公司會議總結講話稿范文

公司會議總結講話稿范文公司會議總結講話稿范文1

同志們、朋友們：

經過兩個多小時的緊湊進展,xxx大會就要完畢了。我們選擇這樣的一個時間召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要xxxx之機，認清公司形勢，明確公司任務，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前、超額完成全部工作目標和任務，到年底，讓我們一起收獲盼望、把酒論功。

會上，xxx/xx/xxx分別作了重要發(fā)言，各部門負責人作了表態(tài)發(fā)言，各部門負責人就年度任務目標的完成保證簽訂了責任狀。尤其是x總作的題為《xxxxxxx》的發(fā)動報告，站在進展與全局的高度，緊緊圍繞公司年度目標，客觀總結了上半年xxxx整體狀況，對下半年工作任務作了嚴格要求與全面部署。報告思路清楚，重點突出，具有很強的針對性和操作性，是抓緊做好我公司下半年各項工作的總發(fā)動和總綱領。

會議時間雖短，但主題鮮亮，目標明確，開得特別勝利，使大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振作了精神，鼓舞了斗志，增加了做好工作的自覺性和主動性?？梢哉f，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的發(fā)動會。下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成xxxx目標，我講如下幾點意見。

一、高度重視、仔細落實

此次會議作為xxxxx大會，意義非同尋常，我們必需高度重視此次會議精神，深入學習領悟此次會議精神，仔細貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好施工大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務，不忘目標，堅決完成xxx任務。

二、堅決信念、步履踏實

世間無難事，只怕有心人；不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。我們只要堅決必勝信念，增加必贏信念，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推動，到年底完成任務目標絕非難事。

三、永不自滿、永不懈怠

重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱難拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們肯定要在已有成績的根底上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，再接再厲，再上新高。

同志們、朋友們，200x年是我公司搶抓機遇、乘勢而上的關鍵一年，200x年上半年已經在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待著我們去奮勉圖強，無限大好機遇，無限進展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務特別繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越，值得我們深思，需要我們籌劃。任務完成了，目標實現(xiàn)了，我們全部人光榮，全部人風光，任務完成不了，目標實現(xiàn)不了，我們全部人汗顏，全部人慚愧，不管是公司領導還是一般員工，由于浩大的卓電工程我們每個人都是其中的一份子。

世上無難事，只怕有心人。正如x總在講話中提到，我們的xx任務目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超額提前完成，關鍵看我們怎么去想，怎么去做。同志們！在完成年度xxxx目標的道路上沒有退路可言，更沒有逃路可選，xxx公司為我們每個人供應了施展才華、實現(xiàn)自我的寬闊平臺和絕好契機。讓我們以科學進展觀為指導，保持奮勉有為的精神狀態(tài)，堅持求真務實的工作作風，發(fā)揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法。嚴密團結在公司領導班子四周，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開拓進取，扎實工作，確保完成各項任務目標。為xxxxx，為在創(chuàng)業(yè)的過程中實現(xiàn)自身的價值而努力奮斗！

感謝大家！

公司會議總結講話稿范文2

各位員工：

今日我們在此召開年終總結大會，對過去一年的進展進展總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績取得了新的突破，公司規(guī)模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲感謝，“感謝你們了”你們的付出公司是不會遺忘的。我盼望在今后的工作中，各位員工們能夠連續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，固然了，你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的傲慢中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，將來的競爭是劇烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想詳細就今后的工作任務提出幾點要求。

一、穩(wěn)固本地市場，積極開拓省內、國內市場

就目前狀況而言，我們已經占據(jù)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來穩(wěn)固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務的堅實的基地和大前方。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在將來的短時間內全面掩蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網絡，讓我們的公司品牌在國內具有肯定的知名度。

二、提升知名度、擴大品牌影響力

鑒于在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個洪亮的牌子，所以將來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體（xxx視臺、xx晚報等）和國內有影響力的門戶網站（如xx、xx、xx等）。關于廣告方面的問題，籌劃部門要做好具體的方案和經費預算。廣告投放不行盲目，肯定要選擇性價比高，真正到達宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時肯定不能無視文化內涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，肯定要避開低質量的、惡俗的廣告。

三、做好科研工作，把握核心競爭力

產品研發(fā)是公司的核心和根源，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進的、優(yōu)質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經費，引進優(yōu)秀的人才，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，肯定要保證人才進的來、留得住，肯定要敬重學問、敬重人才。另外，我認為作為公司的科研部門肯定要走在科技的最前沿，把握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必需重視，不行小覷。

四、完善企業(yè)制度、做好財務工作

一個優(yōu)秀企業(yè)必需建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、治理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效安康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有進展的空間，看到人生盼望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避開公司小團體主義和官僚的主義作風，這些都是公司長遠進展的慢性毒瘤，必需準時摘除。另外是健全治理制度，要保證高效的工作效率，避開尾大不掉。

財務部門要做好財務工作，要有一本清晰明白的帳，要保證公司各項收入和支出的明白。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必需重視。

五、做環(huán)保型企業(yè)、注意安全生產工作

做好公司的環(huán)境愛護工作，建立環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必定之路。要從科技上、設備上下功夫盡量削減給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當?shù)卣⒕用竦闹С??？隙ㄒ荛_由于環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠準時處理，避開給公司造成負面影響。

最終要說的是安全生產工作，肯定敬重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避開由于人為緣由造成對員工生命的威逼。同時平常要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認仔細真，建立事故責任制度。

說這些，都是盼望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好進展，同時也盼望大家能借公司得到進展。此外，我真誠的`盼望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最終，望各位居安思危，仔細努力工作，讓我們同舟共濟！

公司會議總結講話稿范文3

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告辭了成績斐然的**年，迎來了布滿盼望的**年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向始終大力支持我們工作的家人、親屬致以最真誠的問候和最美妙的祝福。

**年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經坎坷、曲折，卻依舊仰頭直立。年初歷經了一場風波，員工心情極不穩(wěn)定，生產任務又緊急，但沒有人可怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，參加到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采納了一系列方法，成立了生產治理小組、質量治理小組、安全治理小組，通過共同合作，把我們的治理制度漸漸引入正常軌道。通過提前做好生產規(guī)劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中掌握，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產線(比年初估計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。**年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質治理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化治理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建立等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著安康、穩(wěn)定、強勁的進展勢頭。員工年收入也到達25000元以上，班組長以上治理工作人員年收入到達了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參加公司治理的精神，我們多聽取廣闊員工的意見和建議，比方在食堂治理方面、陽光通道的開通，都是比擬好的改良。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能頑強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱難奮斗地拼搏。我始終認為，奮斗的身影是最漂亮的，因此，你們是最漂亮的。在此，我再次向對潤創(chuàng)進展有過幫忙、付出過努力的每一位員工表示誠心的感謝，由于有你們才有潤創(chuàng)的今日。

成績是大家有目共睹的，是值得確定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)覺我們的缺乏，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠標準，沒有根據(jù)標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與治理人員之間的信任度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信任的狀態(tài);進一步標準生產流程，實行生產現(xiàn)場治理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。**年，公司的進展前景寬闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數(shù)450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位一般員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱難。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的進展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比方靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標規(guī)劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)治理的本地化，這主要表達在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層治理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比擬難的工序，提前對員工進展培訓，班組人員不夠，IE組準時介入，以補缺乏，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進展安全生產、標準操作、強化反鋪張意識以節(jié)省本錢等方面培訓;對班組進步行安全生產、人員治理及溝通溝通藝術等方面的治理培訓;對公司辦公室治理人員進展“如何做好治理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進展，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建立方面，我們多聽取廣闊員工的意見，把我們公司打造成一個布滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、選購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下根底，而且我們這邊已經派出特地人員在總公司接收培訓，也是為選購部的創(chuàng)立打下根底的。最終，就是要我們的全部員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經營目標。

我堅信，有總公司作為我們頑強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必定會續(xù)寫又一頁華美的篇章。潤創(chuàng)的進展歷史將永久記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。