2023年新版銀行面試問題集

通過對以下真題的總結，面試問題重要集中在以下幾個方面：三觀（人生觀、價值觀、世界觀），通過時政問題或對俗語的結識理解來考察你的三觀點撥：三觀要端正，積極向上，符合社會普世價值，即便與自己的真實想法稍有出入，但是一定要按照符合社會普世價值的思緒回答自我結識（SWOT分析，優(yōu)勢、劣勢、），考察對自我的結識點撥：采用SWOT分析法，著重突出自己的有事，劣勢說一些無關痛癢的人際關系解決能力，通過工作中時常碰到的問題，來考察個人的人際關系解決能力點撥：幾個原則：尊重上級、同級換位思考、原則性問題不能變對該社的結識情況點撥：多了解情況，簡介、發(fā)展大事件、現(xiàn)在的政策、最新新聞等專業(yè)知識儲備點撥：經(jīng)濟金融領域基本概念，了解當下熱門經(jīng)濟問題并作思考對于以上幾個高頻率出現(xiàn)的問題，在面試之前一定要做好回答的內(nèi)容，回答面試問題幾個原則：吐詞清楚，聲音不宜太高，也不宜太低；邏輯清楚，最佳做第一、第二、第三這樣的陳述；對一個問題盡量展開來說，不可一句話完事，也不可長篇大論，適中就好獨家法寶，極大提高面試通過幾率：假如可以，可以結合所應聘的崗位，針對該行發(fā)展、行業(yè)發(fā)展，做一份報告，10頁左右，打印出來帶到面試現(xiàn)場，找準時機，單面時交給面試官過目。不管報告內(nèi)容如何，就這種重視和認真態(tài)度，必然為面試加分很多，如：金融崗：金融行業(yè)發(fā)展方向+自己的見解人力崗：該行最近兩年招人用人情況記錄It崗：互聯(lián)網(wǎng)金融等等，報告內(nèi)容網(wǎng)上復制+寫一些個人見解即可面試真題集錦：1.假如讓你去推銷銀行信用卡，你會怎么做?答1).一方面要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺陷，特別是缺陷，用來和本行卡作對比.(3).可以運用自己的關系網(wǎng)絡，比如，結識某家公司的老總，某公司財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡，(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采用掃樓，擺攤，運用關系等方式，進一步推廣.(5).運用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關系，讓自己結識的人，全都持有一張卡。2.在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能，我可以”覺得很故意思，便和女服務員說：“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說：“不好意思，我不能送你，這個是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思?！边@個故事給你什么啟示?答:假如站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章同樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.此外假如她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善解決答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等半晌，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話告知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.4.當下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，假如你是一家黃酒公司的管理者，想個辦法解決銷量上不去的問題?答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,運用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.5.你進了銀行會怎么做?答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實，好學上進，具有團隊精神。工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才干建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,才干應付繁忙的柜面業(yè)務.尊敬領導,團結同事.6.你參與過哪些社會實踐?不管以哪種方式提問，面試官總會問到你的社會實踐經(jīng)歷。從你的經(jīng)歷中，面試官可以了解你的分析問題,解決問題的能力、理論聯(lián)系實際的能力以及在實踐過程中表現(xiàn)出來的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領導才干等?；卮疬@一問題時，你并不需要把過去所有的社會實踐經(jīng)歷都一一列舉，而只需要選取一到兩個與該應聘職位相關的工作經(jīng)歷，然后在描述中突出你杰出的才干。錯誤回答：“我覺得在大學里應當好好學習，所以我并沒有參與太多的社會實踐?！薄话愕膯挝欢疾幌Ｍ约旱膯T工是個書呆子。你在表現(xiàn)自己的清高的同時，也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。“我的社會實踐很多?！比缓蠓忠弧⒍?、三、四……一一列舉?！环州p重地炫耀，面試官主線抓不住重點?！拔掖髮W期間做過很多家教?！薄偃缒悴皇菓府斃蠋?，面試官會認為你把寶貴的大學時間過多地花在了賺外快上，得不償失。7.最受挫折的事情是什么?這也是面試中的“老大難”問題。面試官借此了解你的勇氣、你對挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個問題雖然是要引出你的弱點或失敗經(jīng)歷等看似負面的內(nèi)容，但是假如能巧妙回答，可以轉化為強調(diào)自己分析、解決問題的能力及較強的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來回答：遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找因素——繼續(xù)前進——獲得成功。錯誤回答：“其實從小大到，我碰到的挫折都很少。可以說，我基本上沒有碰到什么挫折，一直都很成功。”——“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹?沒有人能隨隨便便成功?”招聘單位并不是溫室，他們并不需要溫室里的幼苗?！拔遗龅竭^的最大挫折是和女朋友分手了。這使我一蹶不振，直到兩年后我碰到了我現(xiàn)在的女朋友?！薄苍S這是你的真實經(jīng)歷，但面試官顯然更想聽聽你在工作、學習中所碰到的困難以及你是如何成功化解它們的。聽了這樣的回答，面試官一定會產(chǎn)生另一種緊張：假如錄用了你，你的下一次情感波動會不會影響工作?8.你盼望的薪酬是多少?這是面試中一個很難回答的問題。面試官問你盼望的薪酬，并非要和你來一番討價還價，也不代表他(她)已經(jīng)想錄用你，而只是想知道你對自己的能力和價值的評價，同時也想知道自己開出的薪資水平是否可以滿足你的盼望。對于這個問題，各個公司期待的答案都不太同樣。應聘頂級征詢公司，假如你開出的薪酬過低，一般就會失去下一輪面試的機會。由于面試官會覺得你不夠自信，同時也會看低你的人力資本價值;應聘國有公司，假如你開出的薪酬略低于公司最終可以提供的水平，則會被認為是可以吃苦耐勞、樂于奉獻。比較合適的回答是：薪酬不是我選擇職業(yè)的第一考慮因素，相反我更在乎公司給予我的成長空間和培訓機會。假如面試官一再追問，一定要你說一個具體的數(shù)字，你可以根據(jù)面試前你對該公司及其所在行業(yè)整體薪酬水平的了解，給出一個大體的范圍。當然，更高明的回答是反問對方：“你們有沒有為這個職位設定一個薪金范圍?”這類問題在公務員面試、國企面試中一般不太也許出現(xiàn)。錯誤回答：“依公司規(guī)定，能拿多少就拿多少。”——這樣回答，往往是對自己了解不夠或缺少自信的表現(xiàn)。9.你一般與什么人交往?你的好朋友是如何評價你的?這往往是應聘者掉以輕心的問題，是專門為考察應聘者的性格、人品以及是否具有合作精神而設計的。今天，團隊精神被越來越多的公司視為員工的重要素質(zhì)之一，所以你可以在回答中盡量體現(xiàn)這種精神境界，比如：你和朋友都喜歡市場，然后就成立了一個市場研究俱樂部，定期舉辦沙龍。錯誤回答：“三教九流我都很合得來!”——不要為這樣的回答而自豪。在面試官看來，第一、你對朋友缺少判斷力;第二、你隨時也許會受損友的影響甚至拖累;第三、你浪費了表現(xiàn)自己良好的人品及交際能力的機會。10.你的愛好愛好是什么?很多人都認為，回答這個問題只是在和面試官拉家常。事實上很多大公司都把這一問題作為結構化面試的重要內(nèi)容，甚至在得知你的愛好愛好后，還會和你聊一些更具體的事情。由于你的愛好愛好可以折射出你的性格和職業(yè)發(fā)展傾向。例如：應聘有挑戰(zhàn)性的職位時，“喜歡溜冰”是容易獲得面試官首肯的答案，由于在溜冰的過程中需要兼顧速度和平衡。錯誤回答：“我喜歡撲克牌(麻將、打游戲)?！薄@的確是很多人的一種休閑活動;但把它稱為“愛好愛好”，會讓面試官覺得你沒有真正的愛好愛好，由于打撲克牌只是一種休閑活動。“我是一個工作狂，沒什么愛好愛好?！薄恍┣舐氄邽檫@樣的回答沾沾自喜。其實在面試官看來，沒有任何愛好愛好是很危險的，由于這表白應聘者不懂得在生活與工作之間取得平衡，也很難融入到集體中。11.你的長處是什么?這個問題給你提供了一個自我推銷的舞臺，所以要好好把握好這個機會，充足展示自己的長處，并且要強調(diào)這些長處能為公司帶來的利益。比如應聘銀行類職位可以回答：我的長處是比較耐心、細致，可以同時兼顧一些不同的工作，并且很少犯錯。錯誤回答：“我的長處有很多……”接著洋洋灑灑列舉了“十大優(yōu)勢”?！淇淦湔剷屆嬖嚬俑械絽挓?。并且，假如把一些大多數(shù)人不認同的所謂“長處”列出來，對于面試也沒有什么好處。問題12：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”思緒：1、應聘者最佳站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感愛好、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的工作適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，假如貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”問題13：“你能為我們做些什么?”思緒：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個問題前應聘者最佳能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。問題14：“你是應屆畢業(yè)生，缺少經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”思緒：1、假如招聘單位相應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者如何回答。2、對這個問題的回答最佳要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面我的確會有所欠缺，因此，在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！眴栴}15：“你希望與什么樣的上級共事?”思緒：1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我規(guī)定的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。2、最佳回避對上級具體的希望，多談對自己的規(guī)定。3、如“作為剛步入社會的新人，我應當多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應當對環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！眴栴}16：“你在前一家公司的離職因素是什么?”思緒：1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過去單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職因素”說得太具體、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛勞”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人因素”等。5、不能涉及自己負面的人格特性，如不誠實、懶惰、缺少責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。7、如“我離職是由于這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還是要面對現(xiàn)實，重新尋找到發(fā)揮自己能力的舞臺。”問題17：“根據(jù)你的理解，該職位的重要職責有哪些?”思緒：1、公司在招聘前的宣傳資料中會提出具體規(guī)定，面試前搞清楚該職位的規(guī)定。2、可以詢問該職位如何定位，然后根據(jù)以往的經(jīng)歷簡要地表述，不可可于繁瑣。問題18：“假如在同一個問題上，你的直接主管與公司高層主管有不同的指令，你如何面對?”思緒：1、這是一個考驗應聘者心態(tài)的陷阱，許多很優(yōu)秀的人士在其它問題上表現(xiàn)得讓招聘公司滿意，然后卻因這一問題回答錯誤而坐失良機。2、對的的回答必須是：以直接主管的命令為準。由于無論哪一級主管都不會允許自己的部下越級聽令或越級報告。問題19：“你的直接主管安排的某一項工作，你認為假如執(zhí)行將會犯錯，你如何面對?”思緒：1、許多人認為向上級反映后，按上級的意見辦，這是錯誤的。2、對的的回答應是：先執(zhí)行，后陳述;或者：邊執(zhí)行，邊陳述。3、你自己認為會犯錯，那只是你站在個人立場看問題，而你的主管卻站在比你高的角度看問題，你沒有理由認為他的指令是錯誤的，同時，即使錯了，你只管執(zhí)行，不用你來負責任，由于你只是執(zhí)行者，而你拒不執(zhí)行才是最大的錯誤。問題20：“請你說一下××工作的流程”思緒：1、這個問題90%會提出，由于公司希望了解你是否具有這個職位的工作經(jīng)驗，也同時檢查你是否誠實。2、你自己做個這個職位與看別人做過是主線不同的，一些關鍵部位的做法你主線回答不上來。3、只要是同一職位，不管任何公司，其流程都大同小異，你假如回答不出，或者回答得偏差太大，就說明：第一，你沒有相關經(jīng)驗，第二，你的為人不誠實。4、這個問題要具體回答，只要講清楚如何做即可，不要畫蛇添足講為什么這樣做。問題21：“你如何看待加班?”思緒：1、任何一家公司，加班總是難免的。2、只要工作任務沒有完畢，自覺加班是理所當然的，這是衡量一個人是否有責任心的問題。3、有一種精妙的回答可供參考：碰到臨時性或很緊急的任務時，我會自覺地加班加點，但天天需要加班也許從另個角度證明了一個人的能力局限性，這是我的個人見解。面試問題，難倒了無數(shù)求職者，下面是一位總經(jīng)理的自述，他自曝了自己在面試中所問的問題，也講述了問這些問題的初衷，在此分享，希望能給迷茫的求職者以指導。最近，自己面試了上百個大學生，覺得他們在面試的心態(tài)和技能方面急需提高，以便順利通過這一關，進入人生的第一個職業(yè)。面試過程中，我會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為我考慮是否接受他的重要依據(jù)。相應聘者而言，了解這些問題背后的目的至關重要。問題一：“請你自我介紹一下”這個問題的面試方法是：應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。我的目的是：了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是另一方面的，由于，我們在他的簡歷中已經(jīng)對其有所了解。應聘者應當做到：1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。2、表述方式上盡量口語化。3、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。4、條理要清楚，層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的?！?、作為被面試者給我打一下分?試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺陷。2、告訴我三件關于本公司的事情。這是公司想測試應征者對公司的愛好及進公司的意愿有多少的問題，假如回答"完全不了解"，那就沒有必要再說下去了，最佳要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最佳的回答就是"由于對該公司的××點相稱有愛好所以再來應征"。你應當知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。3、為什么想辭去先前的工作?這是公司為了確認應征者不會再以相同因素辭職，所以最佳說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關系不好"等因素，也要準備"會盡量改變并克服自己缺陷"的答案作為緩沖。此時假如一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是為了"實現(xiàn)自我"之類的話語。此外，無工作經(jīng)驗者則可相應征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出愛好作答。不管你欲應聘什么樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發(fā)，比如說"我離開原單位是為了尋找更好的機會"聽起來還是以自我為中心，而"我正在尋找一個更能讓我充足發(fā)揮技術和經(jīng)驗的空間"則要好得多。要力求使答案簡樸精煉，如面試官尚有什么疑問，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎。4、在以前的公司都從事什么樣的工作?回答得要領有三點：擔任的工作內(nèi)容、職務、成績?nèi)?，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應征者的發(fā)展性。請具體說明對工作的理解限度及熟悉度。5、請告知工作上成功與失敗的地方?成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣;至于失敗經(jīng)驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓。———————————————————————————————————————————————1、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的報告呢?"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。2、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。3、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?隨便你怎么回答，但假如可以的話，最佳答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。4、有過創(chuàng)業(yè)嗎?這個問題可以顯示你的沖勁。但假如你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題也許就是"那么為什么你不這樣做呢?"5、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?假如應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題?！?、你能為我們公司帶來什么呢?假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。)2、最能概括你自己的三個詞是什么?可以根據(jù)情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)"我來應聘是由于我相信自己能為公司做出奉獻，我在這個領域的經(jīng)驗很少人比得上，并且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表白應征因素及工作意愿，回答時答案最佳是能與應征公司的產(chǎn)品及公司相關的，最佳不要回答：由于將來有發(fā)展性、由于安定等答案，要表現(xiàn)出有充足研究過公司的樣子。4、你對加班有什么見解?這是針對"工作熱忱"而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最佳回答"在自己責任范圍內(nèi)，不能算是加班"較有利?？傊?，盡量誠實回答，假如你說了"是"而事實上卻不想，那么你會被人一直盯住。你對我公司有什么結識?由于還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。假如你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說"銷售額是多少多少"之類?！?、想過創(chuàng)業(yè)嗎?回答提醒：這個問題可以顯示你的沖勁，但假如你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題也許就是：那么為什么你不這樣做呢?2、除了本行外，還應聘了哪些公司?回答提醒：很奇怪，這是相稱多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，假如應聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。3、何時可以到職?回答提醒：大多數(shù)公司會關心就職時間，最佳是回答“假如被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但假如尚未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，由于交接至少要一個月的時間，應進一步說明因素，錄取公司應當會通融的。4、你并非畢業(yè)于名牌院校?回答提醒：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完畢您交給我的工作，我接受了北大青鳥的職業(yè)培訓，掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，并且我比一些名牌院校的應屆畢業(yè)生的動手能力還要強，我想我更適合貴公司這個職位。5、如何看待學歷和能力?回答提醒：學歷我想只要是大學?？频膶W歷，就表白覺得我具有了主線的學習能力。剩下的，你是學士也好，還是博士也好，對于這一點的討論，不是看你學了多少知識，而是看你在這個領域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題。一個人工作能力的高低直接決定其職場命運，而學歷的高低只是進入一個公司的敲門磚，假如貴公司把學歷卡在博士上，我就無法進入貴公司，當然這不一定只是我個人的損失，假如一個?？粕寄芡戤叺墓ぷ鳎趾雾毞且衅敢晃徊┦可?———————————————————————————————————————————————2023年無領導小組討論面試題/面試真題問題：銀行排隊時間長，顧客不滿意，出現(xiàn)很多報復行為。從下面五個解決措施中選出三個最有效的。一、彈性設立窗口;二、大廳進行功能分區(qū);三、實行預約;四、配備大堂經(jīng)理和叫號機五、ATM和網(wǎng)上銀行規(guī)定1、發(fā)表自己見解和觀點?！?023年面試題/面試真題1、自我介紹2、漫漫的人生道路上誰都會犯錯,你是如何對待犯錯誤的?3、假如你被分派到一個艱苦的地方工作,怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題考試時間5分鐘，題目只有兩道。1、你有沒有給同事發(fā)生過糾紛，假如你和同事發(fā)生矛盾你該怎么解決?2、你和同事一起解決一件事情，你的同事一直表現(xiàn)不錯，但這次卻沒有按套路出牌，給單位導致了一定損失，你該怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、假如你是銀行的員工，有人假冒進了銀行，經(jīng)濟學角度分析一下這種現(xiàn)象?2、這么多人競爭銀行，你的優(yōu)勢在哪里?結合自己的經(jīng)歷闡述一下?！?023年面試題/面試真題共3道題，答題時間10分鐘1、習近平提出不能過度關注經(jīng)濟增長的速度，應關注整體經(jīng)濟利益，說說你的見解?2、領導讓你干一件違規(guī)的事情，但是這件事情對銀行是有利的，你怎么做?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題每人3道題，共5分鐘。：1、朗讀一段話，有關人生，哲理的。2、一個人的不說真話是一個人的恥辱、一個社會的不說真話是一個時代的恥辱，談談你的想法。3、第一次見面如何給別人留下好印象?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、有為才有位，談談你的想法。3、老同志當眾批評你服務意識不太強怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、舌尖上的浪費你怎么看?3、幫助別人就是幫助自己，談談你的想法?！?023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、習近平說：“把權力關在制度的籠子里”，你怎么看?3、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的關系?！?023年銀行面試題/面試真題1、朗讀一段話2、人說：“原諒別人是寬容、原諒自己是放縱”，你怎么看?3、一個籬笆三個樁一個好漢三個幫和一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃，談談自己的見解?！?023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、工作對事不對人，溝通對人不對事，談談自己的見解。———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題時間5分鐘共2道題1、談談你對銀行的結識，你對銀行有什么了解?2、假如被錄取你該怎么開展工作?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、影響一個人成功的因素中，人脈、能力、機遇、性格，你認為哪個比較重要?2、先有位才有為和先有為才有位，你認為哪個對的?3、想好再干、干了再想、邊想邊干，你選擇哪一個?4、你認為在工作當中應當高調(diào)做人、展現(xiàn)自我還是低調(diào)謙虛、踏實做事?5、作為一名銀行員工，業(yè)務能力、責任心、溝通能力、執(zhí)行力，你覺得哪個比較重要?6、唐僧師徒四人，你樂意選擇哪個當領導?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、銀行經(jīng)營原則。2、為什么選擇銀行。———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、客戶是上帝你怎么看?2、服務與競爭的關系?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、談談你對斯諾登事件的見解。2、談談你對車牌漲價的見解?！?023面試題/面試真題1、談談你對銀行的結識。2、談談你對十八大的結識?！?023面試題/面試真題1、自我介紹。2、領導未跟你溝通把你調(diào)到你搞不定的崗位，你怎么辦？3、談談“從善如登，從惡如崩?！薄?023面試題/面試真題1、自我介紹;2、假如你的同事正在做一項工作，但你覺得你能做的更好，你會怎么辦?3、誠信為本,操守為重，結合工作談談你的見解。———————————————————————————————————————————————2023面試題/面試真題1、自我介紹2、做的越多，錯的越多，你怎么看?2023年3月3日下午1、自我介紹2、談談無規(guī)矩不成方圓與創(chuàng)新之間的辯證關系。———————————————————————————————————————————————2023面試題/面試真題1、你同事有不良生活習慣你怎么辦?2、對于人無信則不立的見解。———————————————————————————————————————————————2023面試題/面試真題1、自我介紹;2、請問你找工作最看重的是什么?———————————————————————————————————————————————2023面試題/面試真題1、簡樸的介紹你的學習工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。2、列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過人的生命不在于長度，而是在于深度。你對這句話有什么理解。3、你的工作能力很強，你的同事什么事都讓你做，你怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題下午面試題1、當今社會中有人“炫富”，有人“仇富”，引起了很大社會反響，談談你的見解？2、領導交代了你一項從未干過的活，你做的效果不好，領導不滿意，你該怎么辦？3、你向顧客推薦理財產(chǎn)品，忽然顧客暴怒，表達不支持該理財產(chǎn)品，你該怎么辦？4、你現(xiàn)在從事的行業(yè)涉及什么領域？在這個領域中有什么新提法？你對該領域的發(fā)展有何建議？5、在你和同事要一起完畢的工作中，你的想法大多數(shù)人都不批準，你該怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、單位你的學歷比老員工高，收入比老員工低，你怎么想？你怎么辦？2、去領導讓你去做違反規(guī)章制度的事，怎么辦？3、假如你被分到了基層，你怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題每人10分鐘，3分鐘看題，7分鐘作答。3個題1、結合自己的情況，談談你對所學與所用的見解？2、談談銀行在服務三農(nóng)中發(fā)揮什么作用？3、說說上級領導安排了一個不適合你的工作你怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題題本一1、請用一分鐘的時間簡要自我介紹。2、你在銀行的辦理過業(yè)務嗎？假如有請說說你對柜員服務的感受？3、有人說成功對人有益，也有人說失敗對人有益，你怎么看？題本二10分鐘時間，2分自我介紹，5分后2題，3分考官提問。未限制思考時間1、自我介紹。（畢業(yè)院校、學歷、是否中共黨員、在學校是否擔任過班干部，是否獲得過助學金？獲得過什么獎項？獲得什么從業(yè)資格證？）2、有人認為干一行，愛一行；有人認為愛一行，干一行。你怎么看？3、金融營銷XX規(guī)劃分為哪幾個緯度？舉例說明———————————————————————————————————————————————2023年真題/面試題1、有人說，人生因扎根深厚的土壤，生命的綠蔭才會越長越茂盛，禾苗禾草生長在同一田地里，享受著同樣的待遇，但禾草結不出稻穗，請結合實際，談談對這句話的理解？2、某銀行柜臺人員在辦理業(yè)務時發(fā)現(xiàn)一張假鈔，將其沒收，另讓客戶填寫沒收收據(jù)，客戶得知后情緒很激動，堵住窗口，不愿拜別并說，自己打工掙錢不容易，錢是給妻子治病的，一定規(guī)定銀行將其錢退還，假如你是銀行柜員，你會怎么解決？3、某縣城中小銀行剛開通手機銀行業(yè)務，與其他銀行相比，由于該業(yè)務開通時間較短，市場認可度不高，假如你是推廣營銷該業(yè)務你會怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023年面試題匯集題本一1、假如你被錄用了，如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯?2、假如你被公司錄用了除了監(jiān)督你工作八小時外，還觀測你其它時間的行為，你怎么看?3、假如你被錄用了把你分派到偏遠地區(qū)，你是否服從？題本二1、結合實際談談你的優(yōu)點和缺陷2、請談談你對“中庸”的見解3、請問硬幣為什么是圓的4、請談談對于“成功”的定義，并說說你做過哪些成功的事情?題本三面試分為兩個環(huán)節(jié)涉及無領導小組面試和結構化面試。過程是：上午是無領導小組討論“十八大中提出要實行收入倍增計劃，請說說應當如何實行。”由小組先各自說自己的觀點，然后推選一個人總述。題本四1、自我介紹2、面對枯燥的工作，作為金融工作者要如何創(chuàng)新？題本五1、新交規(guī)對撞黃燈行為實行了嚴格的觸罰措施，請你回答對于撞黃燈這類的“擦邊球”行為你是怎么看待的？2、有人說對智者批評智者善于接受，對愚者批評愚者反而容易辯駁，請你思考這一現(xiàn)象的因素和你的見解？3、對于這次我行招聘考試有人“志在必得”有人“重在參與”，你傾向于哪一個，請給出你的理由？題本六1、假如你被錄用了，如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯?2、假如你被公司錄用了除了監(jiān)督你工作八小時外，還觀測你其它時間的行為，你怎么看?3、假如你被錄用了把你分派到偏遠地區(qū)，你是否服從?題本七1、假如被錄用，你怎么辦，如何開展自己的工作?2、假如你是一款理財產(chǎn)品的負責人，你怎么推廣?3、數(shù)據(jù)庫受到威脅，怎么提高防范?題本八1、工作分為三類，只說不干，只干不說，邊干邊說，你覺得自己屬于哪類?為什么?2、對于孔子的“上智下愚”的思想與分工定位的關系你怎么理解?3、休假，車輛，事件，鋼琴，清楚。編一段話。每題兩分鐘?！?023年面試真題/面試題1、你被錄取了，怎么開展工作？2、“德比才高是君子，才比德高是小人”，你怎么理解？3、4題為專業(yè)題--計算機法律經(jīng)濟等六類———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、專業(yè)背景和報考該職位的優(yōu)勢？2、對我行的了解和商業(yè)銀行的區(qū)別，以及今年發(fā)行的借記卡名稱？3、假若分派到基層工作受到不公待遇。你怎么解決？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、請做自我介紹？2、寒冷的冬天，兩個刺猬緊緊抱在一起取暖，卻扎傷了對方，你對此的見解？3、你擬定一個方案，主任不滿意，但是主任的上級卻很滿意，你怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023面試真題/面試題1、誠信為本，操守為重。請聯(lián)系報考職位談談你見解？2、有人說積極的人像太陽照那里那里亮，悲觀的人像月亮，初一十五不同樣，談談你的見解？———————————————————————————————————————————————2023招考無領導面試真題/面試題一考室無領導小組面試題1、一家公司要推出一款新的網(wǎng)絡游戲，有100萬經(jīng)費，由七個部門負責，分別是市場調(diào)研部、策劃部、程序部、調(diào)試部、硬件部、美術部和推廣部。通過小組討論擬定經(jīng)費分派方案，并選出最重要的三個部門。二考室無領導小組面試題2、大學生信用卡、網(wǎng)銀、手機銀行、消息服務選擇一項進行推廣規(guī)定：1、考生發(fā)表自己的觀點2、自由討論3、推薦或自薦總結陳述———————————————————————————————————————————————2023面試真題\面試題1、自我介紹2、請闡述或展示一項你最擅長的文體活動3、你姨同事生病，你去看望她，在樓道你碰到了領導的妻子，領導妻認為你來看領導的，積極伸手接過你手上的禮物，你是如何說明真相并要回禮物？———————————————————————————————————————————————2023面試真題/面試題1、你對本次銀行求職，有什么見解。有什么準備？2、談談你的教育經(jīng)歷。3、80后表達贍養(yǎng)父母力不從心，對此你有什么見解———————————————————————————————————————————————1、有這樣一個寓言故事：有三個人要被關進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長稱可以滿足他們一個愿望。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部電話。三年后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”本來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他抱著一個孩子，女子領著一個孩子，她的肚子里還懷著第三個孩子。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我天天與外界聯(lián)系，我的生意不僅沒有停頓，反而增長了200%，為了表達感謝，我送你一輛轎車！”你對這個故事有什么感想？2、作為銀行柜員，以下內(nèi)容中哪五項是你認為最重要的？純熟的工作技能，良好的服務態(tài)度，溝通，服從上級，敬業(yè)精神，團隊合作意愿，可以承受較多的壓力，較高的綜合素質(zhì)———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、馬云在一個演講上的一段話，大約意思是讀書就像加油，要根據(jù)目的地加油，不能加太多，否則就跑不動。最后結論是讀書不能不讀，不能全讀。談談你的見解？2、你同事有困難了，你想幫忙來著，但是不僅沒幫上，還沒落好，問你碰到這種情況怎么辦？———————————————————————————————————————————————2023面試真題/面試題1.自我介紹和報考動機2.自己在過去三年中有哪些方面有局限性，采用什么措施提高的？3.假如你認為你比同事的能力強，可人家得到了領導的賞識，你會怎么做？4.單位其他部門對財務處的期待很高，財務處的工作會很繁忙，如何應對繁忙的工作？5.剛從學校畢業(yè)對工作的盼望很高，可實際工作比自己的盼望差的很遠，如何調(diào)整？6.結合一個實例，談談如何提高一個公司的利潤？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、低調(diào)做人高調(diào)做事你怎么理解？2、你工作很努力也很杰出但是你的領導卻批評了你，你是怎么想的？3、人肉搜索一方面搜索到了貪官污吏另一方面也侵犯了隱私權，你是怎么看的？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、說說你的優(yōu)勢和劣勢在哪里？2、假如你的團隊里面有一個人對你提的意見和建議每一個都否認，但是對別人不會這樣，就是對你，你該怎么做？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、說說你在平時是怎么跟同學維持融洽和諧的關系的，這對你以后的學習和工作有什么幫助？2、說說你對“做的事情越多，做錯的事也就越多”的見解？3、俗話說：退一步海闊天空，俗話又說：狹路相逢勇者勝，談談你的理解。———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、對今年高速路節(jié)假日不收費的見解？2、對美國槍擊案的見解？3、說三個自己崇敬的人?！?023年面試真題/面試題1、自我介紹2、我有一個蘋果、你有一個蘋果，我們之間進行互換；也就是我的、你的思想也可以互換。從中你得到什么啟示？3、為什么選湖州？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、一項針對18-25歲女性群體的調(diào)查顯示，70%的女性都有“大叔控”情結，你怎么看？2、假如你所在的部門是公認的關系比較復雜紛亂的部門，你怎么辦？3、你對今天的面試表現(xiàn)怎么樣？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題上午面試題1、有人說做事越多犯錯越多，你如何看待？2、你和小張是同事，你做一份報告，小張給你的數(shù)據(jù)，結果報告做出來，才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是錯的，領導批評了你，你怎么做？3、領導讓你組織關于工作作風的活動，你如何組織？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1.做人重要還是做事重要？2.作為年輕人，有的人敢想敢干，有虎勁兒，有的人則比較“青澀”，談一下自己對青澀的見解？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、關于自己基本情況的介紹和為什么來我行？2、兩句互相矛盾的俗語的見解發(fā)表觀點?！?023年面試真題/面試題1.自我介紹和報考動機2.食品安全問題頻發(fā)，但總是消費者揭露后有關部門才有所行動，談談見解？3.20236月CPI創(chuàng)連續(xù)十幾個月最低，但民眾并未感到物價下降，覺得錢還是不經(jīng)花，解釋一下因素?！?023年面試真題/面試題1、自己如何評價自己，同學老師如何評價自己。2、“要積極找事做，而不是等事情來找你”這就話怎么看，結合工作談一談？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、開放式命題，＿＿＿繪就未來，可以根據(jù)自己的理解填空，然后準備演講提綱，十分鐘的準備時間。2、怎么解決同學間的關系？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、簡述對你人生觀影響最深或印象最深的三個人，三個文學作品。2、美國槍擊案，一青少年槍殺小學學生，以及他的母親，引發(fā)美國民眾對禁槍的討論，談談你的見解？3、我國高速公路免費，引發(fā)民眾對免費政策的褒貶不一，談談你的見解？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、自我介紹和為什么報銀行？2、近來食品安全問題頻出，卻大多是公眾反映出來的，你的見解？3、6月CPI已到最低點，但民眾普遍對此沒反映，仍然覺得錢不夠花，為什么？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、假如你被本單位錄用，派你起邊遠艱苦的地區(qū)工作，你怎么看？2、你擅長結交什么樣的朋友？在和朋友相處中，最難忘的一件事，舉個例子？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1，假如多家單位招用你，（人行，商行，國企，民企）你會選擇哪個？2，釣魚島是中國領土，有青年攔截日本大使館車并拔國旗，怎么看？3，愛心人士沒有收養(yǎng)資格和條件，收養(yǎng)的孩子在一場大火中死了，你怎么看？———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、調(diào)查顯示87%的人認為自己被大材小用了，你怎么看？2、單位里，小王對你說：“小李這個人不怎么樣”，你去問小李對小王的見解，小李說：“小王這人挺好的，就是有時候和他在工作上有不同的意見”。你怎么看？假如你是一個理財顧問，在你居住的中檔收入地區(qū)，怎么選擇投資理財，給顧客建議。有以下幾種投資形式：房產(chǎn)投資，基金投資，黃金投資，國債投資。小組面的關鍵是最后要總結出一個全組的結論，千萬不要用投票的方式?jīng)Q定。在開始討論之前要寫下自己的建議在答題卡上（就是一張A4紙）。建議大家抓緊時間，只有三分鐘寫題，然后就是討論。祝同學們順利！———————————————————————————————————————————————上午：1、用30秒時間介紹一下自己，不可以提及姓名等等2、學習和社團的時間會不會有沖突，怎么分派的時間3、有關遵守規(guī)章制度的題目。4、專業(yè)問題，我是經(jīng)濟金融類的，問的是關于人民幣國際化方面的下午：1.你通過這么多面試，覺得哪一次最有挑戰(zhàn)性？那次面試你有什么收獲？2.你的某個專長，對于你有什么影響？（注意：一定要說正面的！）對于你找工作有什么作用？3.說說過去