成功辦學(xué)實(shí)戰(zhàn)-30、員工手冊(cè)

員工手二、榮三、資2012610第一部分：學(xué)校一、【介紹教育始于1994年7月18日,是由一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展成的大型綜合教育機(jī) 2007年9月，國(guó)際投資機(jī)構(gòu)斥巨資2000萬美金落戶，為打造國(guó)際教育插上了騰飛的羽翼。目前教育正朝著規(guī)?；⒒?、方向發(fā)展，面對(duì)機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新、開創(chuàng)新局面，積極與社會(huì)各界廣泛合作，努力打造國(guó)際知名教二、【教學(xué)特色算、倪新威、快速作文、少兒計(jì)算機(jī)等特色科目。在藝術(shù)教育方面，包括聲 教育品牌。只要你想學(xué)，只要你愿意學(xué)，何時(shí)何地在都可以找到理想優(yōu)良的學(xué)三、【師資力量教育堅(jiān)持教育理念，率先提出“0—99歲”的教育方案，形成了完善的教學(xué)管理模式。目前共擁有近500位教育專家、6000名專教師。160000余名學(xué)生同時(shí)在校，近15年來培訓(xùn)學(xué)員近260萬人次。這一切不僅彰顯了強(qiáng)大的發(fā)展實(shí)四、【學(xué)校學(xué)校簡(jiǎn)介第二部分：文化一、【文化理念[辦學(xué)[目標(biāo)]打造世界一流教育[辦學(xué)特色二、【榮譽(yù)新浪08教育盛典揭曉榮獲三項(xiàng)大獎(jiǎng)08年教育評(píng)選，榮獲七項(xiàng)大獎(jiǎng)100多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)被亞太授權(quán)為亞太指定中國(guó)教育，三、【資質(zhì)★2001 最 ★首屆數(shù)理化學(xué)科能力競(jìng)賽優(yōu)秀組織， ，，可由員工陪同進(jìn)入學(xué)校學(xué)校事先，任何訪客不得自行作出任何性質(zhì)的巡視、勘察，9、嚴(yán)禁攜帶品、品進(jìn)入校區(qū)；嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)學(xué)校以外人員進(jìn)入學(xué)第四部分：制度人事制（一）（二）1、員工因病需要治療或休養(yǎng)，無法正常出勤，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，后可休病假。病假一次3日以上的，須持有區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院病休證明和；2、123周歲者，或符合定且試用期滿但工作不滿一年的員工，均可享受3天的多胞胎，每多一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；假以4個(gè)月劃界，其中不滿46、喪假：?jiǎn)T工親屬（父母、配偶、、配偶父母、兄妹），可休喪假3天，在67、公假：由于下列原因員工不能上班時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門經(jīng)理審核和人力資源部確 原則上所員工年度內(nèi)除法定假日外，累計(jì)請(qǐng)假不得超過1個(gè)（三）（四）1學(xué)校班/加班據(jù)具體況安值班加班之前前填值班/班申請(qǐng)單并由分管副校長(zhǎng)經(jīng)理、人資源部經(jīng)、及校長(zhǎng)；因特殊情需要緊急班者，則應(yīng)2（五）值班/6、值班/加班時(shí)如遇突發(fā)事件，加班人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)經(jīng)理或相關(guān)部門的，以（六）（七）43（3）5①曠工期間工資標(biāo)準(zhǔn)按事假計(jì)算。（八）3、員工無故1天之內(nèi)沒有打卡或簽到記錄的則按曠工一天處理，1天之內(nèi)只有1次打卡或（九）和早3、月累計(jì)時(shí)間在4個(gè)小時(shí)以內(nèi)者屬于一般行為；月累計(jì)時(shí)間達(dá)到2個(gè)工作日5個(gè)工作日以上（含5個(gè)工作日）或連續(xù)2個(gè)月累計(jì)時(shí)間達(dá)到6個(gè)工作日者，則屬 372040元…..200元。（一）（二）（三） 、備案（四）二、【行度 因我校衛(wèi)生不合格而被點(diǎn)名批評(píng)者，衛(wèi)生區(qū)域要負(fù)經(jīng)濟(jì)處罰，不合格者50元/次罰1242、總體在20元以下的由分校主管組織實(shí)施，費(fèi)用在20元以上，200元以下200元以上維修由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。4、部門固定資產(chǎn)對(duì)所分管的設(shè)備、器材等要按技術(shù)要求，管理要求定期進(jìn)行保養(yǎng)5、一切維修、保養(yǎng)結(jié)果，維修人員或保養(yǎng)人員必須報(bào)部門管理員和行政部以便登記學(xué)校１.校長(zhǎng)是學(xué)校的第一責(zé)任人，學(xué)校由校長(zhǎng)下的小組固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年，一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，設(shè)備單位價(jià)800<一>、固定資產(chǎn)的分<二>、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、入庫(kù)和出并進(jìn)行帳面登記。500元以上的固定資產(chǎn)在入庫(kù)單上另注明，報(bào)銷時(shí)要注明總部時(shí)<三>、固定資產(chǎn)的調(diào)<四>、固定資產(chǎn)的盤庫(kù)和報(bào)2、為使固定資產(chǎn)正規(guī)化，行政部限隨時(shí)按固定資產(chǎn)丟失其相關(guān)責(zé)任。（見附件2物資報(bào)廢表）120%處罰。2242、總體在20元以下的由分校主管組織實(shí)施，費(fèi)用在20元以上，200元以下200元以上維修由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。4、部門固定資產(chǎn)對(duì)所分管的設(shè)備、器材等要按技術(shù)要求，管理要求定期進(jìn)行保養(yǎng)5、一切維修、保養(yǎng)結(jié)果，維修人員或保養(yǎng)人員必須報(bào)部門管理員和行政部以便登記（304303302。行政人員：在上班時(shí)間內(nèi)，室溫高于25°以上、低于5度以下時(shí)可以開放。行政部只針對(duì)部門進(jìn)行要求和管理者，每次罰款20元。部門監(jiān)。者，每次罰款10元。部門監(jiān)督管理，行政部監(jiān)督。學(xué)校學(xué)校管理制（一人員要樹立服務(wù)意識(shí)在內(nèi)謝絕吸煙嚴(yán)禁大聲喧嘩吵鬧嚴(yán)禁閑聊。）（二使用學(xué)校打私人或用學(xué)校聊天，包括打入的。接撥言語盡）（三）人員在工作接觸中或在接聽中要使用文明用語：您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì) 2 3 4 5 1 3 4 東方學(xué)校學(xué)生制（一）（二）（三）D特殊情況，需直營(yíng)校校長(zhǎng)。，，后憑單直接到各交費(fèi)處繳費(fèi)人員須在單上注明單必須附在票據(jù)后面便。，。政副校長(zhǎng)初審--直營(yíng)校校長(zhǎng)助理復(fù)審并存檔，然后憑單直接到交費(fèi)處繳費(fèi)人員須。3、老師的 （四）執(zhí)行時(shí)間2009420學(xué)校管理制（一（二（三（四，4、原則上公章只能在學(xué)校內(nèi)使用特殊任務(wù)需將帶出學(xué)校使用時(shí)，須由校長(zhǎng)批，（五、對(duì)管理人員的要求2 （一（二1、辦公物資的申領(lǐng)（主要針對(duì)低值易耗品行政部根據(jù)需求審核合理性，對(duì)存在有異議的00物資可以要求2、的申各分 (5)需要地采的，由各分校主管于每周一上午將下周的《購(gòu)書申請(qǐng)單》交到行政部，(三)采購(gòu)紀(jì)12 收取供應(yīng)商任何的“好處費(fèi) 4(四)、備品保(一)、目(二)、適用范價(jià)款或價(jià)或者應(yīng)在合中明確用折扣形的應(yīng)約合同的際價(jià)款1000 (四)、簽訂合同的工作程（五）外還需要報(bào)請(qǐng)法務(wù)部進(jìn)行審核；金額在5000元以下的部分，經(jīng)當(dāng)?shù)馗骷?jí)審（六學(xué)校學(xué)校安全制1 2 4 7 對(duì)發(fā)生的治安、刑事，及告機(jī)關(guān)。8 學(xué)生事故處理：找出原因，查明責(zé)任，責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。內(nèi)部責(zé)任劃分上課期間教師是第一責(zé)任人，課間教師與分校管理人員是第一責(zé)任人，課后分校管理人員為第一責(zé)任人。三、【教師行為規(guī)范及教學(xué)監(jiān)督制度（一確定教法，精心設(shè)計(jì)教案。由教學(xué)主管每月檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)未備課者，按10元/予以處煙、會(huì)客、接聽。按10元/項(xiàng)/次予以處罰。行為，按私自調(diào)/停課處理，按10元/予以扣罰。，20%—50%的經(jīng)濟(jì)賠償。（二10（三30元/處分，直至解聘。30天內(nèi)曠工3天（含3天）或5次課以上，屬嚴(yán)重學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，3天）由校長(zhǎng)最終24小時(shí)內(nèi)必（四第一責(zé)任人（該校區(qū)主管）1010四、【分校員工行為規(guī)范 、 、、、、、〈十〉守五、【財(cái)務(wù)報(bào)銷和結(jié)賬制度2低值易耗品按規(guī)定每專職員工20元每月的標(biāo)準(zhǔn)確定。超過標(biāo)準(zhǔn)的，報(bào)直營(yíng)校4原則上在請(qǐng)務(wù)費(fèi)時(shí)須附有應(yīng)的合同?。恳粍?wù)人須對(duì)應(yīng)一份合同下次同一合項(xiàng)下的務(wù)費(fèi)無需再重提供如有業(yè)務(wù)合同時(shí)需要附上勞人員與司人力源部統(tǒng)簽署《非日制用工同無論是務(wù)性合還《非全日制用工合同，其中在合同均要注明勞務(wù)費(fèi)需到的銀行賬戶信息以勞務(wù)人員號(hào)碼如遇到監(jiān)考費(fèi)、閱卷費(fèi)等無法簽訂合同情況的勞務(wù)費(fèi)時(shí)，要填寫呈批件，寫明無法簽訂合同的原因，以及每個(gè)人勞務(wù)費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)并附加每位勞務(wù)人員的 號(hào)碼和銀行帳號(hào)信息，由財(cái)務(wù)：務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)有最終確定原因是否成立的權(quán)利。注以及各地區(qū)學(xué)校：除差旅費(fèi)、招待費(fèi)以外，凡單筆費(fèi)用支出超過5000的，在報(bào)銷時(shí)除要提供合法 大額現(xiàn)金支出（5,000元以上，請(qǐng)?zhí)崆?日將費(fèi)用支