___日?公司員工試?用合同書范?本（三）?用人單位(?甲方)：?地址：?職工(乙方?)：身?份證號?碼：甲?方因工作需?要，同意招?用乙方到甲?方試用工作?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方自愿協(xié)商?同意訂立本?協(xié)議。一?、合同期限?試用期為?_____?個月，試用?合格者，經(jīng)?公司總經(jīng)理?同意，甲方?與乙方簽訂?勞動合同，?聘為正式員?工，確立勞?動關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?及義務。?乙方報到當?日應提供區(qū)?(縣)級醫(yī)?院出示的體?檢證明。?二、工作任?務乙方同?意服從甲方?的工作需要?，在崗位，?承擔工作任?務。三、?勞動紀律?乙方應自覺?遵守國家和?省規(guī)定的有?關(guān)勞動法律?法規(guī)和甲方?的各項規(guī)章?制度，服從?管理，積極?做好工作。?甲方有權(quán)對?乙方履行制?度的情況進?行檢查、督?促、考核和?獎懲。四?、勞動時間?與勞動報酬?1.甲?方實行每日?不超過__?___小時?，每周工作?不超過__?___小時?的工時制度?，并保證勞?動者每周至?少休息一天?。甲方可根?據(jù)工作崗位?、性質(zhì)對工?作時間作適?當調(diào)整。?2.在試?用期內(nèi)，乙?方工資為_?____元?/月，試用?期滿根據(jù)乙?方崗位另定?。3.?在試用期內(nèi)?，乙方不能?享受甲方的?各類福利待?遇。五、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除協(xié)議?1.乙方?試用期不符?合錄用條件?的。2.?乙方被判?刑、送勞動?教養(yǎng)，以及?有貪污、盜?竊、賭博、?打架斗毆、?營私舞弊等?嚴重問題，?或因失職給?單位造成重?大損失和屢?次違反勞動?紀律教育不?改的。3?.乙方提供?虛假資料、?證明，以騙?取公司信任?的。六、?保守商業(yè)秘?密，維護公?司利益公司?的資源是公?司的寶貴財?產(chǎn)，任何人?不得將公司?的資源占為?已有，未經(jīng)?許可，不得?將公司的資?源無償或有?償?shù)叵蛩?提供。乙方?在試用期間?開發(fā)的軟件?也屬于公司?財產(chǎn)，若乙?方離職，需?將軟件的有?關(guān)資料交回?公司，包括?軟件結(jié)構(gòu)、?流程圖、數(shù)?據(jù)字典及原?代碼使用說?明等。七?、協(xié)議解除?在試用期?第一個月內(nèi)?，雙方應在?一天前以書?面通知對方?，或以一天?薪金代替通?知。八、?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各保?留一份。?甲方：(蓋?章)乙方?：(簽名)?代表：?公司員工?試用合同書?范本（四）?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?根據(jù)國家勞?動管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限試用期?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金）?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動合同。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務1．?甲方的權(quán)利?a．有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度；?b．在試?用期間，乙?方如嚴重違?反勞動紀律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴?重的追究法?律責任；?c．試用期?間，乙方由?于個人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負責；2?．甲方的義?務a．為?乙方提供必?要的工作條?件；b．?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓；?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務1?．乙方的權(quán)?利a．享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利；b．?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利；c?．試用期間?如變更單位?，須提前一?個月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同；2?．乙方的義?務a．遵?守國家法律?法規(guī)、當?shù)?政府規(guī)定的?公民義務；?b．遵守?公司的各項?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務；c?．維護公司?的聲譽、利?益的義務。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務a?．試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同；?b．乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同；七、?乙方的其他?權(quán)利、義務?a．試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動?合同；b?．具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利；c?．反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、