2023年上海公務(wù)員公開選調(diào)交流考試筆試政策分析

２０２3年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試筆試政策分析

按照慣例，上海市委組織部、市公務(wù)員局每年10月左右，會(huì)在全市機(jī)關(guān)中組織開展公務(wù)員公開選調(diào)交流工作?，F(xiàn)“公務(wù)員考試之路”,公選遴選輔導(dǎo)名師上海劉源老師根據(jù)數(shù)年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)2023年度有關(guān)情況分析預(yù)測(cè)如下：一、公開選調(diào)交流的對(duì)象和資格條件公開選調(diào)交流采用雙向、平級(jí)交流的方式，對(duì)象為本市各級(jí)機(jī)關(guān)中具有公務(wù)員身份的人員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員。參與公開選調(diào)交流的公務(wù)員(參照管理工作人員)必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在40周歲以下,處級(jí)職位可放寬至45周歲;在本機(jī)關(guān)（單位)工作并具有公務(wù)員(參照管理工作人員)身份三年以上；同時(shí)應(yīng)符合職位規(guī)定的具體資格條件。擬參與交流人員與原單位有服務(wù)期約定，或通過(guò)特殊方式招錄為公務(wù)員的,參與交流時(shí)還在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)遵守各相關(guān)規(guī)定,并在報(bào)名參與交流前，事先征得原單位批準(zhǔn)。在此,上海劉源老師特別提醒，當(dāng)前很多基層公務(wù)員在入職時(shí)與單位簽有３-5的最低服務(wù)期。具有下列情形之一的，不得參與公開選調(diào)交流：（一)試用期內(nèi)的；（二)重要公務(wù)尚未解決完畢,且須由本人繼續(xù)解決的;（三)黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。二、職位報(bào)名和資格審查1、職位查詢和報(bào)名公開選調(diào)交流的職位、人數(shù)及所需資格條件等,詳見最新交流職位簡(jiǎn)章,簡(jiǎn)章在報(bào)名期間可通過(guò)上海市公務(wù)員局網(wǎng)站（.gｏｖ.ｃn）和上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.2１cnhr.ｇ)進(jìn)行查詢。報(bào)名網(wǎng)址為上海市公務(wù)員局網(wǎng)站和上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”。參與選調(diào)交流人員可根據(jù)擬報(bào)考職位的資格條件及自身實(shí)際情況，限報(bào)考一個(gè)職位?？忌鷪?bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名時(shí)須按照公布的報(bào)考條件和職位規(guī)定,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)如實(shí)填寫《上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試報(bào)名信息表》?？忌鷳?yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合規(guī)定，由此導(dǎo)致的一切后果,責(zé)任自負(fù)。2、資格審查考生報(bào)名資格審查由各用人單位負(fù)責(zé)。審查通過(guò)的，考前3-7天可在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(.gｏ)上下載并打印準(zhǔn)考證。三、選調(diào)方法和程序本次公開選調(diào)交流采用統(tǒng)一考試方式，由市委組織部、市公務(wù)員局組織,按以下程序進(jìn)行：１、筆試和面試筆試一般在10月舉行,重要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)。２02３年度《考試大綱》及其解析參照:2０２3年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試大綱解析（單項(xiàng)選擇題…2023年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試大綱解析（案例分析題…2023年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試大綱解析(材料寫作題…部分真題和解析參見:202３年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試筆試真題解析2023年上海市面向基層公開選調(diào)公務(wù)員筆試真題《202３年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試真題（部分）》hiDNC面試由用人單位在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排下具體實(shí)行。應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和能力測(cè)試，由用人單位結(jié)合面試工作進(jìn)行。面試人員名單由市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生筆試成績(jī)，在達(dá)成筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按各選調(diào)交流職位1：5的比例,從高分到低分?jǐn)M定。局限性1:５比例的，按實(shí)際達(dá)成筆試最低合格分?jǐn)?shù)的人數(shù)擬定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試分別按３5%、6５%比例計(jì)算總成績(jī)。每個(gè)職位按考試總成績(jī),從高分到低分排序,一般按不超過(guò)1:２的比例擬定考察人選。2、考核考察用人單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對(duì)考察預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，對(duì)是否適合或勝任職位作出客觀公正的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)限度。根據(jù)需要,可對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢按照中央公務(wù)員主管部門和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門審定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3、黨委(黨組)討論決定按照干部管理權(quán)限，由黨委(黨組)集體討論作出任用決定。黨委（黨組)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。4、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)擬定的交流人選，原則上由擬任用單位與交流人選所在單位協(xié)商批準(zhǔn)后,上報(bào)市公務(wù)員主管部門，并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。“公務(wù)員考試之路”新浪博客博主劉源老師團(tuán)隊(duì)編制的《20２3年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流筆試全程輔導(dǎo)資料》(資料1）開始發(fā)行,售價(jià)A000元。最新考試熱點(diǎn)重點(diǎn)自去年上海十代會(huì)后至今年考試前夕，緊扣最新世情、國(guó)情、黨情,按照官方“重要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)”的規(guī)定編制,覆蓋單項(xiàng)選擇題、案例分析和材料寫作題。１0０頁(yè)左右電子版,7－10天可消化。資料針對(duì)性強(qiáng),往年命中率高(特別是主觀題),欲購(gòu)從速聯(lián)系劉源團(tuán)隊(duì)外聯(lián)助理曹老師QQ：或者私信新浪微博“公務(wù)員考試之路”)同時(shí)，《20２３年上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流筆試沖刺押題資料》（資料2）接受預(yù)定,考前10天發(fā)行,售價(jià)B０00元。另有,保過(guò)筆試版資料（資料３，售價(jià)C０000元)和１對(duì)1輔導(dǎo)接受征詢。需要說(shuō)明的是：資料3涉及資料1，資料1涉及資料2。

資料購(gòu)買流程……意向——通過(guò)ＱQ、電郵等途徑征詢——確認(rèn)個(gè)性化需求——打購(gòu)買定金300元——?jiǎng)⒃磮F(tuán)隊(duì)編制個(gè)性化資料,或者備課——發(fā)資料目錄或者授課計(jì)劃給考生——考生打款至:中國(guó)工商銀行上海市分行重慶北路支行，賬號(hào)９56980８

賬戶名：曹*華——確認(rèn)打款及購(gòu)買類別——即發(fā)電子版資料或安排授課。

………………………————公選遴選筆試面試備考網(wǎng)絡(luò)支持和更多免費(fèi)資料：“公務(wù)員考試之路”新浪博客——hｔtp：／/bｌog．sｉｎa.coｍ．ｃn/liuｙuａnnoｓ“公務(wù)員考試之路”新浪微博——lｉｕyｕannos“公開選拔考試之路”網(wǎng)易博客——htｔp://bloｇ.163.cｏm/liｕyuan_nｏs/……………………遴選公選考試壓題資料、輔導(dǎo)聯(lián)系劉源個(gè)人助理曹老師————QＱ:或者微博私信公務(wù)員考試之路

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２０2３熱點(diǎn)重點(diǎn)預(yù)測(cè)類·20２3年遴選公選策論熱點(diǎn)素材100篇之1４：國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議聚…·202３年遴選公選策論熱點(diǎn)素材100篇之12:“安全”專題·公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試“案例分析”專題精講之１6·公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試“案例分析”專題精講之1５

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