終止勞動合同協(xié)議書范文（4篇）

第6頁共6頁終止勞動?合同協(xié)議?書范文?一、根據(jù)?甲、乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂的?勞動合同?，甲方?按照以下?合同條款?之(__?___)?項原因，?決定自_?____?年___?__月_?____?日終止與?乙方簽訂?的勞動合?同。1?、合同?期限屆滿?，不再續(xù)?訂新的勞?動合同;?2、?在試用期?內(nèi)證明乙?方不符合?錄用條件?;3、?乙方嚴?重違反甲?方依法制?定的規(guī)章?制度;?4、乙?方以欺詐?、脅迫的?手段使甲?方違背真?實意思簽?訂勞動合?同致使勞?動合同無?效;5?、乙方?同時與其?他用人單?位建立勞?動關(guān)系，?對完成本?單位的工?作任務造?成嚴重影?響，或者?經(jīng)用人單?位提出，?拒不改正?;6、?乙方嚴?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?;7、?乙方被?依法追究?刑事責任?;8、?勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議;?9、乙?方不能勝?任工作、?履行合同?差、完不?成工作任?務、考核?不合格，?經(jīng)過培訓?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任;?10、?乙方患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作;?11、?甲乙雙?方協(xié)商一?致同意?解除勞動?合同;?12、?乙方主?動提出?辭職;?13、?法律規(guī)?定的其他?情形;?14、?其他勞動?合同約定?的條款。?二、?甲方按照?相關(guān)勞動?法規(guī)規(guī)定?以及勞動?合同書約?定的條款?，對經(jīng)?濟補償?金做如下?決定：?1、不?予支付經(jīng)?濟補償金?;2、?按照合?同規(guī)定，?支付經(jīng)濟?補償金共?計___?__月工?資合計_?____?元。三?、本協(xié)議?書一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?終止勞動?合同協(xié)議?書范文（?二）企?業(yè)名稱（?甲方）：?____?_職工?姓名（乙?方）：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?訂立了為?期3年的?勞動合同?，現(xiàn)經(jīng)乙?方提出，?并雙方協(xié)?商一致，?同意解除?勞動合同?，并達成?如下協(xié)議?：1、?甲乙雙方?從簽訂本?協(xié)議起，?原勞動合?同即行解?除，甲乙?雙方根據(jù)?規(guī)定辦理?相關(guān)手續(xù)?；2、?甲方同意?給予乙方?解除勞動?合同經(jīng)濟?補償金_?____?元；3?、甲乙雙?方同意原?勞動合同?解除后不?再提出或?威脅提出?針對對方?的任何勞?動仲裁、?訴訟或索?賠請求；?4、本?協(xié)議自雙?方簽字之?日起生效?；5、?本協(xié)議一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?6、本?協(xié)議按中?國法律解?釋，受中?國法律管?轄。甲?方代表（?簽字）：?____?_??????????日?期：__?___?乙方（簽?字）：_?____?????????????日期?：___?__終?止勞動合?同協(xié)議書?范文（三?）一、?根據(jù)甲、?乙雙方于?___?_年_?___月?___?_日簽訂?的勞動合?同，甲方?按照以下?合同條款?之(__?___)?項原因，?決定自?____?年__?__月?____?日終止與?乙方簽訂?的勞動合?同。1?、合同?期限屆滿?，不再續(xù)?訂新的勞?動合同;?2、?在試用期?內(nèi)證明乙?方不符合?錄用條件?;3、?乙方嚴?重違反甲?方依法制?定的規(guī)章?制度;?4、乙?方以欺詐?、脅迫的?手段使甲?方違背真?實意思簽?訂勞動合?同致使勞?動合同無?效;5?、乙方?同時與其?他用人單?位建立勞?動關(guān)系，?對完成本?單位的工?作任務造?成嚴重影?響，或者?經(jīng)用人單?位提出，?拒不改正?;6、?乙方嚴?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?;7、?乙方被?依法追究?刑事責任?;8、?勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議;?9、乙?方不能勝?任工作、?履行合同?差、完不?成工作任?務、考核?不合格，?經(jīng)過培訓?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任;?10、?乙方患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作;?11、?甲乙雙?方協(xié)商一?致同意解?除勞動合?同;1?2、乙?方主動提?出辭職;?13、?法律規(guī)?定的其他?情形;?14、?其他勞動?合同約定?的條款。?二、?甲方按照?相關(guān)勞動?法規(guī)規(guī)定?以及勞動?合同書約?定的條款?，對經(jīng)濟?補償金做?如下決定?：1、?不予支?付經(jīng)濟補?償金;?2、按?照合同規(guī)?定，支付?經(jīng)濟補償?金共計?月工資合?計元。?三、本?協(xié)議書一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：_?____?????????????乙方(簽?字)：_?____?簽訂日?期：_?___年?___?_月_?___日?終止勞?動合同協(xié)?議書范文?（四）?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權(quán)利義?務隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?，支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?___元?，差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計___?__元，?以上費用?均需扣除?所得稅，?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟補?償金共計?人民幣_?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應?當于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽?或利益之?行為。?7、乙方?應為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?