用工合同簡易正式版范本（2篇）

第4頁共4頁用工合同?簡易正式?版范本?用人部門?(甲方)?：___?__職?工(乙方?)：__?___?甲方因工?作需要臨?時(shí)招用工?作人員，?乙方申請?應(yīng)聘。經(jīng)?研究，甲?方同意招?聘乙方為?臨時(shí)工，?并自愿協(xié)?商達(dá)成如?下協(xié)議：?一、協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，其?中試用期?為個(gè)__?___月?。二、?工作任務(wù)?乙方同?意并服從?甲方的工?作需要，?在___?__崗位?承擔(dān)工作?。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?根據(jù)國家?和省的有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，乙方?在甲方工?作期間內(nèi)?，應(yīng)自覺?遵守國家?和省規(guī)定?各項(xiàng)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和甲方?的《__?___學(xué)?院臨時(shí)用?工暫行辦?法》等各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，積?極完成工?作。四?、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬1?、甲方保?證乙方在?工作期間?實(shí)行五天?工作制，?每天工作?____?_小時(shí)。?原則上不?安排乙方?加班，如?確因工作?需要，經(jīng)?與勞動(dòng)者?協(xié)商后，?可以適當(dāng)?加班，加?班后用人?部門應(yīng)安?排其調(diào)休?，如因工?作需要無?法安排調(diào)?休的，則?給予__?___元?/天的加?班補(bǔ)助費(fèi)?。但每月?加班最多?不超過四?天。3?、甲方每?月___?__日前?如期發(fā)放?工資，由?學(xué)校財(cái)務(wù)?處統(tǒng)一發(fā)?放。發(fā)放?形式為。?(①領(lǐng)據(jù)?領(lǐng)現(xiàn)金形?式，②銀?行工資卡?形式)。?五、社?會(huì)___?__福利?待遇1?、合同期?內(nèi)，乙方?提出申請?，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)?定予以辦?理社會(huì)_?____?手續(xù)，合?同期滿內(nèi)?不再續(xù)訂?的，甲方?將從次月?起停止繳?納乙方的?____?_金。?2、在合?同期內(nèi)，?乙方因工?受傷，死?亡，或患?病、非因?工受傷的?(需臺(tái)州?市各公立?醫(yī)院證明?)，甲方?將按照《?____?_學(xué)院臨?時(shí)用工暫?行辦法》?規(guī)定執(zhí)行?。六、?____?_和勞動(dòng)?條件1?、國家有?關(guān)___?__規(guī)定?，包括有?關(guān)女職工?的___?__規(guī)定?，切實(shí)做?好乙方工?作期間中?的安全與?健康。?2、甲方?根據(jù)乙方?從事的工?作崗位，?按國家有?關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方?必要的_?____?用品。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?用工合?同簡易正?式版范本?（二）?甲方(用?人單位)?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)：_?____?甲乙雙?方根據(jù)《?勞動(dòng)法》?及《__?___回?族自治區(qū)?外來勞動(dòng)?力就業(yè)管?理辦法》?規(guī)定，平?等自愿、?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、合同?期限1?、自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止或工作?(工程)?結(jié)束止。?二、工?作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗?位擔(dān)任職?務(wù)(工種?)。在正?常情況下?乙方必須?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)，具?體生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)為：_?____?。三、?工作時(shí)間?1、甲?方實(shí)行每?日不超過?____?_小時(shí)、?每周不超?過___?__小時(shí)?工作制，?如實(shí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)或不定?時(shí)工作制?，由甲方?報(bào)勞動(dòng)保?障行政部?門批準(zhǔn)后?實(shí)行。?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)協(xié)?商安排乙?方加班加?點(diǎn)，甲方?按照規(guī)定?支付加班?工資。日?加班不超?過___?__小時(shí)?，月加班?不超過_?____?小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按月足?額以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日?;工資制?度和分配?形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)?行;1?、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制?，乙方完?成生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)，每日?工資__?___元?，每月工?資___?__元;?2、實(shí)?行計(jì)件工?資制，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?____?_。3?、乙方在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供了正常?勞動(dòng)，甲?方每月應(yīng)?支付給乙?方不低于?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資?。五、?勞動(dòng)__?___?1、甲方?和乙方按?照自治區(qū)?和當(dāng)?shù)厝?民政府的?規(guī)定繳納?養(yǎng)老等社?會(huì)___?__費(fèi)。?2、乙?方患病、?工傷、致?殘、死亡?等待遇，?按照國家?和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙?方的__?___、?安全衛(wèi)生?及紀(jì)律獎(jiǎng)?懲等按有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違?約責(zé)任?1、本合?同具有法?律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行。?2、甲?方克扣或?者無故拖?欠乙方工?資的，除?全額支付?工資外，?還需給乙?方加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。3、?一方違反?本合同，?給對方造?成損失的?，依照國?家有關(guān)規(guī)?定賠償相?關(guān)損失。?八、雙?方約定的?其他事項(xiàng)?：___?__。?九、因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭議，雙?方均可向?勞動(dòng)爭議?____?_委員會(huì)?申請__?___。?十、本?合同未盡?事宜，按?照國家和?自治區(qū)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十?一、本合?同雙方簽?訂后報(bào)勞?動(dòng)保障行?政部門鑒?證，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?簽章)：?____?_???????