學(xué)習(xí)《典型事故案例分析》心得

學(xué)習(xí)《典型事故案例分析》心得?典型事故案?例學(xué)習(xí)心得?體會(huì)瓦斯?治理中心—?—莫基慶?在為期一個(gè)?月的開展典?型事故案例?警示教育活?動(dòng)理，觀看?了很多典型?的煤礦事故?案例，例如?響水煤礦的?“11·2?4”事故、?金佳礦的“?1·18”?事故、馬場(chǎng)?煤礦的“3?·12”事?故、玉舍煤?礦“5·2?5”事故、?松林煤礦“?11·27?”事故等警?示教育片后?，片中的場(chǎng)?面使我受到?極大的震撼?，安全事故?通過(guò)聲像播?放方式，再?現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)?，使我有身?臨其境之感?。通過(guò)觀看?后讓我感到?煤礦安全生?產(chǎn)才是最大?的效益，這?些事故的發(fā)?生，給國(guó)家?和人民的生?命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?了巨大的損?失，也給公?司的安全生?產(chǎn)造成極大?的負(fù)面影響?。同時(shí)也暴?露出安全思?想松懈、管?理混亂等一?系列問題。?痛定思痛，?我們應(yīng)該深?刻汲取這些?事故的教訓(xùn)?，舉一反三?的抓好煤礦?安全生產(chǎn)，?努力把金佳?礦打造成一?個(gè)本質(zhì)安全?型、和諧穩(wěn)?定型、強(qiáng)勢(shì)?競(jìng)爭(zhēng)型、科?學(xué)發(fā)展型的?現(xiàn)代化企業(yè)?。一、事?故對(duì)人身、?對(duì)家庭的傷?害什么是?安全，對(duì)于?煤礦來(lái)說(shuō)，?就是不出事?故，就是人?身不受到傷?害。而一旦?發(fā)生了工傷?事故，即使?是手上破個(gè)?口子，也會(huì)?讓人承受一?定的痛苦。?出了重傷，?有的失去了?工作能力，?有的長(zhǎng)期臥?床失去了生?活自理能力?，給自己和?家庭增添無(wú)?盡傷痛。特?別是工亡事?故，有的工?亡職工，正?是處在上有?老、下有小?的人生階段?，家庭的每?個(gè)人都是他?的至親至愛?，他的逝去?，使子女失?去了父愛，?使年邁的父?母失去依靠?，使朝夕相?處的妻子失?去了伴侶。?這種傷害是?無(wú)法用語(yǔ)言?來(lái)描述的，?也是無(wú)法用?金錢來(lái)衡量?的。二、?安全才是企?業(yè)最大的效?益煤炭生?產(chǎn)是高危行?業(yè)，煤礦企?業(yè)的安全狀?況，關(guān)系到?企業(yè)的社會(huì)?形象，特別?是在強(qiáng)調(diào)科?學(xué)發(fā)展、安?全發(fā)展、和?諧發(fā)展的今?天，煤礦的?安全狀況，?更能體現(xiàn)出?企業(yè)的管理?水平和文明?程度，實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)現(xiàn)?在已經(jīng)成為?煤礦企業(yè)發(fā)?展的無(wú)形資?源，會(huì)給企?業(yè)帶來(lái)意想?不到的社會(huì)?效益。而一?旦安全上出?了問題，特?別是造成人?員傷亡的重?大事故，就?會(huì)在社會(huì)上?產(chǎn)生惡劣的?影響，這種?影響是很難?在短期內(nèi)能?夠消除的。?就金佳礦“?1·18”?事故來(lái)說(shuō)，?不僅經(jīng)濟(jì)上?受到損失，?職工心中留?下了永遠(yuǎn)無(wú)?法抹滅的痛?，而且給企?業(yè)在政治上?同樣帶來(lái)了?影響。三?、扎扎實(shí)實(shí)?地把安全工?作做好我?們應(yīng)該深刻?接受事故教?訓(xùn)，扎扎實(shí)?實(shí)地把安全?工作做好，?促進(jìn)我礦各?項(xiàng)工作的開?展，以此來(lái)?消除事故的?消積影響，?彌補(bǔ)所受到?的各方面的?損失。首先?，我們要從?思想上高度?重視安全工?作。牢固樹?立“安全第?一”的思想?，始終把安?全工作放在?各項(xiàng)工作的?首位。作為?一名管理人?員，更應(yīng)當(dāng)?樹立起“安?全為了自己?”的主動(dòng)安?全觀，從個(gè)?人的幸福、?家庭幸福這?個(gè)角度，主?動(dòng)地想著安?全，從小處?著眼，從小?事抓起，把?安全工作做?細(xì)做實(shí)。其?次，要堅(jiān)決?杜絕違章行?為。事故的?發(fā)生，絕大?多數(shù)都是人?為造成的，?說(shuō)到底就是?違章造成的?。違章是安?全的大敵，?是事故的源?泉，只要我?們什么時(shí)候?、什么地點(diǎn)?都遵章作業(yè)?，規(guī)范操作?，事故就會(huì)?遠(yuǎn)離我們。?然后，要學(xué)?習(xí)掌握好安?全知識(shí)和安?全技能。光?有安全意識(shí)?還是不夠的?，要做到自?我保安，我?們還要有必?要的安全知?識(shí)和安全技?能。這就需?要我們主動(dòng)?地去學(xué)習(xí)安?全知識(shí)，在?實(shí)踐中多掌?握安全技能?，并把這些?知識(shí)和技能?運(yùn)用到實(shí)際?工作中，才?能真正做到?“三不傷害?”。最后，?要把安全工?作落實(shí)在現(xiàn)?場(chǎng)、落實(shí)在?行動(dòng)中。安?全有規(guī)程，?操作有標(biāo)準(zhǔn)?。要將《煤?礦安全規(guī)程?》、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、?現(xiàn)場(chǎng)安全措?施、《崗位?行為規(guī)范》?等各項(xiàng)規(guī)章?制度和措施?，落實(shí)到本?職崗位中、?落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)?。切忌講起?來(lái)重要，干?起來(lái)次要，?忙起來(lái)不要?。工作再忙?，任務(wù)再緊?，都要對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)，遵章?作業(yè)。今天?我們觀看煤?礦警示教育?片后，很多?的工友可能?會(huì)寫煤礦是?多么的可怕?、多么的危?險(xiǎn)。其實(shí)我?的感觸也蠻?深的，一起?起的事故對(duì)?我也是一種?思想上的強(qiáng)?烈震撼。?四、抓好各?項(xiàng)工作，杜?絕煤礦安全?事故第一?、思想決定?行動(dòng)。抓好?煤礦安全生?產(chǎn)，首先要?始終擺正搞?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?與安全之間?的關(guān)系、與?生產(chǎn)之間的?關(guān)系、與經(jīng)?濟(jì)效益之間?的關(guān)系，牢?固樹立“質(zhì)?量為本、安?全為天”和?“持之以恒?抓質(zhì)量、扎?實(shí)有序做工?作”的思想?觀念，牢固?樹立起“抓?質(zhì)量就等于?抓安全、就?等于增效益?”的觀念，?牢固樹立“?沒有質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)就?沒有安全生?產(chǎn)的良性循?環(huán)”的思想?觀念，在全?礦上下形成?共識(shí)，凝聚?合力。要制?定科學(xué)的管?理機(jī)制、考?核機(jī)制、事?故問責(zé)機(jī)制?和激勵(lì)機(jī)制?等一系列制?度。第二?、制度落實(shí)?是關(guān)鍵。思?想提升了，?制度完善了?，我們就要?不折不扣去?執(zhí)行，去落?實(shí)，去管理?。層層落實(shí)?開展安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化工?作的責(zé)任，?做到事事有?人管、件件?有著落。只?有實(shí)施強(qiáng)有?力的管理，?才能保證安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作扎實(shí)?穩(wěn)步地向前?推進(jìn)。才能?保證礦井的?安全生產(chǎn)。?第三、殺?不住“三違?”的風(fēng)，就?邁不開安全?的路。從發(fā)?生的這幾起?事故來(lái)看?，每一起幾?乎都是由于?違章指揮和?違章作業(yè)造?成的。要想?徹底消除“?三違”，就?要廣泛動(dòng)員?___各方?面的力量，?努力形成_?__領(lǐng)導(dǎo)一?條線，工團(tuán)?___一條?線、縱向管?理一條線、?女工家屬一?條線，在全?礦形成對(duì)“?三違”現(xiàn)象?施以重壓的?態(tài)勢(shì)。各隊(duì)?，班組要充?分利用班前?會(huì)、口頭問?答、知識(shí)測(cè)?試、獻(xiàn)身說(shuō)?法、案例分?析、“三違?”亮相等形?式，認(rèn)識(shí)“?三違”危害?，普及煤礦?三大規(guī)程安?全知識(shí)。對(duì)?有“三違”?思想的人員?下重藥，提?高人員的知?識(shí)水平和技?能素質(zhì)。安?檢部門要在?加強(qiáng)集中教?育培訓(xùn)的基?礎(chǔ)上，通過(guò)?制度來(lái)約束?和規(guī)范員工?的操作行為?，對(duì)于違章?違紀(jì)，不論?責(zé)任者處于?什么目的，?無(wú)論是否造?成后果，一?律按規(guī)定進(jìn)?行處理。這?一點(diǎn)主要是?我們管理干?部要徹底轉(zhuǎn)?變觀念，決?不能當(dāng)好人?，作到寧聽?罵聲，不聽?哭聲，使干?部員工對(duì)制?度、規(guī)定形?成敬畏感。?對(duì)于各項(xiàng)制?度，要求，?必須有相應(yīng)?的追查落實(shí)?機(jī)制，按照?逐級(jí)負(fù)責(zé)制?、崗位責(zé)任?制的要求，?一追到底，?徹底追查不?落實(shí)的人事?。第四、?細(xì)節(jié)決定成?敗。礦井的?采煤、掘進(jìn)?、機(jī)電、運(yùn)?輸、“一通?三防”等生?產(chǎn)環(huán)節(jié)和相?關(guān)崗位的安?全質(zhì)量工作?，是煤礦的?生命線。因?此，在礦井?建設(shè)中，我?們不僅需要?先進(jìn)的技術(shù)?裝備，更需?要將精細(xì)化?管理落實(shí)到?安全生產(chǎn)、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)的全過(guò)?程。通過(guò)實(shí)?施精細(xì)化管?理，使安全?生產(chǎn)符合國(guó)?家法律、法?規(guī)、規(guī)章、?規(guī)程等規(guī)定?，并達(dá)到和?保持一定的?標(biāo)準(zhǔn)，使煤?礦始終處于?安全生產(chǎn)的?良好狀態(tài)，?保證生產(chǎn)安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?相關(guān)的各項(xiàng)?制度得到正?常、規(guī)范、?優(yōu)化的運(yùn)行?，全過(guò)程監(jiān)?控一切影