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江西省考面試歷年真題解析2023華圖省考面試交流群:微信號:FZ-huatu2023年6月21日江西省考面試真題解析1.現(xiàn)在國家開放了單獨二孩,但是你轄區(qū)很多群眾對于單獨二孩政策不了解,作為計劃生育的干部,你如何幫助他們?思緒解析:有條不紊地去解決這一問題。先要了解清楚“單獨二孩”政策,然后通過多種方式去宣傳,設立征詢平臺等。參考答案:為官一任造福一方,作為計生部門的工作人員,我應本著認真負責的態(tài)度,耐心、細心、、真心的做好這次工作。我會從以下幾個方面展開。第一,做好前期的充足調(diào)研,內(nèi)容涉及向領導征求工作的意見和規(guī)定,像同事求經(jīng)驗幫助,最重要的是,面向廣大群眾了解他們對于生二胎這個問題有哪些不清楚的地方。在做好充足的調(diào)研后以便進行下面的工作。
第二,在充足調(diào)研了解群眾的心聲后,我會將國家對于生二胎的相關政策和一些具體的細則和群眾碰到的常見問題做仔細說明并張貼在政府工作網(wǎng)站上,同時在網(wǎng)站上設立專門的答疑窗口配有專門的工作人員隨時解決群眾問題,那么對于一些不能運用網(wǎng)絡的群眾,我會請求領導設立熱線服務電話方便群眾征詢。同時,我會組織相關專家學者及計生部門的工作人員召開一個面向群眾的宣講會,仔細的給大家講解“單獨二孩”政策,現(xiàn)場答疑互動,更直面做好宣傳!2.城管做得好不好,商販最有發(fā)言權。武漢城管邀請部分商戶為城管隊員打分。成績將對城管隊員評優(yōu)、績效工資產(chǎn)生影響。引起熱議,有人說這是創(chuàng)新服務,有人說流于形式不能很好服務商販,你怎么看?思緒解析:扣題分析給城管打分的意義,并同時點出問題本質(zhì)城市管理如何科學化和人性化。第二步,分析給城管打分的因素。第三步,要著重提出完善貫徹給城管打分政策;監(jiān)督考核給城管打分的政策;要提出創(chuàng)新城市管理方法,規(guī)范城管執(zhí)法,和諧城管與商販關系的對策。參考答案:城管委邀請市民評審團參與考評,此舉不僅可以貫徹城管服務大眾的理念,還可以倒逼城管執(zhí)法更加公正、更加人性化。給城管打分是行政執(zhí)法的創(chuàng)新之舉,是值得肯定的。這也折射出城管執(zhí)法中一些困境。為什么要讓商販給城管打分呢?由于一方面城管與商販的溝通能力低下或欠缺。譬如說,言語生硬或表情古板,容易引起商戶的抵觸情緒,甚至也許發(fā)生沖突。另一方面,應變能力低下,只會墨守陳規(guī),不會靈活變通。因此,用商販給城管打分的形式,是讓城管積極與商販心交心,手牽手的良策,是讓城管從管理者變成服務者。一朵鮮花打扮不出美麗的春天,如何讓給城管打分的政策落到實處,取得實效,我們認為還可以從以下幾方面扎實推動。第一,完善細化政策是前提。本地政府要行政執(zhí)法部門,認認真真的完善細化、量化打分細則,公開公示,讓群眾全面了解,加大宣傳力度,讓所有城管工作人員在意識加強對于“打分”初衷的理解。不可流于形式,不可束之高閣。第二,監(jiān)督考核政策是保障。如何讓給城管打分落到實處,還需在行政執(zhí)法部門內(nèi)部強化績效考核,工作評選。同時引入群眾監(jiān)督,設立監(jiān)督電話等多個平臺。最重要的是城管工作人員要自覺把壓力把為動力,真心實意的服務群眾。第三,優(yōu)化創(chuàng)新執(zhí)法是主線。在城市管理中,商販與城管的不和諧關系已是被國人詬病,要從主線上解決這一問題。在城市規(guī)劃設計上要科學,可適當提供商販經(jīng)營專業(yè)區(qū);要在管理上不斷創(chuàng)新,學習如韓國的積分制管理模式。同時,加強工作人員的素質(zhì)培養(yǎng),在溝通技巧、服務意識、應變能力等要定期培訓和考核,規(guī)范城市管理,建立和諧的城管與商販關系才是解決城市管理困境的主線之道。城市讓生活更美好,潔凈的街道,便利的生活,需要城管、需要商販、更需要你我積極參與。3.棚戶區(qū)改造,補償政策有貨幣補償和換新房兩種。老王和小王意見不統(tǒng)一,老王說要分房得面積,小王要貨幣補償,你作為街道辦事處人員,如何溝通,盡快讓他們簽訂搬遷協(xié)議,現(xiàn)場模擬溝通。
思緒解析:情景模擬。人際溝通能力、情景再現(xiàn)的能力1、進行身份的說明,進入情景。2、根據(jù)國家政策進行講解。3、依據(jù)居民實際需求分別進行調(diào)解。參考答案:王大哥和小王:你們好!都在家啊?剛好,今天來找你們還是聊聊上次跟你們說的這個拆遷補償問題。之前也跟你們介紹了,咱們國家政策是這樣,現(xiàn)在你們住多少平米的房子,改造好了,還給多少,不要房子的,按照現(xiàn)在的房價給補償款。上回王大哥說還是想要房子,我能理解,畢竟咱們在這里住了幾十年了,環(huán)境都熟了,鄰里鄰居的也都相處的不錯,新房蓋好,還能一起住,比較自在。咱們小王年輕,覺得接受補償款直接實際,這個想法也好,畢竟新房蓋好還需要3年的時間。我也很是希望都能讓你們稱心,所以這次針對你們家的實際情款,按照國家的政策,做了點調(diào)整,你們聽聽看啊,咱家現(xiàn)在的房屋總面積是180,按照國家1:1.2的標準呢,改造后能換兩套110平米的,王哥你和嫂子住一套是剛剛好的,就給你們換一套,蓋新房的這段時間你們先住到咱們的廉租房。剩下一套咱們折換成鈔票,小王可以換個地方買套新房或者投資,都不錯,你們覺得怎么樣?可以啊,那行,非常感謝你們支持國家的的這個拆遷工作啊,嗯,在這里簽個字就行了,好好,那我先走了,有什么問題再打電話給我啊。4.很多地方開展建設“棄嬰安全島”,領導讓你去調(diào)查下“棄嬰安全島”的實行效果,你如何保證信息的真實性和可靠性?考察要點:1.對的理解問題,明確工作目的與內(nèi)容。掌握信息收集的科學方法,遵循信息獲取的程序。思維的靈活。重點描述,條理清楚富有邏輯。答題解析:“棄嬰安全島”是兒童福利院機構保護棄嬰生存權利的一次嘗試與探索,它的實行效果直接影響到被棄嬰兒的生存。為了保證信息的真實性和可靠性,我們要做到四個保證。第一,要保證調(diào)查工作人員的專業(yè)性。工作人員的專業(yè)性不僅會影響到調(diào)查的效率,同時,也會影響到調(diào)查過程中,被調(diào)查者的參與積極性。良好的參與態(tài)度,能為我們提供更加真實可靠的信息。參與調(diào)查的工作人員的選取,重要選擇單位有過相關調(diào)查經(jīng)驗的同事及社會上權威的調(diào)查機構工作人員,針對于沒有調(diào)查經(jīng)驗的工作人員,要對他們進行崗前培訓,保證調(diào)查能力。第二,要保證調(diào)查形式的多樣性。在調(diào)查過程中,要采用多種調(diào)查形式相結(jié)合,進行分片區(qū)分地點的調(diào)查,這樣有助于保證調(diào)查的效率。調(diào)查的形式重要有問卷調(diào)查、實地采訪、電話訪問及座談會等多種形式相結(jié)合。第三,要保證調(diào)核對象的廣泛性。不同的被調(diào)查者,對待同一問題的理解和感受是不一致的。為了保證本次調(diào)查的數(shù)據(jù)真實可靠,我們要讓盡也許多的與“棄嬰安全島”有關的人群參與到調(diào)查中。調(diào)查的選取對象重要涉及以下幾類:棄嬰安全島的工作人員、社會福利機構的工作人員、生活在棄嬰安全島附近的居民及社會愛心人士等。第四,要保證數(shù)據(jù)分析的科學性。在調(diào)查數(shù)據(jù)收集結(jié)束后,要應用權威數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),將所收集到的數(shù)據(jù)進行整理,擇優(yōu)選擇,保證數(shù)據(jù)在解決過程中,不被破壞,為接下來撰寫調(diào)研報告提供優(yōu)良的基礎。2023年6月22日江西省考面試真題解析1.某地要建垃圾解決廠,領導安排你做調(diào)研,你如何擬定信息的真實性和可靠性?思緒解析:組織管理微觀執(zhí)行類題目。在答調(diào)查類題目的時候,要保證調(diào)查信息的真實性和可靠性,可以從五個方面著手,1、調(diào)核對象2、調(diào)查方式3、調(diào)查人員4、調(diào)查過程當中工作人員調(diào)查技巧5、數(shù)據(jù)的收集與記錄。參考答案:建垃圾解決廠有助于垃圾集中解決,同時對于美化城市環(huán)境有著非常重要的意義,因此,領導讓我組織一次針對建垃圾解決廠的調(diào)研工作,我認為重要從以下幾個方面來保證信息的真實性和可靠性。第一,調(diào)查的對象要全面。為保證本次調(diào)研的數(shù)據(jù)真實可靠,我們所選取的調(diào)核對象應當要盡量的全面,調(diào)查的對象除了本地的居民之外,還應當涉及本地的居委會、環(huán)衛(wèi)工人、游客等。第二,調(diào)查方式要多樣。為了保證調(diào)查的效率,工作人員在調(diào)查的過程當,要采用多種調(diào)查方式,按照調(diào)查方式進行分組,各組齊頭并進,重要可以采用問卷調(diào)查、面談、電話、座談會等多種調(diào)查方式,以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第三,調(diào)查隊伍要專業(yè),善于溝通。為了保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性,調(diào)查隊伍需要專業(yè),對于一些沒有調(diào)查經(jīng)驗的工作人員,要對他們進行培訓,培訓合格后方可參與調(diào)研。第四,調(diào)查的過程當中,調(diào)查人員態(tài)度要好,要做到耐心、細致。要使被調(diào)查者敢于表達,工作人員就要在調(diào)查的過程中注意態(tài)度,讓受訪者感受到我們的誠意,了解我們解決問題的決心,同時承諾保護受訪者的言論信息,使他們在表達時沒有后顧之憂。在調(diào)查過程中,要做好具體的書面或視頻記錄。調(diào)查后可以送上一份小禮品,表達對受訪者的感謝。最后,記錄時專業(yè)、細心。調(diào)查結(jié)束之后,要盡量回收所有的調(diào)查問卷,請專業(yè)的記錄人員運用專業(yè)的記錄軟件進行整理分析,比如SPSS、Stata等專業(yè)記錄軟件,以保證信息的準確性,同時形成書面的調(diào)查報告,為日后建設垃圾解決廠提供參考依據(jù)。2.柳艷賓易政勇,對于他們、有人說要直接保送大學、有人說又組織單獨高考、你的觀點是什么?為什么?思緒解析:指對新問題有效強敏感性,并迅速把握問題的本質(zhì),事物的內(nèi)在的聯(lián)系,進行全面的剖析,考生可持贊成或反對的觀點,并從實行的效果,我國目前相關高考規(guī)定制定的科學性、合理性等方面進行論述,自圓其說,言之有理。參考答案:贊成:1.當前社會見義勇為的好人好事愈發(fā)的家少,通過最美考生的事跡可認為群眾樹立一個良好的楷模,積極參與到社會的好人好事中;2.通過直接保送的方式,為考生開通直通大門,切實從制度上鼓勵引導社會參與見義勇為的行動;3.可以保障考生的權益。反對:1.直接保送大學,可以引導社會學生見義勇為,樹立楷模的作用,這種方式有效確但也很有限;2.直接保送大學,從某種角度上來講,也許會影響考試的公平公正;3.直接保送大學,在制度不完善的情況下,很有也許會成為非法份子的牟利方式,致使部分學生為了爭取名額,而鋌而走險。3.世界杯激戰(zhàn)正酣,我們都知道足球是一種競技運動,足球場上崗位經(jīng)常調(diào)換,會讓后衛(wèi)進攻,前鋒回防,在我們的工作中也會崗位互換,結(jié)合你自身經(jīng)驗,談談對你的啟示?解題思緒:提煉觀點,團結(jié)協(xié)作很重要、工作中要互相配合等等2、闡述道理3、結(jié)合自身談感受,談踐行!?參考解析:足球被稱為世界上第一大類球類運動,全球數(shù)以億計人為足球瘋狂,我認為足球之所以魅力四射,是由于除了給我?guī)硪曈X的沖擊,更重要的是它還給我們生活帶來諸多的啟示:第一,要謹記團結(jié)就是力量。眾所周知,團結(jié)才出凝聚力,團結(jié)才出戰(zhàn)斗力,集眾木方成大廈,合眾力方成偉業(yè)。在足球場上后衛(wèi)和前鋒要團結(jié)協(xié)作,在實際工作中我們和同事也要團結(jié)協(xié)作,不僅要努力做好本職工作,還要時常幫助別的同事這樣才干眾人拾柴火焰高,為單位為集體做出更多的奉獻。?第二、要謹記愛崗敬業(yè),要各司其職!這個故事還告訴我們無論是后衛(wèi)還是前鋒在球場上互相協(xié)作甚至是犧牲自己的長處填補別人的短處正是做到了無私奉獻愛崗敬業(yè),贈人玫瑰手有余香,人生的真正價值不在于索取而在于奉獻,在實際工作中,我們時常會碰到,不是我們分內(nèi)的工作,我們需要抽出時間和精力幫助同事去共同完畢工作,這個時候我們不要。第三,要謹記善于學習。這個故事還告訴我們無論是后衛(wèi)還是前鋒在做好本職工作強化好本職技能的同時,還應博采眾長,學習提高其他崗位的技能,這樣才干在需要的時候來之能替,來之能戰(zhàn),在實際的工作中也是這種情況,工作的突發(fā)狀況很多,形勢瞬息萬變,這需要我們不僅要一專還要多能不僅能干好本職工作,還能做好其他方面的工作,做到即插即用,隨時能頂?shù)纳?靠得住,干的好!某地提出要公司節(jié)能減排,并提供相應的支持,公司在執(zhí)行節(jié)能減排中面臨一些困難,你作為節(jié)能減排執(zhí)法負責人,應當怎么做?思緒解析:事件解決題,(1)明確節(jié)能減排的意義。(2)做好公司的前期調(diào)研工作,以便有針對性的解決問題。(3)從公司自身、立法監(jiān)督、獎懲機制、楷模樹立、民眾監(jiān)督方面開展工作。參考答案:
現(xiàn)階段公司發(fā)展也碰到各種各樣的問題,而一些公司排污量大且沒有專業(yè)的污水解決設備,給社會帶來極大的危害。節(jié)能減排也成為公司發(fā)展要考慮的重要因素之一。我作為執(zhí)法部門負責人,應當監(jiān)督公司做好節(jié)能減排工作。
一方面,下到公司、工商管理部門、環(huán)保部門做好調(diào)查工作,調(diào)查的重要內(nèi)容涉及,公司的排污量,是否符合排污標準,公司能耗,是否屬于高能耗公司,節(jié)能減排的標準等。并對于一些高能耗高污染的公司進行記錄以便進行重點教育和監(jiān)督懲辦,對于一些符合標準的低能耗公司可以進行嘉獎以樹立楷模作用。調(diào)查結(jié)束之后可以從以下幾個方面來開展工作。?第一,對一些高污染公司進行節(jié)能環(huán)保教育,明確高排放濫排放的危害,啟發(fā)公司自覺開展節(jié)能減排工作。?第二,立法部門做好節(jié)能環(huán)保的立法工作,使執(zhí)法部門可以有法可依,完善監(jiān)督體制,執(zhí)法部門要嚴格按照相關法律規(guī)定進行執(zhí)法,工商、環(huán)保部門要對公司進行不定期的抽查,對于一些高能耗的公司一定要責令其限期整改,逾期沒有完畢整改工作的將做出相應的處罰。?第三,公開嘉獎一些節(jié)能減排典型公司,頒發(fā)榮譽證書,樹立楷模,并分享一些節(jié)能減排的實際經(jīng)驗以供高能耗高污染的公司借鑒。
第四,對于一些高能耗公司環(huán)保部門可以給出一些可行的建議。并做好污水和廢棄物的解決設備的牽頭工作,對于一些購買環(huán)保設備的公司可以給與一定的補貼和稅收優(yōu)惠政策,提高公司節(jié)能減排積極性。?第五,發(fā)揮民眾的監(jiān)督作用,開通舉報熱線,對于一些對于節(jié)能減排工作執(zhí)行不力的公司進行舉報,,擴大監(jiān)督面,提高公司的環(huán)保意識。
總之,節(jié)能減排對于公司和社會來說
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