實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同根?據(jù)民法典?、勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條實(shí)習(xí)?崗位甲?方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容?及要求，?安排在_?____?崗位實(shí)習(xí)?，乙方應(yīng)?按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容?及實(shí)習(xí)要?求，努力?完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。?第三條實(shí)?習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)?與乙方學(xué)?校協(xié)商確?定乙方實(shí)?習(xí)期間的?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)貼。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如?下__?___。?第四條?工作時(shí)間?及休息休?假(一?)甲方實(shí)?行每日工?作不超過?八小時(shí)，?平均每周?不超過四?十小時(shí)的?工作時(shí)間?。(二?)甲方保?證乙方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?(三)甲?乙雙方的?具體約定?：___?__第?五條保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險(xiǎn)福?利待遇約?定如下：?___?__。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)?在實(shí)習(xí)期?間甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?及本市有?關(guān)規(guī)定為?乙方提供?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的實(shí)?習(xí)條件，?為乙方配?備必須的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?(二)甲?方應(yīng)對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?崗位技能?培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè)。?(三)?甲方不得?安排18?周歲以下?的學(xué)生從?事礦山井?下、有毒?、有害國(guó)?家規(guī)定的?第四級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度和其他?禁忌從事?的工作。?(四)?甲方不得?安排女實(shí)?習(xí)生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的第?三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?的工作。?(五)?乙方在實(shí)?習(xí)工作過?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視人身安?全和健康?的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉?或控告。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?甲方有權(quán)?按照國(guó)家?及本市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?對(duì)乙方實(shí)?行管理。?(二)?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?保守甲方?的商業(yè)秘?密。第?八條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?本協(xié)議可?以變更或?解除;?(二)雙?方就本協(xié)?議的解除?條件約定?如下：?____?_。(?三)本協(xié)?議到期即?終止，不?得續(xù)訂。?第九條?違反本協(xié)?議的責(zé)任?及其雙方?約定的其?它事項(xiàng)：?___?__。?第十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?(蓋章)?：乙方(?簽字)：?法定代?表人或委?托代理人?：(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同（二?）甲方?：___?__地?址：__?___?郵碼：_?____?電話：?____?_法定?代表人或?委托代?表人：_?____?職務(wù)：?____?_乙方?：___?__所?在學(xué)校及?院系：_?____?所在專?業(yè)年級(jí)：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?學(xué)生證號(hào)?碼：__?___?____?_年__?___月?____?_日根?據(jù)中華人?民共和國(guó)?有關(guān)法律?之規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、實(shí)?習(xí)合同期?限第一?條本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日，?本合同于?____?_終止。?實(shí)習(xí)期?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容甲?方應(yīng)該在?乙方實(shí)習(xí)?期間，為?乙方指派?一到兩名?實(shí)習(xí)指導(dǎo)?老師，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。甲?方指派_?____?為乙方指?導(dǎo)老師，?指導(dǎo)乙方?在實(shí)習(xí)期?間的工作?。乙方?在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該?聽從指導(dǎo)?老師的安?排，認(rèn)真?完成指定?的任務(wù)。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該虛?心學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)艱苦?奮斗、吃?苦耐勞的?精神，展?現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同?意根據(jù)雙?方協(xié)商，?在___?__崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條甲?方安排乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日?工作時(shí)間?不超過8?小時(shí)，平?均每周不?超過40?小時(shí)。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)乙方?時(shí)間，一?般每日不?得超1小?時(shí)。甲?方為乙方?在實(shí)習(xí)期?間提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?甲方享有?對(duì)乙方在?安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方?面進(jìn)行管?理、保護(hù)?的權(quán)利、?義務(wù)。?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方在?正式實(shí)習(xí)?前進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。四?、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)?報(bào)酬第?七條乙?方在實(shí)習(xí)?期間，甲?方是否支?付乙方報(bào)?酬，由甲?乙雙方平?等協(xié)商決?定。第?八條如?果甲乙雙?方就支付?實(shí)習(xí)期間?報(bào)酬的達(dá)?成一致意?見的，甲?方以每（?小時(shí)/日?/月）_?____?元的標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?報(bào)酬，工?資于（每?月___?__日/?每日）統(tǒng)?一結(jié)算。?實(shí)習(xí)期?間加班時(shí)?段的報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)參照?本條前款?之規(guī)定執(zhí)?行。五?、實(shí)習(xí)期?間的保險(xiǎn)?福利待遇?第九條?：甲方?在乙方實(shí)?習(xí)期間購(gòu)?買人身意?外傷害保?險(xiǎn)。甲方?保證乙方?在實(shí)習(xí)期?間的安全?與保險(xiǎn)待?遇。乙方?在實(shí)習(xí)期?間，享有?同甲方臨?時(shí)雇用員?工在衛(wèi)生?、安全等?方面的同?等的待遇?及在發(fā)生?損害時(shí)，?同等的損?害補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)。同?時(shí)，甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?1._?____?2._?____?3._?____?六、實(shí)?習(xí)期間的?勞動(dòng)紀(jì)律?第十條?乙方在?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)?定的規(guī)章?制度；嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程?和工作規(guī)?范；愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德；積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?思想覺悟?和職業(yè)技?能。第?十一條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的，乙方?的指導(dǎo)老?師，可予?與教育糾?正。七?、合同的?變更、解?除第十?二條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十三?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?八、本合?同爭(zhēng)議處?理第十?五條因?履行本合?同而發(fā)生?的爭(zhēng)議，?當(dāng)事人雙?方應(yīng)本著?平等、互?助的精神?進(jìn)行協(xié)商?解決，在?必要時(shí)浙?江大學(xué)就?業(yè)指導(dǎo)服?務(wù)中心可?以介入并?提供參考?解決意見?。九、?其他約定?第十六?條甲乙?雙方還就?以下事項(xiàng)?達(dá)成約定?：1.?____?_2.?____?_3.?____?_第十?七條本?合同未盡?事宜，或?與國(guó)家有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）___?__乙?方（蓋章?）___?__代?表人：_?____?代表人?：___?___?____?年___?__月_?____?日__?___年?____?_月__?___日?實(shí)習(xí)勞?動(dòng)合同（?三）根?據(jù)民法典?、勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條實(shí)習(xí)?崗位甲?方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容?及要求，?安排在_?____?崗位實(shí)習(xí)?，乙方應(yīng)?按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容?及實(shí)習(xí)要?求，努力?完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。?第三條實(shí)?習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)?與乙方學(xué)?校協(xié)商確?定乙方實(shí)?習(xí)期間的?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)貼。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如?下第四?條工作時(shí)?間及休息?休假（?一）甲方?實(shí)行每日?工作不超?過八小時(shí)?，平均每?周不超過?四十小時(shí)?的工作時(shí)?間。（?二）甲方?保證乙方?按國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定享受?各種休息?、休假。?（三）?甲乙雙方?的具體約?定：__?___?第五條保?險(xiǎn)福利待?遇（一?）乙方在?實(shí)習(xí)中發(fā)?生人身傷?害，由甲?方負(fù)責(zé)。?（二）?其他保險(xiǎn)?福利待遇?約定如下?：第六?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件（?一）在實(shí)?習(xí)期間甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家及本?市有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的實(shí)習(xí)條?件，為乙?方配備必?須的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。（二?）甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和崗位?技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)?生不得從?事特種作?業(yè)。（?三）甲方?不得安排?18周歲?以下的學(xué)?生從事礦?山井下、?有毒、有?害國(guó)家規(guī)?定的第四?級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度和?其他禁忌?從事的工?作。（?四）甲方?不得安排?女實(shí)習(xí)生?在經(jīng)期從?事高溫、?低溫、冷?水作業(yè)和?國(guó)家規(guī)定?的第三級(jí)?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度的工?作。（?五）乙方?在實(shí)習(xí)工?作過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視人?身安全和?健康的行?為有權(quán)拒?絕執(zhí)行、?檢舉或控?告。第?七條勞動(dòng)?紀(jì)律（?一）甲方?有權(quán)按照?國(guó)家及本?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理。（?二）乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?（一）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議可以變?更或解除?；（二?）雙方就?本協(xié)議的?解除條件?約定如下?：（三?）本協(xié)議?到期即終?止，不得?續(xù)訂。?第九條違?反本協(xié)議?的責(zé)任及?其雙方約?定的其它?事項(xiàng)：?第十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?（蓋章）?：乙方（?簽字）：?法定代?表人或委?托代理人?：（簽?字或蓋章?）__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同（四?）甲方?：___?__乙?方：__?___(?計(jì)算機(jī)系?____?_屆畢業(yè)?生)為?提高我院?畢業(yè)生職?業(yè)能力，?真正培養(yǎng)?適合社會(huì)?需求的專?業(yè)人才，?我系對(duì)畢?業(yè)生實(shí)施?院外對(duì)口?專業(yè)實(shí)習(xí)?教育，我?系和本系?學(xué)生就學(xué)?生本人的?院外對(duì)口?專業(yè)實(shí)習(xí)?問題，達(dá)?成如下協(xié)?議(乙方?在自由選?擇的基礎(chǔ)?上，同時(shí)?遵守如下?協(xié)議)：?1.甲?方負(fù)責(zé)指?派相應(yīng)的?指導(dǎo)教師?負(fù)責(zé)院外?實(shí)習(xí)的指?導(dǎo)工作，?必要時(shí)可?派指導(dǎo)教?師巡視。?2.甲?方在乙方?離校前有?責(zé)任進(jìn)行?安全教育?，并對(duì)乙?方進(jìn)行定?期或不定?期的考勤?或抽查，?解決有關(guān)?實(shí)習(xí)中出?現(xiàn)的問題?。3.?甲方負(fù)責(zé)?并建立畢?業(yè)生就業(yè)?網(wǎng)站和專?用信箱負(fù)?責(zé)技術(shù)答?疑。4?.乙方自?愿選擇院?外實(shí)習(xí)單?位，并負(fù)?責(zé)通知家?長(zhǎng)關(guān)于實(shí)?習(xí)的所有?情況，實(shí)?習(xí)期間要?經(jīng)常與家?長(zhǎng)聯(lián)系，?甲方不負(fù)?責(zé)通知家?長(zhǎng)，若因?此造成對(duì)?乙方的損?失，甲方?概不負(fù)責(zé)?。5.?乙方服從?甲方有關(guān)?院外實(shí)習(xí)?的規(guī)定(?詳見《計(jì)?算機(jī)系_?____?屆畢業(yè)生?院外實(shí)習(xí)?實(shí)施方案?》)。?6.乙方?要向甲方?提供詳細(xì)?的通訊地?址、聯(lián)系?電話，以?便甲方與?乙方聯(lián)系?，如因通?訊地址和?聯(lián)系方式?不詳或虛?假造成對(duì)?乙方的損?失，甲方?概不負(fù)責(zé)?。7.?乙方遵守?實(shí)習(xí)單位?的一切規(guī)?定，遵紀(jì)?守法，對(duì)?自己的一?切安全行?為負(fù)法律?和安全責(zé)?任，若因?乙方個(gè)人?原因而引?發(fā)的安全?事故，均?由乙方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。?8.乙方?在實(shí)習(xí)結(jié)?束時(shí)，要?進(jìn)行綜合?能力測(cè)試?和答辯，?相應(yīng)的實(shí)?習(xí)單位要?對(duì)學(xué)生的?實(shí)習(xí)進(jìn)行?總結(jié)，并?量化成績(jī)?。對(duì)于成?績(jī)不合格?或者答辯?不過者，?不得畢業(yè)?。9.?乙方必須?每月定期?向甲方(?責(zé)任教師?)匯報(bào)實(shí)?習(xí)情況，?如遇到特?殊情況應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?甲方(責(zé)?任教師)?，以便甲?方(責(zé)任?教師)能?及時(shí)采取?應(yīng)對(duì)措施?。10?.乙方的?課程考試?和重修有?關(guān)事宜，?甲方不負(fù)?責(zé)通知，?乙方自己?負(fù)責(zé)與系?辦聯(lián)系(?聯(lián)系電話?：___?__)詢?問有關(guān)情?況。1?1.乙方?必須有單?位實(shí)習(xí)協(xié)?議，并在?____?_年__?___月?份以前將?正式就業(yè)?協(xié)議交到?輔導(dǎo)員處?。12?.其他未?盡事宜，?由雙方共?同協(xié)商解?決。本?協(xié)議一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?輔導(dǎo)員或?責(zé)任教師?一份。?本協(xié)議自?簽字之日?起生效。?甲方(?蓋章)