工程部規(guī)章制度（通用4篇）

工程部規(guī)章制度（通用4篇）工程部規(guī)章制度（通用4篇）

工程部規(guī)章制度篇1

工作范圍

1、負(fù)責(zé)本酒店電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)及地面管道、鍋爐蒸汽系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。

2、負(fù)責(zé)賓館水暖設(shè)備、廚房機(jī)械、洗滌設(shè)備的定期保養(yǎng)和故障檢修。

3、負(fù)責(zé)賓館制冷設(shè)備、冷凍設(shè)備、排氣設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

4、負(fù)責(zé)賓館、設(shè)施、家俱、門鎖的修理工作。

5、負(fù)責(zé)賓館燈飾、燈具的定期檢查、修理工作。

6、負(fù)責(zé)賓館動(dòng)力各系統(tǒng)的設(shè)備、線路更新和系統(tǒng)改造。

7、負(fù)責(zé)賓館工程改造工作。

二.以上責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備接《修理單》后，在有配件的狀況下不能準(zhǔn)時(shí)修理而造成事故，由該責(zé)任班組填寫(xiě)《事故報(bào)告》，并由辦公會(huì)按事故性質(zhì)和損害程度討論進(jìn)行處理。

三.以上責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備因修理不當(dāng)，而造成事故，責(zé)任由該修理人員負(fù)責(zé)。

四.對(duì)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的酒店、賓館設(shè)施、設(shè)備修理時(shí)，操作規(guī)程及施工質(zhì)量應(yīng)符合當(dāng)?shù)叵?、安全要求?/p>

五.工程部全部員工必需嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，酒店不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

六.禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房重地。否則，造成機(jī)械人為破壞、物品丟失等事故，則責(zé)任由該當(dāng)值人員負(fù)責(zé)，并賠償一切損失。

七.機(jī)房?jī)?nèi)各種滅火器材應(yīng)備齊，確保發(fā)生意外時(shí)能正常使用。

八.酒店內(nèi)的各種電器設(shè)備，應(yīng)保證符合電工安全使用規(guī)定。

九.嚴(yán)禁當(dāng)值喝酒或酒后上崗、脫崗，若由此引發(fā)事故，則后果自行擔(dān)當(dāng)，并賠償損失。

十.修理人員對(duì)機(jī)械進(jìn)行修理、保養(yǎng)時(shí)，雖按操作規(guī)程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務(wù)。若因操作不當(dāng)而引發(fā)的事故，一切責(zé)任自負(fù)。

工程部規(guī)章制度篇2

酒店工程部工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)范例

1.每一天早8：00前各班組領(lǐng)班到辦公室匯報(bào)上一天的工作完成狀況和當(dāng)天的工作按排。

2.每一天早晨工程部領(lǐng)班負(fù)責(zé)工作支配，監(jiān)督檢查工作落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)向工程部主管報(bào)告。

3.按時(shí)開(kāi)關(guān)各區(qū)域照明、空調(diào)及通風(fēng)設(shè)備，保證樓內(nèi)的環(huán)境良好。

4.根據(jù)各工種制定的巡察及保養(yǎng)方案，對(duì)樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡察和保養(yǎng)。

5.上班時(shí)在自己工作區(qū)域內(nèi)禁止串崗和脫崗，經(jīng)發(fā)覺(jué)后依據(jù)員工手冊(cè)相關(guān)管理規(guī)定懲罰。

6.不準(zhǔn)在崗位上抽煙、喝酒、打牌、吃零食、聽(tīng)音樂(lè)、玩嬉戲、看報(bào)紙、翻閱與本工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊等。

7.工程部各班組加強(qiáng)職責(zé)心，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)，上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺(jué)、洗澡和辦理個(gè)人事務(wù)。

8.不經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自調(diào)整自己的班次或與別人倒班換班，更不允許異崗換班。

9.工程部施工修理務(wù)必在地面鋪防臟單，帶抹布和垃圾袋。

10.夜班人員應(yīng)加強(qiáng)巡察，準(zhǔn)時(shí)關(guān)掉走廊等公共區(qū)域照明及室外照明開(kāi)燈和關(guān)燈。

11.禁止打私人電話(其中包括外單位人員)，如家中有急事，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能打。

工程部規(guī)章制度篇3

1、值班人員必需堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，按規(guī)定定期巡察設(shè)備運(yùn)行狀況;

2、親密留意設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和處理隱患;

3、值班人員接到修理報(bào)告時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)人員前往修理;

4、發(fā)覺(jué)設(shè)備故障，當(dāng)班人員無(wú)法處理，應(yīng)報(bào)告上級(jí)派人處理;

5、值班人員因特別狀況要調(diào)班，必需事前報(bào)請(qǐng)工程師同意。

四、報(bào)告制度：

(一)下列狀況報(bào)告班長(zhǎng)：

1、主要設(shè)備非正常操作的開(kāi)停;

2、主要設(shè)備除正常操作外的調(diào)整;

3、設(shè)備發(fā)生故障或停臺(tái)檢修;

4、運(yùn)行人員短時(shí)間暫離崗位;

5、零、部件改造、代換或加工修理;

6、修理人員工作去向。

(二)下列狀況必需報(bào)告值班工程師(主管)：

1、重點(diǎn)設(shè)備除正常操作外的調(diào)整;

2、選購(gòu)新的運(yùn)行方式;

3、主要設(shè)備發(fā)生故障或停臺(tái)檢修;

4、系統(tǒng)故障及檢修;

5、重要零、部件改造或代換、加工修理;

6、加班、換班、補(bǔ)休、病假。

(三)下列狀況必需報(bào)告總工程師：

1、重點(diǎn)設(shè)備發(fā)生故障或停臺(tái)檢修;

2、影響營(yíng)運(yùn)的設(shè)備故障或施工;

3、系統(tǒng)運(yùn)行方式較大轉(zhuǎn)變;

4、重點(diǎn)設(shè)備主要零部件改換;

5、系統(tǒng)及主要設(shè)備技術(shù)改造或移位安裝;

6、系統(tǒng)及設(shè)備增改工程;

7、班組結(jié)構(gòu)調(diào)整;

8、工程師(主管)病假、事假、補(bǔ)休、換班。

工程部規(guī)章制度篇4

工程部獎(jiǎng)懲條例

1嘉獎(jiǎng)條例

1.1對(duì)酒店改革提出合理化推舉，被接受實(shí)施并取得顯著成效者，酌情嘉獎(jiǎng)20-30分。

1.2對(duì)酒店設(shè)備增新改造有突出貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)10-30分。

1.3發(fā)覺(jué)事故苗頭，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，防止重大事故發(fā)生者獎(jiǎng)30分以上。

1.4努力鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步顯著，為酒店或部門爭(zhēng)得榮譽(yù)者獎(jiǎng)20-50分。

1.5工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，專心主動(dòng)，多次受到酒店和部門的表?yè)P(yáng)者酌情嘉獎(jiǎng)10分以上。

1.6其它事項(xiàng)按《員工守則》及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

2懲罰條例

2.1不準(zhǔn)遲到早退，違者按酒店有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.2修理不準(zhǔn)時(shí)或有意拖延時(shí)間者，利用修理機(jī)會(huì)在客房看電視，吸煙，影響客房衛(wèi)生的發(fā)覺(jué)一次扣5分。

2.3因缺少配件或其它緣由不能準(zhǔn)時(shí)完成修理時(shí)，。不按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理匯報(bào)，未在交接班本上做好記錄的，一次扣10分

2.4修理工作需要能夠乘坐電梯或走客用通道，無(wú)故使用客用設(shè)施的發(fā)覺(jué)一次扣10分。

2.5無(wú)修理任務(wù)時(shí)不得離崗，串崗，外出修理應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人報(bào)告去向，違者扣5分。

2.6全部機(jī)房如發(fā)覺(jué)未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的外來(lái)人員進(jìn)入，一次扣當(dāng)值人員5分。

2.7因修理質(zhì)量低劣或態(tài)度惡劣受到客人或其它部門投訴者，需做出書(shū)面檢討并扣除當(dāng)事人30分。

2.8違反操作規(guī)程，對(duì)酒店造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)輕重予以扣20分以上至除名處理。

2.9對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，未填