學校職工勞動合同（2篇）

第6頁共6頁學校職工?勞動合同?甲方：?___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?經(jīng)過平等?協(xié)商，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等有關法?律法規(guī)的?規(guī)定，自?愿簽訂本?合同。?第一條?工作崗位?甲方聘?用乙方在?甲方__?___崗?位擔任或?從事__?___專?業(yè)教學工?作。第?二條合?同期限?本合同實?行固定期?限，合同?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共計?____?_年__?___個?月。合同?期滿后，?根據(jù)乙方?工作業(yè)績?(考核考?評結果)?確定是否?繼續(xù)聘用?乙方，乙?方根據(jù)本?人意愿確?定是否繼?續(xù)接受聘?用，如雙?方有意延?續(xù)勞動關?系，再另?行簽訂新?的《勞動?合同書》?。第三?條工資?及其它待?遇甲方?按照乙方?授課時長?向乙方支?付薪酬，?課時費為?元/課?時。甲?方須每月?____?_日前向?乙方足額?發(fā)放上月?工資。?第四條?規(guī)章制度?及甲乙方?基本義務?甲方依?法、依規(guī)?、依甲方?發(fā)展及管?理需要制?定規(guī)章制?度，并告?知乙方。?甲方須?履行下列?義務：?1、按時?足額向乙?方支付薪?酬;2?、為乙方?創(chuàng)造良好?的教學條?件;3?、協(xié)助乙?方做好教?學期間的?教學秩序?維護;?乙方須履?行下列義?務：1?、自覺遵?守國家和?省、市有?關法律法?規(guī)以及甲?方制定的?各項規(guī)章?制度，服?從甲方管?理。2?、盡職盡?責，恪守?職業(yè)道德?，不斷提?高職業(yè)技?能，認真?、有效地?完成工作?任務。?3、嚴格?做好教學?期間的各?項安全工?作，遵守?相關部門?制定的安?全管理規(guī)?定、規(guī)范?。第五?條合同?的變更、?解除、終?止下列?情形之一?的，甲方?有權解除?勞動合同?，但應提?前十日以?書面形式?通知乙方?本人。?1、乙方?不能勝任?工作的。?2、本?合同訂立?時所根據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動合同無?法履行，?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達成協(xié)?議的。?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除勞動合?同的：?1、甲方?未按照勞?動合同規(guī)?定支付勞?動報酬或?者提供勞?動條件的?;2、?甲方故意?并嚴重損?害或侵犯?乙方合法?權益的。?第六條?違約責?任1、?甲方違反?本合同規(guī)?定的，凡?屬法律規(guī)?定應給予?經(jīng)濟補償?的，甲方?應按規(guī)定?的標準和?時間向乙?方支付。?2、乙?方違反本?合同有關?規(guī)定，給?甲方造成?損害的，?須賠償甲?方的經(jīng)濟?損失。?3、乙方?違約解除?勞動合同?的，應賠?償甲方為?招用乙方?而支出的?招錄費、?培訓費及?其他相關?費用。?第七條?安全事故?責任認定?1、乙?方須嚴格?做好教學?期間的各?項安全保?障工作，?如發(fā)生學?員在教學?過程中的?人身意外?傷害，如?因乙方疏?漏導致，?則由乙方?承擔主要?責任;?2、甲方?須為乙方?提供安全?的教學環(huán)?境，做好?各項安全?防范工作?，并加以?監(jiān)督，如?因甲方設?施、設備?存在問題?導致教學?期間發(fā)生?學員人身?意外傷害?，由甲方?承擔主要?責任。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?學校職?工勞動合?同（二）?甲方：?乙方：?為加強?用工管理?，保障臨?時工的合?法權益和?學院的利?益，根據(jù)?《玉溪師?范學院錄?聘人員實?行合同制?管理的辦?法》(試?行)及相?關法律、?法規(guī)的規(guī)?定，按照?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同并保?證認真履?行合同中?約定的各?項義務。?第一條?勞務合同?期限：?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期限?為壹年。?第二條?工作崗位?：甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方從?事___?__崗位?工作。(?具體工作?任務等見?合同附件?)第三?條工資待?遇：1?.根據(jù)《?玉溪師范?學院錄聘?人員實行?合同制管?理的辦法?》(試行?)中不占?編制合同?制人員工?資標準相?應條款，?乙方在勞?務期間的?工資為_?____?元/月(?大寫：_?____?)，在完?成當月工?作任務的?下月發(fā)放?。2.?按相關規(guī)?定為乙方?交納意外?傷害保險?及其它單?項保險(?具體險種?)。第?四條權利?義務：?(一)甲?方權利?1.甲方?有權對乙?方進行管?理教育，?檢查督促?乙方完成?規(guī)定的崗?位工作任?務。2?.甲方根?據(jù)工作需?要有權調(diào)?整乙方的?工作崗位?。(二?)甲方義?務：1?、甲方有?義務對乙?方宣傳國?家法令、?法規(guī)和介?紹甲方有?關工作制?度以及相?關管理規(guī)?定，對乙?方進行思?想政治與?遵紀守法?教育、安?全生產(chǎn)及?職業(yè)道德?教育。?2、按時?支付乙方?的報酬，?按規(guī)定代?扣意外傷?害保險及?其它單項?保險。?(三)乙?方權利：?1、乙?方對甲方?在勞務合?同和崗位?責任外的?其他不合?理要求可?提出意見?，必要時?有權拒絕?操作。?(四)乙?方義務：?1.遵?守國家法?律、法規(guī)?;遵守學?院的規(guī)章?制度，服?從甲方的?工作安排?。2.?乙方應為?甲方保守?商業(yè)秘密?。3.?認真履行?工作職責?、團結協(xié)?作、遵守?勞動紀律?，按時上?下班，完?成崗位工?作任務。?第五條?、解除勞?務合同?1.乙方?不服從安?排或不勝?任崗位工?作;2?.違反規(guī)?章制度，?工作出現(xiàn)?過錯、事?故，給甲?方造損失?和影響的?;3.?多次遲到?、串崗、?溜崗，連?續(xù)曠工二?天以上的?;4.?有弄虛作?假、打架?斗毆，酗?酒鬧事、?賭博和觸?犯法律行?為的;?5.甲乙?雙方因特?殊原因提?出，甲乙?雙方同意?解除勞務?合同的。?第六條?、違約責?任：1?.乙方違?反規(guī)定和?違反操作?規(guī)程給甲?方造成的?經(jīng)濟損失?，甲方有?權按責任?比例追究?乙方必要?賠償，若?造成工傷?事故，由?乙方負責?，同時根?據(jù)學院的?規(guī)章制度?，給予乙?方必要的?紀律外分?，直至解?除本勞務?合同。?2.甲方?違約或侵?害乙方權?益，并因?此造成乙?方損失的?，乙方有?權提出賠?嘗要求。?3.乙?方因違紀?、拒聘等?無法履行?勞務合同?被解除或?提前終止?勞