2023年干部培訓(xùn)面試策劃最終版

物電學(xué)院團(tuán)委關(guān)于組織提高學(xué)生綜合素質(zhì)活動(dòng)策劃書(shū)制作人：姜尚行主辦方：物電院團(tuán)委承辦方：社聯(lián)院社聯(lián)參與成員：物電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)，學(xué)生會(huì)，志愿者協(xié)會(huì)，青年傳媒中心。主旨：通過(guò)舉辦兩次面試類活動(dòng)提高以上四大組織成員的思維、溝通與表達(dá)能力，增強(qiáng)綜合素質(zhì)?；顒?dòng)內(nèi)容：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:將四大組織成員分為8人一組，由主席團(tuán)作為評(píng)委，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，隨后選出16個(gè)表現(xiàn)較為優(yōu)秀的成員參與下一輪角色扮演類面試。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目分類：資源爭(zhēng)奪問(wèn)題、開(kāi)放式問(wèn)題、兩難問(wèn)題、多項(xiàng)選擇題等。（試題及基本知識(shí)見(jiàn)附錄）角色扮演：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中留下的16個(gè)同學(xué)組成兩組參與角色扮演類面試，重要以會(huì)議討論的形式展開(kāi)，各組需在7分鐘內(nèi)擬定會(huì)議中相應(yīng)的角色并進(jìn)行必要角色準(zhǔn)備，在35分鐘內(nèi)完畢會(huì)議的面臨的任務(wù)。角色扮演8人（參考角色：會(huì)議主持1人，參會(huì)人員7人，會(huì)議記錄、提問(wèn)者、思考者等角色）。注：各角色也可選擇隨機(jī)抽簽的形式?jīng)Q定，具體角色和任務(wù)將會(huì)下發(fā)材料。（試題及基本知識(shí)見(jiàn)附錄）活動(dòng)流程：1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（共8組，每組40分鐘）各小組成員依次進(jìn)場(chǎng)入座，分別自我介紹；主席團(tuán)介紹無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論規(guī)則并發(fā)放討論題目；閱讀案例，時(shí)間為3分鐘；分別闡述自己觀點(diǎn)，隨后自由討論，達(dá)成小組統(tǒng)一意見(jiàn)，時(shí)間為25分鐘；小組代表陳述最終觀點(diǎn)，時(shí)間3分鐘；主席團(tuán)點(diǎn)評(píng)并與同學(xué)們交流。（預(yù)計(jì)9分鐘）2、角色扮演（共2組，每組55分鐘）（1）抽簽決定16個(gè)人所在小組，進(jìn)入場(chǎng)地；（2）主席團(tuán)宣布角色扮演面試規(guī)則，并公布試題；（3）成員擬定各自角色，并進(jìn)行角色準(zhǔn)備（可以交流）。（7分鐘）（4）角色扮演開(kāi)始（30分鐘）（5）上報(bào)討論結(jié)果（8分鐘）（整體思緒，具體策劃，人員、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)安排，宣傳工作，可執(zhí)行性等）（6）主席團(tuán)疑點(diǎn)提問(wèn)及點(diǎn)評(píng)。（10分鐘）活動(dòng)規(guī)定：提前告知參活動(dòng)同學(xué)。參與活動(dòng)成員需準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，需安排工作人員提前到場(chǎng)布置場(chǎng)地，并做引導(dǎo)工作。工作安排：1、場(chǎng)地及時(shí)間擬定2、布置場(chǎng)地3、引導(dǎo)人員安排4、拍照和寫(xiě)新聞5、場(chǎng)地整理附錄@1參與干部分組參與人員共62人，分8組。第一組：胡昌松張凱鄭勛吉鑫鐘成涂清劉鵬程謝夢(mèng)琪第二組：羅翠董卓曹燕徐倩曹波祝業(yè)盼毛子炎吳曼第三組：蔣思琴李想袁怡李煒李子俊師怡柔張深秋楊小珊第四組：劉雪峰杜偉王豐吳雙胡書(shū)同胡錦姜磊胡正偉第五組：周子童李莎邱浩杰王旭李肖意易子皓吳旗胡宏偉第六組：周麗灑姜尚行劉子文吳顯鋒張爽向大滿王雪晨鄭萌第七組：黃輝付小麗劉拓陳浩龐力力程穎張典第八組：史翔劉傲唐金碩胡杜郭偉明劉雅琴柯江平@2無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題解析1.資源爭(zhēng)奪問(wèn)題（這類題目的特點(diǎn)就是考官在題目中配置有限的資源，由被試者共同完畢資源分派任務(wù)，有的資源爭(zhēng)奪問(wèn)題還為被試者分派不同的角色，讓被試者以不同的角色參與資源的分派?？脊僭O(shè)計(jì)題目需要充足考慮資源數(shù)量與獲取資源對(duì)象的矛盾，角色與資源的關(guān)系。資源爭(zhēng)奪的問(wèn)題屬于有情境的小組討論題目。）Eg：?jiǎn)挝唤?jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬(wàn)元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：

（1）解決辦公打電話難的問(wèn)題。

（2）裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議。

（3）支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用。

（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。

很明顯20萬(wàn)元無(wú)法將這四件事情都辦圓滿，假如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢(qián)。

【任務(wù)規(guī)定】請(qǐng)您一方面用5分鐘的時(shí)間，將答案及理由寫(xiě)在答題紙上，在此期間，請(qǐng)不要互相討論。

在主考官說(shuō)“討論開(kāi)始”之后進(jìn)行自由討論，討論時(shí)間限制在25分鐘以內(nèi)。在討論開(kāi)始時(shí)每個(gè)人一方面要用1分鐘時(shí)間闡述自己的觀點(diǎn)。注意：每人每次發(fā)言時(shí)間不要超過(guò)2分鐘，但對(duì)發(fā)言次數(shù)不作限制。

在討論期間，你們的任務(wù)是：

1、整個(gè)小組形成一個(gè)決議，即對(duì)問(wèn)題達(dá)成一致共識(shí)。

2、小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果2.開(kāi)放式問(wèn)題（放式問(wèn)題是沒(méi)有固定答案的問(wèn)題，是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的問(wèn)題，問(wèn)題自身就可以有多種合理的解釋。設(shè)計(jì)此類題目要充足考慮問(wèn)題要有多種答案，可以引起被試者充足爭(zhēng)論。開(kāi)放式的問(wèn)題屬于無(wú)情境的小組討論題目。）Eg：如何才干提高下屬的工作積極性？【任務(wù)規(guī)定】同上3.兩難問(wèn)題兩難問(wèn)題是規(guī)定被試者從兩個(gè)互相對(duì)立，但各有利弊的答案中選擇其中的一個(gè)。以測(cè)查被試者的分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、說(shuō)服力等。此種類型的題目需要注意的是兩種備選答案一定要有同等限度的利弊，不能是其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有很明顯的選擇優(yōu)勢(shì)。Eg：一輛火車(chē)飛馳而來(lái)，不遠(yuǎn)處的火車(chē)道上有9個(gè)小孩在玩耍，這時(shí)候提醒他們離開(kāi)已經(jīng)來(lái)不及了。在火車(chē)和9個(gè)小孩之間，有一個(gè)道岔和一個(gè)扳道工，扳道工只要將火車(chē)行進(jìn)路線扳到另一條岔開(kāi)的廢路上，這9個(gè)小孩就可以得救，然而另一個(gè)悲劇卻無(wú)法避免，由于有個(gè)小孩在廢棄的道路上玩耍。扳道工面臨抉擇假如你就是這個(gè)扳道工，如何抉擇？【任務(wù)規(guī)定】同上4.多項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇的小組討論題目有兩種形式，一種是讓被試者從較多地備選答案中選擇幾項(xiàng)答案，此外一種形式是讓被試者對(duì)多項(xiàng)答案按照自己理解的重要性限度進(jìn)行排序，后一種形式在人才測(cè)評(píng)實(shí)踐中應(yīng)用比較普遍。Eg：一個(gè)人要想擁有良好的人際關(guān)系，也許取決于許多重要的因素，例如：在人際交往中表現(xiàn)得比較積極待人熱情為人誠(chéng)實(shí)辦事能力強(qiáng)占有較高的社會(huì)地位愛(ài)好愛(ài)好廣泛樂(lè)于幫助別人對(duì)別人的內(nèi)心世界有很好的洞察力豁達(dá)、不在小事上斤斤計(jì)較健談，風(fēng)趣為了朋友可以犧牲個(gè)人利益言談舉止有風(fēng)度情緒穩(wěn)定性好獨(dú)立、有主見(jiàn)請(qǐng)你分別從上面所列出的這些因素中選擇一個(gè)你認(rèn)為是最重要的因素和一個(gè)最不重要的因素，并說(shuō)出理由?！救蝿?wù)規(guī)定】同上@3無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分表物電學(xué)生干部無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分表姓名部門(mén)總分語(yǔ)言方面涉及發(fā)言積極性、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說(shuō)服能力、論點(diǎn)的對(duì)的性等，這些不同的要素應(yīng)根據(jù)職位的不同有不同的權(quán)重得分。在具體實(shí)行過(guò)程中，可根據(jù)具體情況，擬定測(cè)評(píng)的要素和各要素的權(quán)重，以便和具體的崗位、職位相相應(yīng)。測(cè)評(píng)要素（最高分）發(fā)言的積極性（5）組織協(xié)調(diào)能力（5）口頭表達(dá)能力（8）辯論說(shuō)服能力（12）論點(diǎn)的對(duì)的性（10）總分（40）得分非語(yǔ)言方面涉及面部表情、身體姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和手勢(shì)等。測(cè)評(píng)要素（最高分）面部表情（4）手勢(shì)（4）語(yǔ)調(diào)（4）目光（4）整體（4）總分（20）得分個(gè)性特點(diǎn)（涉及自信限度、進(jìn)取心、責(zé)任心、情緒穩(wěn)定性、反映靈活性等測(cè)評(píng)要素）測(cè)評(píng)要素（最高分）自信限度（5）進(jìn)取心（10）責(zé)任心（10）情緒穩(wěn)定性（10）反映靈活性（10）總分（40）得分其他加減分項(xiàng)目：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論總評(píng)：個(gè)人其他加分項(xiàng)目仔細(xì)傾聽(tīng)別人的想法或意見(jiàn)并給予反饋及時(shí)地對(duì)別人對(duì)的的想法或意見(jiàn)予以支持適時(shí)地提出自己的觀點(diǎn)并設(shè)法得到小組成員的支持對(duì)別人的方案提出富有發(fā)明性的改善點(diǎn)在混亂中試圖向?qū)Φ牡姆较蛞龑?dǎo)討論在需要妥協(xié)的時(shí)候妥協(xié)以便小組達(dá)成結(jié)論具有時(shí)間觀念可以對(duì)整個(gè)討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人其他扣分項(xiàng)目經(jīng)常忽略別人的論述不和諧地打斷別人過(guò)于武斷的語(yǔ)言表述無(wú)時(shí)間觀念否認(rèn)一切，過(guò)于自負(fù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的具體程序是：(1)討論前事先分好組，一般每個(gè)討論組6～8人為宜；(2)考場(chǎng)按易于討論的方式設(shè)立，一般采用圓桌會(huì)議式，面試考官席設(shè)在考場(chǎng)四邊(或集中于一邊，以利于觀測(cè)為宜)；(3)應(yīng)試者落座后，面試考官為每個(gè)應(yīng)試者發(fā)空白紙若干張，供草擬討論提綱用；(4)主考官向應(yīng)試者講解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的規(guī)定(紀(jì)律)，并宣讀討論題；(5)給應(yīng)試者5～10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間(構(gòu)思討論發(fā)言提綱)；(6)主考官宣布討論開(kāi)始，依考號(hào)順序每人闡述觀點(diǎn)(5分鐘)，依次發(fā)言，發(fā)言結(jié)束后開(kāi)始自由討論；(7)各面試考官只觀測(cè)并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位應(yīng)試者打分，不準(zhǔn)參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)；(8)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般以40～60分鐘為宜，主考官依據(jù)討論情況，宣布討論結(jié)束后，收回應(yīng)試者的討論發(fā)言提綱，同時(shí)收集各考官評(píng)提成績(jī)單，考生退場(chǎng)；(9)記分員按歌唱比賽方法去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，然后得出平均分的方式，計(jì)算出最后得分，主考官在成績(jī)單上簽字。@4無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題試題一：一個(gè)人要想擁有良好的人際關(guān)系，也許取決于許多重要的因素，例如：在人際交往中表現(xiàn)得比較積極待人熱情為人誠(chéng)實(shí)辦事能力強(qiáng)占有較高的社會(huì)地位愛(ài)好愛(ài)好廣泛樂(lè)于幫助別人對(duì)別人的內(nèi)心世界有很好的洞察力豁達(dá)、不在小事上斤斤計(jì)較健談，風(fēng)趣為了朋友可以犧牲個(gè)人利益言談舉止有風(fēng)度情緒穩(wěn)定性好獨(dú)立、有主見(jiàn)請(qǐng)你分別從上面所列出的這些因素中選擇一個(gè)你認(rèn)為是最重要的因素和一個(gè)最不重要的因素，并說(shuō)出理由。試題二：背景：1、在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙漠失事，機(jī)身嚴(yán)重撞毀，將會(huì)著火焚燒；2、飛機(jī)的位置不能擬定，只知道最近的城鄉(xiāng)是附近七十公里的煤礦小城；3、飛機(jī)上生還人數(shù)與你的小組人數(shù)相同；你們裝束輕便，只穿著短袖T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)褲和運(yùn)動(dòng)鞋，每人都有一條手帕；4、全組人都希望一起共同進(jìn)退；5、飛機(jī)燃燒前，你們只有十五分鐘時(shí)間，從飛機(jī)中搶救物品；6、機(jī)上所有物品性能良好；7、沙漠日間溫度是40度，夜間溫度隨時(shí)驟降至5度。問(wèn)題：在飛機(jī)失事中，假如你們只能從十五項(xiàng)物品中，挑選五項(xiàng)。在考慮沙漠的情況后，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)各位一方面通過(guò)討論挑選出5件最重要的東西，然后進(jìn)行排序，并說(shuō)明理由。15件物品涉及：1、一支閃光信號(hào)燈（內(nèi)置四個(gè)電池）；2、一把軍刀；3、一張?jiān)撋衬畢^(qū)的飛行地圖；4、七件大號(hào)塑料雨衣；5、一個(gè)指南針；6、一個(gè)小型量器箱（內(nèi)有溫度計(jì)、氣壓計(jì)、雨量計(jì)等）、一把45口徑手槍（已有子彈）；8、三個(gè)降落傘（有紅白相間圖案）；9、一瓶維他命丸（100粒裝）；10、十加侖飲用水；11、化妝鏡；12、七副太陽(yáng)眼鏡；13、兩加侖伏特加酒；14、七件厚衣服；15、一本《沙漠動(dòng)物》百科全書(shū)。試題三；假設(shè)您是市政府信息處的工作人員。信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。下面有兩條信息：信息一：某居民社區(qū)原有一個(gè)菜市場(chǎng)，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。市政府一直沒(méi)有重新給菜市場(chǎng)安排場(chǎng)地。這樣，該社區(qū)的居民就要到距離社區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，給居民特別是家中僅有老人的生活帶來(lái)極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問(wèn)題。信息二：本市有一家國(guó)有公司，常年來(lái)一直虧損，開(kāi)不出工資。本年初新廠長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，通過(guò)完善內(nèi)部管理，改變經(jīng)營(yíng)思緒，半年多時(shí)間使公司扭虧為盈，成為本市利稅大戶。現(xiàn)在這家公司在銀行貸款方面碰到了困難，該公司向市政府請(qǐng)求幫助，這筆貸款關(guān)系到這家公司的新項(xiàng)目是否可以投產(chǎn)。由于各種因素，上述兩條信息只能報(bào)一條給領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)問(wèn)，您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？試題四：做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,也許取決于很多的因素,比如:善于鼓舞人能充足發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì)處事公正能堅(jiān)持原則又不失靈活性辦事能力強(qiáng)風(fēng)趣獨(dú)立有主見(jiàn)言談舉止有風(fēng)度有親和力有威嚴(yán)感善于溝通熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)善于化解人際沖突有明確的目的能通觀全局有決斷力請(qǐng)你分別從上面所列的因素中選出一個(gè)你認(rèn)為最重要和最不重要的因素.試題五：現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只可以救一個(gè)人。游艇已壞，不斷漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情況：1.將軍，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn)；2.外科醫(yī)生，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德崇高；3.大學(xué)生，男，19歲，家境貧寒，參與國(guó)際奧數(shù)獲獎(jiǎng)；4.大學(xué)專家，50歲，正主持一個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究；5.運(yùn)動(dòng)員，女，23歲，奧運(yùn)金牌獲得者；6.經(jīng)理人，35歲，擅長(zhǎng)管理，曾將一大型公司扭虧為盈；7.小學(xué)校長(zhǎng)，53歲，男，勞動(dòng)模范，五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者；8.中學(xué)教師，女，47歲，桃李滿天下，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。請(qǐng)將這八名游客按照營(yíng)救的先后順序排序。試題六：假設(shè)你是可口可樂(lè)公司的業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷(xiāo)毀一卡車(chē)的過(guò)期面包（不會(huì)致命的，無(wú)損于身體健康）。在行進(jìn)的途中，剛好碰到一群饑餓的難民堵住了去路，由于他們堅(jiān)信你所坐的卡車(chē)?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來(lái)。對(duì)于難民來(lái)說(shuō)，他們肯定要解決饑餓問(wèn)題；對(duì)于記者來(lái)說(shuō)，他是要報(bào)道事實(shí)的；對(duì)于你業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，你是要銷(xiāo)毀面包的?，F(xiàn)在規(guī)定你既要解決難民的饑餓問(wèn)題，讓他們吃這些過(guò)期的面包（不會(huì)致命的，無(wú)損于身體健康），以便銷(xiāo)毀這些面包，又要不讓記者報(bào)到過(guò)期面包的這一事實(shí)？請(qǐng)問(wèn)你將如何解決？說(shuō)明：面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。試題七：假如你是A鎮(zhèn)書(shū)記，你下村視察情況，B村經(jīng)濟(jì)效益好，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，但社會(huì)不穩(wěn)定因素多，人民群眾之間矛盾大；C村的經(jīng)濟(jì)狀況明顯落后于B村，但是人民安居樂(lè)業(yè)，和諧相處?，F(xiàn)在市里要評(píng)選一個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范村，要你從B和C中選，你會(huì)怎么解決？試題八：我們現(xiàn)在看到的是一個(gè)星級(jí)飯店所出現(xiàn)的問(wèn)題，假如你是經(jīng)理的話，你認(rèn)為最需要解決的問(wèn)題是什么？給下面的選項(xiàng)一個(gè)你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判?，然后給出你的理由。并且將你的意見(jiàn)在整個(gè)小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點(diǎn)，然后說(shuō)出理由，之后和小組人員討論得出批準(zhǔn)結(jié)果。A.酒店大堂的鐘表除了北京時(shí)間，其他各國(guó)時(shí)間均不準(zhǔn)確，并有較大出入；B.大堂服務(wù)人員不熱情，上班時(shí)間打私人電話；C.酒店客房服務(wù)人員不到位，有問(wèn)題無(wú)法及時(shí)反饋；D.酒店衛(wèi)生不徹底，有蟑螂；E.酒店水溫不穩(wěn)定，毛巾消毒不徹底；F.酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠；G.酒店娛樂(lè)休閑設(shè)施檔次不高，有宰客行為；試題九：現(xiàn)在公司有10萬(wàn)元，給公司貧困員工或者家屬體現(xiàn)關(guān)懷，有下面六個(gè)候選人，請(qǐng)你小組討論提出關(guān)注度排名先后以及解決方案1、老員工，62歲，