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—學?？倓蘸笄诠ぷ骺偨Y(jié)模板學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順當開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必需效勞于教學工作中心”的原則。下面是給大家?guī)淼暮笄诠ぷ骺偨Y(jié)，歡送大家閱讀參考，我們一起來看看吧!后勤工作總結(jié)11、仔細做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保9月1日能正常開學，我們提前一周到新華書店搬運教材，并進行分發(fā)。食堂的同志開學前幾天，主動到校清掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機等進行了仔細的清理修理，按時配備各種教學設備裝備，使教學工作正常進行。2、強化學校附餐和食堂管理體制的改革。上學期附餐的供應模式為定點供應，這樣的模式既讓學校為同學的飲食安全操勞，又為忙于抓質(zhì)量花費許多時間，針對這樣存在的問題，我們組織有關(guān)人員到接近的學校參觀學習，仔細吸取他人對管理同學附餐經(jīng)驗，取長補短。學校在資金非常困難的情況下，投資1.5萬元，下決心改造了舊食堂，購置了鍋爐、拌和機、切肉機、豆?jié){機和必需的廚具、用具，請有經(jīng)驗的師傅指導改進操作場所，確保符合衛(wèi)生安全要求。聘請附餐操作工3人，簽訂安全衛(wèi)生責任書，明確責任，工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學期的運轉(zhuǎn)，情況良好，質(zhì)量提高了，安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和同學家長的好評。依據(jù)上級的要求，在完成附餐改制的同時，對學校食堂的管理進一步進行了調(diào)整，落實職責，明確責任。總務處重點抓，配備的專職倉庫保管同，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，施行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂全部人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高效勞質(zhì)量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學校多創(chuàng)收。本學期，學校對全體住校教職工宿舍統(tǒng)一安裝了電表，施行按電表數(shù)收費，效果明顯，原來每月的電費要七、八千元，如今三個月的電費也只有六、七千元，通過電表度量管理，既使教職工養(yǎng)成了節(jié)約的好習慣，又為學校節(jié)約了一筆可觀的開支。依據(jù)上級要求和老師看法，本學期對食堂、附餐的下腳料進行了誰要誰附款的方法，由原來的不收費到如今的協(xié)議繳費，增加了學校的收入。對學校出租的房屋，堅持與租賃戶簽訂好協(xié)議，明確年租金和相關(guān)職責，做到有據(jù)可查，有法可依。要求全校師生要愛惜學校公物，削減不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。留意節(jié)水、節(jié)電公眾場所順手開關(guān)水電。通過這些措施，為學校增收節(jié)支。4、正常餐點供應，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安議，組織后勤人員學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責任狀，并要求全體后勤效勞人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理布置食譜、養(yǎng)分搭配得當，堅持每周菜譜審核制。主動參與上級安全衛(wèi)生培訓，按時傳到達后勤人員，按時整改。強化門衛(wèi)人員考核，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責任書，本學期值班人員的工作職責明顯增加，做到了來客登記，熱忱接待，嚴把校門安全第一關(guān)。5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值施行獎懲。6、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透亮，施行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用按時解交學校經(jīng)費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購置，先批準再報支，施行民主理財，定期公布；堅持票據(jù)標準，分類分項，一級明細，匯總無訛。XXX0元以上報上級審核批準后再選購；堅持管好用好學校財產(chǎn)，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。7、主動協(xié)作學校中心工作。本學期“六有工程”、“三新一亮”、“隨班就讀現(xiàn)場會”、“綜合管理檢查”等重大活動，后勤人員主動參與，主動協(xié)作，從物力、人力、財力上賜予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。8、下學期工作的主要點：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、老師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。后勤工作總結(jié)2本學期，總務處在學校領導的關(guān)懷支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕鋪張，教學所需，文明高效”的效勞原則下，以“后勤不后，效勞為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，強化后勤管理，強化效勞意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推動了各項工作的進程，取得了較為突出的成果。為來年更好的做好效勞，現(xiàn)做出總結(jié)如下：一、抓好綜合管理為學校的進展做好后勤保障后勤工作必需效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作動身，仔細傾聽每條合理化建議，主動協(xié)作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、同學公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。財會管理方面，要嚴把財務制度關(guān)，從學校大局動身，想方設法增收節(jié)資，防止鋪張。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，選購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，仔細負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，細心策劃，合理布置工作，從辦公室、教室的布置，到辦公桌、同學課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，同學床位的布置和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校內(nèi)內(nèi)今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了根底。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌布置、全赴一線，按時妥當處理了各種突發(fā)大事，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順當完成。師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。同學開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為同學充值、掛失、補卡、糾錯、查詢20X余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的修理到廁所的疏通，各種修理、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。二、注意學習優(yōu)化了隊伍建設堅持每周一的后勤專題會議，按時布置學習職業(yè)道德等方面的標準要求；進行個人工作述職及下周工作布置；同時研討工作中的問題，集思廣益，實行最正確的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，按時總結(jié)，落實整改。三、標準操作優(yōu)化管理一是各類票據(jù)辦理標準，嚴格按規(guī)定程序操作。二是物資選購施行了部門申請、權(quán)限審批、總務辦理的制度，標準了選購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，仔細做好催促每天的清掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和標準操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是強化了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立刻落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校內(nèi)，有力的保障了師生身心健康。五是標準了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關(guān)藥品進貨渠道，同學就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。四、建立健全規(guī)章制度及安全預案首先標準制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、同學效勞部管理制度、公物損壞修理等制度。為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的根本方針為切實保障廣生和學校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭受重大突發(fā)大事或自然災害時的應對力量，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、同學宿舍樓安全應急預案、同學活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了熟悉、明確了職責、統(tǒng)一了思想。總之，后勤工作是學校教學工作的保障，觸及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和進展具有確定性的意義。在看到成果的同時也蘇醒地看到許多缺乏之處。一是各類財產(chǎn)管理還需進一步標準，常用物品損壞現(xiàn)象比擬嚴峻。來年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，施行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的裝備，儀器設備施行“日日管理，分室保管”專人運用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的選購，領用，借用管理程序，凡各部門選購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。二是后勤效勞工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路確定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前按時搜集各類信息，努力開創(chuàng)新效勞工程，擴大效勞規(guī)模，做好挖潛增效工作。三是后勤隊伍的建設雖有所強化，但其素養(yǎng)仍需連續(xù)提高。四是后勤效勞的標準建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來標準后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。五是進一步標準物資的選購、保管與運用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實強化物資管理工作。六是大力提倡節(jié)約，進一步效勞教學。成果的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的主動幫助、通力合作。在取得成果的同時，我們也熟悉到工作中還存在著缺乏之處，對這些缺乏之處，我們將在今后的工作中加以克服。后勤工作總結(jié)3一、技術(shù)裝備管理1、充足發(fā)揮技術(shù)裝備的效率。由于去年教育技術(shù)裝備過程中時間緊，有些裝備沒有完全到位，今年初督促中標單位將相關(guān)裝備按時到位，并將老師的辦公電腦做了更新，電子顯示屏投入了運用。2、做好校產(chǎn)的登記工作。將全部技術(shù)裝備中到位的裝備都進行了登記。領用手續(xù)齊全。3、做好技術(shù)資料的管理工作。為了更好的發(fā)揮技術(shù)裝備的作用，我們將各項技裝的資料進行了整理，并指定專人負責。4、充足發(fā)揮技裝裝備的作用。如利用網(wǎng)絡系統(tǒng)為網(wǎng)絡培訓報務，為培訓中心召開家長會提供了便利，教室中的多媒體裝備在教學中發(fā)揮了很大的作用。5、充足發(fā)揮辦公裝備的作用。上半年將學校更新后閑置的辦公桌椅贈予土橋中學，做到了物盡其用。老主任李秀斌同志本著提高投資效益，斤打細算的原則，圓滿完成了裝備添置任務。二、校舍修理管理1.做好校舍的修理工作，發(fā)現(xiàn)問題按時處理。如春天下雨時發(fā)現(xiàn)綜合樓的下水道有問題，樓頂積水，雨水不能從池水孔流走，造成部分辦公室進水，范師傅等冒雨查找原因，并按時進行了處理。又如，在雨天時發(fā)現(xiàn)教學樓的走廊有積水等問題，就按時進行了相關(guān)處理。按時辦理零星修理事項。如老師辦公室空調(diào)，教學樓的飲水機，衛(wèi)生間的供水，按時修理損壞的自來水龍頭等，特別是今年春秋二季對東北、西北角二段的險圍墻進行了加固修理，為校內(nèi)的安全奠定了根底。還為各教室安裝了窗簾，確保多媒體正常運用。2.對辦公樓進行了局部改造。做好新建工程的施工管理工作制定了工程方案。（1）今年將辦公樓二樓頂進行了局部整理，新砌了一個簡易衛(wèi)生間，并進行了綠化。（2）改進了辦公樓的門廳。在上述工程施工中我們進行了強化過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求按時改正。三、財務工作管理1.財務方面嚴格執(zhí)行國家的財務制度，堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費，嚴格施行收支兩條線，精打細算。2.做好學校的一切經(jīng)濟收支、往來賬目的結(jié)報、核算，及其他相關(guān)的統(tǒng)計、調(diào)資、公積金、各項保險、發(fā)放、申報、年審、變更等等有關(guān)事項、年度的預算和決算及編制說明。3.在經(jīng)費運用中，分輕重緩急，盡可能的合理布置。在教學正常運轉(zhuǎn)的前提下，使教學設備得到充足的改善，使得充足利用現(xiàn)代教學手段，以提高教學水平和教學質(zhì)量奠定了根底。4.強化對固定資產(chǎn)的管理，做好財產(chǎn)登記工作，定期對校產(chǎn)進行清理與核對，按時完成上級布置的清查與資料上報。5.搜集，整理，裝訂好各類檔案資料，并妥當保管。分頁閱讀第1頁：學校年度后勤總務工作總結(jié)第2頁：常規(guī)的教學效勞管理四、常規(guī)的教學效勞管理1.校舍、水電、車輛的擺放的常規(guī)管理：我們做到發(fā)現(xiàn)問題按時解決，本學期我們對學校全部的開水器進行了一次清洗維護，讓大家喝上放心水；對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理，進入校內(nèi)的車輛進行有序的指揮擺放，使校內(nèi)廣場的環(huán)境更干凈。2.教室衛(wèi)生的常規(guī)管理：我們做到多媒體的開/關(guān)，上課老師的茶水效勞到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃光明、教室用一次清掃一次；今日做的事決不拖到明天辦，使我們的老師站在講臺上有了進校人的驕傲感；廁所也做到每天清掃清洗，根本沒有異味，時克同志吃苦耐勞，分內(nèi)、格外、臟活、累活搶著干，對工作認仔細真.從不計較個人得失。3.夜間值班人員每天安時到崗，堅守崗位，盡職盡責，發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，記好每天的值班記錄，從沒出過過失。由于工作性質(zhì)的不同，有時需要突出做的工作，如迎11.5中期檢查，他晚上要值班，白天還現(xiàn)我們一起做衛(wèi)生。4.校內(nèi)環(huán)境：今年我們著重抓了校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整治，本學期開學前我們在校長室的領導下，發(fā)動全部總務處工作人員清理校內(nèi)環(huán)境，整治衛(wèi)生死角，大家不怕苦、不怕累、不怕臟，清理廣場的雜草，工具使不上就用手拔；“英語角”過去是雜草叢深，清理后變成了小花園，特別是在今年的老師節(jié)，中秋節(jié)學校購置了一些苗木花卉美化了校內(nèi)，國慶節(jié)我們升起了國旗，插上了彩旗，又有花卉的襯托，我們的校內(nèi)像個花園，這里浸透著我們總務人的汗水。在這我要特別感謝我們食堂的幾位女同志，沒有她們的辛勤汗水就換不來我們今日這樣的校貌。五、食堂工作管理1.提高食堂效勞質(zhì)量，保證安全飲食。第一范文網(wǎng)學校食堂就餐環(huán)境、食品儲藏、加工，餐具消毒、保潔等等環(huán)節(jié)按國家有關(guān)食品衛(wèi)生設計標準、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次，安全工作自查了一次，抽查了一次，并寫了自查結(jié)果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器，做到防患于未然。2.強化了對食堂職工的教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣。3.主動聽取老師對食堂的看法及建議，想方設法讓大家吃的放心、吃的舒心，從12月份起食堂工作人員不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子，堅持每天把熱呼呼的豆?jié){送到每個固定點。李群，潘勇二同志把食堂的工作看成是自已的事，從不計較工作時間的長短，他們的工作也得到了教育局的好評，也為我們進修校樹立了形象。六、其他方面管理協(xié)調(diào)好與各處室的關(guān)系；幫助工會做好職工之家驗收工作；幫助辦公室做好圖書室的搬移，并增設了八個書架；幫助學歷進修處做好遠程網(wǎng)絡開學工作；依據(jù)校長室布置做好局相關(guān)部門交辦的各項事宜，如引智培訓準備工作；體驗式德育活動等各種會議的效勞；幫助做好“推普周”的宣揚效勞工作至始至終做到“兵馬未到，糧草先行”。后勤工作總結(jié)4本學期總務后勤工作以管好校產(chǎn)為重點，一直堅持“為教學效勞，為師生效勞”的原則，樹立“效勞育人”的宗旨，仔細做好后勤效勞、財務管理、物資裝備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、同學午餐管理等各項工作。詳細如下：一、盡心盡力，做好日常后勤效勞工作1、按學?！额I用辦公、學習用品管理制度》的規(guī)定，熱忱主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，仔細按時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急老師所急，想他人所想，在工作繁忙時要依據(jù)事情的輕重緩急，合理布置好工作的挨次。2、在選購物資中堅持質(zhì)量第一，貨比三家，講究選購方法，購進經(jīng)濟適用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到按時選購，有恰當?shù)膸齑媪?，既保證老師、同學們隨時領用，又不積壓。3、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，反對鋪張，文印室在期中、期末油印量較大時，要按時完成油英復印任務，精確做好登記匯總工作。4、強化同學午餐管理，嚴格執(zhí)行學校《午餐管理方法》規(guī)定的管理職責，仔細、按時地做好午餐的征訂、分班、搬運、管理、核算、檢查等大量工作，并按時將師生的建議與看法向食堂反映。5、嚴格掌握同學騎車上學，因路遠需要騎車上學的同學，必需年滿12周歲，由同學申請，家長簽名，班主任同意，學校批準，方可騎車進校。學校將施行總量掌握，定點停放。6、門衛(wèi)人員要按學校制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)勤、文明效勞，放學后要巡察校舍，檢查各班關(guān)燈關(guān)水關(guān)門等情況，發(fā)現(xiàn)異樣問題要按時匯報，要按時負責地做好報刊信件的發(fā)放工作。二、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理1、按時做好修理工作，每天依據(jù)報修內(nèi)容進行修理工作，提高效勞效率，并依據(jù)修理情況，提出校產(chǎn)維護看法。催促全體教職工自覺做好校產(chǎn)的維護工作。2、在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的根底上，明確各教室、專用教室等管理人員的職責，要求保管責任到人，并常常進行檢查，期末進行核對。發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理看法。3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化裝備逐年增加，電教裝備的日常修理、保養(yǎng)工作非常繁重，總務處要幫助電教組了解情況、分析、解決問題。要強化現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，按時處理。三、強化收費管理，合理運用資金。1、在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準，正確運用好收費票據(jù)，做到票據(jù)出具符合標準，內(nèi)容正確合法，學期末要按時精確地出據(jù)同學代辦費結(jié)算清單。2、嚴格掌握代辦費的支出。學校任何一項代辦費工程都要符合：教育局審批同意；同學自愿、家長簽字；隨時發(fā)生、隨時收取的原則。廣闊老師要時辰留意，不行自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。3、做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費運用方案，精確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費運用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。四、創(chuàng)立良好的學習環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境。1、各班級要仔細搞好環(huán)境衛(wèi)生，教室和衛(wèi)生包干區(qū)要常常保持清潔衛(wèi)生，各班級的學習、生活垃圾要倒在校門內(nèi)的垃圾桶內(nèi)，確保環(huán)境衛(wèi)生。2、重視校內(nèi)的綠化工作，對花草樹木的生長情況常常關(guān)懷，按時催促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體老師都要教育同學漸漸養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習慣，自覺維護校內(nèi)綠化環(huán)境。五、常抓不懈，提高安全防患意識。1、強化同學用餐、同學牛奶供應和同學飲用水的安全管理，嚴格把好食品選購、食品加工和餐具消毒關(guān)，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障全體師生的健康成長。2、強化校內(nèi)巡察，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作按時徹底的修理、排解。3、強化門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在同學離校期間對校內(nèi)進行巡察檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。4、強化學校安全設備的運用，對紅外線報警系統(tǒng)、內(nèi)部遙控報警系統(tǒng)的響應做好記錄臺帳工作。對保安的交接班進行交接班安全責任登記記錄。進一步強化安全保衛(wèi)措施。后勤工作總結(jié)5學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為學校順當開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必需效勞于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，根據(jù)學期初制定的工作方案和總體要求，團結(jié)廣生員工，盡心盡力做好后勤效勞工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：一、強化員工思想建設強化責任意識我們奉行“師生就是”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素養(yǎng)，堅固樹立效勞意識，確保效勞形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作主動性。二、遵守財務規(guī)章制度標準收費行為仔細組織財會人員學習財務規(guī)章制度，標準收支兩條線，做到帳目清晰，程序合法，財會人員施行辦公無紙化。為強化收費的透亮化管理，嚴格根據(jù)上級主管部門的要求，建立“價格效勞進校內(nèi)”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，施行財務公開，使學校的收費工作置于同學、家長、社會的監(jiān)督之下。三、做好后勤效勞常規(guī)工作有條不紊1、開學初，確保教學第一線的教學用品按時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的選購工作，本著“既滿意需要又注意節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一選購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。3、關(guān)愛師生，后勤效勞有保障。學校按時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行修理，發(fā)現(xiàn)問題按時解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購置一批電器，保證師生正常工作和學習。4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，想方設法解決老師、同學的工作、學習及生活所需。5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開