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文檔簡介

保安培訓(xùn)心得體會總結(jié)我于x年x月參與保安工作至今,在這x年的工作中,我深刻體會到了保安工作的神圣。我會嚴(yán)格要求自己,以身作則,對人對事,一律公正對待,工作上做到一絲不茍,做到讓公司與客戶單位滿足,時時刻刻起到榜樣帶頭作用,處理與協(xié)調(diào)好客戶單位的關(guān)系,作好隊員思想工作,搞好隊伍團結(jié),增加效勞意識。

經(jīng)過這幾年來我對保安工作的熟悉,我認為應(yīng)具備以下幾個方面的要求:

一、應(yīng)具備良好的政治素養(yǎng)和體能業(yè)務(wù)素養(yǎng)。首先要深刻熟悉到保安工作的重要性,要有敬業(yè)奉獻精神,要培育隊員的高度責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè),對工作布滿激情。在工作中要起好帶頭作用,才能帶動隊員的積極性,同時,要關(guān)懷愛護隊員,讓隊員感到集體的暖和,集中精力投入工作。

二、應(yīng)有良好的觀看力量、應(yīng)變力量。工作中要時刻觀看隊員的思想心情變化,了解隊員的思想動態(tài),與隊員做好溝通。要常常反省自己的工作,反思自己對隊員的關(guān)懷夠不夠,盡量削減隊員在工作中存在的壓力,對隊員應(yīng)當(dāng)自己的兄弟看,賜予他關(guān)懷與愛惜。

三、充分了解所在效勞單位的根本狀況,針對單位的根本狀況,做好效勞單位的安全防范預(yù)案,象我們現(xiàn)在效勞的xxxx,屬大型xxx,針對這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的治理方案,同時借簽了其xxx工作閱歷,依據(jù)現(xiàn)有的狀況,我們加強了周邊環(huán)境的治理,停車坪的治理,要求隊員做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。

四、加強對隊員的體能訓(xùn)練。同時,要具有良好的體能、業(yè)務(wù)素養(yǎng),帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),訓(xùn)練一批素養(yǎng)過硬的隊員,才能便于隊伍的穩(wěn)定,避開效勞單位頻繁更換隊員。

以上是我的.體會,希與大家共勉。

保安培訓(xùn)心得體會總結(jié)二

一、堅決聽從上司的領(lǐng)導(dǎo),仔細領(lǐng)悟執(zhí)行公司的經(jīng)營治理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安治理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴(yán)格要求自已加強對工程工地的巡查力度,于10月19日發(fā)覺一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子

三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學(xué)問培訓(xùn),提高隊員防火意識,使隊員能嫻熟把握消防設(shè)備的操作方法。確保工程工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、治理規(guī)定。在日常工作中詳細實施運作。

五、總公司領(lǐng)導(dǎo)常常帶著客人到工程工地參觀,要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領(lǐng)班是部門治理工作開展的根底重要環(huán)節(jié),開展班級日常工作。抓班級治理兩者同等重要,可相互協(xié)作促進。本人在日常治理中力求做到:

1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)懷鼓勱隊員,有意識培育分散力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng),給隊員樹立良好的典范,引導(dǎo)隊員良性進展,營造安康的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格治理,處理問題遵循“公正、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立治理威信,充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細致、仔細,時刻了解把握和關(guān)懷隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培育和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱忱。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對保安隊的實際狀況,引導(dǎo)隊員與時俱進,提升素養(yǎng)轉(zhuǎn)變自身觀念。

5、在各類理論培訓(xùn)中,通過講解、點評、溝通使隊員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應(yīng)具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么淺顯的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對治理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中表達自身價值,感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在以下幾方面存在缺乏之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批判,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

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