陜西榆林凱越煤化有限責(zé)任公司安全教育培訓(xùn)管理制度修訂

第-第-PAGE15-頁(yè)附件6：陜西榆林凱越煤化有限責(zé)任公司安全教育培訓(xùn)管理制度（修訂）第一章總則第一條為規(guī)范陜西榆林凱越煤化有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）職工安全教育活動(dòng)，提高職工安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，特制定本制度。第二條作業(yè)人員及其他從業(yè)人員安全教育內(nèi)容及要求。第三條規(guī)范性引用文件（一）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（令（3））（二）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令（30）（2015第四條術(shù)語(yǔ)及定義（一）安全教育通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行安全方面的法律法規(guī)、應(yīng)急知識(shí)等的培訓(xùn)，提高其安全素質(zhì)，減少工作中的損失或者傷害的一種安全管理方法。（二）三級(jí)安全教育指廠級(jí)（一）級(jí)、車(chē)間（二）級(jí)、班組（三）級(jí)安全教育。（三）特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。（四）特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。第五條本制度適用于公司范圍內(nèi)及之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的安全教育管理。第二章組織及職責(zé)第六條人力資源科職責(zé)（一）人力資源科是本制度的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)組織公司安全教育活動(dòng)以及培訓(xùn)工作。（二）負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、取證、發(fā)證、復(fù)審工作。第七條安全環(huán)?？坡氊?zé)（一）負(fù)責(zé)新職工入廠廠級(jí)安全教育工作。（二）負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間安全教育工作實(shí)施監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。（三）（四）負(fù)責(zé)公司年度安全再教育活動(dòng)。（五）負(fù)責(zé)制定安全月活動(dòng)方案并組織開(kāi)展。（六）負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。（七）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育相關(guān)制度的編制及修訂。第八條各車(chē)間、科室職責(zé)（一）公司所屬各部門(mén)是本制度的執(zhí)行單位，必須經(jīng)常開(kāi)展安全教育。（二）負(fù)責(zé)建立、健全本部門(mén)的《安全教育臺(tái)帳》，協(xié)助安全環(huán)保科建立《職工安全教育檔案》。（三）負(fù)責(zé)新入廠職工的二、三級(jí)安全教育。（四）負(fù)責(zé)外來(lái)參觀、實(shí)習(xí)、施工人員的車(chē)間級(jí)、班組級(jí)教育。（五）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)。（六）負(fù)責(zé)組織工作調(diào)動(dòng)、頂崗及脫崗一年以上職工的車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育。（七）負(fù)責(zé)《安全作業(yè)證》的日常管理。第三章管理內(nèi)容及要求第九條公司主要負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)管理人員的安全教育（一）公司主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員應(yīng)接受專門(mén)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)與管理能力考核合格，取得安全合格證后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。初次48學(xué)時(shí)。（二）公司其他管理人員，包括管理部門(mén)負(fù)責(zé)人與基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)教育由公司人力資源科組織，經(jīng)考核合格后方可任職。第十條特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。第十一條其他人員的安全培訓(xùn)（一）新工入廠后到人力資源科報(bào)到，人力資源科出具新工入廠培訓(xùn)教育通知至安全環(huán)保科，安全環(huán)保科根據(jù)通知對(duì)新工進(jìn)行入廠安全教育，教育后向人力資源科出具教育考核結(jié)果。廠級(jí)教育考核合格的人員，由人力資源科分配到各部門(mén)進(jìn)行二、三級(jí)教育；不合格的人員安全環(huán)?？茖?duì)其進(jìn)行繼續(xù)教育，直至教育考核合格后再到人力資源科報(bào)到。（二）職工在企業(yè)內(nèi)調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，人力資源科必須通知安全環(huán)?？?，安全環(huán)保科將對(duì)《職工安全教育培訓(xùn)檔案》重新進(jìn)行歸檔調(diào)整。（三）公司從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，應(yīng)（四）所有新入廠職工（勞務(wù)工等7220《職工安全教育檔案》。（五24教育內(nèi)容為：國(guó)家與公司有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)；公司主要危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化特性、防護(hù)及急救；公司安全生產(chǎn)管理概況、裝置危險(xiǎn)性分析；通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；預(yù)案演練等基本知識(shí)。（六）車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間組織實(shí)施，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容為：險(xiǎn)點(diǎn)；度及安全職責(zé)；防工傷事故與職業(yè)病的主要措施等；典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。（七）24安全教育內(nèi)容為：本崗位的生產(chǎn)工藝流程及工作特點(diǎn)與安全注意事項(xiàng)；崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng)；用與使用操作方法；典型事故案例。（八）新職工通過(guò)崗前考試，取得上崗證后，由車(chē)間出具三級(jí)安全教育合格證明，在人力資源科辦理安全作業(yè)證，兩證齊全方可獨(dú)立上崗作業(yè)。（九）安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)實(shí)施年度安全再教育活動(dòng)并對(duì)全員進(jìn)行安全考試。（十）外來(lái)人員（包括臨時(shí)工、承包商、參觀人員、檢查指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)人員及其他來(lái)訪人員）的安全培訓(xùn)教育按照《陜西榆林凱越煤化有限責(zé)任公司外來(lái)人員安全管理規(guī)定》執(zhí)行。第十二條日常安全教育（一）各部門(mén)必須開(kāi)展以班組、車(chē)間或科室為單位的安全活動(dòng)。（二）各部門(mén)根據(jù)本單位的生產(chǎn)實(shí)際，可選擇以下活動(dòng)內(nèi)容與形式：學(xué)習(xí)國(guó)家與政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令與法規(guī)；技術(shù)知識(shí)；舉一反三開(kāi)展事故預(yù)想，汲取事故教訓(xùn)；緊急處理與應(yīng)急預(yù)案演練；開(kāi)展生產(chǎn)異常、生產(chǎn)難點(diǎn)的研討；組織職工進(jìn)行安全、環(huán)境危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；開(kāi)展查隱患、糾違章與提合理化建議活動(dòng)；開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育圖片、電影與錄像；邀請(qǐng)安全專業(yè)人員講課。（三）安全活動(dòng)具體要求年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況制定本部門(mén)的全年安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并報(bào)至安全環(huán)?？茖徍?、備檔。落實(shí)安全活動(dòng)日期與起止時(shí)間、落實(shí)安全活動(dòng)地點(diǎn)、落實(shí)安全活動(dòng)內(nèi)容及參加班組安全活動(dòng)的管理人員，每月30日前制定出下月活動(dòng)計(jì)劃，下發(fā)至各班組，并報(bào)安全環(huán)保科備檔。21車(chē)間自行決定，但應(yīng)明確活動(dòng)的時(shí)間段及活動(dòng)的日期，法定節(jié)假日與雙休日不安排班組安全活動(dòng)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄，公司分12（包括公司領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)間負(fù)責(zé)人需在活動(dòng)記錄本上簽字，有事未能參加的，缺學(xué)的內(nèi)容要及時(shí)補(bǔ)學(xué)。閱，傳閱后要在文件上簽字確認(rèn)?；顒?dòng)記錄》中。（四）班組安全活動(dòng)的檢查與考核1合要求的嚴(yán)格進(jìn)行考核。并組織班組安全活動(dòng)實(shí)效性評(píng)選，對(duì)活動(dòng)的優(yōu)秀策劃與組織者給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。（五）經(jīng)常性安全教育育。關(guān)的安全教育。有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。汲取事故教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者要停工進(jìn)行教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。圖片、安全講話與事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，開(kāi)展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。第十三條每批次安全培訓(xùn)教育結(jié)束后需進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。第十四條《職工安全教育培訓(xùn)檔案》由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)管理，安全考試試卷保存至少三年。第四章檢查及考核第十五條由安全環(huán)?？茩z查及考核。第十六條第五章附則第十七條本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)?？扑小５谑藯l本制度自發(fā)布之日起施行。原《陜西榆林凱越煤化有限責(zé)任公司安全教育培訓(xùn)制度》（201416）時(shí)廢止。附件：職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案三級(jí)安全教育登記卡附件1陜西榆林凱越煤化有限責(zé)任公司職工安全生產(chǎn)安全環(huán)?？颇?月 日職工 概況姓名性別文化程度畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)政治面貌出生年月血型家庭住址畢業(yè)時(shí)間原工作單位原工作崗位現(xiàn)工作單位現(xiàn)工作崗位過(guò)去安全培訓(xùn)情況備注：

曾何時(shí)受過(guò)何種安全培訓(xùn)曾何時(shí)從事過(guò)其它何種工種工作（崗位及工種）變動(dòng)情況原崗位原崗位現(xiàn)崗位或者補(bǔ)充安全教育情教育時(shí)序號(hào) 教育人或工種 工種 況 間年度或日常安全教育情況序號(hào)序號(hào)年度或日常安全教育內(nèi)容教育教育人教育成績(jī)?nèi)掌谶`章作業(yè)情況時(shí)時(shí)處理情負(fù)責(zé)人序號(hào) 違章地點(diǎn) 違章違紀(jì)情況間 況 簽字安全獎(jiǎng)勵(lì)情況獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)序號(hào)間

受獎(jiǎng)事由 負(fù)責(zé)人簽字附件2陜西榆林凱越煤化三級(jí)安全教育登記卡性姓名別文化 年程度 齡入廠 籍

車(chē)間或部門(mén)工種 照片時(shí)間 貫教育內(nèi)容：(1)國(guó)家與公司有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度；公(2)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù);司(3)公司主要危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化特性、防護(hù)及急救。級(jí)(4)公司安全生產(chǎn)管理概況、裝置危險(xiǎn)性分析；教(5)通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；育(6)典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練等基本知識(shí)。成 執(zhí)教者教育時(shí)間績(jī) 簽字部教育內(nèi)容：門(mén)(1)間(2)級(jí)度及安全職責(zé)；教(3)育防工傷事故與職業(yè)病的主要措施等；(4)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。成 執(zhí)教者教育時(shí)間績(jī) 簽字教育內(nèi)容：（1）