出納專員工作述職報告

出納專員工?作述職報告?（一）我?自20--?年____?月份到公司?上班，這期?間在公司各?位同任的大?力支持下，?在其他相關?人員的積極?配合下，我?與大家一道?，團結一心?，踏實工作?，較好地完?成各項工作?任務。下?面我將近_?___個月?來自己的工?作、學習等?方面的情況?向大家做簡?要匯報：?一、嚴于律?己，嚴格要?求，遵章守?紀，團結同?志。自到?公司上班以?來，我能嚴?格要求自己?，每天按時?上下班;同?時我也能嚴?格遵守公司?的各項規(guī)章?制度，從不?搞特殊，也?從不向公司?提出不合理?的要求;對?公司的人員?，不管經(jīng)理?還是工人，?我都能與他?們搞好團結?，不搞無原?則的糾紛，?不利于團結?的事不做，?不利于團結?的話不說。?二、盡職?盡責履行好?自己的工作?職責我在?德盛行物業(yè)?有限責任公?司從事財務?工作，為此?我從以下方?面做了一些?工作：1?、嚴格控制?物業(yè)現(xiàn)金支?出。嚴格按?公司發(fā)布的?備用金管理?辦法相關規(guī)?定進行備用?金的控制，?對于不符合?要求的發(fā)票?、超出費用?報銷范圍的?費用或相關?手續(xù)不完善?的報銷憑證?堅決不予報?銷，將物業(yè)?發(fā)生的費用?控制在預算?范圍內(nèi)。保?證現(xiàn)金的正?常周轉(zhuǎn)。?2、認真審?核需支付費?用。費用結?算嚴格，對?所支付金額?過大的費用?認真審核，?詢問相關人?員原因，對?不符合要求?的發(fā)票要求?重新開據(jù)或?者拒絕報銷?。3、按?時與出納進?行核對賬目?，確保賬目?的準確性。?4、正確?計算工資薪?酬。根據(jù)公?司規(guī)定嚴格?按照考勤記?錄及加班情?況正確計算?員工工資，?耐心準確地?解釋員工對?自己當月工?資的各項疑?問，對因我?個人原因造?成個別員工?工資計算錯?誤的情況，?及時向總經(jīng)?理反應，保?證員工正當?利益不受損?。5、及?時向總部報?送財務分析?及經(jīng)營分析?。及時準確?的填財務月?份報表，監(jiān)?督該月各項?經(jīng)營收入與?經(jīng)營支出有?無異常因素?。及時處理?財務狀況及?存在的問題?。6、及?時完成總部?的其他要求?。三、存?在的問題?一個月來，?圍繞自身工?作職責做了?一定的努力?，取得了一?定的成效，?但與公司的?要求和期望?相比還存在?一些問題和?差距，主要?是：自己來?公司時間短?，一些情況?還不熟悉，?尤其是對部?分公司規(guī)定?還沒有吃透?，另外公司?正處于逐步?走向制度完?善的境況，?相關業(yè)務流?程對工作效?率有一定影?響，對這些?問題，我將?在今后的工?作中認真加?以學習，不?斷提高自我?，為公司發(fā)?展竭盡所能?。最后，?還想說三點?：一是我?的述職報告?還不全面，?有的具體的?工作沒有談?到，就今天?我所談的，?希望大家多?提寶貴意見?。二是我?工作能順利?的開展并取?得較好的成?績，首先要?感謝集團開?發(fā)二區(qū)會計?和集團總公?司會計的大?力支持，她?們對我的工?作給予許多?幫助。同時?，我還要感?謝公司其他?人員，沒有?你們的支持?和配合，就?沒有我們今?天的工作成?績。三是?希望大家在?20--年?，能一如既?往地支持配?合我的工作?，我將一如?既往地與大?家一道，為?公司獲得更?好的經(jīng)濟效?益做出努力?。出納專?員工作述職?報告（二）?本人于2?0--年_?___月經(jīng)?公開考錄進?入溫州市文?化館擔任出?納工作，由?于大學畢業(yè)?至今基本未?接觸過財務?方面的實際?經(jīng)驗，因此?在這一個多?月的時間里?都是在學習?相關的理論?及操作知識?。在這一個?月的時間里?學到了很多?新的知識，?也慢慢學會?怎樣將理論?知識運用到?實際操作中?，真正做到?學以致用;?當然也學到?在工作中怎?樣和人相處?、交流。一?個月來，我?基本上了解?了自己的本?職工作及出?納崗位職責?。我現(xiàn)在?做的是財務?工作中最基?礎的出納工?作，最先我?簡單的認為?出納工作應?該很簡單，?不過是點點?鈔票、填填?支票、跑跑?銀行等事務?性工作。但?是當我真正?投入工作，?我才知道，?我對出納工?作的認識和?了解是錯誤?的，其實不?然，出納工?作不僅責任?重大，而且?有不少學問?和政策技術?問題，需要?好好學習才?能掌握。?以前對出納?的認識只停?留在理論階?段，畢竟理?論和實踐是?有一定的差?距的，理論?很難和實踐?相結合，這?就對實際工?作造成了很?大的困難，?是我以前很?難完全意料?到的，由于?剛開始對單?位的情況不?是完全的了?解，對單位?的運作方式?也不熟悉，?學習起來不?是很順暢，?但是各位單?位領導、同?事和指導老?師的指導下?，知道了如?何辦理貨幣?資金和各種?票據(jù)的收支?，保證自己?經(jīng)手的貨幣?資金和票據(jù)?的安全與完?整，如何填?制和審核許?多原始憑證?，以及如何?進行帳務處?理等問題，?通過在實踐?中指導，漸?漸的了解了?其中的相關?操作，工作?水平得以迅?速的提高。?出納工作?的另一個方?面就是和銀?行方面的溝?通、交流。?不同的的事?項需要提供?不同的資料?，每次去銀?行辦理業(yè)務?，都需要提?供完整的資?料，防止白?跑一趟，浪?費精力和資?源。銀行結?算業(yè)務的辦?理現(xiàn)在也能?熟能生巧，?做到及時的?辦理。當然?還有最重要?的一方面就?是保管現(xiàn)金?、票據(jù)、各?種印鑒，既?要有內(nèi)部的?保管分工，?各負其責，?并相互牽制?的意識;也?要有對外的?保安措施，?維護個人安?全和公司的?利益不受到?損失的意識?。雖然是?初次接觸財?務相關的工?作，在處理?相關財務方?面的經(jīng)驗有?很多尚需學?習之處，但?我會以熱情?虛心的態(tài)度?去學習理論?知識和實際?操作，為以?后的開展工?作打下堅實?的基礎。?出納專員工?作述職報告?（三）一?、出納員要?有良好的職?業(yè)工作習慣?。優(yōu)秀本?身原于一種?工作習慣，?一位好的出?納員都是一?種好的工作?習慣的養(yǎng)成?。每天的工?作仿佛都是?公式化或程?序化，現(xiàn)金?收付時，要?當面點清金?額，并下意?識地在驗鈔?機上辨別真?偽，常言說?“當面查錢?不為丑”，?咱們都是凡?人，沒有火?眼金睛，要?想識破真?zhèn)?，一靠平時?的工作職業(yè)?習慣，二靠?點鈔機這種?高科技產(chǎn)品?，只有雙管?齊下，才能?避免日常工?作差錯的出?現(xiàn)，就是父?子爺們也是?如此，剛剛?接管時自己?不習慣，總?感覺面子上?過不去，有?點尷尬，直?到有一次一?名職工給我?送來五元錢?，說我是報?銷時多付給?他一張五元?的鈔票，下?午我盤點庫?存現(xiàn)金時果?然出現(xiàn)了短?款五元錢。?這一次工作?的失誤，盡?管沒有造成?什么經(jīng)濟損?失，但對我?的教育意義?太大了，那?時更何況自?己還是一名?半路改行的?新手，剛剛?踏上會計之?路的新手。?通過此事，?我堅持每天?寫出納崗位?的工作心得?體會，每天?寫出工作上?所發(fā)生一件?件小事趣事?，盡可能總?結出一天的?教訓，不出?現(xiàn)偏差。?會計在制好?一張憑單，?經(jīng)主任審核?后，都要把?憑證傳遞到?我的手上，?每一份會計?憑證一經(jīng)有?現(xiàn)金收付，?經(jīng)辦人簽字?后，應立即?在憑證上加?蓋“現(xiàn)金付?訖章”，漸?漸在養(yǎng)成我?干出納工作?的習慣。其?實，任何工?作都有時間?要求，尤其?是出納工作?對時間的要?求更強，什?么時候發(fā)放?職工工資，?什么時候核?對銀行存款?對帳單，什?么時候往開?戶銀行送票?據(jù)，都有嚴?格的時間要?求，一天都?不能拖延，?才能保證出?納人員的工?作質(zhì)量。每?日收到的現(xiàn)?金收入要及?時送存銀行?，不得“坐?支”，不能?怕麻煩，每?天要做好現(xiàn)?金的盤存工?作，做到帳?實相符這也?是一種職業(yè)?習慣。常言?說的好，按?部就班，只?快不慢，座?下來仔細想?一想，這些?工作都是出?納人員時時?刻刻隨時面?臨的，如果?沒有良好的?認真工作態(tài)?度，粗枝大?葉，隨時都?有可能出現(xiàn)?避漏。二?、出納員要?有良好的工?作技能。?出納崗位對?外單位結算?較多，是一?個形象窗口?;對內(nèi)是一?個服務窗口?，內(nèi)部職工?報銷頻繁，?是一個內(nèi)當?家。要想保?證遇事不糊?涂，當場出?票無差錯，?清點現(xiàn)金快?而準，那可?不是一般出?納員做到的?，不僅要把?握財經(jīng)政策?，干起來工?作還要得心?應手，有較?強的業(yè)務能?力，打算盤?、用電腦、?填票據(jù)、點?鈔票樣樣都?要做精準無?誤，忙而不?亂，那可不?是一日功。?記得我在銀?行辦理一筆?業(yè)務，有一?個非專業(yè)的?外地人士，?在銀行辦理?一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)?務，填一張?進帳單，盡?管有銀行的?服務人員指?導，他還是?花費了近一?個小時，填?了五、六次?。不是一急?把對方單位?名稱填錯了?，就是日期?填不對，要?么就是大小?寫不正確，?再者是數(shù)字?有回筆描摹?涂改痕跡，?總是過不了?銀行的審核?關，一時急?得他滿頭大?汗，自己定?好的火車票?也晚點了，?造成一定的?經(jīng)濟損失不?說，關鍵與?人相約的誠?意被大大了?折扣。面?對單位內(nèi)部?職工出差報?銷，各種經(jīng)?費開支平凡?，天天與錢?打交道，作?為一名出納?人員一定要?保持恪守職?業(yè)道德，嚴?于律己，凡?事出于公心?，心氣平和?，不能眼氣?，不能有私?心雜念，要?做到寵辱不?驚，心情愉?快，也一種?難可貴的精?神境界。?一直到現(xiàn)在?，我點鈔的?技法，珠算?的水平，填?寫各種票據(jù)?的各種技術?功底，漢字?及阿拉伯數(shù)?字的書寫，?以及書寫會?計票據(jù)時語?言概括能力?，與一名優(yōu)?秀的出納員?相比我還差?之甚遠。?三、用發(fā)展?的觀點去看?待出納崗位?。我認為?出納崗位也?應該用發(fā)展?的觀點去看?待。在很多?人眼里，出?納就是在一?個單位收收?現(xiàn)金，付付?銀行存款，?于是，在崗?位設置上，?出納崗位的?工資待遇一?直都很低，?造成出納人?員的工作積?極性不高，?出納干得再?好仍然是單?位中工資待?遇是最低崗?。其實，我?們可以想一?想，現(xiàn)在的?出納崗位不?僅是一個單?位貨幣資金?的收付、存?取任務，而?是，賦于它?很多要掌握?現(xiàn)代辦公的?高科技知識?。我們現(xiàn)在?的銀行網(wǎng)絡?付款，個人?所得稅的代?扣代繳，職?工工資的發(fā)?放等業(yè)務辦?理都實行了?計算化、網(wǎng)?絡化，還有?專門的軟件?產(chǎn)品，出納?崗位和一般?的會計人員?要撐握的業(yè)?務知識的要?求其實一點?都不少，一?點都不低，?更何況有一?些單位還要?求出納崗位?必須是黨員?，要有較高?政治思想覺?悟呢!四?、出納人員?也需要有創(chuàng)?新意識。?在好多人眼?里一提起創(chuàng)?新就是重大?發(fā)明什么的?，其實不然?，只要從工?作實際出發(fā)?，能改進實?際工作，推?進實際工作?再上新臺階?，就是創(chuàng)新?。在我工作?一起的同事?，一位出納?人員其實就?是有這種精?神。我工作?的單位用于?職工報銷的?差旅費報銷?單和原始發(fā)?票的粘貼單?，都是通過?出納人的合?理法建議后?所改進的，?憑證紙張的?大小的選擇?，原始單據(jù)?粘貼單填制?格式，原始?粘貼單要求?的內(nèi)容設計?，字體的排?版要求，背?面印有經(jīng)辦?人粘貼原始?單據(jù)注意事?項，不僅改?進了工作，?更重要地是?放便了會計?檔案的裝訂?與管理。我?們工作的地?方地處野外?，工作的場?所搬來搬去?好多次，每?一次搬家好?多項涉及出?納崗位的業(yè)?務事項都提?出了可操作?性的管理辦?法，甚至是?從工作場所?上，我們的?出納人員都?考慮了房間?的布置的安?全性，門鎖?工具的配置?，保險柜的?放置，保險?柜的密碼管?理，都一一?提出符合實?際工作的需?要，這不是?一般出納人?員所具有的?基本素質(zhì)。?五、出納?崗位最能鍛?煉會計人員?的基本素質(zhì)?。顯而易?見，出納人?員要對本單?位的各種經(jīng)?濟業(yè)務事項?，特別是貨?幣資金的收?付的合法性?、合理性、?有效益性進?行全流程監(jiān)?督的最佳崗?位。因為，?每一份憑單?經(jīng)過會計人?員的制單、?審核、財務?主管簽字后?，最后流轉(zhuǎn)?到出納人員?手中，所以?，出納人員?必須過目每?一筆經(jīng)濟業(yè)?務事項的發(fā)?生過程，及?核對各種票?據(jù)，無形中?給出納人員?創(chuàng)造了很多?學習會計核?算業(yè)務的機?會，了解的?業(yè)務知識多?了，增長才?干的機會也?多了，自然?而然的進步?就快了。特?別是那些剛?剛踏上會計?之路的人，?首先在出納?崗位鍛煉_?___至_?___年后?，對以后自?己的會計發(fā)?展之路大有?裨益。世?界上最怕認?真二字，我?們所有從事?的企業(yè)會計?崗位上，出?納崗位最能?體現(xiàn)認真二?字，首先出?納崗位本身?工作的要求?最能體現(xiàn)認?真，不管出?納人員用什?么樣的計算?器、算盤還?是計算機都?需認真而準?確，有時會?計核算出現(xiàn)?了錯誤，方?能按照規(guī)定?的糾錯方法?進行更改，?作調(diào)整憑證?，而出納把?錢收付錯了?，就無法更?改，就改不?過來，所以?，出納人員?準確就是靠?的平時工作?的認真精神?。再更一步?講會計人員?的差錯時常?被認真細仔?的出納人員?發(fā)現(xiàn)，這種?差錯的發(fā)現(xiàn)?不僅僅體現(xiàn)?了發(fā)現(xiàn)差錯?本身，更重?要地體現(xiàn)了?出納人員的?敬業(yè)精神和?對會計職業(yè)?的尊重在里?面，因此，?出納是初入?會計之路的?人最佳的鍛?煉崗位。我?曾經(jīng)記得自?己剛走上會?計工作崗位?時，一位干?了幾十年的?老會計給我?講，干會計?一要座得住?，認真仔細?;二要積極?主動多請示?溝通;三要?掌握會計法?律法規(guī)和內(nèi)?部控制制度?。通過八年?的會計工作?，我真真切?切體會到了?前輩所講的?話。工作?，總會有出?現(xiàn)差錯的時?候，只要我?們從每一次?出差中找出?原因，總結?出教訓，遇?事不再犯同?樣的失誤，?我們的工作?就會不斷的?進步，慢慢?就會有起色?，其實優(yōu)秀?就原于職業(yè)?的一種良好?工作習慣。?出納作為會?計工作的重?要組成部分?，有其自身?的特點和職?能，是一項?傳門會計技?能，同樣干?好出納工作?，掌握出納?崗位所要求?的各項技術?，看著是不?起眼的工作?但作用不小?，做好了也?是一項非常?了不起的事?業(yè)。出納?專員工作述?職報告（四?）本人自?調(diào)到--信?用社工作以?來，在社領?導和同事的?關心支持下?，能夠自覺?遵守國家的?各項金融政?策法規(guī)，嚴?格執(zhí)行上級?下達的各項?任務，認真?履行崗位職?責，努力完?成本職工作??，F(xiàn)將一年?來的工作情?況匯報如下?：一、加?強理論學習?，提高自身?綜合素質(zhì)。?一年來，?本人能夠自?覺主動地學?習國家的各?項金融政策?法規(guī)與聯(lián)社?下發(fā)的'文?件精神，加?強思想道德?建設，提高?職業(yè)修養(yǎng)，?樹立正確的?人生觀和價?值觀;能夠?加強自身愛?崗敬業(yè)意識?的培養(yǎng)，進?一步增強工?作的責任心?、事業(yè)心，?以主人翁的?精神熱愛本?職工作，做?到“干一行?、愛一行、?專一行”，?牢固樹立“?社興我興、?社衰我衰”?的工作意識?，全身心地?投入工作;?能夠牢固樹?立“客戶至?上”的服務?理念，時刻?把文明優(yōu)質(zhì)?服務作為衡?量各項工作?的標準來嚴?格要求自己?，自覺接受?廣大客戶監(jiān)?督，定期開?展批評與自?我批評，力?求做一名合?格的信合人?;能夠積極?參加信用社?舉行的各種?學習、培訓?活動，認真?做好學習筆?記，并在實?際工作中加?以運用;在?業(yè)余時間，?自學本科課?程，參加遠?程教育考試?，為更好地?適應各崗位?的需要奠定?良好的基礎?。二、恪?守規(guī)章制度?，履行崗位?職責。在?擔任出納工?作時，能夠?堅持“錢帳?分管，雙人?臨柜，雙人?管庫”的要?求，做到“?自覺、自律?、自制”。?每日營業(yè)終?了認真軋計?現(xiàn)金收入、?付出登記簿?發(fā)生額，并?與現(xiàn)金庫存?核對一致，?確保現(xiàn)金庫?存簿與實際?庫存現(xiàn)金、?總賬余額相?符，做到帳?實相符、賬?款相符。能?夠認真辦理?人民幣大小?票幣、損傷?幣的兌換業(yè)?務，整點時?做到點準、?墩齊、挑凈?、捆緊，蓋?章清楚;能?夠及時勾對?流水賬目和?現(xiàn)金收付登?記簿。嚴格?按照金庫保?管制度，做?好庫房的保?管工作，做?到庫匙分管?、同進同出?。三、增?強防范意識?，落實“三?防一保”。?安全保衛(wèi)?方面。一年?來，本人能?夠不斷地增?強安全防范?意識，值班?守庫期間能?夠嚴格按照?“三防一保?”的要求，?認真落實各?項防范措施?，熟記防盜?防搶防暴預?案，熟練掌?握、使用好?各種防范器?械，做好“?三門”反鎖?檢查工作。?經(jīng)常檢查電?路、電話是?否正常，防?范器械性能?是否處于良?好狀態(tài)，當?出現(xiàn)異常情?況，能當場?處理的當場?處理，不能?處理的能主?動上上級匯?報等等，能?夠時刻保持?清醒的頭腦?，增強安全?防范意識，?并確保值班?守庫二十四?小時不失控?，保護信用?社的財產(chǎn)安?全。三、?團結奮進，?共同營造良?好的工作環(huán)?境?！皥F?結他人，與?人為善”一?直是我待人?的準則。在?工作中，能?夠團結同事?，和睦相處?，相互學習?、相互促進?;在生活中?，互相幫助?，互相關心?，共同創(chuàng)造?和諧的氛圍?。同時，不?斷地進行自?我定位，更?新觀念，提?高服務意識?，增強服務?水平。總?之，一年來?，在上級領?導和同事們?的關心幫助?下，我的各?個方面都有?了很大的進?步，業(yè)務能?力也得到了?較大程度的?提高，雖然?在某此方面?還存在著很?多不足，如?對金融財會?知識了解不?夠，對信用?社改革有待?作進一步的?了解等，但?我相信，在?上級領導的?關心支持下?，在同事的?熱情幫助下?，我必定會?把工作做得?更穩(wěn)更好，?爭取在新的?一年中會有?更好的成績?。出納專?員工作述職?報告（五）?轉(zhuǎn)眼之間?半年又將要?過去，回顧?半年來的工?作，本人在?市政府和辦?公室的正確?領導下，在?各兄弟處室?和同志們的?大力支持和?積極配合下?，我與本科?室人員團結?奮進，開拓?創(chuàng)新，為政?府的后勤(?財務)工作?提供了優(yōu)質(zhì)?的服務，較?好地完成了?各項工作任?務。現(xiàn)將個?人上半年工?作總結如下?：一、愛?崗敬業(yè)、堅?持原則，樹?立良好的職?業(yè)道德在?工作中，自?己按照發(fā)展?要有新思路?，改革要有?新突破，開?放要有新局?面，各項工?作要有新舉?措的要求，?在工作中要?能夠堅持原?則、秉公辦?事、顧全大?局，以新為?依據(jù)，遵紀?守法，遵守?財經(jīng)紀律。?認真履行會?計崗位職責?，一絲不茍?，忠于職守?，盡職盡責?的工作，工?作上踏實肯?干，服從組?織安排，努?力鉆研業(yè)務?，提高業(yè)務?技能，盡管?平時工作繁?忙，不管怎?樣都能保質(zhì)?、保量按時?完成崗位任?務，主動利?用會計的優(yōu)?勢和特長，?給領導當好?參謀，合理?合法處理好?一切財會業(yè)?務，對辦公?室所有需要?報銷的單據(jù)?進行認真審?核，為領導?審批把好第?一關，對不?合理的票據(jù)?一律不予報?銷，發(fā)現(xiàn)問?題及時向領?導匯報，認?真做好會計?基礎工作，?認真審核原?始憑證，會?計憑證手續(xù)?齊全、裝訂?整潔符合要?求，科目設?置準確、帳?目清楚，會?計報表準確?、及時、完?整，定期向?領導匯報財?會業(yè)務執(zhí)行?情況，并能?協(xié)調(diào)好會計?中心與各單?位之間的關?系，除按時?完成本職工?作之外還能?完成一些臨?時性工作任?務。二、?加強政治業(yè)?務學習，努?力提高自身?素質(zhì)我深?知作為財務?工作人員，?肩負的任務?繁重，責任?重大。為了?不辜負領導?的重托和大?家的信任，?更好的履行?好職責，就?必須不斷的?學習，因此?我始終把學?習放在重要?位置。三?、重視日常?財務收支管?理收支管?理是一個單?位財務管理?工作的重中?之重，加強?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發(fā)展事業(yè)?的需要，也?是貫徹執(zhí)行?勤儉辦一切?事業(yè)方針的?體現(xiàn)。為了?加強這一管?理，我們建?立健全了各?項財務制度?，這樣財務?日常工作就?可以做到有?法可依，有?章可循，實?現(xiàn)管理的規(guī)?范化、制度?化。對一切?開支嚴格按?財務制度辦?理，對一些?創(chuàng)收積極進?行催收，使?得政府辦能?夠集中財力?辦事業(yè)。通?過財務科認?真落實執(zhí)行?，收效非常?明顯，在經(jīng)?費相當吃緊?的形勢下，?既保證了政?府辦一系列?正常業(yè)務活?動和財務收?支健康順利?地開展，又?使各項收支?的安排使用?符合事業(yè)發(fā)?展計劃和財?政政策的要?求，極大地?提高了資金?的使用效益?，達到了增?收節(jié)支的目?的。四、?合理安排收?支預算，嚴?格預算管理?單位預算?是機關完成?各項工作任?務，實現(xiàn)計?劃的重要保?證，也是單?位財務工作?的基本依據(jù)?。因此，認?真做好政府?辦的收支預?算具有十分?重要的意義?。為搞好這?項工作，根?據(jù)政府辦的?發(fā)展實際，?既要總結分?析上年度預?算執(zhí)行情況?，找出影響?本期預算的?各種因素，?又要客觀分?析本年度國?家有關政策?對預算的影?響，還要廣?泛征求各部?門意見，并?多次向領導?匯報，在現(xiàn)?有條件下，?在國家政策?允許范圍內(nèi)?，挖掘潛力?，多渠道積?極籌措資金?，本著“以?收定支，量?入為出，