2023年醫(yī)院不作為亂作為自查報告

第3頁共3頁2023年?醫(yī)院不作為?亂作為自查?報告我縣?自___年?___月_?__日起在?全縣逐步實?施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院規(guī)范化?管理。通過?召開動員會?、下發(fā)實施?方案、明確?工作目標(biāo)任?務(wù)、制定工?作措施等工?作方式，先?以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院試點(diǎn)?為引導(dǎo)，逐?步在全縣推?開。到目前?為止，此項?工作已在全?縣___個?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?全面實施。?按上級要求?，現(xiàn)將我縣?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?規(guī)范化管理?試點(diǎn)工作的?進(jìn)展情況自?查匯報如下?:一、工?作成績1?、通過對衛(wèi)?生院醫(yī)療方?面各臨床科?室和公共衛(wèi)?生方面的預(yù)?防接種門診?規(guī)范化建設(shè)?以及環(huán)境建?設(shè)，進(jìn)一步?完善了包括?科室配置、?醫(yī)療設(shè)備配?備及使用、?專業(yè)技術(shù)人?員崗位聘任?等在內(nèi)的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院基?礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?。2、通?過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院人、才?、物的統(tǒng)一?管理，使衛(wèi)?生院對本單?位及下屬轄?區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生?室的技術(shù)人?才調(diào)配、資?格準(zhǔn)入、經(jīng)?費(fèi)投放、資?產(chǎn)管理以及?業(yè)務(wù)指導(dǎo)和?工作統(tǒng)籌、?公共衛(wèi)生、?醫(yī)療市場監(jiān)?管等，理順?了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院的管理體?制。3、?完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院人事?分配制度改?革，在實行?院長任期目?標(biāo)責(zé)任制和?健全各項管?理制度的基?礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院科?室設(shè)置分成?了公共衛(wèi)生?和醫(yī)療兩部?分，明確了?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院以公共衛(wèi)?生服務(wù)為主?，中心衛(wèi)生?院要在此前?提下，進(jìn)一?步提高醫(yī)療?技術(shù)水平，?指導(dǎo)周邊一?般衛(wèi)生院的?業(yè)務(wù)工作的?職能。建立?了嚴(yán)格的績?效考核制度?，人員工資?的分配與其?所提供的服?務(wù)和勞動貢?獻(xiàn)掛鉤，提?高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院的內(nèi)在?活力，激發(fā)?了廣大干部?職工的工作?積極性。?4、在衛(wèi)生?院行政和業(yè)?務(wù)兩方面均?實行了制度?化管理。設(shè)?定了院領(lǐng)導(dǎo)?和科室負(fù)責(zé)?人的階級性?目標(biāo)任務(wù)。?實行責(zé)、權(quán)?、利相結(jié)合?的崗位責(zé)任?制度，建立?健全了包括?各臨床科室?交接班、醫(yī)?療文書規(guī)范?書寫、差錯?事故登記、?消毒隔離等?各項醫(yī)療護(hù)?理工作制度?，防范醫(yī)療?糾紛、杜絕?醫(yī)療責(zé)任事?故的發(fā)生。?5、積極?開展農(nóng)村衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)對口?支援工作，?安排了__?_家縣級醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?對口支援_?__所鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院，安?排___所?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?按其區(qū)域劃?分，負(fù)責(zé)全?縣___所?村衛(wèi)生室的?包片責(zé)任制?，切實建立?健全了農(nóng)村?三級醫(yī)療保?健網(wǎng)的基礎(chǔ)?建設(shè)，最大?限度地發(fā)揮?了其應(yīng)有的?作用。通過?簽訂對口支?援協(xié)議書的?形式明確了?工作目標(biāo)、?工作任務(wù)、?工作方式、?時間及雙方?責(zé)任和權(quán)力?，提高了各?級基層醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的?管理及服務(wù)?能力，從而?使受援的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院及?村衛(wèi)生室在?環(huán)境建設(shè)、?內(nèi)涵建設(shè)方?面有了明顯?變化。6?、加強(qiáng)了鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院會?計、衛(wèi)防專?干、婦幼專?干、合療專?干等專職人?員管理，制?定了各專干?的聘用及考?核管理辦法?，所有專干?的聘用必須?由衛(wèi)生院申?報，衛(wèi)生局?審批后錄用?，未經(jīng)上級?主管部門許?可，衛(wèi)生院?不得隨意更?換，確保了?衛(wèi)生院專職?人員隊伍的?穩(wěn)定性，有?效地促進(jìn)了?財務(wù)及公共?衛(wèi)生等各項?工作的順利?進(jìn)行。7?、制定下發(fā)?了《華縣鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長規(guī)范十條?》，加強(qiáng)了?衛(wèi)生院院長?的管理工作?。明確要求?衛(wèi)生院院長?要按照國家?的（范本）?有關(guān)法律、?法規(guī)開展各?項工作，服?從衛(wèi)生局管?理，確保政?令暢通，按?照《華縣鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長規(guī)范十條?》要求嚴(yán)以?律己，按期?完成各項工?作任務(wù)。?二、存在問?題1、由?于歷史原因?，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院技術(shù)?人員短缺、?規(guī)模小，現(xiàn)?有醫(yī)療設(shè)備?不能發(fā)揮其?應(yīng)有作用。?解決辦法:?正在通過臨?時借調(diào)、委?托培訓(xùn)等方?式予以解決?。2、醫(yī)?療設(shè)備資源?分布不平衡?。解決辦法?:衛(wèi)生局通?過調(diào)查摸底?統(tǒng)計，將全?縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院所有損壞?、閑置的醫(yī)?療設(shè)備進(jìn)行?統(tǒng)一登記、?維修、保養(yǎng)?、調(diào)試后，?重新調(diào)配使?用。以提高?設(shè)備使用率?，方便群眾?就醫(yī)。3?、將村衛(wèi)生