項目經理聘用合同正式版（2篇）

第8頁共8頁項目經理?聘用合同?正式版?編號：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__一?、工作范?圍：乙?方在甲方?授權負責?____?_工程項?目施工管?理。二?、工作期?限：以?甲方與建?筑單位簽?訂的建筑?工程合同?期限為準?。三、?工作要求?：建筑?工程的工?程合格率?、工程優(yōu)?秀率以甲?方與建筑?單位簽訂?的建筑工?程合同為?準。重大?傷亡事故?為零。?四、工作?形式：?1.甲方?授權乙方?，以甲方?與建筑單?位簽訂的?建筑工程?合同為依?據(jù)，由乙?方負責該?項目工程?的全部施?工生產管?理事宜。?乙方無權?向建筑單?位提款及?改變資金?去向。乙?方無權代?表甲方購?材料。?2.乙方?的工資計?算、發(fā)放?：I.?乙方實行?效益工資?：效益工?資=總造?價×__?___%?-材料款?-稅金-?工人工資?、保險-?其他支出?費用-其?他應由乙?方支付費?用II?.工資的?發(fā)放時間?是與建筑?單位簽訂?的合同履?行結束后?。五、?風險抵押?金：乙?方一律以?現(xiàn)金形式?一次性交?存甲方_?____?元作為保?證金，合?同終止時?，如不發(fā)?生違約事?項，本金?一次性退?還本人。?六、甲?乙雙方的?權利、責?任和義務?：1.?甲方的權?利、責任?和義務：?1)要?向乙方傳?達貫徹國?家的政策?、法律、?法規(guī)以及?區(qū)委、區(qū)?政府的決?定，引導?和規(guī)范施?工隊走上?法制化、?規(guī)范化軌?道，保證?經營者合?法權益,?支持乙方?依法在甲?方授權范?圍內的經?營自主權?。2)?按規(guī)定交?齊平帳票?據(jù)后由甲?方為乙方?開據(jù)發(fā)貨?票。3?)設工程?監(jiān)督員參?加乙方項?目工程和?施工生產?的決策，?并經常深?入施工現(xiàn)?場檢查工?程進度和?質量。?4)督促?檢查乙方?執(zhí)行甲方?各項規(guī)章?制度情況?，并按有?關制度規(guī)?定收取設?備租賃費?、占用資?金利息等?(按其他?支出費用?計算)。?工程結束?后返還甲?方，損壞?按價賠償?。5)?甲方各部?門要積極?為乙方施?工生產服?務。乙方?對甲方人?員的推、?拖、卡、?要行為乙?方有權予?以抵制并?向總經理?報告。?2.乙方?的權利、?責任和義?務：1?)乙方依?法在甲方?授權范圍?內的經營?自主權。?禁止以甲?方名義對?外賒購材?料。材?料的供應?實行定點?材料供應?制度：?I.乙方?可以自行?選擇材料?供應商。?由甲方與?材料供應?商簽訂材?料供應合?同。I?I.供應?合同主要?內容：?A.合同?雙方為公?司與材料?供應商。?B.乙?方無權代?表甲方購?材料。乙?方所賒欠?購材料屬?于其個人?行為。?C.工程?結束時，?由材料供?應商出具?已無債權?債務證明?。2)?乙方開發(fā)?票時，所?交的平帳?票據(jù)必須?是定點材?料供應商?出具的發(fā)?票。負責?財務部有?權拒開。?3)不?得拖欠工?人工資、?保險。如?有特殊情?況工人的?工資、保?險不能按?時結清，?在工程決?算時乙方?必須提供?工人的簽?字聲明表?。(表中?體現(xiàn)欠工?人工資、?保險和醫(yī)?療費等金?額;聲明?所欠的款?項由乙方?個人承擔?;工人的?簽字;乙?方的簽字?。)4?)工程決?算乙方必?須持有供?應商的材?料款結清?證明、工?人工資及?相關保險?結清證明?方可辦理?決算手續(xù)?。5)?依法按章?履行建筑?、安裝各?項審批手?續(xù)，主要?人員要持?證上崗，?建立健全?單項工程?技術檔案?并交甲方?一份存檔?。6)?對本項目?施工隊的?施工生產?和行政管?理全方面?負責，保?證工程質?量和進度?，接受甲?方對工程?質量的監(jiān)?督檢查。?7)認?真執(zhí)行甲?方的各項?規(guī)章制度?，主動向?甲方匯報?工作情況?。8)?工程款項?的發(fā)生及?時向甲方?匯報。并?接受甲方?的財務監(jiān)?督。9?)對使用?的設備要?妥善保管?、使用、?定期保養(yǎng)?，并按規(guī)?定繳納租?金(記入?其他支出?費用)，?損壞設備?按價賠償?。10?)組織施?工現(xiàn)場嚴?格執(zhí)行安?全生產操?作規(guī)則，?配備必要?的安全防?護用品，?落實安全?生產技術?組織措施?，一旦出?現(xiàn)傷亡事?故必須及?時按有關?法律、法?規(guī)、規(guī)定?上報。?11)認?真落實綜?合治理措?施，抓好?兩個文明?建設，避?免各種違?法現(xiàn)象的?發(fā)生。?12)對?建筑單位?要求變更?的合同事?項必須及?時上報，?并經甲方?批準后變?更的合同?方可生效?。七、?違約責任?。違約?一方給另?一方造成?的經濟損?失，應由?違約一方?賠償另一?方。雙方?都有責任?的，各自?責任范圍?內的承擔?。乙方在?施工過程?中違約甲?方可以扣?取保證金?、責令乙?方整頓、?停工直至?解除合同?。八、?爭議的解?決1)?甲乙雙方?本著友好?的原則進?行協(xié)商解?決。2?)可直接?向遼陽市?文圣區(qū)人?民法院進?行訴訟。?九、該?合同一經?簽訂具有?法律效力?，受法律?保護，不?得單方擅?自變更或?解除。本?合同經公?正生效。?一十、?本合同未?盡事宜雙?方協(xié)商解?決。一?十一、本?合同與上?級文件有?抵觸時按?上級文件?執(zhí)行。?一十二、?其它事項?。本合?同一式兩?份甲乙雙?方各一份?。甲方與?建筑單位?的合同由?甲方保存?。乙方留?復印件以?備查閱。?甲方：?____?_乙方?：___?__乙?方聯(lián)系方?式：__?___?____?_年__?___月?____?_日項?目經理聘?用合同正?式版（二?）甲方?：乙方?：甲方?為保證x?x項目實?現(xiàn)與市場?接軌，最?終達到能?適合休養(yǎng)?院實際的?三星級標?準的管理?服務和占?有一定份?額的散客?市場，均?雙方在平?等、互利?的基礎上?，協(xié)商達?成如下條?款:一?、甲方對?xx經營?管理項目?(客房部?、、康-?樂部KT?V、游泳?館、保齡?球館、網(wǎng)?球館、室?內外水療?區(qū))，實?行在黨支?部、綜合?辦公室和?民主管理?委員會領?導下的總?經理負責?制，授權?乙方負責?該項目經?營管理責?任目標的?按期實現(xiàn)?。二、?受聘經營?管理資產?見清單(?附件：1?)三、?受聘期限?為5年，?從___?__年元?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?四、受?聘期待遇?：扣除x?x原有經?營客源和?今后發(fā)展?的新客源?收入，所?產生的營?業(yè)收入的?10作為?總經理的?相關待遇?(包含項?目為：責?任工資、?崗位津貼?、獎金、?加班費、?交通費、?通訊費、?各種保險?費、各種?外聯(lián)接待?費)五?、乙方在?交通休養(yǎng)?院內的食?宿由甲方?提供；?六、乙方?在金色港?灣*司和?交通休養(yǎng)?院法定代?表人簽字?認可的經?營管理組?織框架、?人員定編?和核定待?遇范圍內?，有權組?織召集相?關人員研?究決定經?營管理人?員和一般?服務員的?招聘、培?訓、管理?、使用、?考核、獎?懲、解聘?等相關事?宜。七?、乙方享?有金色港?灣*司和?交通休養(yǎng)?院法定代?表人簽字?認可范圍?內(環(huán)保?、公安、?稅務、工?商、衛(wèi)生?等政府職?能部門)?的打折、?簽單權；?八、乙?方必須制?訂出一套?結合交通?休養(yǎng)院實?際，并能?操作實施?的經營管?理方案（?附件：2?）。九?、乙方必?須在國家?的法律、?法規(guī)和金?色港灣*?司、交通?休養(yǎng)院規(guī)?定范圍內?從事經營?管理。?十、乙方?在經營管?理活動中?，沒有金?色港灣*?司和交通?休養(yǎng)院法?定代表人?簽字授權?認可，不?得收取和?支付現(xiàn)金?、支票和?有價證卷?；十一?、乙方在?日常經營?管理活動?中，必須?按三星級?標準的工?作流程進?行，并在?次日上午?10：0?0以前將?上日的經?營情況以?書面形式?報交通休?養(yǎng)院綜合?辦公室；?十二、?甲方財務?在對乙方?監(jiān)管過程?中,必須?按時把日?、月、季?、年報表?，以書面?形式報金?色港灣*?司、綜合?辦公室；?十三、?乙方實現(xiàn)?責任目標?，在__?___年?元月__?__日能?正常對散?客營業(yè)，?并實現(xiàn)星?級管理服?務水平；?十四、?乙方實現(xiàn)?責任目標?，在__?___年?____?月___?_日前完?成全員培?訓計劃，?達到三星?級管理服?務水平（?按三星級?標準范本?對照檢查?），有一?定數(shù)量的?散客。?十五、乙?方實現(xiàn)責?任目標，?____?_年__?__月3?1，保持?三星級管?理服務水?平，扣除?老客源和?交通休養(yǎng)?院發(fā)展的?新客源營?業(yè)收入，?實現(xiàn)營業(yè)?收入60?萬元，經?營成本（?水、電、?氣、燃料?、一次性?用品、設?備折舊、?人員經費?、稅等）?控制在6?0以內。?十六、?乙方實現(xiàn)?責任目標?，___?__年元?月___?_日至_?___月?____?日，保持?三星級管?理服務水?平，扣除?交通休養(yǎng)?院老客源?和交通休?養(yǎng)院發(fā)展?的新客源?營業(yè)收入?，實現(xiàn)營?業(yè)收入1?50萬元?，經營成?本（同前?）控制在?40以內?；十七?、乙方實?現(xiàn)責任目?標，__?___年?元月__?__日至?____?月___?_日，保?持三星級?管理服務?水平，扣?除老客源?和交通休?養(yǎng)院發(fā)展?的新客源?營業(yè)收入?，實現(xiàn)營?業(yè)收入2?00萬元?，經營成?本（同前?）控制在?40以內?；第三年?實現(xiàn)營業(yè)?收入30?0萬元；?第四、五?年實現(xiàn)營?業(yè)收入4?00萬元?；期滿后?在同等條?件下，有?優(yōu)先競聘?權。十?八、甲方?按日、月?統(tǒng)計記錄?，季度考?核，對乙?方的責任?考核必須?客觀公正?，否則，?乙方有權?拒絕。?十九、甲?方不得無?故辭退乙?方。否則?，應發(fā)給?辭退補助?費。二?十、凡因?乙方違法?犯罪或給?甲方造成?重大損失?或不能履?行該合同?六至十六?條約定，?甲方有權?給予乙方?經濟扣款?直至辭退?。二十?一、本合?同自__?___年?元月__?__日起?生效，甲?乙雙方不?得擅自修?改或解除?合同，合?同執(zhí)行中?如有未盡?事宜須經?雙方協(xié)