安全生產標準化管理體系抽考制度

1/12為進一步加強安全生產標準化管理體系建設工作，強化管技人員和職工自主學習監(jiān)督檢查，規(guī)范管理體系抽考環(huán)節(jié)和標準化評分，結合礦井實際，特制定本制度。一、工作目標通過抽考，促進從業(yè)人員自主學習，提升素質，夯實安全生產標準化管理體系基礎工作。二、組織機構組長：總經理(礦長)、黨委書記成員：各副總工程師及部門負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部，具體負各級管理人員及部門按分管職責范圍，嚴格按<煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法(試行)的通知>》(煤安監(jiān)行管〔2020〕16號)要求開展抽考工作。2/12三、抽考范圍公司所有從業(yè)人員，現場抽考范圍是：井下包括采掘工作面、單項工作作業(yè)地點及其它特殊操作崗位；地面包括各類機房、車間、庫房、各臨時作業(yè)點。四、各專業(yè)抽考要求及扣分規(guī)定行本單位安全生產理念”作任務和措施，明確分層級、專業(yè)或科室，以及每項任務的責任崗位、支持條件(人、財、物)和完成時限”。1人不清楚自身任務及措施扣1分”證安全費用提足用好，保證礦領導帶班下井(坑)，保證本人和礦領導班子成員不違章指揮，保證嚴格管控安全風險，3/12保證如實報告重大安全風險，保證及時消除事故隱患，保證安全培訓到位，保證職工福利待遇，保證職工合法權益，保證不加班延點，保證不遲報、漏報、謊報和瞞報事故“(10 納入安全生產年度培訓計劃，全員掌握本崗位安全生產職4/12逃生技能的培訓活動，使有關人員熟練掌握應急救援預案相體系，礦長全面負責，分管負責人負責分管范圍內的安全風險分級管控工作；副總工程師、科室、區(qū)(隊)安全風險分全風險及主要管控措施，分管負責人、副總工程師、科室負責人、專業(yè)技術人員掌握相關范圍的重大安全風險及管控措區(qū)(隊)長、班組長掌握并落實該區(qū)域重大安全風險及相應的管控措施；區(qū)(隊)長、班組長組織作業(yè)時對管控措施落5/12抽考區(qū)(隊)長、班組長各1人，1人未掌握本區(qū)域重方法扣0.5分”5.“其他安全風險管控”——“區(qū)(隊)長、班組長和關鍵崗位人員掌握作業(yè)區(qū)域和本崗位的安全風險及管控措施；區(qū)(隊)長、班組長組織作業(yè)時對其他安全風險管控措體系，明確礦長全面負責、分管負責人負責分管范圍內的事故隱患排查治理工作，各科室、區(qū)(隊)、班組、崗位人員6/121.“職工素質及崗位規(guī)范”——“區(qū)(隊)管理和技術人員掌握相關的崗位職責、管理制度、技術措施”(6分)素質及崗位規(guī)范”——“班組長及現場作業(yè)人員嚴格執(zhí)行本崗位安全生產責任制；掌握本崗位相應的操作規(guī)程、安全措施；規(guī)范操作，無“三違”行為；作業(yè)前對作業(yè)范圍內空氣環(huán)境、設備運行狀態(tài)及作業(yè)地點支護和頂底板完對照崗位安全生產責任制、操作規(guī)程、安全措施隨機抽制、不規(guī)范操作、或不進行崗位安全風險辨識及安全確認11.“職工素質及崗位規(guī)范”——“區(qū)(隊)管理和技術管7/12崗位人員現場實操，不執(zhí)行崗位責任制、不規(guī)范操作、或不對照崗位安全生產責任制、操作規(guī)程和安全措施隨機抽考2名崗位人員(如有探放水工和防沖工則必須抽考)各1不執(zhí)行崗位責任制、不規(guī)范操作或不進行崗位安全風險辨識人員掌握相關的崗位職責、管理制度、技術措施。管格執(zhí)行本崗位安全生產責任制；掌握本崗位相應的操作規(guī)程、安全措施；規(guī)范操作，無“三違”行為；作業(yè)前進行崗位安全風險辨識及安全確認；零星工程施工有針對性措施、有管理人員跟班”對照崗位安全生產責任制、操作規(guī)程和安全措施隨機抽8/12不執(zhí)行崗位責任制、不規(guī)范操作或不進行崗位安全風險辨識1.“管理技術人員”——“區(qū)(隊)管理和技術人員掌握相關的崗位職責、管理制度、技術措施”(2分)管本崗位安全生產責任制；掌握本崗位相應的操作規(guī)程、安全措施；規(guī)范操作，無“三違”行為；作業(yè)前進行崗位安全風險辨識及安全確認；零星工程有針對性措施，有管理人員跟對照崗位安全生產責任制、操作規(guī)程和安全措施隨機抽人1.“管理技術人員”——“區(qū)(隊)管理和技術人員掌9/12管本崗位安全生產責任制；掌握本崗位相應的操作規(guī)程、安全措施；規(guī)范操作，無“三違”行為；作業(yè)前進行崗位安全風對照崗位安全生產責任制、操作規(guī)程和安全措施隨機抽任制、不規(guī)范操作或不進行崗位安全風險辨識及安全確認11.“管理技術人員”——“區(qū)(隊)管理和技術人員掌管行本崗位安全生產責任制；掌握本崗位相應的操作規(guī)程、安全措施；規(guī)范操作，無“三違”行為；作業(yè)前進行崗位安全全確認。10/12對照崗位安全生產責任制、操作規(guī)程和安全措施隨機抽任制、不規(guī)范操作或不進行崗位安全風險辨識及安全確認1產系統、采掘工藝和頭面數量、重點工程情況、礦井災害情況；掌握生產作業(yè)計劃、生產過程中的動態(tài)變化，協調組織；2.人員經培訓合格，持證上崗”(3分)。名調度人員，不掌握井下各系統基本情況和五、抽考方式(一)公司領導利用公司安全辦公會、總經理辦公會、(二)各專業(yè)口領導利用口內會、口內檢查對專業(yè)口管技人員、崗位工進行抽考。(三)各基層區(qū)隊利用區(qū)隊例會、班前會、班后會對本11/12單位管技人員、崗位工進行抽考。(四)黨群工作部負責對地面人員進行抽考抽查，季度(五)安全監(jiān)察部(安全生產標準化辦公室)負責對井下人員進行抽考抽查，季度對井下單位全覆蓋。六、抽考工作要求1.抽考者抽考內容要嚴格按照安全生產標準化管理體系各專業(yè)要求進行，重點抽考管技人員礦井理念、安全生產目標、目標保障措施、安全生產責任制；崗位人員抽考本崗位操作技術要求、煤礦三大規(guī)程內容、煤礦應知應會、應急2.抽考要求：抽考人提出問題，被抽考人要站在安全地兩眼平