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文檔簡介
1服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-2持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14.1整合服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力策略14.2服務(wù)質(zhì)量之意涵14.3缺口模式-確認(rèn)與修正服務(wù)質(zhì)量的概念性工具14.4衡量及改善服務(wù)質(zhì)量14.5定義及衡量生產(chǎn)力14.6改善生產(chǎn)力服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-314.1整合服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力策略服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-4整合服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力策略質(zhì)量和生產(chǎn)力是創(chuàng)造顧客和企業(yè)價值的兩條途徑質(zhì)量的焦點在創(chuàng)造顧客利益;生產(chǎn)力象征企業(yè)的財務(wù)成本生產(chǎn)力的重要性:有助于成本的降低,以提高獲利或降低價格使公司較有能力從事改善顧客服務(wù)及附屬服務(wù)等活動經(jīng)由投資研發(fā)確保公司未來發(fā)展影響服務(wù)體驗-營銷人員應(yīng)將負(fù)面沖擊最小化,并推廣正面影響服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-514.2服務(wù)質(zhì)量之意涵服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-6不同的服務(wù)質(zhì)量的觀點卓越的觀點:品質(zhì)
=優(yōu)越性,必須經(jīng)由經(jīng)驗得知
以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的定義:質(zhì)量是精確且可衡量的以使用者為基礎(chǔ)的定義:質(zhì)量存在于眼見為憑以制造為基礎(chǔ)的定義:質(zhì)量是產(chǎn)品符合企業(yè)的制造規(guī)格以價值為基礎(chǔ)的定義:質(zhì)量是績效與價格之間的取舍服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-7以制造為基礎(chǔ)的質(zhì)量要素績效:主要的操作特性特色:產(chǎn)品新功能可靠性:故障或功能無法運作的機(jī)率一致性:符合規(guī)格的能力持久性:產(chǎn)品能持續(xù)提供給顧客價值的時間長短服務(wù)能力:速度、禮貌、能力美學(xué):產(chǎn)品是否能夠吸引住用戶知覺品質(zhì):公司聲譽(yù)及品牌名稱服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-8以服務(wù)為基礎(chǔ)的質(zhì)量要素有形性:實體要素的外觀可靠性:可依賴、精確的績效回應(yīng)性:敏捷與協(xié)助能力保證性:能力、禮貌、可信度、安全性同理心:可近性良好的溝通與了解顧客服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-9由顧客觀點來衡量服務(wù)質(zhì)量:
SERVQUAL(1)調(diào)查工具的前提是顧客乃透過比較來評估企業(yè)的質(zhì)量他們實際知覺的服務(wù)他們對于特定產(chǎn)業(yè)中某企業(yè)的期望品質(zhì)不佳知覺的績效表現(xiàn)<期望質(zhì)量良好知覺的績效表現(xiàn)>期望服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-10由顧客觀點來衡量服務(wù)質(zhì)量:SERVQUAL(2)主要用于面對面接觸包含22(21)個問項,用以反映服務(wù)質(zhì)量的五大構(gòu)面隨后有研究指出SERVQUAL的限制請見研究透視14.1:衡量電子商務(wù)服務(wù)質(zhì)量服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-11顧客如何衡量在線企業(yè):
E-S-QUAL七構(gòu)面可接近性:網(wǎng)站容易找到嗎?流量:在網(wǎng)站內(nèi)瀏覽容不容易?設(shè)計及展現(xiàn):網(wǎng)站上的影像內(nèi)容及目的:網(wǎng)站內(nèi)容的豐富程度流通性及準(zhǔn)確性回應(yīng)性:公司響應(yīng)電子郵件的速度互動性、客制化、個人化聲譽(yù)及安全性Source:ShohrehA.Kaynama(2000),“AConceptualModeltoMeasureServiceQualityofOnlineCompanies:E-qual,inDevelopmentsinMarketingScience,”HarlanE.SpottsandH.LeeMeadows,eds.,ProceedingsoftheAcademyofMarketingScience,Vol.22,pp.46–51.FormoreinformationpertainingtoonlineservicequalityseeA.Parasuraman,VlerieA.Zeithaml,andArvindMalhotra(2005),“E-S-QUAL:AMultiple-ItemScaleforAssessingElectronicServiceQuality.”JournalofServiceResearch,Vol.7.issue3.pp.213–234.服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-12其他衡量服務(wù)質(zhì)量的考慮要素在非競爭的市場中,或是顧客沒有選擇權(quán)力時,須使用顧客需求或欲望來定義服務(wù)質(zhì)量時間限制在高信任屬性的服務(wù)中,顧客會使用流程因素及有形線索來衡量質(zhì)量-月暈效應(yīng)流程因素:顧客的感受服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-1314.3缺口模式-確認(rèn)與修正服務(wù)質(zhì)量的概念性工具服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-14七個服務(wù)質(zhì)量缺口(圖14.3)相對于期望的顧客實際經(jīng)驗1.知識的缺口2.標(biāo)準(zhǔn)的缺口3.傳遞的缺口5.知覺的缺口7.服務(wù)的缺口顧客的需求與期望
6.解釋的缺口4.內(nèi)部溝通的缺口管理顧客缺口4顧客對于服務(wù)執(zhí)行的知覺管理者所定義之需求轉(zhuǎn)換成設(shè)計/傳遞規(guī)格廣告和銷售促進(jìn)顧客對溝通的理解執(zhí)行設(shè)計/傳遞規(guī)格服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-15縮短七個服務(wù)質(zhì)量缺口之策略(1)(表14.3)知識的缺口:學(xué)習(xí)顧客期望了解顧客期望改善第一線員工與管理者之間的溝通管道將信息和洞察轉(zhuǎn)換成為行動標(biāo)準(zhǔn)的缺口:建立正確且反映期望的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)針對所有工作單位設(shè)立、溝通和強(qiáng)化顧客導(dǎo)向的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)衡量績效并提供常態(tài)性回饋獎勵管理者及員工服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-16縮短七個服務(wù)質(zhì)量缺口之策略(2)(表14.3)傳遞的缺口:確保服務(wù)績效符合標(biāo)準(zhǔn)明訂員工角色訓(xùn)練員工排定優(yōu)先級和時間管理的能力減少員工的角色沖突發(fā)展良好的獎酬系統(tǒng)內(nèi)部溝通的缺口:確保溝通承諾是可行的設(shè)計新的廣告方案時,尋求第一線員工與作業(yè)人員的參與讓銷售和作業(yè)員工一起與顧客面對面討論確保廣告能反映顧客期望服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-17縮短七個服務(wù)質(zhì)量缺口之策略(3)(表14.3)知覺的缺口:教育顧客服務(wù)質(zhì)量傳遞的真相在服務(wù)傳遞過程中持續(xù)提供信息直到結(jié)束提供有形線索解釋的缺口:利用前測確保信息是清楚明確的在正式公布前,對抽樣顧客展示溝通內(nèi)容服務(wù)的缺口:縮短六個缺口,持續(xù) 達(dá)到顧客期望服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-1814.4衡量及改善服務(wù)質(zhì)量服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-19服務(wù)質(zhì)量衡量的硬性和軟性方法軟性衡量—不容易被觀察到,必須藉由顧客、員工或是其他人的談話來搜集提供方向、指導(dǎo)或回饋來幫助員工達(dá)到顧客滿意
經(jīng)由顧客的知覺和信念進(jìn)行量化
例如:SERVQUAL、調(diào)查及顧客建議座談服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-20硬性衡量—可以進(jìn)行計次、計時或稽核的衡量通常指的是作業(yè)程序或結(jié)果的衡量標(biāo)準(zhǔn)的制定是依據(jù)衡量方法達(dá)標(biāo)率的百分比來做評估管制圖有效地列出了特定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的績效在各時間點上的表現(xiàn)服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-21服務(wù)質(zhì)量的軟性衡量法以顧客為中心的服務(wù)質(zhì)量衡量主要包括:完整市場調(diào)查、年度調(diào)查、交易調(diào)查服務(wù)回饋卡神秘購物者分析未主動提供的回饋-顧客抱怨、焦點團(tuán)體訪談、服務(wù)檢視對使用者做持續(xù)性調(diào)查,調(diào)查顧客關(guān)系滿意度
服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-22顧客建議座談提供了對于服務(wù)績效的回饋及意見員工調(diào)查與座談可用以了解:員工對于服務(wù)傳遞質(zhì)量的認(rèn)知提升服務(wù)的障礙改善建議服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-23服務(wù)質(zhì)量的硬性衡量法控制圖表監(jiān)控單一變量以簡單的方法列出在特定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上,績效在各時間點上的表現(xiàn)只有在資料精確時才有用
很容易看出趨勢
服務(wù)質(zhì)量指針包含影響顧客的關(guān)鍵活動服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-24聯(lián)邦快遞公司服務(wù)質(zhì)量指針(表14.4)失敗類型權(quán)重×事件次數(shù)=每日點數(shù)延遲送達(dá)(日期正確)延遲送達(dá)(錯誤日期)追蹤未回復(fù)之要求抱怨遺失證明文件漏開發(fā)票忘記收件包裹遺失包裹損壞航班延誤(分鐘)超收費用(包裹標(biāo)簽未注明)遺漏電話總失誤得分(SQI)151511101010551XXX,XXX服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-25起飛延誤控制圖(圖14.4)一二三四五六七八九十十一十二60%70%80%90%100%月份%15分鐘內(nèi)準(zhǔn)時起飛服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-26分析和處理服務(wù)質(zhì)量問題的工具魚骨圖以因果分析圖找出可能造成問題的原因柏拉圖找出造成明顯后果的主要原因,顯示某些變量大部份的價值是由少部分的原因造成的(例如:80/20
法則)服務(wù)藍(lán)圖將服務(wù)傳遞圖像化,找出可能的服務(wù)失敗點
服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-27航空公司延誤起飛的因果關(guān)系圖(圖14.5)飛機(jī)太晚抵達(dá)登機(jī)門餐點服務(wù)延遲加油延誤
機(jī)艙清潔延誤不當(dāng)宣告起飛時間載量與旅客報表的延誤飛機(jī)延誤劃位程序延誤接受遲到的旅客設(shè)施、設(shè)備Front-StageProceduresMaterials,Supplies登機(jī)門人員無法快速處理乘客機(jī)組人員遲到/未安排機(jī)組人員遲到行李超重氣候空中塞機(jī)前場人員流程原料供應(yīng)后場人員信息顧客其他原因機(jī)械故障調(diào)度延誤行李托運延遲服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-28個案:分析飛機(jī)延誤起飛的原因旅客遲到等待調(diào)度飛機(jī)等待加油載重與旅客報表延誤機(jī)艙清潔/供應(yīng)品延誤其他紐瓦克所有航站,除了芝加哥中途轉(zhuǎn)運站之外華盛頓23.1%23.1%23.1%15.3%15.4%53.3%15%11.3%8.7%11.7%33.3%33.3%19%9.5%4.9%服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-29服務(wù)藍(lán)圖描述前場中的顧客互動順序以及后場的支持活動用來找出潛在的服務(wù)失敗點—最有可能發(fā)生服務(wù)失敗的環(huán)節(jié)點出服務(wù)失敗點會在其他程序上產(chǎn)生連鎖效果管理者可以確認(rèn)有哪些失敗點需多加留意了解問題所在是預(yù)防服務(wù)質(zhì)量問題的第一步服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-30質(zhì)量收益率(ROQ)評估質(zhì)量活動的成本與利益
質(zhì)量收益率的前提假設(shè)是:質(zhì)量是一種投資在質(zhì)量上的努力必須是財務(wù)能衡量的在質(zhì)量上花費太多成本是可能的并非所有的質(zhì)量開支都是有效的意涵:增進(jìn)質(zhì)量的努力必須能夠經(jīng)由生產(chǎn)力的改進(jìn)中獲利確定質(zhì)量提升新方案的可行性,必須事先控制成本,并預(yù)期顧客的反應(yīng)服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-31決定最適的可靠度水平
邊際效用遞減使改善需要更高的投資
知道在何時改善服務(wù)可靠度會缺乏經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-32何時改善服務(wù)可靠度卻不會帶來利潤?(圖14.7)Assumption:Customersareequally(orevenmore)satisfiedwiththeservicerecoveryprovidedthanwithaservicethatisdeliveredasplanned.服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-3314.5定義及衡量生產(chǎn)力
服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-34定義服務(wù)生產(chǎn)力生產(chǎn)力是衡量投入和產(chǎn)出彼此之間的關(guān)系生產(chǎn)力的改善是指提高投入和產(chǎn)出之間的轉(zhuǎn)換
功率由于服務(wù)績效本質(zhì)的無形性,衡量服務(wù)業(yè)的生產(chǎn)力會比制造業(yè)困難,這個問題在以信息為基礎(chǔ)的服務(wù)業(yè)更為明顯。由于在大多數(shù)的服務(wù)業(yè)之中,投入和產(chǎn)出都是難以被定義的,因此要定義服務(wù)生產(chǎn)力有相當(dāng)?shù)碾y度。相較于處理信息與處理人的服務(wù)而言,處理物的服務(wù)是較容易被定義的。服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-35服務(wù)的效率、生產(chǎn)力與效能效率:是指與一個標(biāo)準(zhǔn)作比較,通常是以時間為基礎(chǔ),例如一位員工做某項特定工作所花費的時間與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間比較。問題:重視投入的程度更勝于結(jié)果可能會忽略服務(wù)質(zhì)量與價值的變
異性服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-36生產(chǎn)力:指的是投入與產(chǎn)出之間的財務(wù)性評估組織若能更有效能的持續(xù)傳遞顧客所期望的結(jié)果,這些產(chǎn)出也就越能夠以較高的價格銷售給顧客。效能:可定義為組織達(dá)成目標(biāo)的程度生產(chǎn)力本身無法脫離質(zhì)量與顧客滿意度而單獨存在服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-37衡量服務(wù)生產(chǎn)力最大的問題:
服務(wù)的變異性傳統(tǒng)上衡量服務(wù)產(chǎn)出時傾向忽略服務(wù)質(zhì)量或價值的變異性專注產(chǎn)出而非結(jié)果強(qiáng)調(diào)效率而不重視效能組織若能更有效能的持續(xù)傳遞顧客所期望的結(jié)果,這些產(chǎn)出也就越能夠以較高的價格銷售給顧客。忠誠的顧客隨著時間的延續(xù),越能為企業(yè)帶來利潤。服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-38將顧客視為分母:由顧客端而來的獲利率是多少?每單位顧客資本為何?每單位顧客股東權(quán)益為何?服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-3914.6提升服務(wù)生產(chǎn)力服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-40要發(fā)展改善服務(wù)生產(chǎn)力之策略時
所需注意的幾個問題如何讓投入與產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換更有效率?改善生產(chǎn)力是否會損害到質(zhì)量?改善質(zhì)量是否會損害到生產(chǎn)力?員工或技術(shù)是生產(chǎn)力的關(guān)鍵嗎?顧客能協(xié)助我們讓我們有更高的生產(chǎn)力嗎?服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-41一般生產(chǎn)力改善策略用來改善服務(wù)生產(chǎn)力之典型策略:小心控制流程中每一個步驟的成本減少不必要的人工或材料浪費以自動化機(jī)器來取代人工建立專家系統(tǒng),幫助經(jīng)驗不足的人員能夠取代原先由具豐富經(jīng)驗但薪資較高的專業(yè)人員所完成的工作雖然改進(jìn)生產(chǎn)力的提升可以用漸進(jìn)的方式達(dá)成,但是較大的斬獲經(jīng)常需要重新設(shè)計整個過程???服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-42顧客等候時間過長可能代表了
服務(wù)流程需重新設(shè)計(圖14.8)服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-43其他一般生產(chǎn)力改善策略設(shè)定產(chǎn)能以滿足平均需求將系統(tǒng)與裝備進(jìn)行升級員工訓(xùn)練擴(kuò)大員工的任務(wù)配置,使他們有更多可表現(xiàn)的
機(jī)會服務(wù)流程再設(shè)計服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-44顧客驅(qū)動的策略改變顧客的需求時機(jī)藉由將尖峰時段的需求轉(zhuǎn)移到其他時段,管理者便能將公司的資產(chǎn)做更有效的運用并提供更好的服務(wù)讓顧客參與更多的生產(chǎn)流程讓顧客可以自助服務(wù)鼓勵顧客從公司網(wǎng)站獲得信息或直接在上面購買公司商品要求顧客使用第三方組織授權(quán)部份的營銷支持功能給予中間商組織以提高服務(wù)生產(chǎn)力
服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-45生產(chǎn)力的改變對顧客所造成的影響后場的改變會影響到前場與顧客應(yīng)該時時注意后場的變化,找出可能發(fā)生的影響,并且做好讓顧客面對這些影響的準(zhǔn)備
例如:銀行決定安裝新的打印機(jī)會影響到賬單的外觀服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-46前場的努力以增進(jìn)生產(chǎn)力在高度接觸的服務(wù)產(chǎn)業(yè),許多生產(chǎn)力的提升是清楚可見的有些改變只須顧客順勢接受就好,另外有些可能就需要顧客用新的交易行為模式來適應(yīng)必須了解對顧客所造成的影響并處理顧客抗拒如果牽涉到大規(guī)模的改變,就需要先進(jìn)行市場研究以了解顧客可能的反應(yīng)服務(wù)觀點14.1指出如何處理顧客抗拒改變的方法服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-47成本降低策略應(yīng)注意的事項如果沒有新的技術(shù)出現(xiàn),嘗試提升服務(wù)生產(chǎn)力的努力大部分都會專注在減少浪費及降低勞力成本上嘗試在同一時間內(nèi)處理二到三件事情的員工,結(jié)果可能每件事情都做不好過大的壓力也會讓員工產(chǎn)生不滿和挫折,特別是和顧客接觸的第一線人員:既要滿足顧客的需求也要達(dá)到管理者的生產(chǎn)目標(biāo)
服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-48比較好的方式是去尋找重新設(shè)計服務(wù)流程的機(jī)會,它將會造成:生產(chǎn)力的改善服務(wù)質(zhì)量的同步提升服務(wù)觀點14.2:生物測量服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-49附錄:分析并點出服務(wù)質(zhì)量問題的工具(管理備忘錄)全面質(zhì)量管理(TQM)ISO9000提供企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的認(rèn)證,包括必要條件、定義、指導(dǎo)方針及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)MalcolmBaldrigeModel在服務(wù)業(yè)的運用致力推廣質(zhì)量管理,使美國企業(yè)重視質(zhì)量成就六標(biāo)準(zhǔn)偏差根據(jù)統(tǒng)計,每一百萬之中,只有3.4個失敗(1/294,000)從降低不良率到整體企業(yè)提升的方法
服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-50以六標(biāo)準(zhǔn)偏差方法論來改善
并重新設(shè)計服務(wù)流程改善流程流程設(shè)計/重新設(shè)計定義認(rèn)清問題定義需求設(shè)定目標(biāo)認(rèn)清特定或是廣泛的問題定義目標(biāo)/改變愿景認(rèn)清范圍及顧客需求衡量
證實問題/流程精制問題/目標(biāo)衡量關(guān)鍵步驟/投入衡量需求的績效搜集流程效能信息分析發(fā)展原因假說找出根本原因證實假說找出最佳方案評估流程設(shè)計精制需求改善發(fā)展衡量根本原因的方法測試解決方法衡量結(jié)果設(shè)計新流程執(zhí)行新流程、結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)控制建立衡量以維持績效修正問題建立衡量及檢視方式以維持績效修正問題服務(wù)業(yè)營銷Chapter14持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量與生產(chǎn)力14-51全面質(zhì)量管理在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用:
實施的十二個構(gòu)面最高管理者投入及有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)人力資源管理使用技術(shù)系統(tǒng),包括服務(wù)流程設(shè)計及流程管理信息及分析系統(tǒng)設(shè)定學(xué)習(xí)標(biāo)竿持續(xù)地改善
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