學(xué)習(xí)新條例心得體會(huì)（一）

學(xué)習(xí)新條例心得體會(huì)（一）下面?是我們的推?薦的學(xué)習(xí)新?條例心得體?會(huì)。今年?“兩會(huì)”期?間，___?___在參?加___屆?全國(guó)人大二?次會(huì)議安徽?代表團(tuán)審議?時(shí)指出，各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?都要樹立和?發(fā)揚(yáng)好的作?風(fēng)，既嚴(yán)以?修身、嚴(yán)以?用權(quán)、嚴(yán)以?律己，又謀?事要實(shí)、創(chuàng)?業(yè)要實(shí)、做?人要實(shí)?！?___”體?現(xiàn)了___?大以來黨要?管黨、從嚴(yán)?治黨的基本?精神，為加?強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)?作風(fēng)建設(shè)提?供了指南，?是黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的為官?之道和行為?準(zhǔn)則，是對(duì)?黨的優(yōu)良作?風(fēng)和傳統(tǒng)的?繼承和發(fā)揚(yáng)?。與此同時(shí)?，在新修訂?的《___?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作條例》中?，明確提出?了好干部的?標(biāo)準(zhǔn)：信念?堅(jiān)定、為民?服務(wù)、勤政?務(wù)實(shí)、敢于?擔(dān)當(dāng)、清正?廉潔。通過?系統(tǒng)學(xué)習(xí)，?我個(gè)人認(rèn)為?，“___?”詮釋了好?干部標(biāo)準(zhǔn)，?與之一脈相?承、息息相?關(guān)，又在一?定程度上細(xì)?化了好干部?___字標(biāo)?準(zhǔn)，是各級(jí)?干部的座右?銘和參照系?，對(duì)于__?_部門推進(jìn)?干部培養(yǎng)、?選拔、任用?、教育和管?理等工作具?有十分重要?的現(xiàn)實(shí)意義?。“三嚴(yán)”?是好干部的?“價(jià)值內(nèi)核?”。打鐵還?需自身硬，?好干部只有?嚴(yán)于律己，?才能贏得威?望，更好的?服務(wù)群眾。?“三嚴(yán)”是?好干部做到?自身硬的“?內(nèi)核”，它?要求領(lǐng)導(dǎo)干?部在思想層?面，堅(jiān)定理?想信念，提?升道德境界?，遠(yuǎn)離低級(jí)?趣味；在行?為層面，要?堅(jiān)持用權(quán)為?民，把權(quán)力?關(guān)進(jìn)制度的?籠子里，不?搞___、?不以權(quán)謀私?；對(duì)民眾要?心存敬畏，?慎獨(dú)慎微，?遵守黨紀(jì)國(guó)?法，做到為?政清廉。說?到根子上，?好干部就是?要以德修身?，而“三嚴(yán)?”就是從品?德修養(yǎng)上給?干部尤其是?領(lǐng)導(dǎo)干部劃?出的“硬杠?杠”?！叭?實(shí)”是干部?干事創(chuàng)業(yè)的?“行動(dòng)指南?”。___?多次講：空?談?wù)`國(guó)，實(shí)?干興邦。好?干部需要實(shí)?干驅(qū)動(dòng)，只?有謀事實(shí)，?才能不脫離?群眾，不好?高騖遠(yuǎn)搞一?些“短平快?”的花架子?，讓群眾真?正得實(shí)惠；?只有創(chuàng)業(yè)實(shí)?，才能腳踏?實(shí)地，才能?不以透支未?來、犧牲環(huán)?境的方式謀?求發(fā)展；只?有做人實(shí)，?才能干老實(shí)?事，公道正?派，讓同志?信任，讓群?眾滿意。相?反，如果工?作中只顧眼?前利益，不?講可持續(xù)發(fā)?展，熱衷于?___、_?__，雖可?能得意一時(shí)?，卻終將會(huì)?走入誤區(qū)，?更得不到群?眾的認(rèn)可。?所以說，“?三實(shí)”給廣?大黨員干部?指出了如何?做事、如何?做人，是廣?大黨員干部?干事創(chuàng)業(yè)的?行動(dòng)指南。?“___”?是好干部的?“新國(guó)標(biāo)”?。細(xì)細(xì)思考?“___”?的理論內(nèi)涵?的精神實(shí)質(zhì)?，我們不難?發(fā)現(xiàn)，事實(shí)?上，“__?_”是“信?念堅(jiān)定、為?民服務(wù)、勤?政務(wù)實(shí)、敢?于擔(dān)當(dāng)、清?正廉潔”好?干部標(biāo)準(zhǔn)的?內(nèi)核和外延?，它把好干?部的形象具?體的呈現(xiàn)出?來，躍然紙?___晰可?見。因此，?___人事?部門要以“?___”為?“新國(guó)標(biāo)”?，鑒別干部?、選拔干部?、培訓(xùn)教育?干部，讓“?___”成?為干部的成?長(zhǎng)的“明規(guī)?則”。各級(jí)?黨員干部也?要以“__?_”為鏡，?結(jié)合黨的群?眾路線教育?時(shí)間活動(dòng)的?開展，自覺?查找自身問?題，補(bǔ)強(qiáng)自?己的不足，?不斷向好干?部標(biāo)準(zhǔn)靠攏??！癬__?”重要論述?，為___?工作特別是?干部工作提?供了重要遵?循。___?部門作為管?干部的職能?部門，貫徹?落實(shí)“__?_”要求，?就是要把“?___”貫?徹于干部工?作始終，努?力打造為民?務(wù)實(shí)清廉的?干___伍?。具體來說?，要在以下?幾個(gè)方面下?功夫、出實(shí)?招。一是?在培養(yǎng)干部?上要以“_?__”為目?標(biāo)。堅(jiān)定理?想信念，煉?就“金剛不?壞之身”是?培養(yǎng)干部的?第一位任務(wù)?。在今后的?干部培養(yǎng)中?，要認(rèn)真落?實(shí)大規(guī)模培?訓(xùn)干部要求?，把“__?_”納入干?部教育培訓(xùn)?規(guī)劃，明確?目標(biāo)任務(wù)，?提出具體要?求，以理想?信念和核心?價(jià)值觀教育?為核心，切?實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨?員干部的教?育培訓(xùn)，深?入開展中國(guó)?特色___?理論體系教?育、黨章教?育、___?教育、黨史?國(guó)史教育，?重點(diǎn)抓好黨?的___大?、___屆?___中全?會(huì)和___?系列講話精?神的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，補(bǔ)好精?神之“鈣”?，引導(dǎo)黨員?干部把“_?__”落實(shí)?到政治堅(jiān)定?上，樹立正?確的權(quán)力觀?、事業(yè)觀、?政績(jī)觀，始?終保持政治?清醒和政治?定力，不斷?增強(qiáng)政治敏?銳性和政治?鑒別力。引?導(dǎo)黨員干部?注重加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，在實(shí)踐?鍛煉的過程?中，不斷提?升自身綜合?素質(zhì)，練就?踐行“__?_”的基本?功，提高科?學(xué)決策、民?主決策的能?力，提高依?法辦事、做?群眾工作的?能力，提高?投身改革、?推動(dòng)發(fā)展、?服務(wù)群眾的?能力，努力?使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部成為政?策水平高、?專業(yè)能力強(qiáng)?、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?多、善于謀?劃發(fā)展大局?、破解發(fā)展?難題的“行?家里手”。?二是在管?理干部上要?以“___?”為抓手。?嚴(yán)是愛，寬?是害。從嚴(yán)?管理干部，?不僅事關(guān)黨?的事業(yè)發(fā)展?和群眾的利?益，也是對(duì)?干部真正的?關(guān)心愛護(hù)。?從近些年來?全國(guó)各地許?多反面典型?案件中我們?可以看出，?一些干部出?問題，多數(shù)?都是從細(xì)小?的問題開始?，逐漸演變?成大問題而?不可收拾，?正如___?所說，針尖?大的“窟窿?”能透過斗?大的風(fēng)。所?以，在今后?的干部管理?中，一定要?堅(jiān)持從嚴(yán)，?堅(jiān)決糾正“?寬”和“軟?”的現(xiàn)象，?一定要從小?事抓起，從?日常管理抓?起，從細(xì)節(jié)?末枝抓起，?___出現(xiàn)?的苗頭性、?傾向性問題?，及時(shí)架設(shè)?“預(yù)警線”?，打好“預(yù)?防針”，涂?上“___?劑”，讓干?部自念“緊?箍咒”，筑?牢“防火墻?”，過好“?欲望關(guān)”，?時(shí)刻保持警?醒，抵制誘?惑，慎獨(dú)_?__慎微，?防止小毛病?演變成大問?題，避免“?亞健康”惡?化成“重癥?病”，真正?做到肩膀硬?、腰板直、?底氣足，踏?踏實(shí)實(shí)干事?、清清白白?做人。對(duì)于?存在的問題?，要根據(jù)不?同性質(zhì)，綜?合運(yùn)用談話?、誡勉、_?__處理和?紀(jì)律處分等?管理監(jiān)督手?段，及時(shí)幫?助黨員干部?特別是領(lǐng)導(dǎo)?干部解決存?在的問題，?保證干部“?能干事、干?成事、不出?事”。三?是在選任干?部上要以“?___”為?標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)?格執(zhí)行新修?訂的《__?_選拔任用?工作條例》?，樹立注重?實(shí)績(jī)、群眾?公認(rèn)的用人?導(dǎo)向，憑德?才用干部，?按發(fā)展論英?雄，搭建崇?尚擔(dān)當(dāng)、有?為有位的用?人平臺(tái)，破?解唯票、唯?分、唯gd?p、唯年齡?等“四唯”?問題，堅(jiān)持?能者上、庸?者下、平者?讓的流動(dòng)機(jī)?制，暢通靠?為民、靠實(shí)?力、靠業(yè)績(jī)?的進(jìn)階之門?。要不斷擴(kuò)?大識(shí)人渠道?，重用人品?正、干實(shí)事?、宗旨牢、?會(huì)破難干部?，重用顧大?局、有魄力?、能力強(qiáng)、?善于領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)發(fā)展的干?部，重用想?干事、能干?事、干得成?事的干部，?重用關(guān)鍵時(shí)?刻站得出來?、危難關(guān)頭?豁得出去、?困難時(shí)候挺?得起來的干?部，重用不?圖虛名、不?事張揚(yáng)、埋?頭苦干、注?重長(zhǎng)遠(yuǎn)的干?部，重用清?正廉潔、克?己奉公、干?凈用權(quán)、親?民愛民的干?部。要引導(dǎo)?干部把“實(shí)?干”作為一?種信念來追?求，堅(jiān)持“?實(shí)”字當(dāng)頭?，“干”字?為先，把心?思