煤礦全員安全培訓(xùn)管理考核制度

煤礦全員安?全培訓(xùn)管理?考核制度?第一章總則?第一條、?為加強(qiáng)全員?安全培訓(xùn)工?作，落實(shí)培?訓(xùn)責(zé)任，加?大培訓(xùn)力度?，促進(jìn)全員?安全培訓(xùn)工?作制度化、?規(guī)范化，不?斷提高全礦?職工的安全?生產(chǎn)知識(shí)和?安全技術(shù)素?質(zhì)，制定本?辦法。第?二條、分工?：各隊(duì)組書?記是本隊(duì)組?業(yè)余安全培?訓(xùn)的第一負(fù)?責(zé)人，技術(shù)?員是日常業(yè)?務(wù)的具體負(fù)?責(zé)人，隊(duì)長(zhǎng)?為本隊(duì)組的?培訓(xùn)效果負(fù)?全責(zé)。第?三條、形式?：“每日一?題”、“每?周一課”、?“每月一考?”。各隊(duì)組?要制定安全?培訓(xùn)制度，?要有階段培?訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)?容?！懊?日一題”：?利用班前會(huì)?進(jìn)行培訓(xùn)，?時(shí)間不少于?___分鐘?。由值班隊(duì)?干負(fù)責(zé)“誰?值班、誰備?課、誰講課?”，培訓(xùn)對(duì)?象為當(dāng)天當(dāng)?班的入井職?工；培訓(xùn)內(nèi)?容要針對(duì)本?隊(duì)、本班安?全生產(chǎn)實(shí)際?情況進(jìn)行。?“每周一課?”：時(shí)間每?周三，培訓(xùn)?時(shí)間不少于?___分鐘?，由本隊(duì)技?術(shù)員負(fù)責(zé)備?課、講課，?內(nèi)容為本周?所培訓(xùn)的“?每日一題”?或安全基本?知識(shí)及本工?種的應(yīng)知應(yīng)?會(huì)。“每?月一考”。?在每月中旬?的第一個(gè)周?的周三進(jìn)行?，考試由區(qū)?（科）技術(shù)?主管或隊(duì)組?的技術(shù)員_?__考試，?考試內(nèi)容主?要是本月所?講“每日一?題”的內(nèi)容?，考試方式?為閉卷。?第四條、指?導(dǎo)原則。以?職工自學(xué)為?主，本著干?什么學(xué)什么?，用什么學(xué)?什么，在學(xué)?習(xí)中實(shí)踐，?在實(shí)踐中學(xué)?習(xí)的原則，?不斷掌握基?本知識(shí)，熟?悉專業(yè)知識(shí)?，了解相關(guān)?知識(shí)，提高?全員安全素?質(zhì)，為培養(yǎng)?本質(zhì)安全型?職工、建設(shè)?本質(zhì)安全型?礦井奠定堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?第五條、?培訓(xùn)工作及?管理所有?生產(chǎn)及輔助?區(qū)隊(duì)必須嚴(yán)?格執(zhí)行“每?日一題、每?周一課、每?月一考”制?度，利用班?前十分鐘進(jìn)?行安全培訓(xùn)?，培訓(xùn)要有?針對(duì)性和實(shí)?效性，要加?大現(xiàn)場(chǎng)操作?技能的培訓(xùn)?力度。第?六條、考核?獎(jiǎng)罰由安?健環(huán)部牽頭?___，人?力資源部、?黨群工作部?配合，每月?對(duì)全礦所有?部門（科）?、隊(duì)安全培?訓(xùn)情況進(jìn)行?檢查，檢查?結(jié)果按季以?百分制進(jìn)行?排名排隊(duì)考?核，其中抽?考及格率占?___%，?抽考參考率?占___%?，抽考平均?分占___?%，全員安?全培訓(xùn)資料?占___％?。對(duì)排在后?三名的區(qū)隊(duì)?負(fù)責(zé)人（隊(duì)?長(zhǎng)、書記、?技術(shù)員）分?別罰款__?_元、__?_元、__?_元。并且?在光榮榜上?進(jìn)行公布。?全員安全?培訓(xùn)“每日?一題、每周?一課、每月?一考”必須?與安全結(jié)構(gòu)?工資掛鉤，?各單位要結(jié)?合本單位實(shí)?際制定全員?安全培訓(xùn)考?核獎(jiǎng)罰辦法?。第七條?、在礦全員?抽考中，成?績(jī)___分?以下的每人?罰款___?元，不及格?者每人罰款?___元；?缺考者每人?罰款___?元，并且在?曝光臺(tái)上進(jìn)?行公布。該?罰款用于對(duì)?考試優(yōu)秀人?員的獎(jiǎng)勵(lì)，?培訓(xùn)教材的?購(gòu)買。第?八條、礦內(nèi)?安全培訓(xùn)獎(jiǎng)?勵(lì)：1、?全員安全培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理?。人力資源?部與財(cái)務(wù)部?根據(jù)全年工?資情況對(duì)計(jì)?提的職教經(jīng)?費(fèi)進(jìn)行?？?專用。2?、全員安全?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用?途。主要作?為全員安全?培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基?金，用于對(duì)?礦每月抽考?成績(jī)優(yōu)秀人?員、學(xué)習(xí)明?星、優(yōu)秀學(xué)?員、優(yōu)秀教?師、優(yōu)秀_?__單位和?個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)?。3、礦?每月抽考成?績(jī)?yōu)闈M分或?前___名?（___分?以上）人員?每人獎(jiǎng)勵(lì)_?__元。附?：每日一題?培訓(xùn)制度、?每周一課培?訓(xùn)制度、“?每月一考”?培訓(xùn)制度、?安全培訓(xùn)問?責(zé)制度、學(xué)?習(xí)明星”評(píng)?比獎(jiǎng)勵(lì)制度?。每日一題?培訓(xùn)制度?1、所有隊(duì)?組都要制定?“每日一題?”安全培訓(xùn)?考核制度，?培訓(xùn)時(shí)間保?證不少于_?__分鐘。?2、工程?師和技術(shù)員?要確定階段?培訓(xùn)計(jì)劃和?內(nèi)容。安全?培訓(xùn)內(nèi)容包?括：入井須?知、《安全?知識(shí)每日一?題問答》、?《安全知識(shí)?題庫(kù)》及三?大規(guī)程中、?本單位使用?設(shè)備的技術(shù)?性能、操作?要領(lǐng)的應(yīng)知?應(yīng)會(huì)等。?3、必須每?天備課，各?隊(duì)每天要按?時(shí)將當(dāng)天的?“每日一題?”內(nèi)容公布?在會(huì)議室的?醒目位置。?4、各隊(duì)?當(dāng)天值班干?部要提前備?課并填寫統(tǒng)?一的“班前?會(huì)備課本”?，負(fù)責(zé)向當(dāng)?班所有職工?講解“每日?一題”內(nèi)容?。要求講解?要聯(lián)系生產(chǎn)?實(shí)際，由淺?入深，通俗?易懂，能讓?職工聽得懂?、記得住。?同時(shí)對(duì)昨天?的“每日一?題”內(nèi)容進(jìn)?行抽考，抽?考結(jié)果與安?全質(zhì)量明細(xì)?化考核掛鉤?。5、所?有職工應(yīng)將?“每日一題?”學(xué)習(xí)內(nèi)容?記在本人學(xué)?習(xí)筆記本上?。筆記本由?各隊(duì)為職工?統(tǒng)一配備。?6、每名?職工每月至?少掌握十道?題。每周一?課培訓(xùn)制度?1、區(qū)隊(duì)?要制定“每?周一課”安?全學(xué)習(xí)培訓(xùn)?考核制度。?2、“每?周一課”安?全培訓(xùn)為每?周周三，培?訓(xùn)利用班前?、班后會(huì)，?時(shí)間不少于?___分鐘?。3、“?每周一課”?內(nèi)容為本周?所培訓(xùn)的“?每日一題”?或安全基本?知識(shí)及本工?種的應(yīng)知應(yīng)?會(huì)等。4?、“每周一?課”由本隊(duì)?當(dāng)班值班干?部___，?誰值班、誰?備課、誰講?課，參加人?為本隊(duì)當(dāng)班?所有下井職?工。5、?“每周一課?”的考核、?監(jiān)督由區(qū)隊(duì)?負(fù)責(zé)，安健?環(huán)部、人力?資源部負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查。?“每月一?考”培訓(xùn)制?度：1、?各區(qū)隊(duì)要制?定“每月一?考"制度及?與安全結(jié)構(gòu)?工資掛鉤實(shí)?施辦法并建?立掛鉤考核?臺(tái)帳。2?、考試時(shí)間?為每月最后?一周，“每?周一課”時(shí)?間，考試時(shí)?間為___?分鐘，考試?人員為當(dāng)班?出勤人員，?不出勤人員?上班后要_?__補(bǔ)考。?3、“每?月一考”由?各區(qū)隊(duì)技術(shù)?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?，考試內(nèi)容?主要是全月?的“每日一?題”和自編?教材精選出?的具有典型?性、代表性?、針對(duì)性、?實(shí)用性的內(nèi)?容。4、?各隊(duì)要按每?個(gè)人的考試?成績(jī)進(jìn)行排?名排隊(duì)，與?當(dāng)月安全結(jié)?構(gòu)工資掛鉤?并張榜公布?。5、考?試不及格者?脫產(chǎn)培訓(xùn)，?直至合格，?否則不準(zhǔn)上?崗。安全培?訓(xùn)問責(zé)制度?1、凡發(fā)?生嚴(yán)重“三?違”、傷亡?事故、等級(jí)?非傷亡事故?和礦內(nèi)抽考?不及格四類?的主要責(zé)任?者的培訓(xùn)包?保質(zhì)量和培?訓(xùn)效果進(jìn)行?問責(zé)。2?、對(duì)培訓(xùn)效?果的問責(zé)，?主要追究是?否進(jìn)行了培?訓(xùn)，是否按?要求進(jìn)行了?培訓(xùn)。3?、對(duì)培訓(xùn)抽?考人進(jìn)行問?責(zé)，主要是?追究在培訓(xùn)?抽考時(shí)培訓(xùn)?前責(zé)任人是?否弄虛作假??！皩W(xué)習(xí)?明星”評(píng)比?獎(jiǎng)勵(lì)制度?1、各隊(duì)按?本隊(duì)職工“?每日一題”?、“每周一?課”、“每?月一考試”?的學(xué)習(xí)、掌?握及考試情?況，在隊(duì)部?墻上給每個(gè)?職工分欄掛?“星”。?2、每月考?試成績(jī)的前?三名為隊(duì)“?學(xué)習(xí)明星”?，即礦“百?名學(xué)習(xí)型員?工”，由隊(duì)?支部書記、?隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)?員負(fù)責(zé)考評(píng)?。3、月?出勤低于_?__天，但?考試成績(jī)?cè)?前三名的，?不得評(píng)為“?學(xué)習(xí)明星”?。4、連?續(xù)___個(gè)?月參加“每?月一考”，?并排在本隊(duì)?前三名的，?為區(qū)“學(xué)習(xí)?明星”，由?隊(duì)支部書記?、技術(shù)主管?負(fù)責(zé)考評(píng)。?5、連續(xù)?半年參加“?每月一考”?，并排在本?隊(duì)前三名的?為礦半年度?“學(xué)習(xí)明星?”，由安健?環(huán)部、人力?資源部負(fù)責(zé)?考核。6?、連續(xù)__?_個(gè)月參加?“每月一考?”，并排在?本隊(duì)前三名?的為礦年度?“學(xué)習(xí)明星?”。第二?篇：全員安?全教育培訓(xùn)?管理制度全?員安全教育?培訓(xùn)管理制?度一、目?的為了搞?好企業(yè)安全?生產(chǎn)教育，?提高員工安?全生產(chǎn)素質(zhì)?，加強(qiáng)安全?管理基礎(chǔ)工?作，為防止?人的不安全?行為的產(chǎn)生?、消除物的?不安全狀態(tài)?出現(xiàn)的基本?措施。通過?安全生產(chǎn)教?育，可牢固?樹立員工“?安全第一，?預(yù)防為主”?的思想，特?制定本管理?制度。二?、術(shù)語和定?義企業(yè)安?全生產(chǎn)教育?制度包含。?經(jīng)常性的安?全教育，三?級(jí)安全生產(chǎn)?教育，安全?生產(chǎn)月活動(dòng)?，特殊工種?教育，事故?案例教育等?。三級(jí)安?全教育指新?入公司員工?的公司、車?間、班組三?級(jí)安全教育?。三、職?責(zé)分工1?、公司安監(jiān)?站負(fù)責(zé)公司?員工的經(jīng)常?性的安全教?育工作的實(shí)?施。2、?公司安監(jiān)站?負(fù)責(zé)新員工?及外來施工?人員的一級(jí)?安全教育、?公司級(jí)安全?培訓(xùn)的實(shí)施?及相關(guān)管理?等。3、?財(cái)勞部負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)安排新?員工接受各?級(jí)安全教育?并保證安全?培訓(xùn)教育所?需設(shè)施；按?要求明確從?業(yè)人員崗位?標(biāo)準(zhǔn)。4?、其它相關(guān)?部室負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)安排外來?施工人員接?受相關(guān)安全?教育，各部?室負(fù)責(zé)對(duì)口?外來參觀、?學(xué)習(xí)人員的?培訓(xùn)教育。?5、財(cái)勞?資產(chǎn)部負(fù)責(zé)?安全教育培?訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用?的保障四?、管理__?_1、培?訓(xùn)教育管理?（1）、?各廠點(diǎn)、部?室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行安全培訓(xùn)?教育制度，?依據(jù)國(guó)家、?地方及行業(yè)?規(guī)定和崗位?需要，制定?適宜的安全?培訓(xùn)教育目?標(biāo)和要求。?根據(jù)不斷變?化的實(shí)際情?況和培訓(xùn)目?標(biāo)，定期識(shí)?別安全培訓(xùn)?教育需求，?制定并實(shí)施?安全培訓(xùn)教?育計(jì)劃。?（2）、目?標(biāo)和要求。?公司所有在?崗人員全部?經(jīng)過三級(jí)安?全教育并考?核合格，每?年按要求完?成再培訓(xùn)規(guī)?定學(xué)時(shí)；外?來人員進(jìn)入?公司全部經(jīng)?過相應(yīng)的培?訓(xùn)。（3?）、每年_?__月份，?各生產(chǎn)單位?及部門根據(jù)?實(shí)際培訓(xùn)需?求情況，制?定翌年《安?全培訓(xùn)需求?計(jì)劃》并報(bào)?公司的財(cái)勞?部。（4?）、公司安?監(jiān)站根據(jù)各?生產(chǎn)廠點(diǎn)及?部室的需求?情況，結(jié)合?上級(jí)管理要?求制定公司?安全教育培?訓(xùn)計(jì)劃。各?生產(chǎn)廠點(diǎn)及?部室按照公?司培訓(xùn)計(jì)劃?，結(jié)合本單?位情況制定?車各自培訓(xùn)?計(jì)劃。（?5）、財(cái)勞?部每年制定?安全培訓(xùn)教?育預(yù)算，各?相關(guān)部門保?證培訓(xùn)所需?人員、資金?、設(shè)施。?（6）、公?司為從業(yè)人?員建立《安?全教育培訓(xùn)?檔案》，做?到一人一檔?。各廠點(diǎn)、?部室嚴(yán)格全?員三級(jí)安全?教育管理，?未經(jīng)安全生?產(chǎn)培訓(xùn)合格?的人員不得?上崗。（?7）、通過?開展經(jīng)常性?安全培訓(xùn)教?育，逐步確?立安全終身?教育觀念，?提高人員安?全意識(shí)和能?力。2、?管理人員培?訓(xùn)教育（?1）、公司?主要負(fù)責(zé)人?和安全生產(chǎn)?管理人員按?規(guī)定接受專?門的安全培?訓(xùn)教育，經(jīng)?安全生產(chǎn)監(jiān)?管部門考核?合格，取得?安全資格證?書后方可任?職，并按規(guī)?定參加每年?的再培訓(xùn)。?公司主要負(fù)?責(zé)人和安全?生產(chǎn)管理人?員安全資格?初次培訓(xùn)時(shí)?間不得少于?32學(xué)時(shí)；?每年再培訓(xùn)?時(shí)間不得少?于12學(xué)時(shí)?。（2）?、新提拔的?中層干部、?專業(yè)工程技?術(shù)人員由政?工部協(xié)同安?監(jiān)站對(duì)其進(jìn)?行任職前的?安全培訓(xùn)，?考試合格后?方可上崗。?（3）、?各生產(chǎn)廠點(diǎn)?專（兼）職?安全管理人?員由公司安?監(jiān)站負(fù)責(zé)進(jìn)?行安全培訓(xùn)?。3、從?業(yè)人員培訓(xùn)?教育（1?）、從業(yè)人?員的崗前培?訓(xùn)時(shí)間不少?于24學(xué)時(shí)?，每年接受?再培訓(xùn)，培?訓(xùn)內(nèi)容包括?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)、操作規(guī)?程等。（?2）、特種?作業(yè)人員按?有關(guān)規(guī)定參?加安全培訓(xùn)?教育，取得?資格證后方?可上崗并定?期復(fù)審。?（3）、特?種作業(yè)人員?應(yīng)按規(guī)定參?加專門的安?全培訓(xùn)教育?，取得特種?作業(yè)操作資?格證方可上?崗。（4?）、特種作?業(yè)操作證按?規(guī)定定期復(fù)?審，特種作?業(yè)及特種設(shè)?備作業(yè)人員?建立管理臺(tái)?賬。（5?）、在新工?藝、新技術(shù)?、新裝置、?新產(chǎn)品投產(chǎn)?前，對(duì)有關(guān)?人員（操作?和管理人員?）進(jìn)行專門?培訓(xùn)，經(jīng)考?核合格后，?方可上崗。?4、新從?業(yè)人員培訓(xùn)?教育（1?）、新從業(yè)?人員按有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行廠?級(jí)、車間級(jí)?、班組級(jí)安?全培訓(xùn)教育?，經(jīng)考核合?格后，方可?上崗。（?2）、公司?為新從業(yè)人?員建立《職?工安全培訓(xùn)?教育檔案》?。（3）?、新從業(yè)人?員（新招、?調(diào)入、臨時(shí)?、派遣、實(shí)?習(xí)等人員）?必須經(jīng)過至?少24學(xué)時(shí)?的三級(jí)安全?教育。（?4）、三級(jí)?安全教育必?須逐級(jí)完成?，在上一級(jí)?培訓(xùn)考核合?格之前不得?進(jìn)入下一級(jí)?。一級(jí)安全?教育由財(cái)勞?部、安監(jiān)站?負(fù)責(zé)，二?、三級(jí)安全?教育由人員?所在廠點(diǎn)、?班組負(fù)責(zé)。?（5）、?新從業(yè)人員?經(jīng)三級(jí)安全?教育、培訓(xùn)?、考核成績(jī)?合格方可上?崗。（6?）、三級(jí)安?全教育內(nèi)容?遵照國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理___?號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位安全?培訓(xùn)規(guī)定》?中的崗前安?全培訓(xùn)內(nèi)容?。5、其?他人員培訓(xùn)?教育（1?）、員工轉(zhuǎn)?崗、復(fù)工（?因病或其他?原因脫離工?作崗位一年?以上再上崗?）應(yīng)進(jìn)行?二、三級(jí)安?全教育教育?，考核合格?后方可上崗?。培訓(xùn)考核?情況記入《?職工安全培?訓(xùn)教育檔案?》。轉(zhuǎn)崗或?復(fù)工前由財(cái)?勞部通知，?以便監(jiān)督檢?查其安全培?訓(xùn)教育情況?。（2）?、相關(guān)方的?作業(yè)人員進(jìn)?行入廠安全?告知教育，?并進(jìn)行簽名?存檔。6?、日常安全?教育班組?安全活動(dòng)的?形式和內(nèi)容?（1）、?宣講（由班?長(zhǎng)或安全員?等向班組成?員宣講、傳?達(dá)上級(jí)安全?生產(chǎn)工作精?神、指示和?要求）。?（2）、學(xué)?習(xí)（學(xué)習(xí)有?關(guān)安全生產(chǎn)?文件、安全?通報(bào)、安全?技術(shù)規(guī)程、?安全管理制?度和安全技?術(shù)知識(shí)）。?（3）、?討論（班組?成員根據(jù)學(xué)?習(xí)內(nèi)容，結(jié)?合本班組實(shí)?際情況，分?析存在的問?題，研究切?實(shí)可行的防?范措施）。?（4）、?競(jìng)賽（開展?崗位安全技?術(shù)練兵，安?全活動(dòng)競(jìng)賽?等交流活動(dòng)?，推廣安全?操作先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)）。（?5）、其他?適合班組安?全活動(dòng)的形?式和內(nèi)容。?7、班組?安全活動(dòng)的?要求（1?）、各生產(chǎn)?廠點(diǎn)制定符?合自身實(shí)際?的班組安全?活動(dòng)計(jì)劃，?各車間結(jié)合?安全生產(chǎn)實(shí)?際，制定車?間、班組月?度安全活動(dòng)?計(jì)劃并規(guī)定?活動(dòng)形式、?內(nèi)容和要求?。（2）?、各班組按?照月度安全?活動(dòng)計(jì)劃開?展安全活動(dòng)?，并填寫《?班組安全活?動(dòng)記錄》，?班組安全活?動(dòng)要求有負(fù)?責(zé)人、有計(jì)?劃、有內(nèi)容?、有落實(shí)。?___年?___月_?__日第?三篇：煤礦?安全培訓(xùn)管?理制度納雍?縣陽(yáng)長(zhǎng)鎮(zhèn)東?聯(lián)煤礦安?全培訓(xùn)管理?制度礦長(zhǎng)?：總工：安?全礦長(zhǎng)：生?產(chǎn)礦長(zhǎng)：機(jī)?電礦長(zhǎng)：編?制：__?_年___?月___日?1東聯(lián)煤?礦安全培訓(xùn)?管理制度?第一章總則?第一條為?貫徹“安全?第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”的?安全生產(chǎn)方?針，加強(qiáng)職?工安全培訓(xùn)?工作，落實(shí)?安全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)責(zé)任?，建立健全?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制?，保證安全?培訓(xùn)工作順?利開展。根?據(jù)國(guó)家煤礦?安全有關(guān)法?律、法規(guī)，?特制定本制?度。第二?條本制度適?用范圍。制?度適用于礦?屬所有單位?（科室、區(qū)?隊(duì)）的全部?職工。第?三條深入開?展安全教育?，扎實(shí)推進(jìn)?安全培訓(xùn)工?作，普及安?全知識(shí)，倡?導(dǎo)安全文化?，使安全培?訓(xùn)工作制度?化、長(zhǎng)期化?、科學(xué)化。?第四條按?照上級(jí)有關(guān)?員工培訓(xùn)管?理規(guī)定，明?確培訓(xùn)目標(biāo)?要求。各基?層單位負(fù)責(zé)?本部門員工?日常培訓(xùn)制?度制定，建?立、健全員?工教育培訓(xùn)?管理制度。?第五條對(duì)?員工的日常?培訓(xùn)內(nèi)容，?應(yīng)包括煤礦?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)，各?工種、崗位?應(yīng)知應(yīng)會(huì)，?特殊工種及?關(guān)鍵崗位“?手指口述”?“崗位描述?”“個(gè)人素?質(zhì)提升”等?煤礦安全常?識(shí)。第六?條礦勞資科?、安檢科、?機(jī)電科、生?產(chǎn)科等業(yè)務(wù)?科室，按照?各自的職責(zé)?，對(duì)礦屬各?單位的安全?培訓(xùn)工作實(shí)?施監(jiān)督管理?。第二章?有關(guān)培訓(xùn)職?責(zé)第十一?條為加強(qiáng)員?工培訓(xùn)工作?，成立以礦?長(zhǎng)為組長(zhǎng)，?其他班子成?員為副組長(zhǎng)?，各生產(chǎn)業(yè)?務(wù)科室、區(qū)?隊(duì)主管為成?員的員工?2培訓(xùn)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組。?第十二條?___礦辦?公室根據(jù)工?作需要負(fù)責(zé)?管理人員培?訓(xùn)計(jì)劃的編?制、實(shí)施，?勞資科協(xié)調(diào)?配合實(shí)施。?第十三條?培訓(xùn)中心根?據(jù)工作需要?負(fù)責(zé)員工安?全培訓(xùn)計(jì)劃?的編制、實(shí)?施。第十?四條各業(yè)務(wù)?科室根據(jù)工?作需要負(fù)責(zé)?專項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)計(jì)劃的編?制、實(shí)施，?培訓(xùn)中心協(xié)?調(diào)配合實(shí)施?。第十五?條培訓(xùn)中心?根據(jù)工作需?要負(fù)責(zé)員工?技能培訓(xùn)計(jì)?劃的編制、?實(shí)施，并根?據(jù)各單位培?訓(xùn)需求，協(xié)?調(diào)、實(shí)施各?項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃?。第十六?條培訓(xùn)中心?、勞資科、?安檢科按照?相關(guān)培訓(xùn)要?求監(jiān)督、檢?查各基層單?位的培訓(xùn)工?作，在全礦?范圍內(nèi)強(qiáng)力?推行“崗位?描述”和“?手指口述”?法。第十?七條礦各職?能業(yè)務(wù)科室?負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)應(yīng)?區(qū)隊(duì)的安全?培訓(xùn)活動(dòng)情?況進(jìn)行定期?或不定期的?檢查，業(yè)務(wù)?技術(shù)指導(dǎo)、?監(jiān)督管理。?第十八條?為加大煤礦?工人安全培?訓(xùn)力度，必?須大力開展?以科室、區(qū)?隊(duì)為單位的?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和?崗位技能應(yīng)?知應(yīng)會(huì)、“?崗位描述”?和“手指口?述”等安全?常識(shí)培訓(xùn)。?第十九條?業(yè)務(wù)科室是?本單位安全?培訓(xùn)的第一?責(zé)任人，負(fù)?責(zé)本單位職?工的安全教?育培訓(xùn)制度?的建立并按?要求___?實(shí)施，有針?對(duì)性開展好?職工喜聞樂?見的安全教?育培訓(xùn)活動(dòng)?，同時(shí)做好?相關(guān)記錄，?內(nèi)容翔實(shí)、?規(guī)范，配合?有關(guān)部門做?好定期檢查?、考核3?工作。第?二十條安檢?科負(fù)責(zé)對(duì)各?級(jí)各類培訓(xùn)?過程、質(zhì)量?、效果的監(jiān)?督檢查，對(duì)?關(guān)鍵崗位人?員、特種作?業(yè)人員、一?般工種人員?持證監(jiān)察及?處罰。第?二十一條礦?培訓(xùn)中心負(fù)?責(zé)新員工的?崗前培訓(xùn)及?煤礦一般工?種培訓(xùn)、復(fù)?訓(xùn)的教學(xué)_?__和管理?工作，制定?教學(xué)計(jì)劃_?__考試、?學(xué)員成績(jī)登?記、學(xué)員考?勤、檔案管?理等。負(fù)責(zé)?安全管理、?特殊工種的?初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)?___工作?。第三章?培訓(xùn)對(duì)象、?時(shí)間與內(nèi)容?第二十二?條與安全生?產(chǎn)相關(guān)的職?工每年必須?接受一次專?門的安全培?訓(xùn)。1.?特種作業(yè)人?員在通過專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?并取得崗位?操作證后，?除當(dāng)年參加?上級(jí)培訓(xùn)以?外的人員，?每年仍須接?受有針對(duì)性?的安全培訓(xùn)?。2.一?般工種人員?每年接受安?全復(fù)訓(xùn)的時(shí)?間，不得少?于20學(xué)時(shí)?。3.待?崗、轉(zhuǎn)崗、?換崗的職工?，在重新上?崗前，必須?按規(guī)定接受?一次安全培?訓(xùn)，時(shí)間不?得少于30?學(xué)時(shí)。第?二十三條新?入礦的井下?員工必須接?受培訓(xùn)的時(shí)?間規(guī)定。理?論學(xué)習(xí)培訓(xùn)?不少于__?_課時(shí)，實(shí)?際操作培訓(xùn)?不少于__?_課時(shí)，導(dǎo)?師帶徒不少?于四個(gè)月（?簽訂師徒合?同書）。?第二十四條?安全培訓(xùn)主?要內(nèi)容：?41.安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)知識(shí)；?2.礦井概?況、工作環(huán)?境及井下危?險(xiǎn)因素、所?從事工種可?能造成的職?業(yè)健康傷害?和傷亡事故?，該工種的?安全職責(zé)、?操作技能及?強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)；?3.知道?拒絕違章指?揮和強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)、緊?急情況下停?止作業(yè)和撤?離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)?任、義務(wù)與?權(quán)利；4?.應(yīng)急救援?預(yù)案和發(fā)生?瓦斯爆炸、?水災(zāi)、頂板?等災(zāi)害的自?救、互救方?法與避災(zāi)路?線；5.?自救器及其?它安全逃生?裝備和設(shè)施?的使用和安?全指示標(biāo)志?；6.瓦?斯、一氧化?碳等有害氣?體的性質(zhì)、?危害及瓦斯?積聚的預(yù)防?；7.職?業(yè)衛(wèi)生健康?與勞動(dòng)保護(hù)?等專業(yè)知識(shí)?；8.五?大自然災(zāi)害?（水、火、?瓦斯、頂板?、粉塵）各?級(jí)各類事故?案例。第?四章培訓(xùn)班?管理第二?十五條舉辦?培訓(xùn)班的依?據(jù)。舉辦各?類培訓(xùn)班應(yīng)?依照年度培?訓(xùn)計(jì)劃和分?解的月度培?訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行?。特殊情況?下，需在計(jì)?劃外舉辦培?訓(xùn)時(shí)，由有?關(guān)部門提出?申請(qǐng)，分管?領(lǐng)導(dǎo)同意，?培訓(xùn)部門根?據(jù)用人單位?的要求認(rèn)真?___培訓(xùn)?。第二十?六條學(xué)習(xí)方?式。學(xué)習(xí)方?式分為脫產(chǎn)?、半脫產(chǎn)、?業(yè)余三種。?5第二十?七條教學(xué)考?勤管理。采?用每天四點(diǎn)?名與不定期?抽查點(diǎn)名方?式，根據(jù)培?訓(xùn)班的特點(diǎn)?和學(xué)習(xí)內(nèi)容?可制定不同?的點(diǎn)名方式?考勤。第?二十八條對(duì)?學(xué)員的要求?。學(xué)員在培?訓(xùn)期間應(yīng)遵?守《學(xué)員守?則》，聽從?培訓(xùn)管理人?員的管理，?遵守培訓(xùn)班?的教學(xué)規(guī)章?制度。做好?課程預(yù)習(xí)，?除接受面授?學(xué)習(xí)時(shí)間外?，要堅(jiān)持自?學(xué)做好復(fù)習(xí)?。1.學(xué)?員在上課學(xué)?習(xí)期間，無?故遲到或早?退一次，罰?款___元?;曠課一次?罰款___?元;遲到或?早退累計(jì)_?__次按曠?課___次?論處，曠課?兩次以上取?消學(xué)習(xí)資格?，資格證作?廢。參加公?司、礦安全?資格證書培?訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考?試（一次補(bǔ)?考）不及格?者，不準(zhǔn)再?從事特種作?業(yè)、關(guān)鍵崗?位，由原工?作單位及時(shí)?調(diào)整工作崗?位。2.?學(xué)員因有事?不能上課，?必須提前寫?請(qǐng)假條，注?明請(qǐng)假原因?、起止日期?等。由班主?任簽字，交?培訓(xùn)部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)。?在培訓(xùn)期間?，培訓(xùn)部門?負(fù)責(zé)人批假?權(quán)限只一天?，超過一天?由學(xué)員所在?單位審批（?新工人由勞?資科審批）?礦分管培訓(xùn)?領(lǐng)導(dǎo)簽字，?方可準(zhǔn)假。?請(qǐng)假未被批?準(zhǔn)而缺課者?，視為曠課?。學(xué)員因病?不能上課，?由礦醫(yī)院出?具證明，最?遲于次日交?培訓(xùn)部門認(rèn)?定，否則病?假無效。三?日以上的病?假由學(xué)員原?單位批準(zhǔn)，?休病、事假?超過培訓(xùn)時(shí)?間三分之一?的，不參與?本期培訓(xùn)考?核，可進(jìn)入?下期重新學(xué)?習(xí)。6度?、規(guī)定，自?覺服從現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)習(xí)所在單?位的各項(xiàng)管?理，保證各?項(xiàng)安全。?第二十九條?實(shí)際操作培?訓(xùn)。由所在?區(qū)隊(duì)主管親?自___，?制定實(shí)操培?訓(xùn)計(jì)劃、方?案，技術(shù)人?員按計(jì)劃實(shí)?施、考核，?考核成績(jī)記?入學(xué)員培訓(xùn)?檔案。實(shí)操?培訓(xùn)期間的?安全管理由?區(qū)隊(duì)主管、?技術(shù)員負(fù)責(zé)?。第三十?條新工人?培訓(xùn)班由勞?資科出具需?培訓(xùn)人員_?__及培訓(xùn)?證明（__?_人以上）?，分管培訓(xùn)?領(lǐng)導(dǎo)簽批，?培訓(xùn)中心制?定培訓(xùn)計(jì)劃?。第三十?一條監(jiān)考職?責(zé)。對(duì)巡考?、監(jiān)考失職?者，給予一?次罰款__?_元，并取?消其參加巡?考、監(jiān)考的?資格。第?三十二條試?卷保管。泄?漏試卷、試?題___者?，給予責(zé)任?者罰款__?_元，并不?準(zhǔn)其從事與?此相關(guān)的工?作。第三?十三條培訓(xùn)?結(jié)束考核。?考試成績(jī)不?及格可給予?補(bǔ)考一次，?但須交補(bǔ)罰?款___元?（礦另定除?外）。補(bǔ)考?仍不及格者?進(jìn)行脫產(chǎn)培?訓(xùn)，培訓(xùn)期?間不予轉(zhuǎn)工?。第五章?教師管理?第三十四條?教師的選聘?。按照專職?教師和兼職?教師相結(jié)合?的原則，選?聘那些專業(yè)?知識(shí)淵博、?具有豐富現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、傳?授知識(shí)能力?較強(qiáng)的中級(jí)?以上專業(yè)技?術(shù)人員或副?科級(jí)以上管?理人員擔(dān)任?教師。第?三十五條教?師的職責(zé)：?教師在教學(xué)?過程中應(yīng)遵?循教學(xué)原?7則，不斷?改進(jìn)教學(xué)方?法，努力提?高教學(xué)質(zhì)量?。教師應(yīng)根?據(jù)教學(xué)計(jì)劃?的要求制定?授課計(jì)劃。?應(yīng)有完整的?教案（課時(shí)?授課計(jì)劃）?教案應(yīng)按規(guī)?定認(rèn)真編寫?，應(yīng)盡可能?采用直觀性?教學(xué)、多媒?體教學(xué)，提?高學(xué)員學(xué)習(xí)?的積極性，?使學(xué)員理解?、掌握更多?煤礦安全知?識(shí)要點(diǎn)、應(yīng)?知應(yīng)會(huì)。?第六章、培?訓(xùn)管理第?三十六條培?訓(xùn)部門依據(jù)?年、月度培?訓(xùn)計(jì)劃與生?產(chǎn)實(shí)際情況?，及時(shí)開班?培訓(xùn)，開班?前應(yīng)提前_?__天以書?面形式將培?訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)?容，參加培?訓(xùn)人數(shù)通知?有關(guān)單位，?單位在接到?通知后應(yīng)在?開班___?天前將參加?人員___?報(bào)培訓(xùn)部門?，同時(shí)通知?參加培訓(xùn)人?員，合理安?排好參加培?訓(xùn)人員的工?作時(shí)間。沒?按要求參加?培訓(xùn)的，少?參加___?人對(duì)該單位?罰___元?。第三十?七條培訓(xùn)管?理人員要按?計(jì)劃做好各?班的開課準(zhǔn)?備工作，提?前___天?通知講課教?師備課，并?協(xié)調(diào)好兼職?教師的工作?安排。第?三十八條努?力完成礦下?達(dá)的年、月?培訓(xùn)任務(wù)及?上級(jí)安排的?其他各項(xiàng)培?訓(xùn)任務(wù)，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查區(qū)?隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)?班的落實(shí)情?況及培訓(xùn)后?的考核工作?。自覺接受?上級(jí)部門及?領(lǐng)導(dǎo)的檢查?與監(jiān)督。?第三十九條?負(fù)責(zé)___?有關(guān)人員進(jìn)?行試卷命題?，監(jiān)考等，?及對(duì)考后的?試卷、教案?、考勤表等?資料歸檔工?作。對(duì)考試?合格者及時(shí)?辦理有關(guān)證?件。8第?四十條培訓(xùn)?結(jié)束后，依?據(jù)《培訓(xùn)效?果評(píng)價(jià)體系?》評(píng)估辦法?對(duì)培訓(xùn)效果?進(jìn)行評(píng)估。?第四十一?條對(duì)外出培?訓(xùn)人員，采?掘工日工資?___元；?生產(chǎn)輔助工?日工資__?_元；凡參?加礦___?的培訓(xùn)超過?___小時(shí)?的每天補(bǔ)助?___元。?第四十二?條參加集團(tuán)?公司或外部?單位的培訓(xùn)?人員必須先?到礦培訓(xùn)部?門登記備案?，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)批準(zhǔn)后方?可參加。培?訓(xùn)結(jié)束后，?持培訓(xùn)部門?發(fā)給的有關(guān)?證明，到培?訓(xùn)部門登記?注冊(cè)，方可?辦理報(bào)銷手?續(xù)。第四?十三條參加?外培人員考?核不合格沒?有取得有效?證件的，培?訓(xùn)期間所發(fā)?生一切費(fèi)用?自理。凡經(jīng)?補(bǔ)考不合格?者，不能從?事本工種作?業(yè)。凡持與?本工種不相?符或無效證?件的，后果?自負(fù)。第?四十四條安?全管理人員?、特殊工種?人員不按規(guī)?定參加培訓(xùn)?和復(fù)訓(xùn)的，?對(duì)本單位雙?基考核每人?次扣___?分，并取消?本人互聯(lián)保?（改變工種?的除外，但?：必須經(jīng)礦?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)；有特殊?情況由本單?位主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字，交培?訓(xùn)中心備案?）。第四?十五條需要?特殊工種的?單位，在每?月___號(hào)?前以書面形?式把___?及照片（_?__張）交?培訓(xùn)中心，?培訓(xùn)中心根?據(jù)各單位所?報(bào)計(jì)劃及時(shí)?安排培訓(xùn)時(shí)?間。第七?章、培訓(xùn)效?果評(píng)價(jià)體系?第四十六?條培訓(xùn)效果?評(píng)價(jià)：9?1.通過培?訓(xùn)、考試，?以參培人員?的考核分?jǐn)?shù)?來確定培訓(xùn)?效果（培訓(xùn)?科負(fù)責(zé)）。?2.參培?人員考試合?格上崗后，?以所獲得的?知識(shí)、技能?運(yùn)用于實(shí)際?操作的程度?來確定（由?學(xué)員所在單?位負(fù)責(zé)，及?時(shí)填寫“學(xué)?員跟蹤調(diào)查?表”并反饋?培訓(xùn)單位）?。3.參?培人員培訓(xùn)?結(jié)束后，通?過座談或問?卷填表方式?對(duì)培訓(xùn)的方?式、內(nèi)容、?教學(xué)過程、?教師等方面?進(jìn)行評(píng)價(jià)（?培訓(xùn)科負(fù)責(zé)?）。培訓(xùn)部?門根據(jù)以上?反饋信息，?分析原因及?時(shí)調(diào)整培訓(xùn)?方案。第?八章激勵(lì)機(jī)?制第四十?七條區(qū)隊(duì)年?度激勵(lì)機(jī)制?。對(duì)內(nèi)部開?展培訓(xùn)較好?，每期培訓(xùn)?班人均考核?成績(jī)合格率?在___%?以上的區(qū)隊(duì)?，能積極配?合培訓(xùn)部門?按時(shí)參加公?司___的?培訓(xùn)，且培?訓(xùn)合格率在?此___%?以上的，并?完成了年度?各級(jí)各類培?訓(xùn)計(jì)劃的區(qū)?隊(duì)，年終給?予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?。第四十?八條對(duì)有關(guān)?科室的激勵(lì)?機(jī)制。能積?極配合培訓(xùn)?工作，及時(shí)?安排本部門?有關(guān)人員參?與授課每月?不少于一次?，對(duì)對(duì)口區(qū)?隊(duì)培訓(xùn)每月?不少于__?_次義務(wù)技?術(shù)指導(dǎo)、檢?查、監(jiān)督管?理的，年終?給予適當(dāng)獎(jiǎng)?勵(lì)。第四?十九條聘請(qǐng)?教師講課費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。講課?教師是隊(duì)長(zhǎng)?（含科長(zhǎng)）?、高級(jí)技師?、中級(jí)職稱?時(shí)，即每課?時(shí)按___?元，其他有?關(guān)人員每課?時(shí)按___?元，高級(jí)職?稱和副礦級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)授課時(shí)?，每課時(shí)按?___元計(jì)?發(fā)講課費(fèi)。?10第五?十條監(jiān)考、?編題、判卷?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：?監(jiān)考：每節(jié)?課___元?；編題每套?___元（?a4制__?_張，__?_號(hào)字）；?改卷：每份?___元。?第五十一?條激勵(lì)員工?自主學(xué)習(xí)機(jī)?制：各科?室、區(qū)隊(duì)要?制定激勵(lì)員?工自主學(xué)習(xí)?的激勵(lì)制度?，樹立“自?主學(xué)習(xí)”“?自主保安”?“學(xué)習(xí)改變?命運(yùn)”的思?想觀念，積?極創(chuàng)建“學(xué)?習(xí)型企業(yè)”?“學(xué)習(xí)型科?、區(qū)隊(duì)”“?學(xué)習(xí)型班組?”的的機(jī)制?氛圍，夯實(shí)?安全基礎(chǔ)。?1.各科?室、區(qū)隊(duì)要?為員工自主?學(xué)習(xí)提供各?項(xiàng)學(xué)習(xí)條件?，制定鼓勵(lì)?員工自主員?工學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)?勵(lì)制度。?2.員工凡?通過自主業(yè)?余學(xué)習(xí)，經(jīng)?過考試或礦?提問成績(jī)優(yōu)?異者，將給?予全礦通報(bào)?表?yè)P(yáng)，并作?為年終評(píng)先?的條件之一?。3.員?工凡通過自?主業(yè)余學(xué)習(xí)?，取得本專?業(yè)高等學(xué)歷?，能夠?qū)W(xué)?知識(shí)真正運(yùn)?用到實(shí)際工?作中，從而?獲得地市級(jí)?本專業(yè)技術(shù)?比武前__?_名的，在?職業(yè)技能鑒?定中將作為?優(yōu)先晉級(jí)的?條件之一。?第九章附?則第五十?二條對(duì)基層?單位培訓(xùn)工?作的各項(xiàng)考?核將按《煤?礦安全生產(chǎn)?"雙基"建?設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)?及考核辦法?》、《煤礦?___年度?教育培訓(xùn)計(jì)?劃及工作安?排意見》中?的具體規(guī)定?進(jìn)行考核。?第五十三?條本規(guī)定自?下發(fā)之日起?執(zhí)行，如與?上級(jí)主管部?門及國(guó)家有?關(guān)規(guī)定相抵?觸時(shí)，按上?級(jí)部門及國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。1?1第四篇?：煤礦安全?員考核管理?制度安全員?管理制度與?處罰標(biāo)準(zhǔn)?為進(jìn)一步建?立健全工程?質(zhì)量驗(yàn)收管?理體系和安?全動(dòng)態(tài)（范?本）管理體?系，強(qiáng)化質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化意?識(shí)，增強(qiáng)每?位管理人員?得事業(yè)心和?責(zé)任感，經(jīng)?礦委研究制?訂本考核制?度：1、?每項(xiàng)工程開?工前，認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)程、?措施，簽字?并考試，考?核不及格的?一次罰__?_元，并停?班學(xué)習(xí)直到?完全掌握為?止。2、?按規(guī)定下井?攜帶驗(yàn)收器?具及測(cè)量工?具，每發(fā)現(xiàn)?一次不帶器?具下井的罰?___元。?3、安全?員每月抓“?三違”不少?于___次?（上、中、?下旬各兩次?），隱患排?查條數(shù)不少?于___條?，自查自銷?，安檢科建?立專檔，由?班長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯?總當(dāng)班的“?三違”及隱?患登記檢查?。按時(shí)完不?成少一個(gè)“?三違”罰款?___元，?少一條隱患?罰款___?元。4.?現(xiàn)場(chǎng)探放水?距離確認(rèn)和?探水鉆孔的?驗(yàn)收情況，?每有一次不?匯報(bào)處罰_?__元。?5、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)場(chǎng)交接?班制度，發(fā)?現(xiàn)一次不交?接罰款__?_元。6?、認(rèn)真做好?各項(xiàng)檢查記?錄及當(dāng)班受?到的影響（?原因、時(shí)間?、后果），?準(zhǔn)確匯報(bào)本?班的進(jìn)尺和?工程質(zhì)量驗(yàn)?收情況，認(rèn)?真填寫報(bào)表?，每發(fā)現(xiàn)一?次未按規(guī)定?執(zhí)行的罰款?___元。?7、當(dāng)監(jiān)?管現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?工傷時(shí)，必?須第一時(shí)間?掌握第一手?資料，下班?后以書面的?形式匯報(bào)安?檢科，不匯?報(bào)或弄虛作?假者視情節(jié)?輕重處罰_?__元—_?__元的罰?款。8、?發(fā)現(xiàn)皮帶機(jī)?尾不上護(hù)罩?，處罰隊(duì)組?機(jī)尾負(fù)責(zé)人?___元，?安全員同等?。9、發(fā)?現(xiàn)不使用前?探梁，處罰?隊(duì)組前探梁?負(fù)責(zé)人__?_元，安全?員同等。?10、發(fā)現(xiàn)?綜掘機(jī)急停?不起作用或?停機(jī)不閉鎖?，處罰綜掘?司機(jī)___?元，安全同?等。11?、發(fā)現(xiàn)電話?、電鈴距離?工作面遠(yuǎn)（?超出皮帶機(jī)?尾），處罰?班長(zhǎng)___?元，安全員?同等。1?2、發(fā)現(xiàn)過?橋落的遠(yuǎn)超?過機(jī)尾硬架?，處罰跟班?隊(duì)長(zhǎng)___?元，安全員?同等。1?3、發(fā)現(xiàn)瓦?斯探頭、風(fēng)?筒距離工作?面遠(yuǎn)還作業(yè)?，處罰跟班?隊(duì)長(zhǎng)___?元，安全員?同等。1?4、發(fā)現(xiàn)頂?板、幫不好?而不采取措?施，處罰跟?班隊(duì)長(zhǎng)和班?長(zhǎng)___元?，安全員_?__元。?15、現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)現(xiàn)違章不?制止讓其他?領(lǐng)導(dǎo)看見或?被人___?，處罰安全?員___元?。16、?發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)離作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或不?在重點(diǎn)地點(diǎn)?監(jiān)管而在其?他地點(diǎn)聊天?的，處罰安?全員___?元。17?、發(fā)現(xiàn)“三?違”不制止?而且本人也?參與其中的?，處罰__?_元的罰款?。18、?巷道成型不?達(dá)標(biāo)的不準(zhǔn)?掛網(wǎng)打錨桿?，每發(fā)現(xiàn)一?處巷道成型?不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)而?未采取措施?就支護(hù)的處?罰安全員_?__元，并?要求本班安?全員負(fù)責(zé)跟?蹤落實(shí)處理?。19、?嚴(yán)禁因公向?施工單位吃?、拿、卡、?要，故意刁?難隊(duì)組每發(fā)?現(xiàn)一次罰款?___元；?情節(jié)嚴(yán)重的?給與重罰或?解除勞動(dòng)合?同。20?、每天把當(dāng)?班的班檢記?錄交由班長(zhǎng)?匯總，班長(zhǎng)?把匯總表交?辦公室文件?盒內(nèi)，每發(fā)?現(xiàn)一次謊報(bào)?、瞞報(bào)，弄?虛作假不填?寫記錄，不?能如實(shí)反映?當(dāng)班工作情?況的罰款_?__元，由?屈宏亮負(fù)責(zé)?整理收集。?21、特?別交待了的?工作要盡力?完成并匯報(bào)?，一次不執(zhí)?行罰款__?_元。2?2、炮掘嚴(yán)?格執(zhí)行炮眼?的布置程序?，對(duì)由于監(jiān)?管不嚴(yán)而造?成的大面積?超挖或欠挖?現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)?一次處罰當(dāng)?班安全員_?__元。?23、各掘?進(jìn)隊(duì)組的工?具（力矩扳?手、錨桿錨?索拉力計(jì)）?必須配備齊?全，隨時(shí)保?持完好，每?發(fā)現(xiàn)一次由?于工具損壞?而不能及時(shí)?匯報(bào)造成質(zhì)?量問題的視?情節(jié)輕重處?罰___至?___元。?24、安?全員當(dāng)班發(fā)?現(xiàn)的問題，?未能當(dāng)班及?時(shí)處理的必?須向安檢帶?班長(zhǎng)匯報(bào)，?沒有匯報(bào)的?讓查出來罰?本班安全員?___元。?25、錨?桿每根外露?超過4公分?或未頂開蓋?的處罰支護(hù)?工___元?。26、?錨索外露超?過20公分?的處罰支護(hù)?工___元?。27、?網(wǎng)片搭接低?于___至?20公分的?一處處罰_?__元。?28、網(wǎng)片?的綁扎超過?___至1?5公分的一?處處罰__?_元。2?9、錨桿的?角度低于8?5度的每根?處罰___?元。30?、錨索的角?度低于85?度的每根處?罰___元?。31、?超挖或欠挖?5公分至1?0公分的處?罰___元?，10公分?至20公分?的處罰元，?20公分以?外的處罰_?__元，3?0公分以外?的處罰__?_元。3?2、當(dāng)班頂?部及兩幫網(wǎng)?片漲緊度不?夠的每排處?罰___元?。33、?當(dāng)班___?的錨索，未?預(yù)緊的罰_?__元，拉?力器損壞原?因的除外。?34、_?__失效的?錨桿未回收?托盤的每根?處罰___?元。35?、錨桿緊固?力不夠的每?根處罰__?_元。3?6、錨固劑?數(shù)量___?未達(dá)要求的?重新補(bǔ)打_?__外，并?每根處罰_?__元。?37、底角?網(wǎng)片超過4?0公分以上?未補(bǔ)接網(wǎng)片?的每排處罰?___元。?38、當(dāng)?班底角損壞?的錨桿而未?整改或補(bǔ)打?的錨桿每根?處罰___?元。39?、錨索預(yù)緊?力不夠的每?根處罰__?_元。4?0、錨桿蓋?錯(cuò)用的每根?處罰___?元。41?、錨索，錨?桿的鉆孔深?度超過外露?值5公分的?每根處罰_?__元。?42、打水?溝不拉線或?不直發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?_元。4?043、?8#煤層錨?索最多不能?超過___?米，9#煤?層錨索必須?跟到迎頭。?頂板有變化?時(shí)，要加強(qiáng)?支護(hù)，補(bǔ)打?點(diǎn)錨桿或錨?索，否則處?罰跟班隊(duì)長(zhǎng)?___元。?44、每?月檢查安全?員工作能力?及溝通能力?、執(zhí)行力，?業(yè)務(wù)水平較?強(qiáng)的，工作?認(rèn)真、踏踏?實(shí)實(shí)的科員?可享受獎(jiǎng)勵(lì)?，根據(jù)礦有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批?，適當(dāng)?shù)慕o?與獎(jiǎng)勵(lì)。?回采部分?1、乳化液?濃度___?%-___?%、泵站壓?力不低于_?__mpa?，現(xiàn)場(chǎng)有乳?化液濃度檢?測(cè)工具和定?期清洗檢修?記錄；缺一?項(xiàng)罰乳化泵?司機(jī)___?元.2、?回采超前單?體液壓柱初?撐力柱徑為?___mm?支柱大于或?等于60k?n;柱徑為?___mm?支柱大于或?等于90k?n，驗(yàn)收員?每班檢查并?填寫記錄，?漏檢每次罰?款___元?。3、液?壓支架初撐?力不低于泵?站壓力額定?值的___?%（___?mp），驗(yàn)?收員每班巡?查，并填寫?檢查記錄，?對(duì)漏液支架?或支架不接?頂?shù)谋仨毈F(xiàn)?場(chǎng)督促處理?。4、兩?端頭強(qiáng)行割?錨桿的或進(jìn)?入機(jī)道處撿?錨桿的，安?全員現(xiàn)場(chǎng)必?須及時(shí)制止?，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?管不力，放?縱工人違章?的帶班長(zhǎng)每?次發(fā)現(xiàn)罰款?___元，?并當(dāng)三違處?罰。5、?使用單體柱?時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)檢?查發(fā)現(xiàn)三用?閥失效，漏?液，柱心密?封圈漏液，?頂蓋缺少手?爪或手把方?向不正確的?及時(shí)更換，?檢查不到位?的每次處罰?端頭支護(hù)工?___元。?6、移架?前不預(yù)先通?知周圍停留?人員發(fā)出警?告的，安全?員每發(fā)現(xiàn)一?次罰移架工?___元，?并加強(qiáng)思想?教育。7?、移架時(shí)遇?到頂板破碎?時(shí)，要堅(jiān)持?帶壓插頂移?架，對(duì)由于?操作不當(dāng)造?成冒頂?shù)奶?罰當(dāng)事人_?__元，并?當(dāng)三違處罰?。8、操?作支架升降?后，個(gè)別操?作手把不恢?復(fù)（零）位?的每次罰款?___元。?9、移架?后，支架工?及時(shí)檢查是?否有無歪斜?、咬架、架?間距離是否?符合規(guī)定，?架間的活矸?是否處理；?護(hù)幫是否真?正到位；三?直一平是否?執(zhí)行到位；?兩端頭安全?出口高度不?小于___?m，人行寬?度不低于_?__m，是?否符合規(guī)定?；工業(yè)衛(wèi)生?是否達(dá)標(biāo)等?逐一檢查，?未檢查或漏?檢一處罰_?__元。?10、檢修?工更換、處?理有壓狀態(tài)?下液壓系統(tǒng)?閥組元件或?膠管時(shí)，必?須先泄壓；?未插牢u型?卡插銷或用?鐵絲帶替u?型卡的，安?全員現(xiàn)場(chǎng)逮?住一次罰款?___元，?并當(dāng)三違處?理。11?、采煤機(jī)司?機(jī)開機(jī)前，?不檢查冷卻?水或水量是?否達(dá)到要求?開啟的每次?發(fā)現(xiàn)罰款_?__元。?12、采煤?機(jī)帶負(fù)荷啟?動(dòng)，過載情?況下強(qiáng)行載?割的每次發(fā)?現(xiàn)罰款__?_元。1?3、采煤機(jī)?上沒有裝設(shè)?能停止工作?面刮板輸送?機(jī)運(yùn)行的閉?鎖裝置或雖?有裝置，但?動(dòng)作不靈的?，每次處罰?機(jī)電工__?_元。1?4、割煤過?程中頂溜時(shí)?，工作面刮?板輸送機(jī)不?允許出現(xiàn)急?彎；采煤司?機(jī)不準(zhǔn)強(qiáng)行?滿負(fù)荷載割?，不觀察煤?幫片幫情況?，由此造成?壓死溜則的?處罰移架工?或司機(jī)每人?___元，?并當(dāng)三違處?罰，安全員?現(xiàn)場(chǎng)必須協(xié)?調(diào)并做出處?罰。15?、割煤過程?中架間噴霧?、割煤機(jī)的?內(nèi)外噴霧、?工作溜機(jī)頭?和轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)?頭噴霧，回?風(fēng)順槽的全?斷面水幕等?都必須及時(shí)?開啟，達(dá)到?正常運(yùn)行狀?態(tài)，對(duì)無故?不開噴霧的?，安全員發(fā)?現(xiàn)一處處罰?當(dāng)事人__?_元。1?6、嚴(yán)禁大?塊煤、矸石?或錨桿運(yùn)出?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?立刻處理，?對(duì)視而不見?造成運(yùn)輸?shù)?誤或機(jī)械損?壞的，每次?處罰當(dāng)事人?___元，?并當(dāng)三違處?罰。17?、工作面浮?煤沒有清理?干凈；腿錨?不及時(shí)的；?能回收的材?料扔采空區(qū)?，安全員發(fā)?現(xiàn)一次根據(jù)?情節(jié)嚴(yán)重做?出___元?處罰。1?8、設(shè)備列?車移動(dòng)時(shí)，?必須有專項(xiàng)?措施，不允?許在原有支?護(hù)巷道起吊?單軌吊或起?吊重物；絞?車工必須要?熟練工持證?上崗；固定?設(shè)備的地錨?或馬鐙必須?牢固可靠，?固定絞車的?壓柱四壓兩?強(qiáng)，迎山有?力；設(shè)備鏈?接頭插銷必?須閉鎖，安?全員現(xiàn)場(chǎng)逐?一檢查落實(shí)?，對(duì)未達(dá)標(biāo)?準(zhǔn)的每處處?罰___元?的罰款。?19、安全?員負(fù)責(zé)巡回?檢查工作面?各個(gè)環(huán)節(jié)，?督促處理各?種隱患，及?時(shí)糾正各種?三違人員違?章作業(yè)，遇?到特殊情況?時(shí)及時(shí)跟跟?班領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)?度值班領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，若?因安全員監(jiān)?督不得力，?檢查不到位?，玩忽職守?者每次發(fā)現(xiàn)?跟當(dāng)事人一?同受罰。?20、對(duì)老?問題重復(fù)的?，第一次重?復(fù)出現(xiàn)的處?罰___元?，第二次重?復(fù)出現(xiàn)的處?罰___元?，以此類推?加倍處罰。?21、在?井口不定期?抽查的自救?器的使用，?抽查一次不?會(huì)者罰款_?__元。?___年_?__月__?_日安委會(huì)?宣安全員?管理制度與?處罰標(biāo)準(zhǔn)?___年?___月_?__日第?五篇：全員?安全教育培?訓(xùn)管理制度?（___）?___年綜?放二隊(duì)全員?安全教育培?訓(xùn)管理辦法?為了認(rèn)真?貫徹落實(shí)礦?“安全生產(chǎn)?、教育先行?”的理念，?堅(jiān)持教考分?離制度，利?用班前會(huì)、?學(xué)習(xí)會(huì)、礦?遠(yuǎn)程教育網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)，集?中培訓(xùn)、分?類培訓(xùn)等形?式，突出礦?黨委提出的?“四個(gè)強(qiáng)化?”的管理要?求，進(jìn)一步?規(guī)范安全教?育培訓(xùn)，不?斷深化“兩?法一創(chuàng)建”?活動(dòng)，緊緊?抓住職工安?全思想教育?和業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)兩個(gè)關(guān)?鍵，保證安?全教育培訓(xùn)?質(zhì)量，增強(qiáng)?職工安全意?識(shí)，切實(shí)提?高職工隊(duì)伍?的安全素質(zhì)?，提高培訓(xùn)?效果，切實(shí)?搞好本隊(duì)安?全生產(chǎn)工作?，根據(jù)黨發(fā)?【___】?3__文?件___《?紅會(huì)一礦_?__年職工?教育培訓(xùn)考?核辦法》_?_通知精神?和礦區(qū)有關(guān)?制度規(guī)定，?結(jié)合本隊(duì)實(shí)?際，特制定?本管理辦法?。一、指?導(dǎo)思想以?___精神?為指導(dǎo)，以?科學(xué)發(fā)展觀?為統(tǒng)領(lǐng)，以?全面提高全?體職工綜合?素質(zhì)為目標(biāo)?，以全員培?訓(xùn)為基礎(chǔ)，?以培訓(xùn)安全?生產(chǎn)管理人?員、特殊工?種、技術(shù)工?種的安全生?產(chǎn)知識(shí)和現(xiàn)?場(chǎng)操作技能?為重點(diǎn)，嚴(yán)?格落實(shí)“全?員培訓(xùn)、突?出重點(diǎn)、注?重實(shí)效、跟?蹤考核”的?原則，提高?培訓(xùn)質(zhì)量，?增強(qiáng)職工的?行為規(guī)范、?自主保安意?識(shí)和實(shí)際操?作能力。?二、___?機(jī)構(gòu)1.?隊(duì)成立安全?教育培訓(xùn)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)制定?各階段安全?教育培訓(xùn)計(jì)?劃，并督促?檢查、落實(shí)?、考核各項(xiàng)?具體工作。?組長(zhǎng)：何?斌副組長(zhǎng)?：丁慶軍?成員：劉關(guān)?社張小紅高?恒山楊曉東?王真孫滿貴?王映旗王?立中袁正虎?張萬寶吳作?仁蒙進(jìn)寶?黎偉明康宏?樹馬繼權(quán)薛?建勝丁慶?軍。全面負(fù)?責(zé)、督促、?檢查任務(wù)落?實(shí)情況，保?證所需的一?切資源（包?括人員、經(jīng)?費(fèi)）。何?斌。管理全?隊(duì)安全教育?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?考核落實(shí)相?關(guān)制度和上?級(jí)具體任務(wù)?要求。擬定?各階段教育?培訓(xùn)計(jì)劃。?技術(shù)員。?負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)鉆?探專業(yè)及相?關(guān)工種的安?全知識(shí)、“?白國(guó)周班組?”管理法、?“手指口述?”確認(rèn)法、?《煤礦安全?規(guī)程》、《?160