員工試用期勞動(dòng)合同樣本doc

職工試用期勞動(dòng)合相同本（標(biāo)準(zhǔn)合同模板）甲方：XX企業(yè)或XX個(gè)人乙方：XX企業(yè)或XX個(gè)人簽訂日期：簽訂地址：1/5職工試用期勞動(dòng)合相同本甲方：________________________乙方：________________________身份證號(hào)：______________________________________甲方聘任乙方為試用期職工，試用期_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)兩方同等磋商，現(xiàn)就試用時(shí)期的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同恪守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用時(shí)期，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用時(shí)期，乙方應(yīng)守舊甲方的商業(yè)奧密，嚴(yán)格恪守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，仔細(xì)執(zhí)行職責(zé)，保護(hù)甲方合法權(quán)益。2/5三、乙方試用期薪資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)質(zhì)出勤狀況和企業(yè)考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除薪資外，本企業(yè)的任何福利待遇均已包括在試用期薪資內(nèi)。六、乙方每個(gè)月薪資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月薪資比率折合實(shí)質(zhì)工作天數(shù)計(jì)算。若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方聯(lián)合企業(yè)實(shí)質(zhì)狀況每日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出排除本合同時(shí)，須提早七個(gè)工作日通知甲方，磋商解決，不然，將依據(jù)企業(yè)制度，由企業(yè)按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出離職或許不可以勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等花費(fèi)后，依照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。九、在試用期內(nèi)，甲方如以為乙方不可以勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料故弄玄虛，不切合錄取條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，薪資按乙方實(shí)質(zhì)考勤(或計(jì)件薪資總數(shù))，依照企業(yè)制度及本合同有關(guān)內(nèi)容(條款)3/5結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或許甲方的治理規(guī)章制度的;或許成心或嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權(quán)立刻停止試用并予以解雇。乙方應(yīng)付甲方造成的損失予以全額的補(bǔ)償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄漏甲方商業(yè)奧密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的成心或重要過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)查核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與企業(yè)簽校正式勞動(dòng)合同，而且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。查核不合格者，企業(yè)依據(jù)實(shí)質(zhì)狀況將予以解雇或延伸試用期，但試用期最長(zhǎng)不超出六個(gè)月。延伸期內(nèi)仍不合格者，企業(yè)應(yīng)予以解雇辦理。十三、乙方申明，乙方在簽訂本合同時(shí)，已了解甲方的制度并愿意恪守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙兩