會議發(fā)言稿范文大全

會議發(fā)言稿范文大全發(fā)言稿是參與會議的人，為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿，下面我給大家介紹關(guān)于會議發(fā)言稿范文的相關(guān)資料，盼望對您有所協(xié)助。

會議發(fā)言稿范文一

同志們：

此時此刻開會。

今日，鎮(zhèn)黨委、政府在這里召開全鎮(zhèn)“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法發(fā)動部署大會，主要任務是謹慎執(zhí)行海寧市“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法發(fā)動會議精神以及國家和省、市“六五”普法規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)歷，表彰先進，全面部署“六五”普法工作。

出席今日會議的人員有：斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安，鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子人員，鎮(zhèn)屬部門負責人、村(社區(qū))負責人、企業(yè)代表和“五五”普法先進單位和先進個人代表等。

今日會議的主要議程有四項：一是表彰先進;二是鎮(zhèn)黨委委員潘偉標同志作“五五”普法總結(jié)和“六五”普法部署報告;三是蔣鎮(zhèn)長代表斜橋鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))簽訂“六五”普法責任書;最終，鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話。

此時此刻進展會議第一項議程，表彰“五五”普法先進，舉辦頒獎儀式首先，請鎮(zhèn)黨委委員糜志龍同志宣讀鎮(zhèn)黨委、政府表彰確定，大家歡送。

…………

下面，為“五五”普法先進集體頒獎

請“五五”普法先進集體代表上臺領(lǐng)牌;

…………

…………

下面，為“五五”普法先進個人頒獎

請第一批“五五”普法先進個人代表上臺領(lǐng)獎;

…………

請其次批“五五”普法先進個人代表上臺領(lǐng)獎。

此時此刻進展會議其次項議程

請鎮(zhèn)黨委委員同志、鎮(zhèn)普法辦主任潘偉標同志作“五五”普法總結(jié)和“六五”普法部署報告，大家歡送!

…………

此時此刻進展會議第三項議程

請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志與各村(社區(qū))簽訂“六五”普法責任書

…………

此時此刻進展會議第四項議程，請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話，大家歡送!

…………

同志們，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在全社會的共同參加下，我鎮(zhèn)全民法制傳播教育第五個五年規(guī)劃確定的各項任務順當完成，廣闊

公民的憲法意識和法治觀念不斷增加，各級領(lǐng)導干部、行政部門工作人員依法決策、依法行政的意識和實力明顯提高，法治環(huán)境進一步優(yōu)化改善，各項事業(yè)正逐步走向法治化管理軌道，為完成“十一五”打算的各項任務營造了深厚的法治氣氛。

接著廣泛深化地開展法制傳播教育，提高全鎮(zhèn)公民特殊是各級領(lǐng)導干部的法律意識和法律素養(yǎng)，增加公民對法律的信仰，是落實科學開展觀，實施依法治國方略，加強社會主義民主法治建立，建立法治社會，構(gòu)建和諧社會的重要根底，也是全面實施我鎮(zhèn)“十二五”經(jīng)濟社會開展規(guī)劃，實現(xiàn)“平安斜橋”的法治保障。

剛剛，蔣鎮(zhèn)長作了重要講話，還與全鎮(zhèn)各村(社區(qū))簽訂了“六五”普法責任書，對“五五”普法期間的先進集體和先進個人進展了表彰，并舉辦了頒獎儀式。偉標同志回憶總結(jié)了“五五”普法工作，并對“六五”普法工作進展了全面部署。蔣鎮(zhèn)長站在加強黨委執(zhí)政實力建立、推動“平安斜橋”、構(gòu)建和諧斜橋、法治斜橋的高度，深刻闡述了新時期開展法制傳播教育工作的重要性和緊迫性，對深化貫徹“六五”普法規(guī)劃，進一步推動法制傳播教育工作提出了明確詳細的要求。蔣鎮(zhèn)長的講話非常重要，全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))必須要謹慎學習、謹慎貫徹。

一是要謹慎組織這次會議精神的傳達學習，深刻領(lǐng)悟和全面把握貫徹“六五”普法規(guī)劃的根本精神和主要內(nèi)容，明確今后一個時期法制傳播教育工作的目標、任務和要求，進一步提高相識，統(tǒng)一思想，層層發(fā)動，做好執(zhí)行。

二是各部門要結(jié)合今后一個時期的工作重點，以及本部門的實際，謹慎組織制訂適合本部門的普法規(guī)劃，扎實推動“六五”普法工作。

三是全鎮(zhèn)各部門、社區(qū)要充分相識開展“六五”普法工作的重要意義，切實擔負起領(lǐng)導法制傳播教育的重大責任。要進一步建立健全全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參加的工作機制，進一步形成普法工作的合力。

今日的會議就到這里，散會!

會議發(fā)言稿范文二

各位敬愛的家人：

大家晚上好!

今日是我們__保健一月一次的員工大會很開心各位家人踴躍參加。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡?，感謝大家!

感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如__保健與__保健同甘共苦為__的明天而努力感謝大家!把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己。

__保健開業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存、以效勞求開展的理念創(chuàng)下了良好的口碑，得到同行業(yè)的認可和社會各界人士的相同好評，當然__保健這些優(yōu)異的成果是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。

大家都知道效勞行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必需把技術(shù)、效勞做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存(的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為__保健開展的基矗信是企業(yè)存亡的最根本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能開展!名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不漫長，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是__保健的聲譽!親即/是人心，我們將盡全力為全體員工供應最舒適的生活環(huán)境、最和-諧的工作氣氛和最大的開展平臺!財是社會存在的物質(zhì)根底，也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的時機，只要你們可以，__保健的明天將由你們領(lǐng)導。

作為__保健運營管理者我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與盼望同在，在站的你們是支撐__保健存在并運作的信念和源泉，面對挑戰(zhàn)，面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出__保健必須能發(fā)揚光大。

會議發(fā)言稿范文三

各位領(lǐng)導、各位同志：

今日是__月___日，再過___天我就在___局工作整整一年了?；厥走^去，感受頗深。一年的熬煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成果的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的親密協(xié)作分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示誠心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的缺乏之處。

感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必需要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)歷的缺乏。但是，我還是充溢信念地來到了___這片熱土，我想首先我要增加自身的責隨意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好___局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有驚慌感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必需對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是非常支持的，尤其是三位副局長的鼎立協(xié)助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成果，但是，我的確取得了一些成果，這都是___局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力氣是不行能取得的。

感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和實力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要熬煉駕馭全局的實力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要擅長從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持相同，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能幸免憑個人喜好啟程，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力氣源泉。_局長來我局調(diào)研時非常中肯地提出了一個顯明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管必須要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度謹慎執(zhí)行會收到比擬好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛惜有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀遵守法律，執(zhí)行制度必肅穆，落實政策必到位。其次是“愛惜”，不愛惜群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)懷群眾的疾苦，了解他們所想的事情，協(xié)助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的踴躍性，讓他們解除后顧之憂，一心一意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導干部必需領(lǐng)先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不管在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應當表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，一心一意地投入工作中去。在___的這幾個月，我們在干部任免、重要建立工程支配、大額資金運用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)那么進展集體決議，增加了工作透亮度,便于群眾監(jiān)視。

管住自己，就必須能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們締造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了很多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應當說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建立都非常重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品選購、人事任免、基建工程等重大事項都采納了集體探討確定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)視員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要踴躍鼓舞副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時表達了領(lǐng)導工作的謹慎細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要駕馭好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置詳細工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與實力造就相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的根底上更好地為納稅人熱忱效勞。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建立自然會上新臺階。

干好工作的決心和信念都有，主觀動機向好的方向開展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之處，請領(lǐng)導和同志們賜予指正，以便我在今后的工作中加以改良。

問題之一，深化基層調(diào)研少。對基層工作的實際駕馭不非常透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到___局，事務始終繁雜，沒有很充欲的時間深化基層搞調(diào)研。前幾天發(fā)動干部廣泛給班子提看法時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地相識到不管主觀緣由還是客觀緣由，不深化實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，駕馭不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比擬愛護群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)懷同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是須要思想溝通的，領(lǐng)導干部與一般干部更須要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不虛心