個(gè)人提升活動(dòng)方案

—個(gè)人提升活動(dòng)方案從人才培育方案制定、認(rèn)知實(shí)踐、教學(xué)方法手段、課外力量提升活動(dòng)等四個(gè)方面來(lái)有效提升計(jì)算機(jī)專業(yè)同學(xué)力量的措施與對(duì)策。以下是為大家細(xì)心整理的個(gè)人提升活動(dòng)方案五篇，僅供參考。個(gè)人提升方案1現(xiàn)今社會(huì)的職場(chǎng)變化莫測(cè)，雖然有很多時(shí)機(jī)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是很大的。將自己培育成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素養(yǎng)好，順應(yīng)公司高速進(jìn)展的員工，其重要性不言而喻。在平日工作中對(duì)自我進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)，確定方案目標(biāo)，并為完成自己的目標(biāo)做出行之有效的布置。到達(dá)與完成個(gè)人目標(biāo)，為自己訂下工作方案，籌劃將來(lái)。參加狼海公司有半年多的時(shí)間，接下來(lái)的工作中，我應(yīng)當(dāng)培育自己的管理力量和制造思維的力量和開(kāi)拓精神。一、自身力量建設(shè)1.強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作中去，在工作中不斷的實(shí)踐和總結(jié)。2.學(xué)會(huì)思索在工作中遇到的問(wèn)題自己多想多問(wèn)，跟大家多多溝通，在溝通和溝通中解決問(wèn)題。3.看法確定一切，端正自己的工作看法。4.在工作中學(xué)會(huì)換位思索，站在公司的立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思索問(wèn)題5.文明形為，禮貌用語(yǔ)。見(jiàn)到公司的同仁根本的禮貌要有。6.勇于呈現(xiàn)自己，抓住機(jī)遇把握機(jī)遇。7.三人行，必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之；?duì)大家做的好的地方加以學(xué)習(xí)，提升自己的工作力量。8.階段性目標(biāo)，完本錢月公司制訂的XXX萬(wàn)目標(biāo)。9.每月寫工作總結(jié)，總結(jié)上個(gè)月有什么好的經(jīng)驗(yàn)和收獲。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.依據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)布置大家的工作，完成公司制訂的銷售業(yè)績(jī)。2.努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神，讓大家保持主動(dòng)的工作看法，努力完成工作目標(biāo)。3.大家在工作中做的好的地方賜予激勵(lì)，做的不好的地方指出來(lái)，讓大家去修改，把工作更好的完成。4.主動(dòng)與其它小組進(jìn)行工作溝通。5.打破慣性思維，在工作中要?jiǎng)?chuàng)新，完成共贏。三、管理建設(shè)1.強(qiáng)化自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的力量2.績(jī)效和考核方案帶大家學(xué)習(xí)，讓外推人員明白考核哪幾個(gè)方面，每個(gè)方面詳細(xì)實(shí)施要求是什么；每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開(kāi)化。3.分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)。通過(guò)這些數(shù)據(jù)來(lái)布置下一步的工作方案。個(gè)人提升方案2勞碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅。是啊，我們的學(xué)習(xí)和生活又將在這勞碌、疲憊中充實(shí)、喜悅、收獲著。我將吸取遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)?，F(xiàn)依據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，制定如下方案：一、思想道德素養(yǎng)在本職工作上，注意個(gè)人道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，關(guān)懷同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活，在與同學(xué)的相處中，留意強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，與同學(xué)相處融洽，合作快樂(lè)，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。二、個(gè)人學(xué)習(xí)素養(yǎng)作為一名同學(xué)，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的學(xué)問(wèn)水平和技能。本學(xué)年我將注意開(kāi)拓視野，認(rèn)真研讀各科學(xué)問(wèn)，搜集最新的學(xué)問(wèn)信息，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)提高學(xué)習(xí)成果。常常上網(wǎng)閱讀教育教學(xué)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)登記可借鑒的優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天布置肯定的時(shí)間扎實(shí)提高根本功，努力使自己成為能隨時(shí)供應(yīng)別人幫忙的人。三、課堂學(xué)習(xí)素養(yǎng)1、注意日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。細(xì)心準(zhǔn)備每一堂課，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī)，做到課前有預(yù)習(xí)、不遲到、不提早下課、不挖苦挖苦同學(xué)等。2、勤于反思，完善自我。每堂課都應(yīng)當(dāng)有新收獲新啟發(fā)，課后按時(shí)反應(yīng)。登記學(xué)習(xí)中的勝利點(diǎn)和失利點(diǎn)，及其改進(jìn)方法。3、練就自己扎實(shí)的根本功。4、利用信息技術(shù)手段輔助學(xué)習(xí)。四、心理素養(yǎng)心理素養(yǎng)指表如今每個(gè)人身上的那些常常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素養(yǎng)調(diào)整好，力爭(zhēng)到達(dá)以下表現(xiàn)：（1）廣泛的愛(ài)好。（2）高尚的道德情感。（3）頑強(qiáng)的意志。表現(xiàn)為明確的目的性；一貫的堅(jiān)持性；處理問(wèn)題的果斷性；克服困難的士氣性。（4）良好的性格特征。要熱忱開(kāi)朗，耐煩細(xì)致，沉著冷靜，老實(shí)正直，與人為善，溫和寬厚。（5）興旺的認(rèn)知力量。包括觀看力、留意力、記憶力、想象力、思維力等。五、身體素養(yǎng)健康標(biāo)志可分為：（1）精力充分，能應(yīng)付日常生活和工作的壓力；（2）身體各部分發(fā)育良好，功能正常；（3）見(jiàn)風(fēng)使舵的力量強(qiáng)，能順應(yīng)外界環(huán)境的各種改變等。為了能更好的工作，我會(huì)努力提升自身的身體素養(yǎng)。六、工作力量1、提高應(yīng)變力量。應(yīng)變力量是當(dāng)代人應(yīng)當(dāng)具有的根本力量之一。在當(dāng)今社會(huì)中，我們每個(gè)人每天都要面比照過(guò)去成倍增長(zhǎng)的信息，如何快速地分析這些信息，是人們把握時(shí)期脈搏、跟上時(shí)期潮流的關(guān)鍵。它需要我們具有良好的應(yīng)變力量。另一方面，伴著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人們所面臨的改變和壓力與日俱增，每個(gè)人都可能面臨擇業(yè)，下崗等方面的困擾。努力提高自己的應(yīng)變力量，對(duì)保持健康的心理狀況是很有幫忙的。2、溝通協(xié)調(diào)力量。溝通協(xié)調(diào)是通過(guò)情感、看法、思想、觀點(diǎn)等各種信息的溝通，來(lái)掌握、鼓勵(lì)和協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使之互相協(xié)作，從而建立良好協(xié)作關(guān)系。溝通協(xié)調(diào)貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論制定方案、做出決策，還是進(jìn)行監(jiān)督、掌握和處理各種人際關(guān)系，都離不開(kāi)溝通協(xié)調(diào)。溝通有利于我們?cè)诠ぷ髦腥〉眯畔ⅲl(fā)揮出自身的潛能，而協(xié)調(diào)是一種黏合劑，也是一種組織力，有利于提高我們的工作效率，發(fā)揮出單位的整體效能。要提高溝通協(xié)調(diào)力量，一是要構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，只有在輕松和諧的氣氛下，才能充足發(fā)揮職工的主動(dòng)性，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供強(qiáng)盛的動(dòng)力和支持。二是要提高語(yǔ)言表達(dá)力量，確保溝通協(xié)調(diào)的順當(dāng)進(jìn)行。借助語(yǔ)言這一工具傳遞信息、表達(dá)情感，進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。三是提高非語(yǔ)言表達(dá)力量，增加溝通協(xié)調(diào)力量。非語(yǔ)言表達(dá)力量也就是體態(tài)語(yǔ)言表達(dá)力量，通過(guò)自身的體態(tài)語(yǔ)言到達(dá)溝通協(xié)調(diào)的效果。四是提高行政溝通力量，就是提高理解別人的力量和增加別人理解自己的可能性。3、改善表達(dá)力量。要想提高自己的表達(dá)力量，首先，要敢說(shuō)話。就是說(shuō)在商量問(wèn)題中，無(wú)論你的答復(fù)的正確與否，都應(yīng)當(dāng)敢于說(shuō)話；其次，要學(xué)學(xué)問(wèn)。能不能擅長(zhǎng)表達(dá)，敢于表達(dá)，主要還取決于你的文化學(xué)問(wèn)程度；第三，強(qiáng)化錘煉。平常應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)各種問(wèn)題的表達(dá)方式，包括語(yǔ)氣上下敏捷運(yùn)用。說(shuō)究竟首先要全面提高個(gè)人的素養(yǎng)，只有提高了個(gè)人的素養(yǎng)，才能更好地培育能順應(yīng)社會(huì)，改造社會(huì)的創(chuàng)新人才。做為一名的青年，我會(huì)有方案的努力提升自己的個(gè)人素養(yǎng)。伴著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)于我們的要求也越來(lái)越高。所以，我壓力很大，但我將變壓力為動(dòng)力，無(wú)論工作還是學(xué)習(xí)中都保持一種腳踏實(shí)地的作風(fēng)，勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài)，銳意進(jìn)取、追求卓越的精神，我也堅(jiān)信我的付出會(huì)有收獲。在以后的工作當(dāng)中爭(zhēng)取做一個(gè)各方面全面進(jìn)展人才。個(gè)人提升方案3為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司ISO體系維護(hù)，結(jié)合目前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來(lái)談我的個(gè)人提升方案：一、自身現(xiàn)狀分析（一）優(yōu)勢(shì)分析1、嫻熟精通電源行業(yè)品質(zhì)管理和工程管理，精通ISO品質(zhì)管理體系。2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力量和部門間溝通力量，大局觀強(qiáng)（凡事依公司的利益為第一原則，依維護(hù)公司形象和公司制度為根底）。3、遇事主動(dòng)主動(dòng)，凡找自身缺乏，不推諉，有擔(dān)當(dāng)。4、有較強(qiáng)的處理客訴力量，有豐富處理海外客戶事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。（二）缺乏剖析1、品質(zhì)宣揚(yáng)不夠，品質(zhì)培訓(xùn)不夠，公司體系制度推行不夠，。2、忍性不夠，有時(shí)方案實(shí)施不能自始至終，造成結(jié)果不算完善。3、表達(dá)力量有待強(qiáng)化。4、制程監(jiān)督不徹底，標(biāo)準(zhǔn)化推行不夠。5、問(wèn)題追蹤不徹底，品質(zhì)訂正預(yù)防措施實(shí)施有待進(jìn)一步提升，執(zhí)行力還須強(qiáng)化提升。6、部門工作品質(zhì)有待進(jìn)一步提升，人員素養(yǎng)提高、工作技能提升還需進(jìn)一步強(qiáng)化。二、個(gè)人力量提升詳細(xì)方案實(shí)施（一）、強(qiáng)化產(chǎn)線各級(jí)品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)、強(qiáng)化品管部門品質(zhì)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化公司品質(zhì)體系全面推廣。自20XX年春節(jié)后，待公司人員穩(wěn)定，將方案布置2次/月的品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)（含品質(zhì)技能培訓(xùn)和品質(zhì)體系推廣實(shí)施）。（二）提升公司品質(zhì)提升方案實(shí)施力度。按管理循環(huán)PDCA（方案-實(shí)施-檢查-改進(jìn)）體系推行公司品質(zhì)提升方案實(shí)施，確保全部活動(dòng)推行做到有始有終，和循序改善。（三）表達(dá)力量的提升在工作中，自信、大膽、主動(dòng)、主動(dòng)地多與他人溝通溝通，勤學(xué)好問(wèn)，虛心求教；嫻熟把握思維的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問(wèn)題之中，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多思索、多總結(jié)，多運(yùn)用。（四）產(chǎn)品制程監(jiān)督提升，協(xié)作技術(shù)部推行標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)公司進(jìn)展方案，在品管部設(shè)置專職制程巡檢人員，并對(duì)巡檢人員定期培訓(xùn)，使全部產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問(wèn)題得到徹底改善；督導(dǎo)和幫助工程技術(shù)部門全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升（包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì)）。（五）品質(zhì)改善活動(dòng)訂正預(yù)防措施執(zhí)行力提升依據(jù)ISO品質(zhì)管理體系要求，遒照8D處理原則，對(duì)全部品質(zhì)改善活動(dòng)的訂正預(yù)防措施做全面跟蹤，并做徹底執(zhí)行，確保全部改善活動(dòng)完善解決。（六）品質(zhì)工作品質(zhì)提升強(qiáng)化部門員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，強(qiáng)化部門凝聚力，主動(dòng)推動(dòng)部門各成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓(xùn)部門人員工作素養(yǎng)和工作技能。三，個(gè)人成果：1，主導(dǎo)并幫助技術(shù)部門推行產(chǎn)品評(píng)審作業(yè)程序2，強(qiáng)化各產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行力（推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，擯棄之前全部手寫作業(yè)指導(dǎo)書）3，針對(duì)公司缺失或不完善的管理標(biāo)準(zhǔn)，已做部分修訂和增補(bǔ)：供應(yīng)商來(lái)料管理標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)部門制度標(biāo)準(zhǔn)、成品合格率管理標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)變更管理標(biāo)準(zhǔn)等4，全面優(yōu)化和修訂進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（針對(duì)之前檢驗(yàn)缺失項(xiàng)做增補(bǔ)，不合理項(xiàng)做優(yōu)化）5，制訂PCBASMT首件確認(rèn)管理流程，制訂PCBASMT檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、制訂PCBA三防漆工藝/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。6，對(duì)公司重要產(chǎn)品制程問(wèn)題做了全面分析和提出改善建議，并提交產(chǎn)線主管和組長(zhǎng)進(jìn)行改善；產(chǎn)線老化流程執(zhí)行力有較大提升。7，售后修理工作做了重新部署和優(yōu)化，修理品產(chǎn)量較之前有10%提升?？偠灾?，在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)，定期檢討自身缺乏，不斷提升個(gè)人力量!為公司的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)和品牌提升發(fā)揮我的一份光和熱。個(gè)人提升方案4一、自身現(xiàn)狀分析（一）優(yōu)勢(shì)分析1、做事有耐煩，有恒心，能夠有序的處理繁瑣的事情。2、專心上進(jìn)、學(xué)習(xí)潛力較強(qiáng)。3、遇事沉著冷靜、抗壓潛力較強(qiáng)。（二）缺乏剖析1、時(shí)間管理潛力較差。2、EXCEL辦公軟件嫻熟程度一般。3、規(guī)律思維潛力較差。4、表達(dá)潛力較差，文筆一般。二、個(gè)人潛力提升詳細(xì)方案實(shí)施（一）、合理布置利用時(shí)間，提高工作效率。1、學(xué)會(huì)列清單，把自我要做的每一件事情都寫下來(lái)，這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自我手頭上的任務(wù)。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住，而當(dāng)你看到自我長(zhǎng)長(zhǎng)的list時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生緊迫感。2、依據(jù)帕累托原則，就應(yīng)對(duì)每一天要做的事情分清輕重緩急，對(duì)每一天要做的事情做如下的排序：A重要且緊急——?jiǎng)?wù)必馬上做。B緊急但不重要——只有在優(yōu)先思索了重要的事情后，再來(lái)思索這類事。C重要但不緊急——只要是沒(méi)有前一類事的壓力，就應(yīng)當(dāng)成緊急的事去做，而不是拖延。D既不緊急也不重要——有閑工夫再說(shuō)。3、每一天工作結(jié)束后對(duì)工作清單進(jìn)行回憶與檢查，透過(guò)回憶及檢查全部清單并進(jìn)行更新。（二）關(guān)于EXCEL應(yīng)用技能的提升。1、每一天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習(xí)。2、學(xué)習(xí)的資料有以下幾點(diǎn)：快捷操作與表單設(shè)計(jì)、常用函數(shù)、查找與比擬、統(tǒng)計(jì)與匯總。3、在工作中進(jìn)行實(shí)踐，不斷檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。（三）關(guān)于規(guī)律思維潛力的提升1、在記憶方面的提升（1）在工作學(xué)習(xí)中，將各種信息、學(xué)問(wèn)分門別類、有序地加以儲(chǔ)存（將短時(shí)記憶轉(zhuǎn)為長(zhǎng)時(shí)記憶），常常性地對(duì)學(xué)問(wèn)進(jìn)行系統(tǒng)化地整理，使學(xué)問(wèn)記憶堅(jiān)固，學(xué)問(wèn)有序的儲(chǔ)存，在詳細(xì)思維過(guò)程中所需的問(wèn)題信息、背景學(xué)問(wèn)就能被快速檢索、有效地激活運(yùn)用。（2）在對(duì)材料分析的根底上，用列表、提綱樹(shù)狀圖的方式把學(xué)問(wèn)條理化、系統(tǒng)化，從而強(qiáng)化對(duì)學(xué)問(wèn)的理解與記憶。2、在思維的程序與策略方面的提升：嫻熟把握思維的程序化策略，在工作生活中，把自我置身于問(wèn)題之中，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多思索、多總結(jié)，多運(yùn)用。（四）強(qiáng)化表達(dá)潛力，提高文筆水平1、在工作生活中，自信、大膽、專心、主動(dòng)地多與他人溝通溝通，勤學(xué)好問(wèn)，虛心求教。2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍，吸取各領(lǐng)域?qū)W問(wèn)，豐富自身學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，將工作與思索相結(jié)合，盡可能制造性地開(kāi)展工作。3、專心搜集素材，將美麗文章或段落摘錄下來(lái)，不斷積累，多思索，多想象，多觀看，勤寫作，不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。總而言之，在以后的工作生活中，嚴(yán)格要求自我，把方案落到實(shí)處，不斷提升個(gè)人潛力!個(gè)人提升方案5一、工作上1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理和結(jié)算制度，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行帳，做到賬賬相符。2、依據(jù)考勤按時(shí)編制工資表，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，每個(gè)月井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能賜予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。4、完成20XX年度職工公積金申報(bào)及繳納工作。5、依據(jù)辦公室?guī)Ыo依據(jù)，按時(shí)繳納20XX年度養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。6、以各工程部報(bào)表為依據(jù)，根據(jù)要求按時(shí)報(bào)送省、市、區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7、依據(jù)經(jīng)營(yíng)科帶給保證金繳納申請(qǐng)書，幫助辦理保證金的收、付、退工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)零時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。二、學(xué)習(xí)上1、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷更新學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持干與學(xué)相結(jié)合，以貼合當(dāng)前崗位要求為根本目標(biāo)，到達(dá)業(yè)務(wù)潛力全面提升。2、結(jié)合工作實(shí)際，專心為晉上升級(jí)職稱做準(zhǔn)備。三、生活上1、強(qiáng)化身體錘煉，由于有一個(gè)健康的身體才能更好地工作。2、尊師守紀(jì)、嚴(yán)格把控時(shí)間觀念，做到上班不遲到、下班不早退。3、團(tuán)結(jié)互助，互相協(xié)作。4、持續(xù)良好的心態(tài)、懂得知足者常樂(lè)。5、擅長(zhǎng)觀看生活中的詳情問(wèn)題，不斷的進(jìn)行總結(jié)從而充實(shí)自我四、學(xué)習(xí)