媒介專員的職責(zé)(10篇)_第1頁(yè)
媒介專員的職責(zé)(10篇)_第2頁(yè)
媒介專員的職責(zé)(10篇)_第3頁(yè)
媒介專員的職責(zé)(10篇)_第4頁(yè)
媒介專員的職責(zé)(10篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)媒介專員?的職責(zé)?職責(zé):?1.協(xié)助?媒介經(jīng)理?完成媒體?采購(gòu)任務(wù)?及相應(yīng)區(qū)?域媒體開(kāi)?發(fā)工作;?2.負(fù)?責(zé)具體區(qū)?域的出差?和后期報(bào)?告,并維?護(hù)好與對(duì)?接廣告公?司關(guān)系;?3.密?切關(guān)注負(fù)?責(zé)區(qū)域的?最新媒體?動(dòng)態(tài),包?括媒體招?標(biāo)工作;?4.完?成媒體推?廣以及數(shù)?據(jù)庫(kù)的收?集、整理?、分析、?更新工作?;__?__對(duì)媒?體推廣項(xiàng)?目進(jìn)行跟?蹤和監(jiān)督?,并進(jìn)行?效果評(píng)估?工作;?____?把握媒體?動(dòng)向,時(shí)?刻關(guān)注廣?告媒體的?發(fā)展,對(duì)?廣告行業(yè)?秉持熱愛(ài)?;7.?前期需要?一段時(shí)間?出差了解?職位描述?及提升職?業(yè)素養(yǎng)。?任職要?求:1?.能適應(yīng)?出差;?2.熟練?運(yùn)用基礎(chǔ)?的off?ice軟?件,會(huì)P?S、AI?等繪圖工?具的優(yōu)先?;3.?大專以上?學(xué)歷,接?受應(yīng)屆畢?業(yè)生;?4.有一?年以上廣?告公司工?作經(jīng)驗(yàn)的?優(yōu)先考慮?;媒介?專員的職?責(zé)(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)媒介資?源開(kāi)發(fā)合?作,包括?小紅書(shū)、?抖音等,?與目標(biāo)媒?介平臺(tái)達(dá)?成合作,?以提升運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù);?2、拓?展內(nèi)外合?作渠道,?整合媒介?資源,維?護(hù)媒體關(guān)?系;3?、對(duì)達(dá)人?稿件進(jìn)行?審稿、改?稿,根據(jù)?內(nèi)容質(zhì)量?篩選投放?,并追蹤?投放落地?效果,對(duì)?效果負(fù)責(zé)?;4、?協(xié)助拍攝?抖音、小?紅書(shū)等視?頻,熱愛(ài)?鏡頭,對(duì)?視頻拍攝?有一定的?了解崗?位要求:?1.有?____?年互聯(lián)網(wǎng)?廣告or?媒體公司?的新媒體?投放經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?2.小紅?書(shū)B(niǎo)站抖?音等重度?用戶,熟?悉線上的?傳播套路?優(yōu)先;?3.???及以上學(xué)?歷。媒?介專員的?職責(zé)(三?)職責(zé)?:1.?負(fù)責(zé)建立?媒體渠道?,開(kāi)拓并?維護(hù)媒體?渠道關(guān)系?。2、?根據(jù)公司?制定的合?作方式,?主動(dòng)挖掘?及選擇廣?告投放媒?體,積極?與之溝通?。3、?根據(jù)項(xiàng)目?需求提出?媒體整合?營(yíng)銷策略?,并結(jié)合?業(yè)務(wù)情況?提出推廣?建議。?4、實(shí)時(shí)?收集反饋?媒體信息?、同類產(chǎn)?品市場(chǎng)信?息。職?位要求:?1.勤?奮有上進(jìn)?心,責(zé)任?心強(qiáng);?2.良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí);?3.熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?,能熟練?使用搜索?引擎、各?種論壇和?社交網(wǎng)站?,如果你?對(duì)一些站?長(zhǎng)網(wǎng)和站?長(zhǎng)工具有?所了解就?再好不過(guò)?;4.?有一年以?上互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗(yàn)者尤?佳(非必?要條件)?。沒(méi)有工?作經(jīng)驗(yàn)也?可以,我?們可以培?訓(xùn)你。?媒介專員?的職責(zé)(?四)職?責(zé)1、?獨(dú)立完成?市場(chǎng)宣傳?策劃方案?,并組織?人員執(zhí)行?實(shí)施市場(chǎng)?計(jì)劃;?2、獨(dú)立?組織實(shí)施?市場(chǎng)公關(guān)?及業(yè)內(nèi)會(huì)?議培訓(xùn)等?活動(dòng),并?提交市場(chǎng)?效果評(píng)估?報(bào)告;?3、建立?并維護(hù)媒?體關(guān)系,?組織媒體?見(jiàn)面會(huì)、?新聞發(fā)布?會(huì);4?、獨(dú)立完?成新聞稿?撰寫編輯?、媒體宣?傳等。?任職資格?1、本?科及以上?學(xué)歷,新?聞傳播、?營(yíng)銷、管?理類專業(yè)?為佳;?2、具備?扎實(shí)的文?字功底,?撰寫、編?輯能力強(qiáng)?,有基本?的宣傳思?路和實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn);?3、為人?誠(chéng)實(shí)、正?直,性格?開(kāi)朗、責(zé)?任心強(qiáng),?擅長(zhǎng)與人?溝通;?4、熟練?使用日常?辦公軟件?(wor?d、e_?___c?el、p?pt等)?;5、?有一定的?組織協(xié)調(diào)?能力,能?承擔(dān)和突?破工作壓?力。媒?介專員的?職責(zé)(五?)職責(zé)?:1.?維護(hù)媒體?關(guān)系,進(jìn)?行媒體資?源的收集?、分析、?整理及登?記;2?.關(guān)注媒?體的發(fā)展?趨勢(shì),隨?時(shí)提供最?新的媒體?合作方式?,實(shí)現(xiàn)公?司利益的?最大化;?3.現(xiàn)?有供應(yīng)商?資源庫(kù)關(guān)?系的維護(hù)?及新資源?的拓展;?4.負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他?工作。?任職要求?:__?__本科?學(xué)歷,溝?通能力好?,責(zé)任心?強(qiáng),對(duì)互?聯(lián)網(wǎng)商務(wù)?合作條件?發(fā)寬至應(yīng)?屆實(shí)習(xí)生?均可;?2.一年?以上廣告?公司采購(gòu)?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;_?___具?備一定的?互聯(lián)網(wǎng)知?識(shí)及采購(gòu)?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?;4.?工作細(xì)致?、認(rèn)真、?較強(qiáng)的溝?通能力,?較強(qiáng)的組?織通協(xié)調(diào)?以及語(yǔ)言?表達(dá)能力?;5.?熟練使用?offi?ce辦公?軟件,具?備基本的?網(wǎng)絡(luò)知識(shí)?;6.?專業(yè)不限?,有豐富?資源者優(yōu)?先。媒?介專員的?職責(zé)(六?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)頭條?系、微博?、B站等?平臺(tái)KO?L達(dá)人(?潛力素人?或成熟優(yōu)?質(zhì)達(dá)人)?的挖掘,?通過(guò)線上?線下溝通?面試、評(píng)?估,達(dá)成?簽約合作?2、負(fù)?責(zé)公司與?達(dá)人的合?作項(xiàng)目的?落實(shí)與跟?進(jìn)3、?協(xié)調(diào)及維?護(hù)公司與?紅人之間?的良好關(guān)?系,引導(dǎo)?達(dá)人產(chǎn)出?優(yōu)質(zhì)內(nèi)容?個(gè),增強(qiáng)?互動(dòng)4?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)達(dá)人的?需求、建?議、反饋?,有效處?理并提出?合理的解?決方案?5、跟進(jìn)?公司需求?及時(shí)與達(dá)?人溝通個(gè)?,引導(dǎo)達(dá)?人有效配?合公司業(yè)?務(wù)開(kāi)展?6、外部?中小型自?媒體機(jī)構(gòu)?、MCN?機(jī)構(gòu)的關(guān)?系維護(hù);?7、外?采IP的?售賣產(chǎn)品?策劃;?崗位要求?:1、?對(duì)短視頻?行業(yè)或新?媒體行業(yè)?有一定的?認(rèn)知;?2、具備?一年以上?媒介或獵?頭工作經(jīng)?驗(yàn),有大?型MCN?機(jī)構(gòu)、短?視頻平臺(tái)?等紅人對(duì)?接工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?執(zhí)行能力?強(qiáng),具備?良好的團(tuán)?隊(duì)合作能?力;4?、有紅人?經(jīng)紀(jì)人、?星探扥各?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;5、?積極熱情?。具備高?審美、高?服務(wù)意識(shí)?,對(duì)時(shí)尚?敏感,懂?得包裝與?綜合儀態(tài)?指導(dǎo);?6、熱愛(ài)?娛樂(lè)、演?藝、互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè),?社交軟件?重度使用?者;7?、溝通和?上午談判?能力強(qiáng),?熟悉KO?L互動(dòng)方?式;媒?介專員的?職責(zé)(七?)職責(zé)?:1、?媒介采購(gòu)?平臺(tái)下單?,下單記?錄;2?、業(yè)務(wù)發(fā)?票掃描登?記、平臺(tái)?關(guān)聯(lián),提?交;3?、對(duì)接及?分配排期?,把控及?管理排期?質(zhì)量及時(shí)?間;4?、業(yè)務(wù)合?同審批、?蓋章、掃?描、存檔?;5、?平臺(tái)媒體?更新,信?息更新;?6、對(duì)?接執(zhí)行項(xiàng)?目。任?職要求:?1、專?科以上學(xué)?歷,廣告?、電子商?務(wù)專業(yè)等?專業(yè)優(yōu)先?,接受應(yīng)?屆生;?2、能吃?苦耐勞,?能應(yīng)付較?強(qiáng)工作壓?力,學(xué)習(xí)?精神強(qiáng),?良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神;3?、E__?__ce?l技能熟?練;4?、團(tuán)隊(duì)意?識(shí)強(qiáng),性?格開(kāi)朗。?媒介專?員的職責(zé)?(八)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?編制各品?牌媒介投?放計(jì)劃,?并按預(yù)算?良好地完?成投放;?2、負(fù)?責(zé)按投放?計(jì)劃實(shí)施?媒介投放?,并進(jìn)行?投放效果?評(píng)估、轉(zhuǎn)?化數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析;?3、負(fù)?責(zé)分析自?媒體的廣?告投放價(jià)?值,包括?媒體覆蓋?情況、用?戶群分析?,對(duì)引流?轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)?;4、?根據(jù)各品?牌傳播計(jì)?劃,作出?相應(yīng)的媒?介投放建?議,編制?媒介投放?計(jì)劃;?5、負(fù)責(zé)?媒介投放?價(jià)格談判?,控制投?放價(jià)格,?建立媒介?價(jià)格檔案?,健全媒?介投放合?同管理制?度;6?、分析競(jìng)?爭(zhēng)品牌媒?介投放策?略,分析?思路,做?好外來(lái)信?息的收集?和處理工?作;7?、與公司?其他部門?溝通配合?,搜集匯?總意見(jiàn)反?饋等。?崗位要求?:1、?大專及以?上學(xué)歷,?有較好的?溝通、表?達(dá)能力;?2、對(duì)?微信公號(hào)?、今日頭?條、鳳凰?新聞等平?臺(tái)熟悉并?了解;?3、具有?組織、理?性分析數(shù)?據(jù)能力,?4、對(duì)?互聯(lián)網(wǎng)有?敏銳的嗅?覺(jué),善于?根據(jù)網(wǎng)絡(luò)?的趨勢(shì)合?理安排和?改善優(yōu)化?、推廣;?5、有?自媒體從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)、?公眾號(hào)投?放等從業(yè)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。媒介?專員的職?責(zé)(九)?職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?聯(lián)絡(luò)、拓?展及維護(hù)?媒體關(guān)系?及合作機(jī)?構(gòu)關(guān)系,?進(jìn)行媒體?資源整合?和維護(hù);?2、對(duì)?媒體進(jìn)行?信息發(fā)布?監(jiān)測(cè),并?定期形成?監(jiān)測(cè)報(bào)告?,比如傳?播稿件搜?集并制作?項(xiàng)目剪報(bào)?等;3?、策劃并?執(zhí)行與媒?體合作項(xiàng)?目的推廣?活動(dòng),以?及對(duì)外合?作的執(zhí)行?;4、?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手公關(guān)?傳播情況?調(diào)研分析?,定期出?具調(diào)研報(bào)?告;5?、邀約媒?體人員參?加各種類?型的活動(dòng)?等。任?職資格?1、本科?以上學(xué)歷?,公關(guān)、?新聞傳播?學(xué)、市場(chǎng)?營(yíng)銷等相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2?、兩年以?上公關(guān)公?司或行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?,有互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?3、能夠?獨(dú)立組織?新聞發(fā)布?會(huì)、專訪?及其它公?關(guān)活動(dòng);?4、擁?有豐富的?媒體資源?,能夠熟?練撰寫公?關(guān)所需文?件;5?、優(yōu)秀的?語(yǔ)言表達(dá)?能力,能?夠在公關(guān)?活動(dòng)中進(jìn)?行富于感?染力的演?講;6?、較強(qiáng)的?觀察力和?應(yīng)變能力?,優(yōu)秀的?人際交往?和協(xié)調(diào)能?力,較強(qiáng)?的社會(huì)活?動(dòng)能力;?7、性?格開(kāi)朗,?親和力強(qiáng)?,善于溝?通,積極?進(jìn)取,認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?媒介專?員的職責(zé)?(十)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?品牌媒體?資源開(kāi)發(fā)?及合作洽?談,在品?牌部經(jīng)理?的指導(dǎo)下?合理篩選?合作媒體?,長(zhǎng)期維?護(hù)媒體關(guān)?系;2?、負(fù)責(zé)品?牌重要活?動(dòng)的媒體?邀約、接?待,及后?期傳播跟?進(jìn),品牌?媒體資料?的建檔、?整理,以?及針對(duì)品?牌媒體合?作成果進(jìn)?行季度分?析報(bào)告;?3、負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)、?拓展及維?護(hù)媒體關(guān)?系及合作?機(jī)構(gòu)關(guān)系?,進(jìn)行媒?體資源整?合和維護(hù)?;4、?策劃并執(zhí)?行與媒體?合作項(xiàng)目?的推廣活?動(dòng),以及?對(duì)外合作?的執(zhí)行。?崗位要?求:1?、本科以?上學(xué)歷,?____?年以上媒?介宣傳推?廣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論