努力學(xué)習(xí),珍惜工作,快樂生活

努力學(xué)習(xí)，珍惜工作

快樂生活晏水清自我介紹曾經(jīng)工作單位：上高縣蒙山中學(xué)，江西九九紅公司，萍鄉(xiāng)碩森煙花公司，深圳富麗杜幫實(shí)業(yè)發(fā)展公司，江西長(zhǎng)運(yùn)股份有限公司，江西德泉酒業(yè)有限公司，成都九龍集團(tuán)，萬載縣雙橋鎮(zhèn)人民政府目前的工作：老師，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師聽課人員構(gòu)成，學(xué)歷狀況導(dǎo)游（青春飯）票務(wù)營(yíng)銷等人員對(duì)工作，收入的滿意度？滿意（努力工作）不滿意不滿意的做法抱怨，不采取措施努力學(xué)習(xí)，改變現(xiàn)狀（換工作）徐鶴寧：一個(gè)人賺錢多少只與脖子之上的部分有關(guān)系努力工作，改變現(xiàn)狀(晉級(jí))真實(shí)的案例導(dǎo)游—研究生—大學(xué)老師—平安證券九年中學(xué)教師—六次考研失敗—第七次成功—大學(xué)老師考研不求人付**江西省人民政府鄱陽湖開發(fā)辦公室晏**豐城市副市長(zhǎng)晏**宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師學(xué)歷與收入的關(guān)系學(xué)歷收入文盲小學(xué)博士碩士4050人員找穩(wěn)定的工作容易嗎？收入高低的原因？收入低的的原因？工作的可替代性高收入高的的原因？工作的可替代性低如何成為有錢人？想方設(shè)法多賺錢想方設(shè)法保住錢想方設(shè)法錢生錢（1040工程、網(wǎng)絡(luò)投資）賺錢方式九十年代：勞動(dòng)致富過去十年：知識(shí)致富現(xiàn)在：知識(shí)+資本致富變化的時(shí)代世界上唯一不變的就是變！新技術(shù)將改變一切舊事物。每次社會(huì)變革都意味著市場(chǎng)的重新組合、利益重新分配他們的日子不好過知識(shí)陳舊技能單一情商低下不善學(xué)習(xí)謀生不易高物價(jià)高房?jī)r(jià)教育投入高飯碗哪去了？電商的影響（開店不易）（提袋購(gòu)物）GDP增速下降（1%=100萬）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移（越南、印度、、、）去產(chǎn)能造成新的下崗失業(yè)機(jī)器代替人競(jìng)爭(zhēng)的加?。◤]山、三清山、、、）2014年宜春最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起，宜春中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元袁州區(qū)、宜春開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元，非全日制用工調(diào)整為13.0元/小時(shí)；樟樹市、豐城市、高安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元，非全日制用工調(diào)整為12.1元/小時(shí)；萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1060元，非全日制用工調(diào)整為10.6元/小時(shí)。2015年越南最低工資

一類地區(qū)910.5元人民幣

二類地區(qū)807.7元人民幣

三類地區(qū)

704.9元人民幣

四類地區(qū)631.5元人民幣中國(guó)最低工資約為印度的二至三倍，中金梁紅縮減產(chǎn)能或?qū)е?00萬職工下崗機(jī)器代替人富士康工商銀行宜春旅游的好機(jī)會(huì)收入水平的提高交通條件的改善知名度的提高兩種觀點(diǎn)你給多少錢，我做多少事；你做多少事，我給多少錢？徐家俊的經(jīng)驗(yàn)從小事做起，學(xué)會(huì)吃虧，與他人合作心有多大，舞臺(tái)就有多大好好學(xué)習(xí)，天天向上勇于實(shí)踐，善于反思少抱怨，少空談，積極主動(dòng)，多干實(shí)事對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，成功者往往自覺自律，信守承諾為什么要珍惜工作？謀生的手段體面的生活社交的需要尊重的需要個(gè)人發(fā)展的需要老板容易嗎？長(zhǎng)時(shí)間的工作；無法休息，即使是生?。荒梅e蓄冒險(xiǎn)； 失去穩(wěn)定的工資收入；為債務(wù)擔(dān)憂，甚至拿不到自己的工資；不得不做自己不喜歡的事；無暇與家人和朋友共處等好員工的標(biāo)準(zhǔn)做一個(gè)有責(zé)任心的人。富有一顆忠誠(chéng)的心。努力使自己成為團(tuán)隊(duì)的一員做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。堅(jiān)信老板是第一顧客。盡最大的能力使自己變成學(xué)習(xí)型員工。時(shí)刻保持創(chuàng)新精神，經(jīng)常提出合理化建議。對(duì)工作的態(tài)度今天工作不努力，明天努力找