標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)合同模板（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)家政服?務(wù)合同模板?中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?和社會(huì)保障?部制簽?約須知?1.用人?單位不得招?用未滿16?周歲的未成?年人。2?.勞動(dòng)合同?期限在六個(gè)?月以下的，?試用期不得?超過(guò)___?__日;勞?動(dòng)合同期限?在六個(gè)月以?上____?_年以下的?，試用期不?得超過(guò)__?___日;?勞動(dòng)合同期?限在___?__年以上?兩年以下的?，試用期不?得超過(guò)__?___日。?試用期包括?在勞動(dòng)合同?期限內(nèi)。?3.用人單?位支付勞動(dòng)?者工資不得?低于本地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。本地區(qū)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?元/月(小?時(shí))。(_?____年?度)4.?用人單位依?法安排勞動(dòng)?者延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，支?付勞動(dòng)者不?低于工資的?150%的?工資報(bào)酬;?安排勞動(dòng)者?在休息日工?作又不能安?排補(bǔ)休的，?支付勞動(dòng)者?不低于工資?的200%?的工資報(bào)酬?;安排勞動(dòng)?者在法定休?假日工作的?，支付勞動(dòng)?者不低于工?資的300?%的工資報(bào)?酬。5.?當(dāng)用人單位?有克扣或者?無(wú)故拖欠勞?動(dòng)者工資等?違反勞動(dòng)保?障法律、法?規(guī)或者規(guī)章?的行為，侵?犯勞動(dòng)者合?法權(quán)益的，?勞動(dòng)者可以?依法向用人?單位用工所?在地勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?勞動(dòng)保障監(jiān)?察機(jī)構(gòu)投訴?。投訴電話?：___?__。6?.用人單位?應(yīng)當(dāng)按照有?關(guān)法律、法?規(guī)和國(guó)家及?地方相關(guān)規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。7?.雙方應(yīng)當(dāng)?仔細(xì)閱讀合?同條款，以?明確其權(quán)利?和義務(wù)。?甲方(用人?單位)名稱?：____?_法定代?表人：__?___地?址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)甲、?乙雙方選擇?以下第__?___種形?式確定勞動(dòng)?合同期限：?1.有?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.?無(wú)固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至止。?其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間(?二)根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?，乙方同意?在____?_崗位上工?作。經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?，雙方簽署?的變更協(xié)議?或者通知書(shū)?作為本合同?的附件。?(三)乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。(四)?乙方每日工?作時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)、?平均每周工?作時(shí)間不超?過(guò)40小時(shí)?。甲方應(yīng)當(dāng)?保證乙方每?周至少休息?_____?日。甲方?高級(jí)管理人?員、外勤人?員、部分值?班人員等因?工作需要或?者職責(zé)范圍?的關(guān)系不能?按照前款執(zhí)?行的職工，?經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門(mén)批?準(zhǔn)，可以實(shí)?行不定時(shí)工?作制。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?和社會(huì)保險(xiǎn)?(五)甲?方按月以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月___?__日前支?付工資。?(六)試用?期期間的工?資為_(kāi)__?__元月。?(七)甲?方提供食宿?條件或者等?同于提供食?宿條件的，?不得折算為?乙方工資。?(八)乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)家?和地方有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?九)甲方必?須按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定對(duì)?女職工和未?成年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)保?護(hù)。(十?)甲方為乙?方提供的食?宿等基本生?活條件必須?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求。?(十一?)甲方必須?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?(十二?)用人單位?應(yīng)當(dāng)將依法?參加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)情?況在本單位?內(nèi)公示。用?人單位和職?工應(yīng)當(dāng)預(yù)防?工傷事故發(fā)?生，避免和?減少職業(yè)病?危害。職?工發(fā)生工傷?時(shí)，用人單?位應(yīng)當(dāng)采取?措施使工傷?職工得到及?時(shí)救治。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律(十?三)甲方依?法制定的需?要乙方遵守?的勞動(dòng)規(guī)章?制度，應(yīng)當(dāng)?在與乙方簽?訂本勞動(dòng)合?同時(shí)告知乙?方。(十?四)乙方?自覺(jué)遵守有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。(?十五)甲?方安排乙方?的工作違法?、不道德或?者損害乙方?身心健康的?，乙方有權(quán)?拒絕。(?十六)乙?方有義務(wù)保?守甲方的商?業(yè)秘密。甲?方對(duì)乙方的?個(gè)人資料，?未經(jīng)乙方同?意，不得公?開(kāi)或者泄漏?。(十?七)乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可跟?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)的處?理。六、?勞動(dòng)合同的?解除和終止?(十八?)甲乙雙方?單方面解除?本合同，應(yīng)?符合《勞動(dòng)?法》第25?條、第26?條、第27?條、第31?條和第32?條的規(guī)定。?乙方有《勞?動(dòng)法》第2?9條規(guī)定情?形的，甲方?不得隨意解?除本合同。?(十九?)勞動(dòng)合同?期滿或者當(dāng)?事人約定的?勞動(dòng)合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合同?即行終止。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。(?二十)解?除、終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?甲方應(yīng)當(dāng)出?具解除、終?止勞動(dòng)合同?的證明書(shū)或?者相關(guān)文件?。七、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償(二十?一)甲方?依法解除乙?方勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的，按?照《勞動(dòng)法?》及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。乙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》第3?2條第(?二)、(?三)項(xiàng)規(guī)定?解除本合同?，甲方也應(yīng)?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二十?二)甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?本地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，依?法支付賠償?金。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理(二十?三)甲、?乙雙方在履?行本勞動(dòng)合?同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)?議的，可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可在爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起____?_日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以在___?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。九、其?他約定(?二十四)?甲、乙雙方?約定的其他?內(nèi)容如下：?_____?____?_。(二?十五)本?勞動(dòng)合同與?國(guó)家法律法?規(guī)及有關(guān)規(guī)?定相違背的?，依照國(guó)家?法律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。本勞?動(dòng)合同一式?2份，甲乙?雙方各執(zhí)1?份。本勞?動(dòng)合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公章?)___?__乙方(?簽字)__?___法?定代表人或?者委托代?理人簽字_?____?簽字日期：?_____?年____?_月___?__日簽?字日期：_?____年?_____?月____?_日標(biāo)準(zhǔn)?家政服務(wù)合?同模板（二?）為滿足?居民不斷增?長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)?生需求，根?據(jù)國(guó)家__?___省有?關(guān)政策文件?規(guī)定，乙方?將向甲方提?供健康管理?和尋醫(yī)問(wèn)藥?為主要內(nèi)容?的基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務(wù)。?甲乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)友好協(xié)商?達(dá)成協(xié)議如?下：一、?乙方提供的?簽約服務(wù)內(nèi)?容項(xiàng)目?1、建立居?民健康檔案?服務(wù)。建立?居民健康檔?案，并根據(jù)?居民個(gè)人健?康信息，每?年對(duì)其進(jìn)行?1次健康狀?況評(píng)估，制?定個(gè)性化的?健康計(jì)劃，?使居民及時(shí)?了解自身健?康狀況。?項(xiàng)目2、?健康教育和?健康咨詢服?務(wù)。每季度?至少發(fā)放1?份健教材料?;每月組織?一次健康教?育講座，普?及健康知識(shí)?，開(kāi)展健康?咨詢。項(xiàng)?目3、7?歲以下兒童?健康管理服?務(wù)。為適齡?兒童提供第?一類疫苗接?種服務(wù);為?新生兒提供?家庭訪視，?為7歲以下?兒童提供不?少于11次?的健康管理?、咨詢指導(dǎo)?服務(wù)。項(xiàng)?目4、孕?產(chǎn)婦保健管?理服務(wù)。對(duì)?孕婦提供不?少于5次孕?期健康管理?服務(wù)，為產(chǎn)?婦提供產(chǎn)后?訪視和42?天健康檢查?;為育齡婦?女提供優(yōu)生?優(yōu)育、避孕?節(jié)育等健康?知識(shí)咨詢和?指導(dǎo)。項(xiàng)?目5、老?年人健康管?理服務(wù)。每?年對(duì)65歲?以上老年人?提供健康咨?詢和指導(dǎo)服?務(wù)不少于4?次，健康體?檢1次。?項(xiàng)目6、?慢性病患者?管理服務(wù)。?對(duì)明確診斷?的高血壓、?2型糖尿病?等慢性病患?者進(jìn)行治療?、行為干預(yù)?、監(jiān)測(cè)和健?康評(píng)估，提?供定期隨訪?、用藥指導(dǎo)?、健康教育?及咨詢等服?務(wù)，每季度?不少于1次?;每年提供?1次健康體?檢。項(xiàng)目?7、精神?疾病患者管?理服務(wù)。對(duì)?居家知情同?意的重性精?神疾病患者?提供隨訪、?康復(fù)指導(dǎo)服?務(wù)，對(duì)患者?家屬進(jìn)行培?訓(xùn)，每季度?不少于1次?;每年提供?1次健康體?檢。項(xiàng)目?8、傳染?病管理。對(duì)?居家醫(yī)學(xué)觀?察的傳染病?密切接觸者?提供預(yù)防指?導(dǎo)。項(xiàng)目?9、咨詢?服務(wù)。對(duì)在?健康管理中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的?，及時(shí)給予?醫(yī)學(xué)指導(dǎo)或?轉(zhuǎn)診建議。?項(xiàng)目1?0、轉(zhuǎn)診和?預(yù)約服務(wù)。?優(yōu)先提供三?級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診?和預(yù)約服務(wù)?。項(xiàng)目1?1、上門(mén)?服務(wù)。為行?動(dòng)不便、確?有需要的簽?約居民，提?供上門(mén)訪視?、家庭病床?等服務(wù)。?項(xiàng)目12?、其他服務(wù)?。根據(jù)居民?健康需求，?開(kāi)展其他適?宜基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務(wù)。?項(xiàng)目1?、2、?9、10，?向所有簽約?家庭成員提?供，其余項(xiàng)?目根據(jù)簽約?家庭成員具?體情況和雙?方約定，選?擇提供。?二、服務(wù)收?費(fèi)和結(jié)算?項(xiàng)目1-1?0，由政府?向乙方購(gòu)買?提供給甲方?，項(xiàng)目11?-12及其?他雙方商定?服務(wù)事項(xiàng)，?由乙方根據(jù)?物價(jià)部門(mén)的?定價(jià)或雙方?協(xié)商后報(bào)物?價(jià)部門(mén)備案?確定。出診?、藥品、檢?查等費(fèi)用由?乙方工作單?位收取，出?具收據(jù)。?三、雙方權(quán)?利與義務(wù)?(一)甲方?甲方應(yīng)將?自己健康狀?況如實(shí)告知?乙方，尊重?乙方服務(wù)過(guò)?程，配合衛(wèi)?生行政部門(mén)?和社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心等?對(duì)乙方簽約?服務(wù)工作的?考核評(píng)估。?按照雙方約?定，按時(shí)足?額支付收費(fèi)?項(xiàng)目費(fèi)用。?(二)乙?方乙方應(yīng)?保護(hù)甲方的?個(gè)人隱私，?履行服務(wù)內(nèi)?容告知義務(wù)?，主動(dòng)提醒?甲方接受服?務(wù)，及時(shí)整?理服務(wù)信息?，保持服務(wù)?的連續(xù)性、?綜合性、主?動(dòng)性。四?、協(xié)議有效?期本協(xié)議?有效期為_(kāi)?____年?，從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。協(xié)議期滿?，若甲方無(wú)?異議，自動(dòng)?續(xù)約。如需?解約，甲方?需提前__?___月告?知乙方，并?簽字確認(rèn)。?六、附則?(一)任?何一方未履?行本協(xié)議項(xiàng)?下的義務(wù)均?視為違約。?遇不可抗力?造成協(xié)議不?能履行的，?乙方不負(fù)責(zé)?任。(二