建筑工地施工勞動(dòng)合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)建筑工地施?工勞動(dòng)合同?甲方：_?____?乙方：__?___甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，特簽訂本?合同，以便?共同遵守。?一、合同?期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____建?筑業(yè)勞動(dòng)合?同約定工程?完成日期_?____年?_____?月____?_日止。合?同期限如需?變動(dòng)，需及?時(shí)辦理合同?變更手續(xù)。?二、工作?崗位甲方?安排乙方在?_____?班組從事_?____工?作。乙方應(yīng)?按勞動(dòng)合同?約定按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成工作任?務(wù)。三、?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)?甲方需為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下從事工作?。甲方根?據(jù)乙方崗位?實(shí)際情況，?按照勞動(dòng)合?同約定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。四?、工作時(shí)間?甲方確因?工作原因需?要乙方加班?的，按有關(guān)?規(guī)定處理。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?工資按以下?第____?_種方式，?按工期進(jìn)度?結(jié)算：(?一)按時(shí)計(jì)?酬，日薪_?____元?或月薪__?___元;?(二)按?建筑面積計(jì)?酬，每平方?米____?_元;(?三)其它：?_____?。若按工?期進(jìn)度結(jié)算?工資超一個(gè)?月的，在正?常工作情況?下，甲方須?按月先支付?不低于本市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的生活費(fèi)?_____?元，待工程?實(shí)際完成結(jié)?算工資時(shí)扣?減。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙雙方?按規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)及施工規(guī)?范、安全等?各項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和有關(guān)的?規(guī)章制度，?甲方可給予?批評(píng)、教育?、處罰，直?至解除勞動(dòng)?合同。八?、勞動(dòng)合同?的解除與不?得解除的規(guī)?定經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，勞動(dòng)?合同可以解?除。乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?合同：(?一)在試用?期間，發(fā)現(xiàn)?不符合錄用?條件的;?(二)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?的規(guī)章制度?的;(三?)嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?(四)被依?法追究刑事?責(zé)任或勞動(dòng)?教養(yǎng)的。?在下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前日以書(shū)?面形式通知?乙方本人：?(一)乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿(mǎn)?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的;(二?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(三?)勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?;(四)?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁減人員?的。有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;(三)?甲方未按照?勞動(dòng)合同約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?;(四)?乙方因其它?情況需要辭?職，需在_?____日?前以書(shū)面形?式通知甲方?。乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得隨意解?除勞動(dòng)合同?：(一)?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?(二)女?職工在符合?計(jì)劃生育法?律法規(guī)規(guī)定?的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;(?三)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、規(guī)定的其?他情形。?九、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任甲、乙?雙方任何一?方違反勞動(dòng)?合同，應(yīng)支?付違約金_?____元?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?損失情況和?責(zé)任大小，?按法律規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)?，可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)聯(lián)?同建設(shè)行政?主管部門(mén)進(jìn)?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?，當(dāng)事人應(yīng)?向____?_勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?不服仲裁裁?決的，可在?收到仲裁裁?決書(shū)之日起?十五天內(nèi)，?向____?_人民法院?提起訴訟。?十一、其?它約定合?同附件是本?合同的組成?部分，合同?連附件一式?三份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方、?乙方各存一?份，甲方公?示一份。?甲方(簽章?)：___?__乙方?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?建筑工地施?工勞動(dòng)合同?（二）甲?方性質(zhì)?地址乙?方性別?出生年月?;現(xiàn)住址?身份證號(hào)?碼為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》及有關(guān)法?律、法規(guī)，?規(guī)章，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上。訂立?本合同。?第一條勞動(dòng)?合同期限?本合同期限?類(lèi)型為期限?，自__?__年_?___月?____日?起，至止?。第二條?工作內(nèi)容?1、甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為?2、甲方根?據(jù)工作需要?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位。第三?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1.甲方?必須建立健?全勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度和?操作規(guī)程，?工作規(guī)范，?在上崗或調(diào)?換新崗位前?應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)?行嚴(yán)格的崗?前培訓(xùn)和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?教育。2?、甲方必須?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。3、甲?方必須根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定對(duì)女職工?和未成年工?實(shí)行特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?4、乙方在?工作過(guò)程中?，必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，對(duì)?甲方管理人?員違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)時(shí)有權(quán)?拒絕執(zhí)行。?5、團(tuán)方?安排乙方從?事特種作業(yè)?的，必須按?國(guó)家規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行專(zhuān)?門(mén)培訓(xùn)并取?得特種作業(yè)?資格或者乙?方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)?門(mén)培訓(xùn)取得?特種作業(yè)資?格。第四?條工作時(shí)間?和休息、休?假1、甲?方安排乙方?的每日工作?時(shí)間不超過(guò)?八小時(shí)，甲?方由于工作?需要。經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過(guò)?一小時(shí);因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過(guò)三?小時(shí)，每月?不得超過(guò)三?十六小時(shí)。?2、甲方?應(yīng)按國(guó)家規(guī)?定保證乙方?的休息權(quán)利?，每周至少?保證乙方休?息一天。?3、在國(guó)家?法定節(jié)日期?間，甲方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)定?安排乙方休?假。第五?條勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?必須以法定?貨幣形式按?時(shí)足額將工?資報(bào)酬支付?給乙方本人?，每月至少?支付一次，?也可委托銀?行發(fā)放。?2、甲方支?付工資報(bào)酬?的支付周期?為，支?付時(shí)間為?支付標(biāo)準(zhǔn)?為。3?、甲方支付?給乙方的工?資報(bào)酬不得?違背當(dāng)?shù)卣?府的最低工?資規(guī)定。?4、甲方安?排乙方在法?定標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外工?作的，應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定支付乙方?加班工資，?加班工資計(jì)?算基數(shù)為?。5、非?乙方原因造?成乙方停工?的，甲方必?須按當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定支付?乙方停工津?貼或生活費(fèi)?。第六條?保險(xiǎn)福利?1、甲乙雙?方依照國(guó)家?和地方有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?的規(guī)定，參?加保險(xiǎn)，甲?方應(yīng)及時(shí)為?乙方辦理參?保手續(xù)、按?時(shí)足額繳費(fèi)?。雙方解?除、終止本?合同后，甲?方必須按有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?2、乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病，?患病或非因?工負(fù)傷和在?職期間因工?、非因工死?亡的待遇以?及養(yǎng)老保險(xiǎn)?的待遇等按?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)當(dāng)制定健?全內(nèi)部規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，內(nèi)部?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律不?得違背國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?。2、乙?方應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從甲方的管?理。第八?條勞動(dòng)合同?的終止與解?除按法定條?件辦理，甲?方應(yīng)按規(guī)定?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書(shū)或相?關(guān)證明。?第九條雙方?約定的其它?事項(xiàng)(不?得違反國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī))第?十條違約責(zé)?任甲方有?下列情形之?一，給乙方?造成損害、?除如數(shù)支付?損失數(shù)額外?，還應(yīng)加付?25%的賠?償費(fèi)用。?(1)克扣?或者無(wú)故拖?欠乙方工資?的;(2?)拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的;?(3)低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資的?;(4)?解除勞動(dòng)合?同后，來(lái)按?照國(guó)家規(guī)定?給予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)??(5)造?成勞動(dòng)者工?傷、醫(yī)療待?遇損失的。?第十一條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無(wú)?效。甲方?：____?_(蓋章)?