2023年畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文5000字

第71頁共71頁2023年畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文5000字2023年畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文5000字?！瓣柟饪傇陲L(fēng)雨后,請相信有彩虹……”短暫而又艱辛的15天暑期社會理論隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里，我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后，陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……大家都知道如今的就業(yè)形勢是非常嚴峻的，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心?！癤X年，全國大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然嚴峻!”在前不久舉行的XX年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，國家勞動保障部副部長張小建在面對XX年的就業(yè)狀況進展分析^p時給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示XX年全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬，比去年增加75萬人，增幅達22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。為了更進一步的理解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地理解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們理論隊決定走進溫州民營企業(yè)的開展地——溫州樂清，走進當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè)，采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們搜集更多更全面的第一手資料。在15天的理論時間里我們走訪了大量的企業(yè)，以溫州民營企業(yè)為立足點，調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)開展?fàn)顩r;并且我們走訪的企業(yè)根本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和效勞等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動密集型為主的小型企業(yè))，共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊?。我們的問卷主要涉及了以下幾個方面：1.針對如今工作情況設(shè)問2.針對工作滿意度的設(shè)問3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問6.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果：一.工作情況目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，可以從實際情況出發(fā)選擇適宜自己的工作，例如：對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。如今已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結(jié)果顯示，約有34%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)絡(luò)，只有38%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)絡(luò)比擬親密。而且從如今的社會開展觀察，目前有相當(dāng)一局部大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會的經(jīng)濟，再找最適宜自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計得出：沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。二.工作滿意程度半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己如今的工作滿意，只有約5%表示對自己如今的工作不滿意。其中，在對如今工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項，而對如今工作最不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計選項較高的薪水一項那么出乎我們的意料。從中我們不難發(fā)現(xiàn)如今對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，可以對自己做出較為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資。在我們進展調(diào)查的過程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說：最開場的時候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里，500自己用，500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的探究，對工資已經(jīng)沒有太大的要求，只要證明自己的價值就行了。三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許約97%的畢業(yè)生表示可以勝任如今的工作，但是理論才能差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的進步，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的進步，而不是簡單的只是為了暫時的利益。從中我們深深體會道作為大學(xué)生的我們必須重視理論才能的進步，多參加社會理論和做與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，不能再只局限于書本和課堂，而是要做到專業(yè)知識與理論相結(jié)合，爭取日后能早日適應(yīng)社會。但在重視理論才能培養(yǎng)的同時在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，分別到達了36%和20%，這說明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的時機。另外求職技巧也成為了一個關(guān)注的熱點，這說明在學(xué)校里開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)講座確實是很有必要性。他們表示，通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比擬容易獲得當(dāng)時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣)，漸漸興起的網(wǎng)絡(luò)求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑，而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們在溫州做調(diào)查的局限性：在溫州局部的民營企業(yè)是家族企業(yè)，可能導(dǎo)致了通過熟人介紹的方式比重過高)。五.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響從問卷結(jié)果顯示，約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，而表達才能(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談)，理論才能(凸顯于實際業(yè)務(wù)操作)，交際才能(凸顯于與領(lǐng)導(dǎo)同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的局部。由此可見積極參加學(xué)校的各類活動，鍛煉自己的才能有著非常重要的意義，通過擔(dān)任學(xué)生干部那么，可以讓自己得到各方面的才能鍛煉，累積到日后工作所需要的經(jīng)歷。六.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì)，另外還有20%的人認為是專業(yè)知識。而理論才能的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認為是學(xué)校如今最缺乏的方面(與上面可以互相印證)，學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素，“唯文憑論”已向“用文憑論”轉(zhuǎn)變，而“唯人才論”那么逐漸興起。相應(yīng)的理論才能的創(chuàng)新、專業(yè)知識被認為是與別人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在，同時吃苦耐勞精神這個中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個優(yōu)勢因素。如今在職場上，個人的素質(zhì)已成為影響求職的主導(dǎo)因素，只有在學(xué)校打好根底，努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng)，才有可能找到自己滿意的工作(命運其實一直掌握在自己手中)。七.職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)的影響通過問卷結(jié)果的統(tǒng)計，我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開場考慮就業(yè)問題，大概10%的人大一就開場考慮，剩下的人那么在大四或畢業(yè)時才開場考慮。在高校職業(yè)規(guī)劃選項中，只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃，而59%的人那么不理解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中，絕大局部的人在大學(xué)里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且，絕大局部人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展指導(dǎo)相關(guān)的講座表示滿意，但同時有25%的人表示當(dāng)時學(xué)校根本無此項效勞。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及，而且課程質(zhì)量普遍不高，不能到達學(xué)生的需求。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關(guān)講座，以及進步提供就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量應(yīng)該成為各高校的重要任務(wù)。經(jīng)過了這次的暑期社會理論考察我從中體會到如今的大學(xué)生最缺乏的是理論，但是在各高校中的理論時機卻是少之又少，而這恰恰說明了我國內(nèi)地高校與國外高校的差距所在了。在現(xiàn)實高校教育體制不可能有太大的改革現(xiàn)狀下，我們在校大學(xué)生應(yīng)該多多利用大學(xué)生活的空閑時間走進社會多多理論，培養(yǎng)自己的理論才能;在培養(yǎng)理論才能的同時我們應(yīng)該扎實自己的專業(yè)根底與其他相關(guān)知識，為在踏入社會與自己的職業(yè)生涯前多做準(zhǔn)暑期社會理論XX年的暑期理論活動已接近尾聲。回憶短暫而又充實的實習(xí)理論生活，大學(xué)生總會有很多感觸。通過不同方式的暑期鍛煉，大學(xué)生不僅認識了社會、鍛煉了才能，而且體會到了不一樣的理論經(jīng)歷。近年來，企業(yè)對大學(xué)生的理論才能的要求越來越重視，是否參加過社會理論成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對劇烈競爭的就業(yè)壓力，大學(xué)生也主動走出象牙塔，參與到暑期理論中去。除了傳統(tǒng)的理論途徑外，今年的大學(xué)生暑期理論的途徑還有很多，呈現(xiàn)多樣化的特點?！耙酝傆X得暑期實習(xí)只是參加學(xué)?；蛘咴豪锝M織的一些效勞團，今年突然發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)參與社會理論的方式多了，有的通過聯(lián)絡(luò)企業(yè)兼職去了，有的還到四川當(dāng)志愿者了?！蓖跹┦侵貞c工商大學(xué)大三的學(xué)生，她所在的學(xué)院組織了18支暑期理論分隊，帶著著幾百名學(xué)生分赴全國各地進展暑期調(diào)研并提供必要的效勞。有的到貧困山區(qū)支教去了，有的深化農(nóng)村理解民情，等等。傳播學(xué)專業(yè)的碩士研究生羅輯這個暑假也忙得不亦樂乎。“真沒想到我也能在這么重要的會議上行使自己的否決權(quán)。”掛職四川省廣安市鄰水縣廣電局局長助理的羅輯剛一上任，就連續(xù)參加了幾次局里的高端會議，會上她還有否決的權(quán)利。今年暑假，重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國土資局等13個局局長助理以及鄰水鼎屏鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理。以掛職的形式進展社會理論，這在重慶高校中還是第一次。據(jù)理解，在各大主要的招聘網(wǎng)站上，一些跨國公司以及國內(nèi)的知名企業(yè)都會發(fā)布實習(xí)兼職的信息，通過對應(yīng)聘的大學(xué)生層層挑選，企業(yè)選擇專業(yè)對口、有一定才能的大學(xué)生參與到企業(yè)消費經(jīng)營的第一線。這也為大學(xué)生參加暑期理論提供了良好的途徑。以往，大學(xué)生參與暑期理論存在不在乎詳細的理論過程的現(xiàn)象，參加效勞團只為了宣傳、評獎，到企業(yè)也只是走個過場。今年，筆者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生開場轉(zhuǎn)變觀念，開場注重實習(xí)的質(zhì)量，重視實際過程，切身參與其中，認知社會、感受民生，以求進步自己理論才能。今年，四川汶川地震震痛了國人，也激發(fā)了大學(xué)生效勞四川，為災(zāi)區(qū)盡一份力的決心。許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團聚的時機，積極參加到支援災(zāi)區(qū)的志愿者的行列中去。黃武強是一名“支援四川災(zāi)區(qū)”的大學(xué)生志愿者，沒到暑假，他就開場準(zhǔn)備組建一個志愿者效勞團。平時他通過網(wǎng)絡(luò)和電視理解災(zāi)區(qū)的詳細情況，并與有同樣想法的同學(xué)一起討論，詳細制定效勞團的目的、效勞對象以及施行步驟。在他的周密準(zhǔn)備下，他的效勞團最后得到審批通過。到達災(zāi)區(qū)后，情況比想象中要復(fù)雜得多，災(zāi)區(qū)地形復(fù)雜閉塞、余震和暴雨接連不斷，志愿者們的處境惡劣，生活困難。但是他們還是與政府工作人員進入偏僻的山區(qū)理解情況，為災(zāi)民分發(fā)救災(zāi)物資?！翱粗鵀?zāi)區(qū)人民困難的生活，我每每單獨落淚，他們的生活比新聞里報道的要困難得多，我和隊員們盡力給每一個傷員、孩子帶去一些幫助。回到學(xué)校我們發(fā)動同學(xué)和社會有心人繼續(xù)為災(zāi)區(qū)獻出自己的一份愛心?！秉S武強回憶起災(zāi)區(qū)的一幕幕心里總有一種揮不去的責(zé)任感。像黃武強這樣的學(xué)生其實還有很多，他們完全出于一份赤子之心參與到暑期社會理論中去?！懊磕?，社會都會對大學(xué)生的理論提出批評。其實，大學(xué)生已經(jīng)開場變得成熟，更愿意承當(dāng)社會責(zé)任。今年，大學(xué)生積極地參與到效勞農(nóng)村、效勞基層，為災(zāi)區(qū)獻一份力、為奧運喝彩的活動中去，通過自己微薄的力量為社會做一點事，表達了當(dāng)代大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)?！睏類蹡|老師是高校眾多社會理論指導(dǎo)老師中的一員，他已經(jīng)欣喜地看到大學(xué)生在思想和行動上的變化，如今的大學(xué)生變得更加務(wù)實，更有奉獻精神，在效勞期間他們努力地工作，不求回報。對于他們，是不是應(yīng)該多一份理解和支持呢?2023年11月畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文5000字陽光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹短暫而又艱辛的15天暑期社會理論隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里，我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后，陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們大家都知道如今的就業(yè)形勢是非常嚴峻的，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心。XX年，全國大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然嚴峻!在前不久舉行的XX年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，國家勞動保障部副部長張小建在面對XX年的就業(yè)狀況進展分析^p時給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示XX年全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬，比去年增加75萬人，增幅達22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。為了更進一步的理解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能地理解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們理論隊決定走進溫州民營企業(yè)的開展地溫州樂清，走進當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè)，采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們搜集更全面的第一手資料。在15天的理論時間里我們走訪了大量的企業(yè)，以溫州民營企業(yè)為立足點，調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)開展?fàn)顩r;并且我們走訪的企業(yè)根本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和效勞等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動密集型為主的小型企業(yè))，共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊?。我們的問卷主要涉及了以下幾個方面針對如今工作情況設(shè)問2.針對工作滿意度的設(shè)問3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問6.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果一.工作情況目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，可以從實際情況出發(fā)選擇適宜自己的工作，例如：對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。如今已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結(jié)果顯示，約有34%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)絡(luò)，只有38%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)絡(luò)比擬親密。而且從如今的社會開展觀察，目前有相當(dāng)一局部大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會的經(jīng)濟，再找最適宜自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計得出：沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。二.工作滿意程度半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己如今的工作滿意，只有約5%表示對自己如今的工作不滿意。其中，在對如今工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項，而對如今工作最不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計選項較高的薪水一項那么出乎我們的意料。從中我們不難發(fā)現(xiàn)如今對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，可以對自己做出較為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資。在我們進展調(diào)查的過程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說：最開場的時候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里，500自己用，500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的探究，對工資已經(jīng)沒有太大的要求，只要證明自己的價值就行了。三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許約97%的畢業(yè)生表示可以勝任如今的工作，但是理論才能差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的進步，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的進步，而不是簡單的只是為了暫時的利益。從中我們深深體會道作為大學(xué)生的我們必須重視理論才能的進步，多參加社會理論和做與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，不能再只局限于書本和課堂，而是要做到專業(yè)知識與理論相結(jié)合，爭取日后能早日適應(yīng)社會。但在重視理論才能培養(yǎng)的同時在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，分別到達了36%和20%，這說明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的時機。另外求職技巧也成為了一個關(guān)注的熱點，這說明在學(xué)校里開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)講座確實是很有必要性。他們表示，通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比擬容易獲得當(dāng)時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣)，漸漸興起的網(wǎng)絡(luò)求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑，而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們在溫州做調(diào)查的局限性：在溫州局部的民營企業(yè)是家族企業(yè)，可能導(dǎo)致了通過熟人介紹的方式比重過高)。五.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響從問卷結(jié)果顯示，約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，而表達才能(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談)，理論才能(凸顯于實際業(yè)務(wù)操作)，交際才能(凸顯于與領(lǐng)導(dǎo)同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的局部。由此可見積極參加學(xué)校的各類活動，鍛煉自己的才能有著非常重要的意義，通過擔(dān)任學(xué)生干部那么，可以讓自己得到各方面的才能鍛煉，累積到日后工作所需要的經(jīng)歷。六.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì)，另外還有20%的人認為是專業(yè)知識。而理論才能的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認為是學(xué)校如今最缺乏的方面(與上面可以互相印證)，學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素，唯文憑論已向用文憑論轉(zhuǎn)變，而唯人才論那么逐漸興起。相應(yīng)的理論才能的創(chuàng)新、專業(yè)知識被認為是與別人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在，同時吃苦耐勞精神這個中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個優(yōu)勢因素。如今在職場上，個人的素質(zhì)已成為影響求職的主導(dǎo)因素，只有在學(xué)校打好根底，努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng)，才有可能找到自己滿意的工作(命運其實一直掌握在自己手中)。七.職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)的影響通過問卷結(jié)果的統(tǒng)計，我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開場考慮就業(yè)問題，大概10%的人大一就開場考慮，剩下的人那么在大四或畢業(yè)時才開場考慮。在高校職業(yè)規(guī)劃選項中，只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃，而59%的人那么不理解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中，絕大局部的人在大學(xué)里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且，絕大局部人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展指導(dǎo)相關(guān)的講座表示滿意，但同時有25%的人表示當(dāng)時學(xué)校根本無此項效勞。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及，而且課程質(zhì)量普遍不高，不能到達學(xué)生的需求。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關(guān)講座，以及進步提供就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量應(yīng)該成為各高校的重要任務(wù)。經(jīng)過了這次的暑期社會理論考察我從中體會到如今的大學(xué)生最缺乏的是理論，但是在各高校中的理論時機卻是少之又少，而這恰恰說明了我國內(nèi)地高校與國外高校的差距所在了。在現(xiàn)實高校教育體制不可能有太大的改革現(xiàn)狀下，我們在校大學(xué)生應(yīng)該多多利用大學(xué)生活的空閑時間走進社會多多理論，培養(yǎng)自己的理論才能;在培養(yǎng)理論才能的同時我們應(yīng)該扎實自己的專業(yè)根底與其他相關(guān)知識，為在踏入社會與自己的職業(yè)生涯前多做準(zhǔn)暑期社會理論XX年的暑期理論活動已接近尾聲?；貞浂虝憾殖鋵嵉膶嵙?xí)理論生活，大學(xué)生總會有很多感觸。通過不同方式的暑期鍛煉，大學(xué)生不僅認識了社會、鍛煉了才能，而且體會到了不一樣的理論經(jīng)歷。近年來，企業(yè)對大學(xué)生的理論才能的要求越來越重視，是否參加過社會理論成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對劇烈競爭的就業(yè)壓力，大學(xué)生也主動走出象牙塔，參與到暑期理論中去。除了傳統(tǒng)的理論途徑外，今年的大學(xué)生暑期理論的途徑還有很多，呈現(xiàn)多樣化的特點。以往總覺得暑期實習(xí)只是參加學(xué)?；蛘咴豪锝M織的一些效勞團，今年突然發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)參與社會理論的方式多了，有的通過聯(lián)絡(luò)企業(yè)兼職去了，有的還到四川當(dāng)志愿者了。王雪是重慶工商大學(xué)大三的學(xué)生，她所在的學(xué)院組織了18支暑期理論分隊，帶著著幾百名學(xué)生分赴全國各地進展暑期調(diào)研并提供必要的效勞。有的到貧困山區(qū)支教去了，有的深化農(nóng)村理解民情，等等。傳播學(xué)專業(yè)的碩士研究生羅輯這個暑假也忙得不亦樂乎。真沒想到我也能在這么重要的會議上行使自己的否決權(quán)。掛職四川省廣安市鄰水縣廣電局局長助理的羅輯剛一上任，就連續(xù)參加了幾次局里的高端會議，會上她還有否決的權(quán)利。今年暑假，重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國土資局等13個局局長助理以及鄰水鼎屏鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理。以掛職的形式進展社會理論，這在重慶高校中還是第一次。據(jù)理解，在各大主要的招聘網(wǎng)站上，一些跨國公司以及國內(nèi)的知名企業(yè)都會發(fā)布實習(xí)兼職的信息，通過對應(yīng)聘的大學(xué)生層層挑選，企業(yè)選擇專業(yè)對口、有一定才能的大學(xué)生參與到企業(yè)消費經(jīng)營的第一線。這也為大學(xué)生參加暑期理論提供了良好的途徑。以往，大學(xué)生參與暑期理論存在不在乎詳細的理論過程的現(xiàn)象，參加效勞團只為了宣傳、評獎，到企業(yè)也只是走個過場。今年，筆者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生開場轉(zhuǎn)變觀念，開場注重實習(xí)的質(zhì)量，重視實際過程，切身參與其中，認知社會、感受民生，以求進步自己理論才能。今年，四川汶川地震震痛了國人，也激發(fā)了大學(xué)生效勞四川，為災(zāi)區(qū)盡一份力的決心。許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團聚的時機，積極參加到支援災(zāi)區(qū)的志愿者的行列中去。黃武強是一名支援四川災(zāi)區(qū)的大學(xué)生志愿者，沒到暑假，他就開場準(zhǔn)備組建一個志愿者效勞團。平時他通過網(wǎng)絡(luò)和電視理解災(zāi)區(qū)的詳細情況，并與有同樣想法的同學(xué)一起討論，詳細制定效勞團的目的、效勞對象以及施行步驟。在他的周密準(zhǔn)備下，他的效勞團最后得到審批通過。到達災(zāi)區(qū)后，情況比想象中要復(fù)雜得多，災(zāi)區(qū)地形復(fù)雜閉塞、余震和暴雨接連不斷，志愿者們的處境惡劣，生活困難。但是他們還是與政府工作人員進入偏僻的山區(qū)理解情況，為災(zāi)民分發(fā)救災(zāi)物資?？粗鵀?zāi)區(qū)人民困難的生活，我每每單獨落淚，他們的生活比新聞里報道的要困難得多，我和隊員們盡力給每一個傷員、孩子帶去一些幫助。回到學(xué)校我們發(fā)動同學(xué)和社會有心人繼續(xù)為災(zāi)區(qū)獻出自己的一份愛心。黃武強回憶起災(zāi)區(qū)的一幕幕心里總有一種揮不去的責(zé)任感。像黃武強這樣的學(xué)生其實還有很多，他們完全出于一份赤子之心參與到暑期社會理論中去。每年，社會都會對大學(xué)生的理論提出批評。其實，大學(xué)生已經(jīng)開場變得成熟，更愿意承當(dāng)社會責(zé)任。今年，大學(xué)生積極地參與到效勞農(nóng)村、效勞基層，為災(zāi)區(qū)獻一份力、為奧運喝彩的活動中去，通過自己微薄的力量為社會做一點事，表達了當(dāng)代大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)。楊愛東老師是高校眾多社會理論指導(dǎo)老師中的一員，他已經(jīng)欣喜地看到大學(xué)生在思想和行動上的變化，如今的大學(xué)生變得更加務(wù)實，更有奉獻精神，在效勞期間他們努力地工作，不求回報。對于他們，是不是應(yīng)該多一份理解和支持呢?畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告：實習(xí)調(diào)查報告范文畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告：實習(xí)調(diào)查報告范文以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完好內(nèi)容，僅供參考。知識面較廣，個別實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡送。實習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動，從中汲取老老師的教學(xué)經(jīng)歷、體會。3.師專實習(xí)生普遍生活樸素，謙虛慎重，講課儀表端莊，能深化班級與中學(xué)生打成一片，既進步了實習(xí)生社會工作才能，又減輕了任課老師的負擔(dān)。4.有的指導(dǎo)老師反映：實習(xí)時間太短，應(yīng)增加實習(xí)時間，時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。他們建議實習(xí)分兩段：第一階段見習(xí)，讓實習(xí)生多聽多看；第二階段實習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會更好指導(dǎo)老師認為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的老師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.5.少數(shù)實習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不標(biāo)準(zhǔn)，字跡太撩草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認真抓緊抓好。三、實習(xí)生自己的情況實習(xí)生談了前段時間的收獲、體會，也提出了一些改良教育實習(xí)工作的意見、建議。1.所在學(xué)校對實習(xí)生都很關(guān)心，指派專任老師指導(dǎo)他們的教學(xué)實習(xí)工作和班主任實習(xí)工作，而且要求很嚴格。試講、教案等指導(dǎo)老師都嚴格把關(guān)，不達標(biāo)不通過，表達了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動，從中也學(xué)到了老老師們的治學(xué)之道。2.經(jīng)過指導(dǎo)老師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)抑制了最初的害怕心理，積極承當(dāng)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，英勇地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)將來的教學(xué)環(huán)境打下了初步根底。3.實習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡一樣，因此一開場感到很吃力，對如今中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不理解，增加了實習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學(xué)實際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對癥下藥”。這樣才會獲得好的效果。4.有的學(xué)生反映，教學(xué)理論活動太少，因為學(xué)校對他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多時機展現(xiàn)自己的才能。5.少數(shù)實習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計算機、化學(xué)等理論性知識太少，動手才能差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識，以適應(yīng)客觀需求。畢業(yè)生理論調(diào)查報告5000字范文“陽光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹……”短暫而又艱辛的15天暑期社會理論隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里，我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后，陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……大家都知道如今的就業(yè)形勢是非常嚴峻的，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心?！癤X年，全國大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然嚴峻!”在前不久舉行的XX年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，國家勞動保障部副部長張小建在面對XX年的就業(yè)狀況進展分析^p時給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示XX年全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬，比去年增加75萬人，增幅達22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。為了更進一步的理解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地理解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們理論隊決定走進溫州民營企業(yè)的開展地——溫州樂清，走進當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè)，采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們搜集更多更全面的第一手資料。在15天的理論時間里我們走訪了大量的企業(yè)，以溫州民營企業(yè)為立足點，調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)開展?fàn)顩r;并且我們走訪的企業(yè)根本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和效勞等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動密集型為主的小型企業(yè))，共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊?。我們的問卷主要涉及了以下幾個方面：1.針對如今工作情況設(shè)問2.針對工作滿意度的設(shè)問3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問6.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果：一.工作情況目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，可以從實際情況出發(fā)選擇適宜自己的工作，例如：對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。如今已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結(jié)果顯示，約有34%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)絡(luò)，只有38%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)絡(luò)比擬親密。而且從如今的社會開展觀察，目前有相當(dāng)一局部大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會的經(jīng)濟來，再找最適宜自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計得出：沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。二.工作滿意程度半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己如今的工作滿意，只有約5%表示對自己如今的工作不滿意。其中，在對如今工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項，而對如今工作最不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計選項較高的薪水一項那么出乎我們的意料。從中我們不難發(fā)現(xiàn)如今對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，可以對自己做出較為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資。在我們進展調(diào)查的過程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說：最開場的時候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里，500自己用，500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的探究，對工資已經(jīng)沒有太大的要求，只要證明自己的價值就行了。三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許約97%的畢業(yè)生表示可以勝任如今的工作，但是理論才能差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的進步，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的進步，而不是簡單的只是為了暫時的利益。從中我們深深體會道作為大學(xué)生的我們必須重視理論才能的進步，多參加社會理論和做與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，不能再只局限于書本和課堂，而是要做到專業(yè)知識與理論相結(jié)合，爭取日后能早日適應(yīng)社會。但在重視理論才能培養(yǎng)的同時在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，分別到達了36%和20%，這說明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的時機。另外求職技巧也成為了一個關(guān)注的熱點，這說明在學(xué)校里開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)講座確實是很有必要性。他們表示，通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比擬容易獲得當(dāng)時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣)，漸漸興起的網(wǎng)絡(luò)求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑，而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們在溫州做調(diào)查的局限性：在溫州局部的民營企業(yè)是家族企業(yè)，可能導(dǎo)致了通過熟人介紹的方式比重過高)。五.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響從問卷結(jié)果顯示，約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，而表達才能(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談)，理論才能(凸顯于實際業(yè)務(wù)操作)，交際才能(凸顯于與領(lǐng)導(dǎo)同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的局部。由此可見積極參加學(xué)校的各類活動，鍛煉自己的才能有著非常重要的意義，通過擔(dān)任學(xué)生干部那么，可以讓自己得到各方面的才能鍛煉，累積到日后工作所需要的經(jīng)歷。六.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì)，另外還有20%的人認為是專業(yè)知識。而理論才能的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認為是學(xué)校如今最缺乏的方面(與上面可以互相印證)，學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素，“唯文憑論”已向“用文憑論”轉(zhuǎn)變，而“唯人才論”那么逐漸興起。相應(yīng)的理論才能的創(chuàng)新、專業(yè)知識被認為是與別人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在，同時吃苦耐勞精神這個中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個優(yōu)勢因素。如今在職場上，個人的素質(zhì)已成為影響求職的主導(dǎo)因素，只有在學(xué)校打好根底，努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng)，才有可能找到自己滿意的工作(命運其實一直掌握在自己手中)。七.職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)的影響通過問卷結(jié)果的統(tǒng)計，我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開場考慮就業(yè)問題，大概10%的人大一就開場考慮，剩下的人那么在大四或畢業(yè)時才開場考慮。在高校職業(yè)規(guī)劃選項中，只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃，而59%的人那么不理解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中，絕大局部的人在大學(xué)里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且，絕大局部人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展指導(dǎo)相關(guān)的講座表示滿意，但同時有25%的人表示當(dāng)時學(xué)校根本無此項效勞。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及，而且課程質(zhì)量普遍不高，不能到達學(xué)生的需求。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關(guān)講座，以及進步提供就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量應(yīng)該成為各高校的重要任務(wù)。經(jīng)過了這次的暑期社會理論考察我從中體會到如今的大學(xué)生最缺乏的是理論，但是在各高校中的理論時機卻是少之又少，而這恰恰說明了我國內(nèi)地高校與國外高校的差距所在了。在現(xiàn)實高校教育體制不可能有太大的改革現(xiàn)狀下，我們在校大學(xué)生應(yīng)該多多利用大學(xué)生活的空閑時間走進社會多多理論，培養(yǎng)自己的理論才能;在培養(yǎng)理論才能的同時我們應(yīng)該扎實自己的專業(yè)根底與其他相關(guān)知識，為在踏入社會與自己的職業(yè)生涯前多做準(zhǔn)暑期社會理論XX年的暑期理論活動已接近尾聲?；貞浂虝憾殖鋵嵉膶嵙?xí)理論生活，大學(xué)生總會有很多感觸。通過不同方式的暑期鍛煉，大學(xué)生不僅認識了社會、鍛煉了才能，而且體會到了不一樣的理論經(jīng)歷。近年來，企業(yè)對大學(xué)生的理論才能的要求越來越重視，是否參加過社會理論成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對劇烈競爭的就業(yè)壓力，大學(xué)生也主動走出象牙塔，參與到暑期理論中去。除了傳統(tǒng)的理論途徑外，今年的大學(xué)生暑期理論的途徑還有很多，呈現(xiàn)多樣化的特點?！耙酝傆X得暑期實習(xí)只是參加學(xué)校或者院里組織的一些效勞團，今年突然發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)參與社會理論的方式多了，有的通過聯(lián)絡(luò)企業(yè)兼職去了，有的還到四川當(dāng)志愿者了?！蓖跹┦侵貞c工商大學(xué)大三的學(xué)生，她所在的學(xué)院組織了18支暑期理論分隊，帶著著幾百名學(xué)生分赴全國各地進展暑期調(diào)研并提供必要的效勞。有的到貧困山區(qū)支教去了，有的深化農(nóng)村理解民情，等等。傳播學(xué)專業(yè)的碩士研究生羅輯這個暑假也忙得不亦樂乎?！罢鏇]想到我也能在這么重要的會議上行使自己的否決權(quán)?！睊炻毸拇ㄊV安市鄰水縣廣電局局長助理的羅輯剛一上任，就連續(xù)參加了幾次局里的高端會議，會上她還有否決的權(quán)利。今年暑假，重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國土資局等13個局局長助理以及鄰水鼎屏鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理。以掛職的形式進展社會理論，這在重慶高校中還是第一次。據(jù)理解，在各大主要的招聘網(wǎng)站上，一些跨國公司以及國內(nèi)的知名企業(yè)都會發(fā)布實習(xí)兼職的信息，通過對應(yīng)聘的大學(xué)生層層挑選，企業(yè)選擇專業(yè)對口、有一定才能的大學(xué)生參與到企業(yè)消費經(jīng)營的第一線。這也為大學(xué)生參加暑期理論提供了良好的途徑。以往，大學(xué)生參與暑期理論存在不在乎詳細的理論過程的現(xiàn)象，參加效勞團只為了宣傳、評獎，到企業(yè)也只是走個過場。今年，筆者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生開場轉(zhuǎn)變觀念，開場注重實習(xí)的質(zhì)量，重視實際過程，切身參與其中，認知社會、感受民生，以求進步自己理論才能。今年，四川汶川地震震痛了國人，也激發(fā)了大學(xué)生效勞四川，為災(zāi)區(qū)盡一份力的決心。許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團聚的時機，積極參加到支援災(zāi)區(qū)的志愿者的行列中去。黃武強是一名“支援四川災(zāi)區(qū)”的大學(xué)生志愿者，沒到暑假，他就開場準(zhǔn)備組建一個志愿者效勞團。平時他通過網(wǎng)絡(luò)和電視理解災(zāi)區(qū)的詳細情況，并與有同樣想法的同學(xué)一起討論，詳細制定效勞團的目的、效勞對象以及施行步驟。在他的周密準(zhǔn)備下，他的效勞團最后得到審批通過。到達災(zāi)區(qū)后，情況比想象中要復(fù)雜得多，災(zāi)區(qū)地形復(fù)雜閉塞、余震和暴雨接連不斷，志愿者們的處境惡劣，生活困難。但是他們還是與政府工作人員進入偏僻的山區(qū)理解情況，為災(zāi)民分發(fā)救災(zāi)物資?！翱粗鵀?zāi)區(qū)人民困難的生活，我每每單獨落淚，他們的生活比新聞里報道的要困難得多，我和隊員們盡力給每一個傷員、孩子帶去一些幫助?；氐綄W(xué)校我們發(fā)動同學(xué)和社會有心人繼續(xù)為災(zāi)區(qū)獻出自己的一份愛心?！秉S武強回憶起災(zāi)區(qū)的一幕幕心里總有一種揮不去的責(zé)任感。像黃武強這樣的學(xué)生其實還有很多，他們完全出于一份赤子之心參與到暑期社會理論中去?！懊磕?，社會都會對大學(xué)生的理論提出批評。其實，大學(xué)生已經(jīng)開場變得成熟，更愿意承當(dāng)社會責(zé)任。今年，大學(xué)生積極地參與到效勞農(nóng)村、效勞基層，為災(zāi)區(qū)獻一份力、為奧運喝彩的活動中去，通過自己微薄的力量為社會做一點事，表達了當(dāng)代大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)。”楊愛東老師是高校眾多社會理論指導(dǎo)老師中的一員，他已經(jīng)欣喜地看到大學(xué)生在思想和行動上的變化，如今的大學(xué)生變得更加務(wù)實，更有奉獻精神，在效勞期間他們努力地工作，不求回報。對于他們，是不是應(yīng)該多一份理解和支持呢?畢業(yè)生理論調(diào)查報告范文5000字“陽光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹……”短暫而又艱辛的15天暑期社會理論隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里，我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后，陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……大家都知道如今的就業(yè)形勢是非常嚴峻的，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心?！?023年，全國大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然嚴峻!”在前不久舉行的2023年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，國家勞動保障部副部長張小建在面對2023年的就業(yè)狀況進展分析^p時給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示2023年全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬，比去年增加75萬人，增幅達22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。為了更進一步的理解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地理解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們理論隊決定走進溫州民營企業(yè)的開展地——溫州樂清，走進當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè)，采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們搜集更多更全面的第一手資料。在15天的理論時間里我們走訪了大量的企業(yè)，以溫州民營企業(yè)為立足點，調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)開展?fàn)顩r;并且我們走訪的企業(yè)根本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和效勞等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動密集型為主的小型企業(yè))，共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊?。我們的問卷主要涉及了以下幾個方面：1.針對如今工作情況設(shè)問2.針對工作滿意度的設(shè)問3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問6.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果：一.工作情況目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，可以從實際情況出發(fā)選擇適宜自己的工作，例如：對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。如今已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結(jié)果顯示，約有34%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)絡(luò)，只有38%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)絡(luò)比擬親密。而且從如今的社會開展觀察，目前有相當(dāng)一局部大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會的經(jīng)濟來，再找最適宜自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計得出：沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。二.工作滿意程度半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己如今的工作滿意，只有約5%表示對自己如今的工作不滿意。其中，在對如今工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項，而對如今工作最不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計選項較高的薪水一項那么出乎我們的意料。從中我們不難發(fā)現(xiàn)如今對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，可以對自己做出較為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資。在我們進展調(diào)查的過程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說：最開場的時候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里，500自己用，500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的探究，對工資已經(jīng)沒有太大的要求，只要證明自己的價值就行了。三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許約97%的畢業(yè)生表示可以勝任如今的工作，但是理論才能差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的進步，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的進步，而不是簡單的只是為了暫時的利益。從中我們深深體會道作為大學(xué)生的我們必須重視理論才能的進步，多參加社會理論和做與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，不能再只局限于書本和課堂，而是要做到專業(yè)知識與理論相結(jié)合，爭取日后能早日適應(yīng)社會。但在重視理論才能培養(yǎng)的同時在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，分別到達了36%和20%，這說明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的時機。另外求職技巧也成為了一個關(guān)注的熱點，這說明在學(xué)校里開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)講座確實是很有必要性。他們表示，通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比擬容易獲得當(dāng)時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣)，漸漸興起的網(wǎng)絡(luò)求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑，而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們在溫州做調(diào)查的局限性：在溫州局部的民營企業(yè)是家族企業(yè)，可能導(dǎo)致了通過熟人介紹的方式比重過高)。五.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響從問卷結(jié)果顯示，約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，而表達才能(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談)，理論才能(凸顯于實際業(yè)務(wù)操作)，交際才能(凸顯于與領(lǐng)導(dǎo)同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的局部。由此可見積極參加學(xué)校的各類活動，鍛煉自己的才能有著非常重要的意義，通過擔(dān)任學(xué)生干部那么，可以讓自己得到各方面的才能鍛煉，累積到日后工作所需要的經(jīng)歷。六.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì)，另外還有20%的人認為是專業(yè)知識。而理論才能的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認為是學(xué)校如今最缺乏的方面(與上面可以互相印證)，學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素，“唯文憑論”已向“用文憑論”轉(zhuǎn)變，而“唯人才論”那么逐漸興起。相應(yīng)的理論才能的創(chuàng)新、專業(yè)知識被認為是與別人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在，同時吃苦耐勞精神這個中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個優(yōu)勢因素。如今在職場上，個人的素質(zhì)已成為影響求職的主導(dǎo)因素，只有在學(xué)校打好根底，努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng)，才有可能找到自己滿意的工作(命運其實一直掌握在自己手中)。七.職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)的影響通過問卷結(jié)果的統(tǒng)計，我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開場考慮就業(yè)問題，大概10%的人大一就開場考慮，剩下的人那么在大四或畢業(yè)時才開場考慮。在高校職業(yè)規(guī)劃選項中，只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃，而59%的人那么不理解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中，絕大局部的人在大學(xué)里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且，絕大局部人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯開展指導(dǎo)相關(guān)的講座表示滿意，但同時有25%的人表示當(dāng)時學(xué)校根本無此項效勞。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及，而且課程質(zhì)量普遍不高，不能到達學(xué)生的需求。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關(guān)講座，以及進步提供就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量應(yīng)該成為各高校的重要任務(wù)。經(jīng)過了這次的暑期社會理論考察我從中體會到如今的大學(xué)生最缺乏的是理論，但是在各高校中的理論時機卻是少之又少，而這恰恰說明了我國內(nèi)地高校與國外高校的差距所在了。在現(xiàn)實高校教育體制不可能有太大的改革現(xiàn)狀下，我們在校大學(xué)生應(yīng)該多多利用大學(xué)生活的空閑時間走進社會多多理論，培養(yǎng)自己的理論才能;在培養(yǎng)理論才能的同時我們應(yīng)該扎實自己的專業(yè)根底與其他相關(guān)知識，為在踏入社會與自己的職業(yè)生涯前多做準(zhǔn)暑期社會理論2023年的暑期理論活動已接近尾聲?；貞浂虝憾殖鋵嵉膶嵙?xí)理論生活，大學(xué)生總會有很多感觸。通過不同方式的暑期鍛煉，大學(xué)生不僅認識了社會、鍛煉了才能，而且體會到了不一樣的理論經(jīng)歷。近年來，企業(yè)對大學(xué)生的理論才能的要求越來越重視，是否參加過社會理論成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對劇烈競爭的就業(yè)壓力，大學(xué)生也主動走出象牙塔，參與到暑期理論中去。除了傳統(tǒng)的理論途徑外，今年的大學(xué)生暑期理論的途徑還有很多，呈現(xiàn)多樣化的特點?！耙酝傆X得暑期實習(xí)只是參加學(xué)?；蛘咴豪锝M織的一些效勞團，今年突然發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)參與社會理論的方式多了，有的通過聯(lián)絡(luò)企業(yè)兼職去了，有的還到四川當(dāng)志愿者了。”王雪是重慶工商大學(xué)大三的學(xué)生，她所在的學(xué)院組織了18支暑期理論分隊，帶著著幾百名學(xué)生分赴全國各地進展暑期調(diào)研并提供必要的效勞。有的到貧困山區(qū)支教去了，有的深化農(nóng)村理解民情，等等。傳播學(xué)專業(yè)的碩士研究生羅輯這個暑假也忙得不亦樂乎?！罢鏇]想到我也能在這么重要的會議上行使自己的否決權(quán)?！睊炻毸拇ㄊV安市鄰水縣廣電局局長助理的羅輯剛一上任，就連續(xù)參加了幾次局里的高端會議，會上她還有否決的權(quán)利。今年暑假，重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國土資局等13個局局長助理以及鄰水鼎屏鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理。以掛職的形式進展社會理論，這在重慶高校中還是第一次。據(jù)理解，在各大主要的招聘網(wǎng)站上，一些跨國公司以及國內(nèi)的知名企業(yè)都會發(fā)布實習(xí)兼職的信息，通過對應(yīng)聘的大學(xué)生層層挑選，企業(yè)選擇專業(yè)對口、有一定才能的大學(xué)生參與到企業(yè)消費經(jīng)營的第一線。這也為大學(xué)生參加暑期理論提供了良好的途徑。以往，大學(xué)生參與暑期理論存在不在乎詳細的理論過程的現(xiàn)象，參加效勞團只為了宣傳、評獎，到企業(yè)也只是走個過場。今年，筆者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生開場轉(zhuǎn)變觀念，開場注重實習(xí)的質(zhì)量，重視實際過程，切身參與其中，認知社會、感受民生，以求進步自己理論才能。今年，四川汶川地震震痛了國人，也激發(fā)了大學(xué)生效勞四川，為災(zāi)區(qū)盡一份力的決心。許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團聚的時機，積極參加到支援災(zāi)區(qū)的志愿者的行列中去。黃武強是一名“支援四川災(zāi)區(qū)”的大學(xué)生志愿者，沒到暑假，他就開場準(zhǔn)備組建一個志愿者效勞團。平時他通過網(wǎng)絡(luò)和電視理解災(zāi)區(qū)的詳細情況，并與有同樣想法的同學(xué)一起討論，詳細制定效勞團的目的、效勞對象以及施行步驟。在他的周密準(zhǔn)備下，他的效勞團最后得到審批通過。到達災(zāi)區(qū)后，情況比想象中要復(fù)雜得多，災(zāi)區(qū)地形復(fù)雜閉塞、余震和暴雨接連不斷，志愿者們的處境惡劣，生活困難。但是他們還是與政府工作人員進入偏僻的山區(qū)理解情況，為災(zāi)民分發(fā)救災(zāi)物資?！翱粗鵀?zāi)區(qū)人民困難的生活，我每每單獨落淚，他們的生活比新聞里報道的要困難得多，我和隊員們盡力給每一個傷員、孩子帶去一些幫助。回到學(xué)校我們發(fā)動同學(xué)和社會有心人繼續(xù)為災(zāi)區(qū)獻出自己的一份愛心?！秉S武強回憶起災(zāi)區(qū)的一幕幕心里總有一種揮不去的責(zé)任感。像黃武強這樣的學(xué)生其實還有很多，他們完全出于一份赤子之心參與到暑期社會理論中去?！懊磕?，社會都會對大學(xué)生的理論提出批評。其實，大學(xué)生已經(jīng)開場變得成熟，更愿意承當(dāng)社會責(zé)任。今年，大學(xué)生積極地參與到效勞農(nóng)村、效勞基層，為災(zāi)區(qū)獻一份力、為奧運喝彩的活動中去，通過自己微薄的力量為社會做一點事，表達了當(dāng)代大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)?！睏類蹡|老師是高校眾多社會理論指導(dǎo)老師中的一員，他已經(jīng)欣喜地看到大學(xué)生在思想和行動上的變化，如今的大學(xué)生變得更加務(wù)實，更有奉獻精神，在效勞期間他們努力地工作，不求回報。對于他們，是不是應(yīng)該多一份理解和支持呢?畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告：實習(xí)調(diào)查報告畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告：實習(xí)調(diào)查報告以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完好內(nèi)容，僅供參考。知識面較廣，個別實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡送。實習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動，從中汲取老老師的教學(xué)經(jīng)歷、體會。3.師專實習(xí)生普遍生活樸素，謙虛慎重，講課儀表端莊，能深化班級與中學(xué)生打成一片，既進步了實習(xí)生社會工作才能，又減輕了任課老師的負擔(dān)。4.有的指導(dǎo)老師反映：實習(xí)時間太短，應(yīng)增加實習(xí)時間，時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。他們建議實習(xí)分兩段：第一階段見習(xí)，讓實習(xí)生多聽多看；第二階段實習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會更好指導(dǎo)老師認為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的老師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.5.少數(shù)實習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不標(biāo)準(zhǔn)，字跡太撩草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認真抓緊抓好。三、實習(xí)生自己的情況實習(xí)生談了前段時間的收獲、體會，也提出了一些改良教育實習(xí)工作的意見、建議。1.所在學(xué)校對實習(xí)生都很關(guān)心，指派專任老師指導(dǎo)他們的教學(xué)實習(xí)工作和班主任實習(xí)工作，而且要求很嚴格。試講、教案等指導(dǎo)老師都嚴格把關(guān)，不達標(biāo)不通過，表達了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動，從中也學(xué)到了老老師們的治學(xué)之道。2.經(jīng)過指導(dǎo)老師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)抑制了最初的害怕心理，積極承當(dāng)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，英勇地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)將來的教學(xué)環(huán)境打下了初步根底。3.實習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡一樣，因此一開場感到很吃力，對如今中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不理解，增加了實習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學(xué)實際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對癥下藥”。這樣才會獲得好的效果。4.有的學(xué)生反映，教學(xué)理論活動太少，因為學(xué)校對他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多時機展現(xiàn)自己的才能。5.少數(shù)實習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計算機、化學(xué)等理論性知識太少，動手才能差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識，以適應(yīng)客觀需求。畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告根據(jù)×××學(xué)校實習(xí)生教學(xué)情況的調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、根本概況實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組到實習(xí)學(xué)校XXXX級教育實習(xí)情況進展調(diào)研，通過聽實習(xí)生講課與實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師進展座談及征務(wù)實習(xí)生意見等形式，理解了有關(guān)教育實習(xí)的根本情況。1.在實習(xí)的XX級學(xué)生共有16人。2.在此期間聽了化材學(xué)院在初一實習(xí)幾位同學(xué)的講課，寫出教學(xué)實習(xí)調(diào)查表16份。實習(xí)成績大都是優(yōu),良。根本上如實反映了實習(xí)生的實際教學(xué)程度。3.海山中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)對這次實習(xí)工作非常重視，由專人負責(zé)接待安排，保證了這次實習(xí)工作的順利進展。二、指導(dǎo)老師對實習(xí)生的意見和建議1.指導(dǎo)老師普遍認為XX級實習(xí)生實習(xí)素質(zhì)多數(shù)好于往屆。主要表如今：虛心學(xué)習(xí)，工作認真，遵守紀(jì)律，對自己要求嚴格，能按照指導(dǎo)老師要求做好各項工作。2.多數(shù)學(xué)生熱情積極參予教學(xué)工作，認真寫教案，認真?zhèn)湔n，認真修改作業(yè)，上課時態(tài)度也很認真，知識面較廣，個別實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡送。實習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動，從中汲取老老師的教學(xué)經(jīng)歷、體會。3.師專實習(xí)生普遍生活樸素，謙虛慎重，講課儀表端莊，能深化班級與中學(xué)生打成一片，既進步了實習(xí)生社會工作才能，又減輕了任課老師的負擔(dān)。4.有的指導(dǎo)老師反映：實習(xí)時間太短，應(yīng)增加實習(xí)時間，時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。他們建議實習(xí)分兩段：第一階段見習(xí)，讓實習(xí)生多聽多看；第二階段實習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會更好指導(dǎo)老師認為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的老師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.5.少數(shù)實習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不標(biāo)準(zhǔn)，字跡太撩草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認真抓緊抓好。三、實習(xí)生自己的情況實習(xí)生談了前段時間的收獲、體會，也提出了一些改良教育實習(xí)工作的意見、建議。1.所在學(xué)校對實習(xí)生都很關(guān)心，指派專任老師指導(dǎo)他們的教學(xué)實習(xí)工作和班主任實習(xí)工作，而且要求很嚴格。試講、教案等指導(dǎo)老師都嚴格把關(guān)，不達標(biāo)不通過，表達了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動，從中也學(xué)到了老老師們的治學(xué)之道。2.經(jīng)過指導(dǎo)老師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)抑制了最初的害怕心理，積極承當(dāng)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，英勇地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)將來的教學(xué)環(huán)境打下了初步根底。3.實習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡一樣，因此一開場感到很吃力，對如今中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不理解，增加了實習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學(xué)實際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對癥下藥”。這樣才會獲得好的效果。4.有的學(xué)生反映，教學(xué)理論活動太少，因為學(xué)校對他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多時機展現(xiàn)自己的才能。5.少數(shù)實習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計算機、化學(xué)等理論性知識太少，動手才能差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識，以適應(yīng)客觀需求。畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文根據(jù)×××學(xué)校實習(xí)生教學(xué)情況的調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、根本概況實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組到實習(xí)學(xué)校XXXX級教育實習(xí)情況進展調(diào)研，通過聽實習(xí)生講課與實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師進展座談及征務(wù)實習(xí)生意見等形式，理解了有關(guān)教育實習(xí)的根本情況。1.在實習(xí)的XX級學(xué)生共有16人。2.在此期間聽了化材學(xué)院在初一實習(xí)幾位同學(xué)的講課，寫出教學(xué)實習(xí)調(diào)查表16份。實習(xí)成績大都是優(yōu),良。根本上如實反映了實習(xí)生的實際教學(xué)程度。3.海山中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)對這次實習(xí)工作非常重視，由專人負責(zé)接待安排，保證了這次實習(xí)工作的順利進展。二、指導(dǎo)老師對實習(xí)生的意見和建議1.指導(dǎo)老師普遍認為XX級實習(xí)生實習(xí)素質(zhì)多數(shù)好于往屆。主要表如今：虛心學(xué)習(xí)，工作認真，遵守紀(jì)律，對自己要求嚴格，能按照指導(dǎo)老師要求做好各項工作。2.多數(shù)學(xué)生熱情積極參予教學(xué)工作，認真寫教案，認真?zhèn)湔n，認真修改作業(yè)，上課時態(tài)度也很認真，知識面較廣，個別實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡送。實習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動，從中汲取老老師的教學(xué)經(jīng)歷、體會。3.師專實習(xí)生普遍生活樸素，謙虛慎重，講課儀表端莊，能深化班級與中學(xué)生打成一片，既進步了實習(xí)生社會工作才能，又減輕了任課老師的負擔(dān)。4.有的指導(dǎo)老師反映：實習(xí)時間太短，應(yīng)增加實習(xí)時間，時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。他們建議實習(xí)分兩段：第一階段見習(xí)，讓實習(xí)生多聽多看；第二階段實習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會更好指導(dǎo)老師認為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的老師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.5.少數(shù)實習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不標(biāo)準(zhǔn)，字跡太撩草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認真抓緊抓好。三、實習(xí)生自己的情況實習(xí)生談了前段時間的收獲、體會，也提出了一些改良教育實習(xí)工作的意見、建議。1.所在學(xué)校對實習(xí)生都很關(guān)心，指派專任老師指導(dǎo)他們的教學(xué)實習(xí)工作和班主任實習(xí)工作，而且要求很嚴格。試講、教案等指導(dǎo)老師都嚴格把關(guān)，不達標(biāo)不通過，表達了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動，從中也學(xué)到了老老師們的治學(xué)之道。2.經(jīng)過指導(dǎo)老師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)抑制了最初的害怕心理，積極承當(dāng)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，英勇地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)將來的教學(xué)環(huán)境打下了初步根底。3.實習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡一樣，因此一開場感到很吃力，對如今中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不理解，增加了實習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學(xué)實際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對癥下藥”。這樣才會獲得好的效果。4.有的學(xué)生反映，教學(xué)理論活動太少，因為學(xué)校對他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多時機展現(xiàn)自己的才能。5.少數(shù)實習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計算機、化學(xué)等理論性知識太少，動手才能差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識，以適應(yīng)客觀需求。2023年畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文20xx年畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告范文以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完好內(nèi)容，僅供參考。知識面較廣，個別實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡送。實習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動，從中汲取老老師的教學(xué)經(jīng)歷、體會。3.師專實習(xí)生普遍生活樸素，謙虛慎重，講課儀表端莊，能深化班級與中學(xué)生打成一片，既進步了實習(xí)生社會工作才能，又減輕了任課老師的負擔(dān)。4.有的指導(dǎo)老師反映：實習(xí)時間太短，應(yīng)增加實習(xí)時間，時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。他們建議實習(xí)分兩段：第一階段見習(xí)，讓實習(xí)生多聽多看；第二階段實習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會更好指導(dǎo)老師認為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的老師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.5.少數(shù)實習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不標(biāo)準(zhǔn)，字跡太撩草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認真抓緊抓好。三、實習(xí)生自己的情況實習(xí)生談了前段時間的收獲、體會，也提出了一些改良教育實習(xí)工作的意見、建議。1.所在學(xué)校對實習(xí)生都很關(guān)心，指派專任老師指導(dǎo)他們的教學(xué)實習(xí)工作和班主任實習(xí)工作，而且要求很嚴格。試講、教案等指導(dǎo)老師都嚴格把關(guān)，不達標(biāo)不通過，表達了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動，從中也學(xué)到了老老師們的治學(xué)之道。2.經(jīng)過指導(dǎo)老師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)抑制了最初的害怕心理，積極承當(dāng)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，英勇地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)將來的教學(xué)環(huán)境打下了初步根底。3.實習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡一樣，因此一開場感到很吃力，對如今中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不理解，增加了實習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學(xué)實際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對癥下藥”。這樣才會獲得好的效果。4.有的學(xué)生反映，教學(xué)理論活動太少，因為學(xué)校對他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多時機展現(xiàn)自己的才能。5.少數(shù)實習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計算機、化學(xué)等理論性知識太少，動手才能差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識，以適應(yīng)客觀需求。畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告模板畢業(yè)生實習(xí)調(diào)查報告模板以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完好內(nèi)容，僅供參考。知識面較廣，個別實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡送。實習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動，從中汲取老老師的教學(xué)經(jīng)歷、體會。3.師專實習(xí)生普遍生活樸素，謙虛慎重，講課儀表端莊，能深化班級與中學(xué)生打成一片，既進步了實習(xí)生社會工作才能，又減輕了任課老師的負擔(dān)。4.有的指導(dǎo)老師反映：實習(xí)時間太短，應(yīng)增加實習(xí)時間，時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。他們建議實習(xí)分兩段：第一階段見習(xí)，讓實習(xí)生多聽多看；第二階段實習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會更好指導(dǎo)老師認為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的老師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.5.少數(shù)實習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不標(biāo)準(zhǔn)，字跡太撩草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認真抓緊抓好。三、實習(xí)生自己的情況實習(xí)生談了前段時間的收獲、體會，也提出了一些改良教育實習(xí)工作的意見、建議。1.所在學(xué)校對實習(xí)生都很關(guān)心，指派專任老師指導(dǎo)他們的教學(xué)實習(xí)工作和班主任實習(xí)工作，而且要求很嚴格。試講、教案等指導(dǎo)老師都嚴格把關(guān)，不達標(biāo)不通過，表達了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動，從中也學(xué)到了老老師們的治學(xué)之道。2.經(jīng)過指導(dǎo)老師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)抑制了最初的害怕心理，積極承當(dāng)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，英勇地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)將來的教學(xué)環(huán)境打下了初步根底。3.實習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡一樣，因此一開場感到很吃力，對如今中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不理解，增加了實習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學(xué)實際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對癥下藥”。這樣才會獲得好的效果。4.有的學(xué)生反映，教學(xué)理論活動太少，因為學(xué)校對他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多時機展現(xiàn)自己的才能。5.少數(shù)實習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計算機、化學(xué)等理論性知識太少，動手才能差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識，以適應(yīng)客觀需求。畢業(yè)生理論調(diào)查報告6000字【【【摘要】：^p】：】：：高校不斷擴軍、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、就業(yè)壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀，就業(yè)形勢非常嚴峻。應(yīng)屆大學(xué)生如今面臨著進退兩難的場面：是回到學(xué)校繼續(xù)深造，還是在社會中繼續(xù)尋求自己的一席之地呢?為了更進一步的理解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地理解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們一行13人組建了溫州大學(xué)“與我同行共訪校友足跡”暑期社會理論考察隊，走進溫州樂清，以溫州民營企業(yè)為立足點，調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)開展?fàn)顩r，從點—線—面角度尋求?！尽尽娟P(guān)鍵詞】：^p】：】：：歷屆大學(xué)生就業(yè)狀況溫州大學(xué)溫州樂清民營企業(yè)“陽光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹……”短暫而又艱辛的15天暑期社會理論隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里，我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后，陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……大家都知道如今的就業(yè)形勢是非常嚴峻的，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心?！?023年，全國大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然嚴峻!”在前不久舉行的2023年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，國家勞動保障部副部長張小建在面對2023年的就業(yè)狀況進展分析^p時給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示2023年全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬，比去年增加75萬人，增幅達22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。為了更進一步的理解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地理解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們理論隊決定走進溫州民營企業(yè)的開展地——溫州樂清，走進當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè)，采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們搜集更多更全面的第一手資料。在15天的理論時間里我們走訪了大量的企業(yè)，以溫州民營企業(yè)為立足點，調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)開展?fàn)顩r;并且我們走訪的企業(yè)根本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和效勞等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動密集型為主的小型企業(yè))，共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊?。我們的問卷主要涉及了以下幾個方面：1.針對如今工作情況設(shè)問2.針對工作滿意度的設(shè)問3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設(shè)問5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問6.大學(xué)期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)優(yōu)勢8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果：一.工作情況目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，可以從實際情況出發(fā)選擇適宜自己的工作，例如：對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。如今已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結(jié)果顯示，約有34%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)絡(luò)，只有38%的畢業(yè)生如今從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)絡(luò)比擬親密。而且從如今的社會開展觀察，目前有相當(dāng)一局部大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會的經(jīng)濟來，再找最適宜自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計得出：沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。二.工作滿意程度半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己如今的工作滿意，只有約5%表示對自己如今的工作不滿意。其中，在對如今工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項，而對如今工作最不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計選項較高的薪水一項那么出乎我們的意料。從中我們不難發(fā)現(xiàn)如今對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，可以對自己做出較為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資。在我們進展調(diào)查的過程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說：最開場的時候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里，500自己用，500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的探究，對工資已經(jīng)沒有太大的要求，只要證明自己的價值就行了。三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許約97%的畢業(yè)生表示可以勝任如今的工作，但是理論才能差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的進步，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的進步，而不是簡單的只是為了暫時的利益。從中我們深深體會道作為大學(xué)生的我們必須重視理論才能的進步，多參加社會理