在“弘揚(yáng)大慶精神、攻堅克難、爭創(chuàng)一流”座談

第50頁共50頁在“弘揚(yáng)大慶精神、攻堅克難、爭創(chuàng)一流”座談市委“弘揚(yáng)大慶精神、攻堅克難、爭創(chuàng)一流”主題理論活動開展以來，我縣緊緊圍繞推動縣域經(jīng)濟(jì)又好又快開展這一主旨，積極貫徹，狠抓落實。召開專門會議研究部署，縣委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于在全縣深化開展“弘揚(yáng)大慶精神、攻堅克難、爭創(chuàng)一流”主題理論活動施行方案》。在全縣各黨委〔總支〕開展以“三比三搶三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)一流競賽”活動，并把這一活動作為牽動當(dāng)前和今后一個時期各項工作的總抓手，實在擺上重要日程。主要表達(dá)在以下四個方面：一、正視縣情、更新思維，在理念提升上求“新”針對我縣經(jīng)濟(jì)總量小，加快開展的自我支撐、保障才能缺乏等實際問題，我們牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建立這個中心，堅決“快上加快”的信心和斗志，不斷促進(jìn)林甸經(jīng)濟(jì)快開展、大開展。為此，我們確立了三種理念。一是確立工程核心理念。工程是開展的核心，我們堅決不移地把工程建立貫穿于經(jīng)濟(jì)社會開展全過程，堅持工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)旅游、城鄉(xiāng)建立和社會事業(yè)工程一起抓，通過工程建立大打破推動經(jīng)濟(jì)社會大開展。積極落實“三百”行動方案，施行“品牌帶動”戰(zhàn)略，打造一批“國字號”名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。二是確立工業(yè)興縣理念。企業(yè)是開展的根底，我們堅持引進(jìn)與培育并重，加快培育林甸外鄉(xiāng)骨干企業(yè)，積極推進(jìn)海達(dá)、星客、華宇等骨干企業(yè)擴(kuò)能改造；鼓勵伊利、日月、碧港等重點(diǎn)企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)基地；加快鑫隆、天泰等企業(yè)上市步伐；培育龍丹、吉唐、金禾等企業(yè)創(chuàng)立知名品牌；扶持油龍復(fù)合肥、金星燃?xì)獾刃陆ㄆ髽I(yè)盡快投產(chǎn)發(fā)揮效益，建立起支撐縣域經(jīng)濟(jì)開展的工業(yè)體系，走獨(dú)具特色的新型工業(yè)化開展道路。三是確立產(chǎn)業(yè)化開展理念。為了不斷進(jìn)步農(nóng)產(chǎn)品附加值和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益，我們著力進(jìn)步農(nóng)業(yè)消費(fèi)與工業(yè)工程的關(guān)聯(lián)性，依靠產(chǎn)業(yè)化推動農(nóng)業(yè)持續(xù)增效，農(nóng)民持續(xù)增收。堅持一手抓龍頭培育，一手抓基地建立，著力建立“企農(nóng)利益共享，風(fēng)險共擔(dān)”的工作機(jī)制，構(gòu)建“以農(nóng)促工、以工帶農(nóng)、工農(nóng)并進(jìn)”的產(chǎn)業(yè)化開展格局。今年，將緊緊依托伊利、碧港、海達(dá)、華宇、日月星等企業(yè)，抓好15萬畝馬鈴薯、5萬畝高蛋白大豆、35萬畝蘆葦和2萬畝中草藥等八大消費(fèi)基地建立，延伸消費(fèi)、加工和流通產(chǎn)業(yè)鏈條，提升城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化程度。二、依托資、圍繞工程，在工業(yè)推進(jìn)上求“強(qiáng)”多年來，我們始終堅持“工業(yè)富縣”戰(zhàn)略不動搖，依托自身資優(yōu)勢，積極扶持現(xiàn)有企業(yè)，引進(jìn)新建工程，并把工程建立作為拉動經(jīng)濟(jì)和社會開展的強(qiáng)力引擎，工程建立獲得了明顯成效。工業(yè)經(jīng)濟(jì)初步形成了以“乳、肉、豆、薯、水、葦、鈦、藥”為原料的八大產(chǎn)業(yè)鏈條，并形成了以日月、伊利、碧港、鑫隆、海達(dá)、華宇等重點(diǎn)企業(yè)為主的食品、化工、造紙和制藥等骨干產(chǎn)業(yè)群體，全縣工業(yè)從小變大，由假設(shè)到強(qiáng)，XX年，實現(xiàn)工業(yè)增加值13.1億元，利稅1.7億元，同比分別增長72%和34.7%。引進(jìn)到位資金10.3億元，推進(jìn)工程29個，總投資32.7億元。今年，我們將繼續(xù)加大工業(yè)工程推進(jìn)力度，重點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)工程18個，引進(jìn)億元以上工程1個，5000萬元以上工程3個，力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值增長50%以上，工業(yè)利稅增長10%以上，努力把我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)。三、立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，在農(nóng)業(yè)拓展上求“大”從目前實際看，我縣仍然是農(nóng)業(yè)為主的縣份，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中仍然占有較大比重，種植業(yè)和畜牧業(yè)仍是農(nóng)民的主要經(jīng)濟(jì)來。此外，我縣的立縣骨干企業(yè)，多數(shù)是以農(nóng)產(chǎn)品深加工為主的“農(nóng)字號”企業(yè)，假如脫離了農(nóng)業(yè)，那么縣域工業(yè)體系就會成為無之水，無本之木。鑒于縣情實際，今年方案完成糧豆薯總產(chǎn)25億斤的目的，繼續(xù)保持全國糧食消費(fèi)先進(jìn)縣的榮譽(yù)，扎實推進(jìn)“產(chǎn)糧大縣”戰(zhàn)略；方案奶牛存欄到達(dá)13.5萬頭，同比增長17.4%，鮮奶產(chǎn)量40萬噸，同比增長9.9%，扎實推進(jìn)“畜牧強(qiáng)縣”戰(zhàn)略；加快培育和開展綠色蔬菜、水稻、雜糧、中草藥、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，著力在擴(kuò)面積、提質(zhì)量、樹品牌、拓市場上實現(xiàn)新打破，扎實推進(jìn)“綠色食品基地縣”戰(zhàn)略。通過以上三個戰(zhàn)略，把我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)做大。F132.四、借助地?zé)?、搶抓機(jī)遇，在新城開發(fā)上求“快”地?zé)嵋恢笔俏铱h得天獨(dú)厚的資優(yōu)勢，我們始終在尋求機(jī)遇，謀劃開發(fā)，省委吉書記對我縣地?zé)衢_發(fā)做出的重要批示，以及市委韓書記和市政府夏市長親臨我縣指導(dǎo)，為我縣開發(fā)地?zé)嶂该髁朔较?。我們在充分調(diào)研論證的根底上，果斷決定利用我縣長青林場91平方公里國有土地建立大慶衛(wèi)星生態(tài)新城，并按照省委吉書記強(qiáng)調(diào)地?zé)衢_發(fā)要以觀光農(nóng)業(yè)為打破口的指示精神，請專業(yè)設(shè)計院編制了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園總體規(guī)劃。機(jī)遇稍縱即逝，面對機(jī)遇，我們用自己的實際行動踐行了“大慶速度”和“機(jī)場速度”，牢牢把機(jī)遇抓在手上。規(guī)劃敲定后，我們倒排工期，與時間賽跑，開場了百日大會戰(zhàn)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園于去年9月26日正式開工，建立施工過程中，我們克制了冬季施工的重重困難，充分發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，冒嚴(yán)寒、迎風(fēng)雪，起早貪黑，奮力搶前，經(jīng)過70天艱辛?xí)?zhàn)，于12月5日將38棟地?zé)釡厥胰拷ǔ刹⒁浦擦斯撕腿~菜。4棟葉菜在今年的春節(jié)前已經(jīng)收獲了第一季成果，進(jìn)入第二個消費(fèi)季。目前，38棟地?zé)釡厥抑蟹N植的果菜長勢良好，西紅柿和黃瓜已經(jīng)開園。今年方案再建立大棚1000棟，其中，地?zé)崤锸?00棟，同時，啟動觀光旅游、運(yùn)動休閑、溫泉別墅等樣板區(qū)。目前，正在聘請權(quán)威專家進(jìn)展衛(wèi)星新城的規(guī)劃編制，逐步把長青林場打造成“四季常青溫泉涌，天然氧吧風(fēng)光異”的養(yǎng)生宜居、休閑娛樂、旅游度假名鎮(zhèn)。f132.更多演講稿延伸閱讀爭創(chuàng)一流演講稿范文我演講的題目是：《鑄造企業(yè)之魂，爭創(chuàng)一流業(yè)績》。建立具有時代特色的企業(yè)文化，是企業(yè)壯大競爭力不可或缺的競爭戰(zhàn)略，是企業(yè)能否在劇烈的市場競爭中立于不敗之地的試金石。據(jù)一項對世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查研究說明，許多象海爾那種的優(yōu)秀企業(yè)之所以出類拔萃，關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)強(qiáng)大的精神動力和凝聚力，而最深層的是精神文化—企業(yè)精神那么是企業(yè)文化的精華和靈魂。為了營造有新鋼特色的先進(jìn)企業(yè)文化，促進(jìn)公司的改革和開展，今年以來，公司立足時代，面向?qū)?，從提升企業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力出發(fā)，在全公司范圍內(nèi)先后開展了征集企業(yè)精神、經(jīng)營理念、標(biāo)志等一系列企業(yè)文化建立，構(gòu)建了具有新鋼特色、全新的企業(yè)文化。經(jīng)過半年時間的廣泛征集和再三斟酌，以“革舊鼎新、慎終如始”8個字表達(dá)的新鋼精神正式提煉出爐，它概括和濃縮了公司始終朝氣蓬勃，優(yōu)良精神的精華，表達(dá)了新鋼人改革創(chuàng)新、求新思變、與時俱進(jìn)的時代精華，以及慎重選擇、鍥而不舍、堅忍不拔的堅強(qiáng)意志。新鋼精神是公司歷史經(jīng)歷的科學(xué)總結(jié)，是公司不斷進(jìn)取的旗幟和航標(biāo)。近年來，新鋼公司在市場經(jīng)濟(jì)的劇烈競爭中，堅持以效益為中心，內(nèi)抓管理、外拓市場，逆水行舟、排難奮進(jìn)，不斷理論科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了決不把虧損的新鋼帶入21世紀(jì)的夢想，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、員工收入、企業(yè)綜合實力逐年進(jìn)步，連續(xù)兩年創(chuàng)利潤上億元，成為省國有企業(yè)的一大中流底柱。新鋼的崛起，是公司的榮譽(yù)，是新鋼人的驕傲。一部創(chuàng)業(yè)史就是一首動聽的歌，就是一個感人的故事，我們在座的每一個新鋼人深知新鋼創(chuàng)業(yè)的艱辛，曾分擔(dān)著新鋼遭受挫折的煩惱，但更多的是分享著成功的喜悅?；貞浶落撟哌^的風(fēng)雨歷程和獲得的成績，是公司黨政正確決策的結(jié)果，更是新鋼精神的集中表達(dá)。從公司的創(chuàng)業(yè)史不難發(fā)現(xiàn)，公司的出路在于改革，活力來自于不斷的創(chuàng)新和鍥而不舍的追求。創(chuàng)新和執(zhí)著是新鋼的傳統(tǒng)，也是企業(yè)騰飛的翅膀。一個企業(yè)假如沒有創(chuàng)新，就沒有生命力，沒有執(zhí)著，就不能善始善終。“革舊鼎新，慎終如始”正集中表達(dá)了鮮明的時代精神和先進(jìn)文化的內(nèi)在要求，是推動新鋼公司今后改革和開展的強(qiáng)大精神動力?！叭诵凝R，泰山移”，讓我們每一個新鋼人遵守共同的價值觀，大力宣傳、倡導(dǎo)和理論新的新鋼精神，攜手共進(jìn)，從我做起，從如今做起，“革舊鼎新，慎終如始”，為公司實現(xiàn)“十年規(guī)劃五年完成”、“三年翻番”奮斗目的，開拓創(chuàng)新、奮勇爭先，用智慧和汗水共創(chuàng)新鋼美妙的明天，譜寫兩個文明建立的壯麗篇章。堅信：公司“做優(yōu)、做強(qiáng)、做大”的目的一定能實現(xiàn)，新鋼的明天將更加美妙。謝謝大家！牢記效勞宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績競職演講牢記效勞宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、同志們：你們好！改革是一個不算新穎的話題,競爭也已經(jīng)浸透到社會生活的方方面浸透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我這個已過不惑的普通老師能有時機(jī)站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！我叫xxx，今年43歲，****黨員，大專文化，教管本科在讀，中學(xué)一級老師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊專職輔導(dǎo)員、年級主任等職，現(xiàn)任校創(chuàng)立辦主任。今天，在此參加總務(wù)主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比沖動，同時有多了幾分不安。但是，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為建陵人，就該為建陵的開展和騰飛作奉獻(xiàn)，尤其是在創(chuàng)立初期，更需要大家的共同努力。記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。“打鐵還需自身硬”，假如說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵。多年來，在原沭河中學(xué)這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”“模范團(tuán)干部”“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)立辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理理論的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)歷和出色的組織才能。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，屢次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)靈敏。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持，因此具有良好的群眾根底。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù)，諸如財務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一理解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的根底。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)立的建陵中學(xué)，施行高起點(diǎn)、高層次、高品位的辦學(xué)方略，更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的開展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和全體員工的共同努力下，獲得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學(xué)的開展壯大和進(jìn)步做出了宏大奉獻(xiàn)，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學(xué)日新月異的開展形勢、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng)。所以，假如我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質(zhì)量效勞、贏全方位滿意”的宗旨，努力探究新形勢下學(xué)?？倓?wù)管理的最正確形式，用一流的效勞、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！詳細(xì)將從以下幾方面入手做起：1、實在轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)效勞意識首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想認(rèn)識。認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立“全心全意效勞教育教學(xué)，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好效勞。2、不斷進(jìn)步素質(zhì)增強(qiáng)育人意識校園無小事，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷進(jìn)步素質(zhì)，增強(qiáng)育人意識。所以，我們將有方案、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，進(jìn)步其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、平安管理培訓(xùn)班，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代技術(shù)。同時，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。3、關(guān)心職工生活為其排憂解難解決職工實際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供時機(jī)。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的場面和正常的教育教學(xué)秩序。4、努力改善條件進(jìn)步保障才能西區(qū)綜合大樓即將開工，擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、上下壓線路長等問題。水要擴(kuò)流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴(kuò)通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氣氛不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點(diǎn)式；教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計，及早安排；檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室、商店等一條龍效勞及相關(guān)施行將提早考慮。總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當(dāng)好后盾，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效安康開展。5、抓好開節(jié)流增強(qiáng)造血功能我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi)，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)裝備日光燈，采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅“長明燈”和“超標(biāo)燈”。要強(qiáng)化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資流失達(dá)萬噸以上，每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費(fèi)。在搞好開節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學(xué)，爭取創(chuàng)匯，增強(qiáng)自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當(dāng)前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點(diǎn)，設(shè)想在其中建立園中園——建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的時機(jī)；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長。6、不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深化和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷開展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：①改革用人機(jī)制實行崗薪掛鉤要進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮開工資制，分項、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效，做到人盡其才。②改革采購制度務(wù)實增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用，進(jìn)步利用率，盡量減少開支，杜絕浪費(fèi)。要強(qiáng)化購物制度，實行方案、決策、定點(diǎn)、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機(jī)制。少量購物要標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財會人員集體負(fù)責(zé)制，以便加大監(jiān)視力度。③改革保管制度標(biāo)準(zhǔn)物資管理如今，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，那么會造成流失。因此對原有物品，要標(biāo)準(zhǔn)登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進(jìn)物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批、當(dāng)即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。④改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞后勤工作要真正實現(xiàn)效勞的宗旨，還需進(jìn)一步改革工作方式，便被動為主動效勞。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，承受全校師生監(jiān)視；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)效勞，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員、定時接待效勞，東西區(qū)各設(shè)效勞箱一個，以便及時理解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當(dāng)時辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，以防貽誤工作。⑤成立應(yīng)急分隊預(yù)防突發(fā)事件為確保校園平安無事故，我們要成立“后勤應(yīng)急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干老師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的平安事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然。各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永久，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量泉！這次假設(shè)能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無反顧，勇往直前，同時，我也堅信：建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下，后勤總務(wù)工作必將獲得全新的進(jìn)展，建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛！更加輝煌！牢記效勞宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績立足本職工作爭創(chuàng)一流企業(yè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好，我叫xx，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)。”眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供限時效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶。xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。2023年10月的一天夜間的2：30分，xxxxx二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠5萬多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。供電所爭創(chuàng)一流企業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好，我叫××，來自××供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！北娝苤缃竦碾娏ο到y(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶?！痢凉╇姞I業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心?！痢聊?0月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠××多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。謝謝大家供電營業(yè)所爭創(chuàng)一流企業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友：您們好！我叫xx，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！北娝苤缃竦碾娏ο到y(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶。xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。2023年10月的一天夜間的2：30分，xxxxx二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠xxxx多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。立足本職工作爭創(chuàng)一流企業(yè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：您們好，我叫xx，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)。”眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶。xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。2023年10月的一天夜間的2：30分，xxxxx二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠5萬多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。供電所爭創(chuàng)一流企業(yè)演講稿范例尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好，我叫××，來自××供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)。”眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶。××供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心?！痢聊?0月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠××多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。謝謝大家供電所爭創(chuàng)一流企業(yè)演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好，我叫××，來自××供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！北娝苤缃竦碾娏ο到y(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶?！痢凉╇姞I業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。××年10月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠××多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。謝謝大家!演講：立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我叫xx，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！北娝苤?，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶。xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。2023年10月的一天夜間的2：30分，xxxxx二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠5萬多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。謝謝大家！2023年供電所爭創(chuàng)一流企業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好，我叫××，來自××供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！北娝苤?，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨鼓勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定開展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、合適于開展工作的管理方式。堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境。平安消費(fèi)是電力企業(yè)獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的根底，也是創(chuàng)一流的根本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原那么。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻止麻木大意、幸運(yùn)的思想根。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項效勞承諾。既然向社會公布了效勞承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾____，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的根本要求。詳細(xì)表達(dá)在定期或不定期走訪客戶，及時理解掌握消費(fèi)經(jīng)營狀況，進(jìn)步供電可靠性，保證客戶不連續(xù)用電，上門征求客戶的意見，找出自己的缺乏，進(jìn)步自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供效勞。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目的是為了更好的效勞于客戶。××供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心?！痢聊?0月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶著有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)展排查、分析^p，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)展了處理，使該廠恢復(fù)了消費(fèi)，挽回了該廠××多元的停電損失。事后該廠老板懷著感謝之情、敬仰之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，如今看到電力部門這么好的效勞態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)程度，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動承受社會監(jiān)視，設(shè)立舉報投訴，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流效勞為目的，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。謝謝大家房管局樹一流作風(fēng)創(chuàng)一流效勞演講稿房管局樹一流作風(fēng)創(chuàng)一流效勞各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我演講的題目是用一流效勞打造機(jī)關(guān)新風(fēng)。在的統(tǒng)領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同奮斗中，我們房管局不斷地提升工作效能，打造成了高效、勤政的機(jī)關(guān)，在廣闊的人民群眾中間樹立了良好的形象。房管局事業(yè)是涉及人民群眾住房的大事，是關(guān)聯(lián)到千家萬戶的民生問題，是關(guān)系全市群眾安居樂業(yè)的工作；優(yōu)質(zhì)的效勞和良好的作風(fēng)對于促進(jìn)房管事業(yè)快速、安康、可持續(xù)開展有著重要的意義，有利于進(jìn)步我們機(jī)關(guān)的工作效率，有利于提升我們的工作程度，有利于展示我們機(jī)關(guān)隊伍勤奮、努力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神相貌，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、活力勃勃的機(jī)關(guān)隊伍。作為一名住房保障中心的職工，站在窗口效勞的前沿陣地，我立志與同事們攜手共進(jìn)，用一流的效勞打造房管行業(yè)新風(fēng)氣。一流的效勞首先表達(dá)在愛崗敬業(yè)，戍守職責(zé)。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，沒有對崗位的摯愛，沒有對事業(yè)執(zhí)著的追求，一流的效勞就是一句空談。我們成長在安康開展的##房管機(jī)關(guān)，沐浴在組織和領(lǐng)導(dǎo)溫暖的關(guān)心中，在同事們熱情的幫助下快樂工作。是誰給予我們這些？是組織，是領(lǐng)導(dǎo)，是熱心的同事們，是我們的房管局！“滴水之恩，涌泉相報”，作為新時代的職工，我們沒有理由不去奉獻(xiàn)，沒有理由不去拼搏，沒有理由不團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，愛崗敬業(yè)！崗位是我們養(yǎng)身立命的事業(yè)，工作是我們展示才華的舞臺，房管事業(yè)蓬勃開展壯大表達(dá)了我們大家的成功，鐫刻著我們的榮譽(yù)，房興我榮，房衰我恥，我們的前途早已和房管事業(yè)緊緊聯(lián)絡(luò)在一起，同呼吸，共命運(yùn)！房管局就是我的家，你的家，他的家，咱們大伙的家！責(zé)任是一個神圣的字眼，責(zé)任是一個沉重的詞匯，愛崗敬業(yè)，為房管局增光添彩，我們職工義不容辭！我是這樣想的，也是這樣做的。工作中，我立足本職崗位，盡職盡責(zé)，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，用穩(wěn)健扎實的作風(fēng)效勞好每個業(yè)主。一流的效勞還要做到堅守政策，熱情效勞。住房保障中心是面對低收入住房困難家庭申請廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的重要窗口，也是保障社會弱勢群體安居樂業(yè)的重要工作平臺。工作的態(tài)度和效勞的質(zhì)量直接關(guān)系了千百個困難家庭的住房問題，也關(guān)系到國家住房保障政策的貫徹落實，堅守政策、熱情效勞非常必要，也非常重要?？吹綐I(yè)主們一雙雙充滿期盼的眼神，聽到他們急迫想擁有房子的聲音，也感覺到了他們生活的困難。我所理解的苦難家庭中，有的夫妻雙雙下崗，丈夫常年臥病在床，妻子靠撿垃圾來維持孩子上大學(xué)的費(fèi)用和丈夫的藥費(fèi)；有的丈夫在車禍中罹難，母子相依為命，僅僅依靠撫恤金和擺水果臺過活；還有的一家三口全部患有重病，失去了勞動才能，只能靠社會救濟(jì)和遠(yuǎn)親的幫助困難度日；更有的中年夫婦，他們把青春和熱血獻(xiàn)給了國有企業(yè)，人到中年卻下崗了，一沒有文化二沒有強(qiáng)健體魄，只能靠一些簡單的體力勞動每月賺取四百五百的錢來買米充饑。古人云：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！眲e人的孩子也需要一家溫暖家，別人的父母也需要一個遮風(fēng)避雨的港灣，別人的家庭也需要有尊嚴(yán)地活著，面對這樣一群令人同情的群體，直面這樣一些讓人擔(dān)憂的群眾，我們還有什么理由不去熱情效勞？我們還有什么理由不去盡心盡力？當(dāng)然，在工作中，也會遇到誤解。弱勢群體的文化素質(zhì)參差不齊，生活環(huán)境也不一樣，遇到費(fèi)事在所難免，更需要我們在堅持原那么的同時，寬容地理解，熱心的效勞。曾經(jīng)有一位五十八歲的老大爺，自己下崗，妻子撿破爛，30多歲的兒子是個偏癱，一家人擠在臨時搭建的窩棚里過活，生活的艱辛可想而知。在申請廉租房的過程中，卻沒有原單位或者居委會的相關(guān)證明，原因是原單位解散破產(chǎn)，找不到人了；而當(dāng)?shù)鼐游瘯惨詰艨诓辉诒镜貫橛赏妻o了他。聽到我們的解釋，老人非常不理解，顯得異常沖動，一直追問：為什么哪里都不幫助？為什么要讓我老死在窩棚里？見到這種情況，我給老人倒了杯水，一面耐心地解釋政策，一面容許盡力幫助。利用單位與當(dāng)?shù)鼐游瘯臉I(yè)務(wù)關(guān)系，我迅速給居委會熟人獲得了聯(lián)絡(luò)，并讓老人親自接聽了。聽到居委會容許可以出具相關(guān)證明，老人轉(zhuǎn)怒為喜，連聲感謝，高快樂興去辦理手續(xù)了。多點(diǎn)理解，多點(diǎn)寬容，不但能化解矛盾，還能提升效勞程度，進(jìn)步我們的形象。一流的效勞還要注重細(xì)節(jié)，尊重客觀實際。俗話說，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，“細(xì)節(jié)決定成敗”；優(yōu)質(zhì)的效勞，需要我們從身邊的小事入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，關(guān)注細(xì)節(jié)，一絲不茍，以實事求是的精神對待工作；每一份材料都要認(rèn)真審核，每一個數(shù)字都要仔細(xì)填寫，每一張材料都要細(xì)致整理，嚴(yán)格按照辦理，做到合規(guī)操作。同事們、朋友們，讓我們凝聚在一起，扎根于我們的崗位，從身邊的小事做起，用實際行動創(chuàng)造一流效勞吧！我相信，明天的機(jī)關(guān)更加高效、務(wù)實！謝謝！國慶節(jié)國旗下講話稿：超越自我,爭創(chuàng)一流七天的“十一”長假已經(jīng)完畢，今天我校全體師生又重返校園，繼續(xù)我們本學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。站在在這鮮艷的五星紅旗下，不知道大家是否有這樣的想法：時間過得可真快呀！本學(xué)期三十多天的光陰已經(jīng)一往不復(fù)返了！也不知道大家有沒有問一問自己：今天我應(yīng)該怎樣努力？有人說：每個人都渴看成功，每個人，都應(yīng)該有自己的美妙理想，也都應(yīng)該實現(xiàn)自己的美妙理想。在全國大力開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動的今天，我想借此時機(jī)給大家說幾句心里話，我所講話的題目是“超越自我，爭創(chuàng)一流”。一個北大的學(xué)生曾說了這么一句話：“牛頓死了，愛因斯坦死了，假設(shè)我再不往北大，科學(xué)的將來怎么辦？”一句非常幽默的話語道出了這位學(xué)生的心中理想，也就是說，正由于有目的、有理想，有一個良好的心態(tài)，再加上平時的努力與積累，他實現(xiàn)了自己的大學(xué)夢。因此我們每一個人都應(yīng)該有一個理想：長遠(yuǎn)的理想也好，短期的目的也罷，哪怕是一天、每一節(jié)課假設(shè)有一個方案也是好的。天天清晨，迎著涼快的微風(fēng)，問一問：今天我應(yīng)怎樣努力？天天放學(xué)，對著落日的余暉，想一想，今天我有多大上進(jìn)？我相信，良好的開場是成功的一半，只要持之以恒、不懈努力，成功就一定會屬于你！當(dāng)然，成功必須開場于奮斗。比爾●蓋茨曾經(jīng)說過：“生活不分學(xué)期，你并沒有假期可以休息，自己找時間做吧!”縱觀古今中外各個領(lǐng)域的成功者，哪一個不是為了理想，不畏困難，人生不止，奮斗不息呢？有些人可能會說，我的家庭情況不好，我的根底比別人差等等，因此上課不敢舉手發(fā)言，下課也不敢請教老師，有時候，只能不會裝會、糊弄自己，到頭來，倒霉的還是自己。我想告訴同學(xué)們，學(xué)習(xí)是不能有半點(diǎn)馬虎的，每一天，每一秒都應(yīng)該認(rèn)真對待。舉個簡單的例子，一年級的拼音學(xué)不好，認(rèn)字就慢、識字量就少，理解才能就差，有些數(shù)學(xué)題就讀不懂，自然做題就輕易出錯了。因此，要想使自己的學(xué)習(xí)走向成功，我們就要腳踏實地地學(xué)習(xí)。學(xué)生嘛，當(dāng)然學(xué)習(xí)是你的本職，腳踏實地地學(xué)習(xí)是走向成功的關(guān)鍵。因此決不要放棄，請記?。涸囋嚹苄?，拼拼就贏。根底不是最主要的，專心與否才是最關(guān)鍵的；當(dāng)然，學(xué)習(xí)成績突出的同學(xué)，要戒驕戒躁，虛心向上，努力拼搏，奮勇爭先。另外，大家還要記?。撼晒κ加趭^斗，細(xì)節(jié)鑄就完美。也就是說細(xì)節(jié)決定成敗。我想同學(xué)們中想做大事的人很多，愿意把小事做細(xì)的人肯定很少。有的同學(xué)想當(dāng)科學(xué)家，有的想當(dāng)研究生，有的想當(dāng)大老板，有的想當(dāng)國家____等等，但是我還想告訴大家，一切來于你不斷的積累。密斯凡德羅是20世紀(jì)世界四位最偉大的建筑師之一，在被要求用一句最概括的話來描繪他成功的原因時，他只說了五個字“魔鬼在細(xì)節(jié)”。他反復(fù)夸張的是，不管你的建筑設(shè)計方案如何恢弘大氣，假設(shè)對細(xì)節(jié)的把握不到位，就不能稱之為一件好作品。細(xì)節(jié)的正確、生動可以成就一件偉大的作品，細(xì)節(jié)的忽略會毀壞一個宏偉的規(guī)劃。我們的學(xué)習(xí)更是這樣，成敗往往決定于一個很小的細(xì)節(jié)，一個字母會使一個單詞有了另一個意思，一個詞語會讓一句話變了味道，一句話會使一篇文章嚴(yán)重偏離主題，一個小數(shù)點(diǎn)會產(chǎn)生很多笑話甚至宏大損失。除了學(xué)習(xí)，生活中還有很多細(xì)節(jié)的事情值得我們留意：在我們身邊，在一局部同學(xué)身上，還是有著一些不文明行為。例如，我們的校園內(nèi)、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的各色垃圾，甚至有的同學(xué)以為，反正有值日的同學(xué)清掃，扔了又何妨；再例如在教室走廊上的起哄打鬧，走路推推搡搡，隨意撞壞門窗，也不覺心疼；還有局部同學(xué)之間互相講臟話、粗話，隨意攀爬欄桿，甚至還有個別同學(xué)成心損壞學(xué)校公共財物。也就是說，我們很多同學(xué)把文化知識的學(xué)習(xí)放在首位而忽略了社會公德、文明習(xí)慣的養(yǎng)成，而這恰恰從本質(zhì)上表達(dá)一個人的思想品質(zhì)。事實上，良好的行為習(xí)慣是保證我們良好學(xué)習(xí)的條件，也是樹立安康人格的根底。在學(xué)校假設(shè)沒有良好的行為習(xí)慣的同學(xué)就目無紀(jì)律，不講衛(wèi)生，擾亂整個學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。相反，假設(shè)我們養(yǎng)成了文明的行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)環(huán)境就是良好的、有序的。我們知道：一個學(xué)校的學(xué)生具有良好的文明行為習(xí)慣，才能構(gòu)建出優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。那么請我們每一個人管住我們的口，不說粗話、不隨地吐痰；管住我們的手，穩(wěn)定扔垃圾、不打架斗毆；管住我們的腳，不踐踏草坪，努力爭做“四好少年”。同學(xué)們，當(dāng)今社會是一個競爭的社會，也是一個需要高素質(zhì)人才的社會，對我們每一個同學(xué)來說這既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，她需要我們超越自我，爭創(chuàng)一流。因此，我們應(yīng)當(dāng)捉住這人生的黃金時間，從一節(jié)課、一節(jié)自習(xí)、一個單詞、一道題開場，不斷地戰(zhàn)勝自我、超越自我。應(yīng)堅持每一天都有一個目的，要堅持把天天該做的事做好，堅持認(rèn)真地聽好每一節(jié)課，堅持標(biāo)準(zhǔn)地做好每一道題，堅持任何時候都嚴(yán)格要求自己的言行，堅持天天都獲得一點(diǎn)進(jìn)步。在堅持中超越，在超越中成功，只有這樣，成功才離我們越來越近！老師們，選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了?？磁c收獲；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！只有贏在出發(fā)點(diǎn)，信心才能揚(yáng)起航帆；只有笑到最后，生命才會光芒燦爛！所以，我們每位老師也應(yīng)該在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中齊心協(xié)力，努力拼搏。以進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化題目學(xué)生為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變教育思想為先導(dǎo)，精益求精教育方法，更新教育觀念，在推進(jìn)“高效課堂”教學(xué)中下工夫，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛，進(jìn)一步塑造老師安康的人格、高尚的師表和良好的形象，為推動我校教育教學(xué)工作科學(xué)開展、和諧開展做出更大的奉獻(xiàn)?？傊?，成功之花是用汗水澆灌出來的，讓我們記?。撼阶晕?，爭創(chuàng)一流”。我相信，經(jīng)過我們?nèi)w師生共同努力，一定會營造出一個文明、和諧、美妙的校園。謝謝大家！立足本職工作爭創(chuàng)一流企業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好，我叫xx，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！北娝苤缃竦碾娏ο到y(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革根本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理形式曾經(jīng)為電力企業(yè)的開展，作出過不可估量的奉獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電