2023年學生會辦公室副部長述職報告

第4頁共4頁2023年?學生會辦公?室副部長述?職報告尊?敬的各位領(lǐng)?導、老師:?您們好!?時光荏苒?，歲月如梭?。我自__?_年___?月份調(diào)入經(jīng)?濟管理系團?總支學生會?辦公室，轉(zhuǎn)?眼已有一年?時間。回?顧這一年的?辦公室學習?生活，日常?工作雖然紛?雜，但我覺?得自己過得?很充實，學?到了很多知?識。在這過?去的半年中?，我始終以?勤懇務(wù)實的?工作態(tài)度來?履行自己的?職責，并較?好的完成了?辦公室的各?項任務(wù)，工?作能力也有?了較大的提?高。辦公?室是一個綜?合性管理部?門，經(jīng)系主?任提撥到直?屬管理后，?工作涉及面?更廣了，日?常事務(wù)繁瑣?。主要工作?分為以下幾?大部分:日?常工作，考?核，會議考?勤，會議記?錄，傳達指?示及情況，?檔案管理，?財務(wù)管理。?負責所有上?交文件，資?料以及辦公?室內(nèi)__文?件，資料的?管理、檔案?管理、財務(wù)?管理及協(xié)調(diào)?調(diào)度工作、?進行活動策?劃，總結(jié)的?整理、收集?反饋意見、?總考核工作?等等。它是?與上級領(lǐng)導?聯(lián)系最為緊?密的部門。?現(xiàn)將我這?半年的工作?情況報告如?下:一、?日常管理?1、完善檔?案及信息的?管理工作:?(1)認?真做好各種?會議記錄并?進行整理和?歸檔。(?2)負責各?個活動材料?的收集和歸?檔，為以后?學生會工作?提供了可借?鑒的依據(jù)。?2、學生?會內(nèi)部考核?與獎懲工作?:(1)?辦公室制定?了學生會各?項工作制度?和自查制度?，認真做好?每一次考勤?和工作記錄?考核，定期?對自查表和?各項考勤情?況進行匯總?并及時將相?關(guān)信息反饋?給指導老師?和各學生會?成員。(?2)依據(jù)學?生會工作制?度，對全體?學生會成員?和各部門的?工作情況進?行規(guī)范化和?制度化的整?理與考核，?協(xié)調(diào)和監(jiān)督?各部門履行?職責。3?、通訊工作?:(1)?制作完成我?系團委學生?會的___?(2)負?責信息的上?傳下達，盡?職盡責地將?學生會內(nèi)部?各種通知傳?達到每個部?門，保證信?息通暢。?(3)負責?___和協(xié)?調(diào)各個動的?參與者，及?時傳達活動?相關(guān)信息，?保證活動的?正常進行。?二、完善?各項管理制?度根據(jù)我?系團總支學?生會的實際?情況，我在?結(jié)合以前的?制度下，重?新制定了新?的管理制度?，以求達到?更好更高的?實效。1?.《干部考?核制度》?2.《辦公?室資料管理?制度》3?.《財務(wù)管?理制度》?其次還修改?和完善了學?生會章程?三、做好文?檔管理制度?，對以前和?現(xiàn)在的檔案?進行整理和?歸檔。各?部門的文件?及時收集、?分類、保存?，及時通知?各部門上交?工作計劃，?工作總結(jié)等?。四、為?了提高學生?會干事的綜?合素質(zhì)1?、在每次例?會前，進行?了嚴格的考?勤;2、?在每次例會?期間，要求?各位干事認?真記錄會議?內(nèi)容3、?對多次例會?缺勤或遲到?的干事作出?一定的處理?五、協(xié)助?其他部門完?成各項活動?本學期協(xié)?助了其他部?門的各項活?動，互相合?作，團結(jié)友?愛?？偟?來說，我很?榮幸自己加?入了辦公室?這個___?，也很慶幸?可以在這個?___中帶?領(lǐng)著大家成?長。在辦公?室的工作期?間，我從中?認識到自己?的不足，提?高了自己的?知識水平和?工作能力。?并且在領(lǐng)導?才能上也得?到了一定的?鍛煉，對我?今后的工作?有很大的啟?示和幫助。?而且通過每?次的活動總?結(jié)，自己的?心智也得到?了鍛煉和提?高。遇到事?情會比以前?想的更有深?度一些，更?加具體一些?。同時我?也認識到自?己的不足，?表現(xiàn)在:?1、對各方?面的知識掌?握得還不夠?;2、工?作尚欠大膽?，主___?創(chuàng)新意識不?強。總是擔?心出錯而不?敢作出創(chuàng)新?。3、表?達方式、領(lǐng)?導魄力尚待?提高。我?今后的工作?也要從以下?幾方面進一?步努力:?1、要繼續(xù)?提高知識水?平。特別是?對工作中可?能出現(xiàn)的問?題和困難，?要注意從整?體上把握，?增強工作的?主動性和創(chuàng)?新性。2?、要提高工?作效率，但?同時也要防?止急于求成?、急功近利?的現(xiàn)象。?3、要更加?嚴于律己。?在工作上要?高標準、嚴?要求，同時?注意發(fā)揮和?保護好大家?工作的積極?性，營造良?好的高中氛?圍。并且以?身作則，在?自己的學業(yè)?上決不放松?，做個好榜?樣。有待?改進的不足?之處:(?1)后期學?生會成員工?作積極性不?足，辦公室?負責監(jiān)督考?核但未能拿?出切實可行?的解決方案?。(2)?收集同學們?的意見和建?議，并進行?調(diào)查研究的?工作完成的?不夠到位。?回顧過去?，