供應室護士年終工作總結三篇

供應室護士年終工作總結三篇時間荏苒，就要過去了?；厥走^去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)受了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫忙下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩(wěn)安全的狀況下，專心對待每一件事，全年無過失消失。在這更年交替的季節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和的展望總結如下：

一、思想政治方面

能夠遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及供給室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以無菌標準要求為中心，嚴格以一名優(yōu)秀的供給室護士的標準要求自己，堅持以消毒滅菌質量標準為核心，保證手術器械等消毒滅菌質量，堅固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名供給室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持消毒無菌觀念，嚴格根據(jù)消毒技術標準操作，做好供給室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作，樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心，做到肯定聽從組織安排，全力做好保障，保證消毒供給工作的順當進展。

三、培訓學習方面

過去的一年里，我參與了醫(yī)院的許多方面的培訓學習，整形美容技術相關學問，職業(yè)化團隊的治理溝通相關學問，還有醫(yī)院相關產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧，還有院長在微信平臺上共享的心得體會等，讓我在學習專業(yè)學問以外學習到了更多為人處世的道理及方法。

四、年度展望

我將參與全國護士職稱考試，我會利用業(yè)余時間仔細復習，爭取一次通過。在立足拓呈現(xiàn)有學問層面的根底上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、見識上不落人后。

回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也熟悉到自己的缺乏之處。但是人總是在不斷的成大，假如說昨天的我還有些急躁，那么今日的我則多了份成熟，對供給室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更專心的做好工作中的每一個細節(jié)。感謝我的`領導，給了我前進的方向。感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了很多個快樂的工作日。其實不僅是感謝，還要感恩，由于你們的包涵善待，才有我的成長和進步。盼望明年，我們?nèi)耘f攜手并進，為到達我們心中的目標共同努力。

供給室護士年終工作總結2

20xx年醫(yī)院提出優(yōu)質效勞，進展?？频墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質效勞、培育?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理工作規(guī)劃。

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況。

工作量：急診x人次。參與搶救x人次。協(xié)作急診x手術次。

二、加強護理人員效勞意識，供應優(yōu)質效勞。

1、強化效勞理念

全科護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質效勞培訓班活動，不斷進展禮儀行為培訓、標準常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進展學習和爭論，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中消失的各種沖突和分歧，共同構建護患之間相互信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿足度達99.1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民效勞。不斷優(yōu)化就診流程，準時進展分診，對急危重患者實行使用急診優(yōu)先效勞卡優(yōu)先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生催促、護理巡察及安康宣教等工作來提高效勞質量。重視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、準時了解其狀況、幫助聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中消失的問題進展爭論整改，不斷提高效勞形象。

三、科學化、制度化的護理治理，重點監(jiān)視制度落實狀況。

1、通過分組區(qū)域治理，進展分組連續(xù)性排班，削減交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進展明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等治理，發(fā)覺存在問題，準時反應并爭論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反應人員層級力量，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍構造趨于合理，依據(jù)急診區(qū)域劃分，根本上按個人工作力量定崗，根本實現(xiàn)護士層級治理，到達人員的合理安排使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)大事的應急預案。

6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓及連續(xù)教育。

1、全年科室組織業(yè)務學習次，病歷爭論次，操作培訓項。

2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4、根本完成全年護士進修培訓規(guī)劃，安排了護士到ICU進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進展小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5、每季度進展三人、兩人協(xié)作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變力量，反復加強急救技能的訓練。

6、依據(jù)護理部要求進展微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的使用力量，要求每組人員利用班上空閑時段進展小組病例爭論及護理查房。

供給室護士年終工作總結3

在院領導和護理部的直接領導下，以臨床需要為中心，保障醫(yī)療安全為目標，重視醫(yī)院感染和供給室的關系，不斷提高護理質量。滿意臨床無菌物品的供給，仔細履行消毒供給室的工作職責，現(xiàn)將科室一年的工作總結如下：

一、加強科室治理。

建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位職責，仔細執(zhí)行消毒供給室的三個行業(yè)標準，依據(jù)20xx年崗位培訓的要求，制定了組織治理工作流程和外來器械接收等局部工作流程。

二、加強無菌物品的質量治理，實行全程質量掌握。

1、重視器械的清洗和包裝質量，對可重復使用的器械嚴格執(zhí)行回收、分類、清洗、消毒、枯燥、檢查、包裝、滅菌工作流程，對個器械包進展包裝核查，局部包內(nèi)放置器械物品的清點，便利雙方核查，削減物品的喪失。對工作中發(fā)覺問題準時整改。

2、嚴格執(zhí)行監(jiān)測制度，監(jiān)測清洗、消毒、滅菌質量的追溯過程的記錄，各項監(jiān)測記錄根據(jù)要求進展保存。

3、嚴格執(zhí)行滅菌器的操作流程，對滅菌的物品進展物理、化學、生物的監(jiān)測。滅菌合格率100%。

4、標準了外來器械及植入物品的治理工作，制定了外來器械的登記和交接制度。通過對外來器械及植入物的集中清洗，滅菌治理，提高了醫(yī)療安全，保證了病人的安全。

三、堅持下收下送制度，與臨床科室進展溝通，準時改良工作，拓展效勞工程，滿意臨床需要。

1、對于一些不常用的器械進展塑封包裝，延長使用有效期削減臨床工作量，把護士的時間還給病人。

2、主動打電話到臨床科室詢問臨床需要的物品，并準時更換，以免因臨床工作忙而遺忘更換備用物品，影響工作的需要。

3、依據(jù)工作需要制定各種棉球包，以滿意臨床需要。

4、對于濕化瓶進展了統(tǒng)一供給。

四、重視科內(nèi)人員的培訓。

1、制定年學習規(guī)劃，把消毒供給室的三項行業(yè)標準分解到每月學習內(nèi)容力，對學習內(nèi)容不定期提問，對于學習的內(nèi)容半年考核一次。

2、上半年進展了設備安全操作和常見故障排解的培訓。

3、11月份科內(nèi)2人去鄭州進展消毒供給崗位培訓。

五、重視醫(yī)院感染治理。

準時協(xié)作醫(yī)院感染科的工作，提高安全和個人防護意識，全年無職業(yè)暴露的發(fā)生以及因供給室消毒滅菌引起的醫(yī)院感染大事的發(fā)生。

六、轉變治理模式。

有分散治理進展了集中治理，對手術室的低溫等離子滅菌的包裝進展定期指導，催促其完善各項登記，對腔鏡室軟鏡的清洗登記進展定期指導。

工作中存在的缺乏：

1、手工記錄實施可追溯要求，清洗環(huán)節(jié)上記錄內(nèi)容和無菌物品使用環(huán)節(jié)均缺項，追溯不完善。

2、工作人員?？茖W問把握不夠及缺少前瞻性的安全意識。

3、手術室腔鏡未回收集中處理。

20xx年的工作規(guī)劃：

1、根據(jù)二級綜合醫(yī)院的評審標準，完善各項工作。落實崗位職責，做到周有檢查，月有匯總，年有質量目標，工作質量掌握能表達持續(xù)改良。

2、連續(xù)落實標準要求，對滅菌物品實行全程質量掌握，手工追溯記錄齊全，建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質量改良，無菌物品的合格率到達100%。

3、堅持下收下送制度，保證臨床科室及手術物品的無菌的供給。重視醫(yī)院感染治理，提高安全意識，強化每位工作人員的安全效勞意識，預防為主，提升消毒隔離學問新理念，做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育，強化自我愛護意識。

4、轉變效勞理念，拓展效勞工程，主動征求臨床需求，有效保障臨床優(yōu)質護理效勞工作的順當進展。

5、加強科內(nèi)人員的業(yè)務培訓，制定業(yè)務學習規(guī)劃，每月業(yè)務學習一次，半年考核一次，參加率100%。對科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識進展培育，注意全