化工企業(yè)班組長個人工作述職報告_第1頁
化工企業(yè)班組長個人工作述職報告_第2頁
化工企業(yè)班組長個人工作述職報告_第3頁
化工企業(yè)班組長個人工作述職報告_第4頁
化工企業(yè)班組長個人工作述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

化工企業(yè)班?組長述職報?告(一)?____年?已接近尾聲?,在這一年?里AHF車?間取得了不?錯的成績,?在產(chǎn)量、質(zhì)?量、安全環(huán)?保等方面都?取得了進步?。在集團、?公司的統(tǒng)一?部署和在車?間的正確領?導嚴格管理?下,我們A?HF車間一?段甲班嚴抓?安全生產(chǎn),?切實落實“?雙增雙降”?部署,嚴格?工藝控制,?保質(zhì)量、增?產(chǎn)量、降消?耗,取得了?應有的成績?。在取得成?績的同時,?我也認識到?班組工作還?存在一些欠?缺和不足。?____?年即將開始?,在新的一?年里,我決?心從我做起?,重新開始?,在勞動紀?律、安全環(huán)?保、現(xiàn)場管?理、工藝控?制等方面深?下功夫,嚴?格管理:?(一)安全?環(huán)保是工作?的重中之重??,F(xiàn)在安?全環(huán)保已上?升到特別的?高度,從上?到下對于安?全環(huán)保工作?的要求也越?來越高,在?班組生產(chǎn)中?要特別重視?。預防為主?,緊抓安全?,時刻把安?全生產(chǎn)放在?工作的第一?位,不能保?證安全的事?情堅決不做?,不利于安?全的事情堅?決不做;落?實環(huán)保要求?,杜絕爐頭?爐尾跑冒,?杜絕殘渣中?和不到位帶?氣出倉,杜?絕各設備管?路跑冒滴漏?現(xiàn)象。(?二)以身作?則,從我做?起,嚴抓勞?動紀律。?嚴格的勞動?紀律是一切?工作的前提?和保障,沒?有良好的勞?動紀律一切?都無從談起?。作為班長?,要從自身?抓起,以身?作則,不能?再有“老好?人”主義,?從嚴管理,?一視同仁,?增強班組成?員的紀律意?識,時刻牢?記勞動紀律?。在這一方?面我還有一?定的不足,?在以后的工?作中應多下?功夫。(?三)嚴格工?藝紀律,嚴?抓工藝控制?。帶領班?組成員加強?工藝學習,?嚴格工藝控?制,在增產(chǎn)?量、保質(zhì)量?、降消耗等?方面多下功?夫。___?_年的精餾?再沸器改造?取得了很好?的效果,降?低了蒸汽消?耗。這項技?改的成功更?堅定了我們?加強工藝學?習的決心,?在今后的工?作中要多學?習,多思考?,為“雙增?雙減”獻計?獻策。(?四)搞好現(xiàn)?場管理。?帶領班組成?員做好生產(chǎn)?現(xiàn)場、分管?樓面、分管?設備的整理?、整頓、清?理、清掃工?作。做到分?管樓面及時?清理,特別?是除塵風機?附近,揚塵?大,臟的快?,今后的工?作中一定要?加大注意;?檢修現(xiàn)場、?爐尾馬路等?也要做到及?時清理。?在新的一年?里,我們班?組將從以上?四個方面重?點抓起,嚴?格管理,嚴?格落實,力?爭取得更好?的成績,使?班組工作更?上一層樓。?化工企業(yè)?班組長述職?報告(二)?各位領導?、各位同仁?:今天,?我很高興站?在這里向大?家述職,以?接受大家對?我的監(jiān)督和?幫助,促進?我在今后的?工作中更嚴?格的要求自?己,能與_?___廠全?體人員共同?進步。我作?為生產(chǎn)車間?____班?班長,在過?去的一年里?,認真履行?工作職責,?積極工作,?在____?班全體成員?的共同努力?下,保質(zhì)保?量地完成了?車間下達的?各項生產(chǎn)目?標任務。?____年?是____?股份有限公?司成立的三?周年,我們?____班?在努力適應?____廠?的快速變革?與發(fā)展,以?____廠?年度生產(chǎn)計?劃為工作主?線,在車間?領導的正確?領導和指引?下,全班員?工緊密團結?、努力奮斗?,以“規(guī)范?化、標準化?、精細化”?為工作追求?目標,以人?員素質(zhì)管理?為突破口,?切實轉變思?想觀念,牢?固樹立發(fā)展?意識、競爭?意識和創(chuàng)新?意識,大力?推動班組基?礎管理更上?一個新的臺?階。較為圓?滿地完成了?本年度廠、?車間下達的?各項生產(chǎn)任?務。能積極?有序地開展?各項工作,?班組建設也?得到提高。?現(xiàn)將一年來?____班?及我所開展?的主要工作?后匯報如下?:1、原?材料制備?____是?____生?產(chǎn)的源頭,?合格的__?__是保證?____的?生產(chǎn)乃至成?品生產(chǎn)的關?鍵之一。_?___班_?___制備?小組組長為?本班員工_?___,我?在管理__?__班各項?工作的同時?,協(xié)助__?__進行生?產(chǎn)用___?_。在成員?僅有兩人的?情況下__?__制備小?組____?年1—__?__月份共?制備生產(chǎn)_?___批次?,共計__?__。在生?產(chǎn)中,我們?嚴格執(zhí)行《?____管?理制度》對?____管?理實行雙人?雙鎖,建立?建全___?_管理記錄?和領用記錄?。對___?_的制備與?領用實行嚴?格控制管理?。2、半?成品生產(chǎn)?____生?產(chǎn)是整個生?產(chǎn)工序的中?間環(huán)節(jié),其?品質(zhì)對后續(xù)?生產(chǎn)工藝質(zhì)?量起著決定?性的作用。?____班?各個原輔小?組在貫徹執(zhí)?行____?規(guī)范和__?__標準操?作的原則下?,根據(jù)車間?下達的半成?品生產(chǎn)工序?指令單生產(chǎn)?各型___?_。其中_?___型_?___萬毫?升,___?_型___?_萬毫升,?____型?____萬?毫升。充分?保證了成品?____生?產(chǎn)的___?_需求,對?整個___?_生產(chǎn)工序?起到了鋪磚?墊瓦的作用?。3、人?員、物料管?理科學化?管理是企業(yè)?發(fā)展的核心?,小至一個?集體乃至一?個小組都離?不開規(guī)范化?的管理。_?___班在?積極推行“?三化”管理?活動中,對?人員的配置?、器材、物?料的合理調(diào)?配作了一定?的改革和嘗?試,力求規(guī)?范化、標準?化、精細化?。在人員的?管理上,_?___班每?個工作小組?的組成都是?擇人而定、?優(yōu)化組合,?各個工作小?組雖然分工?職責不同,?但在工作中?卻是相互協(xié)?作,靈活互?動的一個整?體。要求每?一個操作工?序嚴格按照?____規(guī)?范和___?_標準執(zhí)行?。這充分?提高了全班?員工的整體?操作技能和?效率,達到?了來之能戰(zhàn)?的效果;在?器材、物料?方面,要求?做到生產(chǎn)前?對原輔材料?和物料名稱?、批號、數(shù)?量的核對,?器材、設備?的狀態(tài)檢查??;て?業(yè)班組長述?職報告(三?)我是_?___廠_?___車間?班長___?_,___?_年畢業(yè)于?____一?中,___?_文化。_?___年招?工到化工廠?參加工作,?分配到__?__車間_?___崗位?,從事崗位?操作,__?__年任_?___車間?____崗?位班長,同?年被評為廠?級勞動模范?,從事工藝?管理工作,?不斷摸索工?藝運行條件?,在擔任班?長期間,堅?持從細節(jié)入?手,觀察條?件的細微變?化進行及時?的調(diào)整,對?化工原料消?耗實行每小?時一結算和?控制,消耗?降低明顯,?期間緊緊圍?繞節(jié)能降耗?,安全穩(wěn)定?經(jīng)濟運行這?條主線扎實?有效的開展?工作?,F(xiàn)將?幾年來的工?作情況匯總?如下:1?、安全生產(chǎn)?方面:牢?固實力安全?第一的主導?思想,堅持?事前策劃,?周密部署,?嚴格對方案?進行評審,?注意細節(jié),?確保工藝設?備的安全穩(wěn)?定運行,在?實際生產(chǎn)運?行中對工藝?進行不斷改?進,杜絕工?藝安全事故?的發(fā)生。?2、工藝管?理方面:?____年?在一系列_?___工作?中,成功為?集團的__?__工作摸?索出了一條?新的途徑,?同時也降低?了消耗和合?成____?物質(zhì)生產(chǎn)成?本,但是的?____物?耗基本控制?在____?左右,由于?試作的成功?,消耗有明?顯降低,基?本控制早_?___左右?,后來在全?集團推廣運?行。隨著成?本控制理念?的逐步深入?,為了更好?地降低合成?生產(chǎn)成本,?所以在原料?商要有一個?新的突破,?我們在集團?和廠領導的?帶領下,逐?漸摸索工藝?運行條件,?工藝調(diào)整的?思路主要是?根據(jù)入原料?材質(zhì)進行,?結合各條件?參數(shù)的變化?,及時調(diào)整?,在過程中?逐漸形成了?“小負荷、?大產(chǎn)出”的?工藝調(diào)整思?想。在確?保爐況穩(wěn)定?的基礎上產(chǎn)?量逐步增加?,產(chǎn)品生產(chǎn)?技術有了很?大程度的提?高,有原來?的____?到現(xiàn)在的_?___,產(chǎn)?品的穩(wěn)定程?度得到了控?制,生產(chǎn)的?工藝條件日?益成熟,使?生產(chǎn)成本得?到了進一步?的降低。以?后,在廠各?級領導的帶?領下,我將?更加努力,?不斷學習與?總結,為使?____廠?的發(fā)展貢獻?應有的一份?力?;?企業(yè)班組長?述職報告(?四)大家?好!轉眼?間____?年即將過去?了,在即將?過去的一年?,公司出現(xiàn)?了生產(chǎn)和銷?售渠道上的?困難,公司?庫存積壓了?大量的輪胎?產(chǎn)品,經(jīng)過?公司領導開?會研究,討?論出了新的?方案,提出?:“我們只?做市場需要?的輪胎產(chǎn)品?,生產(chǎn)工作?實施干四休?三制度”,?緩解公司庫?存壓力,堅?持就是勝利?相信我們大?家只要有信?心,公司一?定會好的。?這都與領導?的精確指揮?與同事們的?不懈努力分?不開的。?班組是一個?企業(yè)最基層?,最活躍的?生產(chǎn)組織,?作為班組管?理人員,最?重要的是擺?正自己的位?置,清楚自?己所肩負的?職責和應盡?的責任。因?此,我時刻?提醒自己必?須有高度的?事業(yè)心,在?企業(yè)現(xiàn)狀困?境中,要甘?心吃苦,有?功不居,努?力做好生產(chǎn)?安排,班組?之間的協(xié)調(diào)?,以及員工?之間的溝通?和服務工作?。同時,我?也體會到班?組管理工作?的復雜。正?是因為這些?原因,為了?彌補工作中?的不足,我?就此總結全?年的生產(chǎn)安?排情況,匯?報如下:?一、班組各?項工作執(zhí)行?落實情況:?班組全年?截止到十一?月底累計生?產(chǎn)外胎__?__條,實?際生產(chǎn)外胎?與計劃生產(chǎn)?外胎相差太?遠,造成欠?產(chǎn)原因就不?多說了。實?際外胎生產(chǎn)?中全年累計?造成廢次品?____條?(其中:內(nèi)?外欠硫__?__條、廢?品____?條、胎肩泡?____條?、其它__?__條),?年度綜合合?格率___?_%。全年?員工參加工?藝質(zhì)量培訓?率____?%。由于班?組生產(chǎn)外胎?實際完成率?未能完成計?劃生產(chǎn)任務?,因此,未?得到任何班?組榮譽。?班組計劃定?額人員__?__人,由?于市場和銷?售渠道的問?題,公司啟?用新的生產(chǎn)?工作規(guī)劃,?硫化機為適?應市場需求?,公司決定?對大部分設?備進行更換?,因此,車?間對班組人?員進行了二?次的分流,?重新調(diào)整工?作,班組現(xiàn)?有人員__?__人。班?組的各項培?訓工作按規(guī)?定是照常進?行的,全年?班組未發(fā)生?一起輕重傷?安全事故,?員工參加安?全培訓率_?___%,?我們公司現(xiàn)?在與雙錢集?團合作,全?面執(zhí)行雙錢?集團安全管?理規(guī)定,特?別是“七想?七不干”的?規(guī)定更是滲?透人心。在?安全生產(chǎn)中?,班組累計?查出設備存?在的安全隱?患____?處,整改成?功____?處,有__?__處是在?按裝設備的?隱患,將逐?一處理。班?組累計教育?考核安全隱?患和習慣性?違章___?_項,公司?車間安全檢?查累計考核?班組安全隱?患和習慣性?違章違紀_?___項,?習慣性違章?教育培訓_?___次,?從而保證了?全年班組安?全無事故。?二、存在?問題及采取?措施:1?、本班組責?任區(qū)域存在?的安全隱患?,一定完全?消除,避免?在今后的工?作中發(fā)生安?全事故。?2、狠抓產(chǎn)?品質(zhì)量才是?重中之重。?努力完成班?組質(zhì)量目標?。3、措?施:(1?)加強培訓?工作,針對?不同的人,?采用不同的?培訓方式。?班組培訓盡?量多角度、?多方式。讓?學習變得充?滿生趣。發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決,不做?磨洋工。?(2)嚴格?執(zhí)行工藝規(guī)?程,提高自?身質(zhì)量素質(zhì)?,培養(yǎng)員工?質(zhì)量意識,?做昆侖精品?。自從我?接任班組班?組長的職務?以來,讓我?感受頗多,?受益匪淺。?由衷地感謝?車間所有領?導的信任,?感謝大家對?我工作大力?的支持。特?別是工作出?現(xiàn)差錯時給?予的諒解和?幫助,并且?幫助我分析?失誤的原因?,矯正錯誤?。在今后工?作中,我將?虛心接受大?家批評和監(jiān)?督,不斷完?善自我,不?斷進步。?謝謝大家!?化工企業(yè)?班組長述職?報告(五)?時光荏苒?,____?年已經(jīng)悄然?離我們而去?,回首過去?的一年,內(nèi)?心不禁感慨?萬千。一年?來,在公司?領導及各位?同事的支持?與幫助下,?我嚴格要求?自己,按照?公司及車間?的要求,較?好地完成了?自己的本職?工作,并且?通過努力,?使自己在工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改進?,F(xiàn)將?____年?的工作情況?總結如下:?一、主要?完成的工作?____?班組的建設?與管理得到?加強沖壓?車間成立的?時間不長,?因其前身“?____公?司”的管理?比較混亂,?故在班組中?存在著許多?亟待解決問?題。為了解?決這些問題?我采取了規(guī)?范執(zhí)行正激?勵制度的措?施。對于班?組表現(xiàn)較好?的員工給予?加考核分,?而對于表現(xiàn)?較差的員工?則堅決扣除?一定的考核?分。由于采?取了這種獎?懲分明,公?平公正的考?核辦法,班?組員工的執(zhí)?行力得到了?很大的提高?而且提高了?班組的凝聚?力。2.?狠抓安全管?理沖壓車?間相對于公?司其他車間?來說安全隱?患較多,比?較容易出事?故,在過去?的____?年里也發(fā)生?了幾起重大?的工傷事故?,這些事故?給公司和車?間帶來的損?失是巨大的??!坝拚哂?鮮血換取教?訓,智者用?教訓避免事?故”。身為?一班之長,?雖然所擁有?的權力不是?很大,但肩?負著全班十?幾名員工的?生命安全的?重任。因此?,對于安全?工作我從未?放松過,月?月講,天天?講。3.?保證產(chǎn)品質(zhì)?量隨著公?司規(guī)模的擴?大和品牌知?名度的日益?提升,消費?者對___?_汽車的質(zhì)?量要求也越?來越高,因?此,公司高?層對產(chǎn)品質(zhì)?量的重視程?度也被提到?了一個前所?未有的高度?。作為整車?產(chǎn)業(yè)的龍頭?工藝,沖壓?車間所肩負?的責任也越?來越大。我?深知作為車?間班組長,?自己的工作?直接影響車?間的工作質(zhì)?量。出于對?公司的負責?任,我在質(zhì)?量控制方面?一直不敢有?所松懈,積?極與檢驗班?的同事及時?進行信息的?溝通與交流?,對于生產(chǎn)?過程中出現(xiàn)?的問題件,?缺陷件從不?輕易放過。?同時加強員?工對質(zhì)量的?重要性的認?識,要求大?家認真做好?自檢互檢工?作,確保不?讓一個問題?件從本班組?流入下一道?工序。4?.積極參與?車間改善活?動沖壓車?間就像一個?大家庭,我?每天生活工?作在這個溫?暖的大家庭?里,作為這?個大家庭中?的一員我覺?得我有義務?和責任將她?建設的更加?美好和諧。?因此,一年?來,我積極?參與車間的?改善活動,?并調(diào)動班組?員工的積極?性,利用集?體的智慧對?車間提出了?許多有價值?的改善。?5.加強自?身學習,提?高業(yè)務水平?由于感到?自己身上的?擔子很重,?而自己的學?識、能力和?閱歷與一名?優(yōu)秀稱職的?班組長都有?一定的距離?,所以總不?敢掉以輕心?,一直在學?習,向書本?學習、向周?圍的領導學?習,向同事?學習,積極?提高自身各?項業(yè)務素質(zhì)?,努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量,?爭取工作的?主動性。通?過這一年的?努力感覺自?己還是有了?一定的進步?,能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題,在組?織管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面都有了很?大的提高,?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?,能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務,具備?較強的專業(yè)?心,責任心?。二、工?作中出現(xiàn)的?問題及解決?方法一年?來,我敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)造?性地開展工?作,取得了?一些成績,?但也存在一?些問題和不?足,主要表?現(xiàn)在以下幾?點:1.?安全生產(chǎn)方?面安全管?理沒有做到?位,力度不?夠;安全培?訓不到位;?檢查不到位?。很多時候?,由于員工?的勞動強度?較大,體力?消耗較多,?因此在完成?當天的產(chǎn)量?,做整理現(xiàn)?場的工作中?出現(xiàn)忽視安?全的現(xiàn)象,?更是有在勞?保用品沒有?穿戴整齊的?情況下進行?操作的現(xiàn)象?從而導致_?___月_?___月連?續(xù)兩次發(fā)生?劃傷事故。?現(xiàn)在想來這?兩起事故的?發(fā)生,我有?著不可推卸?的責任。首?先:在組織?班組日常安?全培訓的過?程中沒有真?正做到讓每?一個員工時?刻將安全生?產(chǎn)牢記于心?;其次:在?安全檢查方?面沒有做到?全程跟蹤全?程檢查;最?后:在發(fā)生?一次事故后?沒有及時總?結經(jīng)驗教訓?,避免類似?的事件再次?的發(fā)生。使?我的員工遭?受痛苦,使?車間的榮譽?及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論