2023年電信員工個(gè)人年度述職報(bào)告

第3頁共3頁2023年?電信員工個(gè)?人年度述職?報(bào)告忙碌?的恍惚間，?___年的?工作接近了?尾聲，進(jìn)入?到年度的收?官整個(gè)階段?，在這一整?年的工作安?排中，自己?的工作重中?之重就是負(fù)?責(zé)我電信分?公司的綜治?管理工作，?盤點(diǎn)這一年?的工作，自?己的工作收?獲受益匪淺?，這一年，?自己注重加?強(qiáng)個(gè)人思想?和工作能力?的提升，加?強(qiáng)對(duì)___?精神的學(xué)習(xí)?與貫徹，嚴(yán)?格用黨員的?身份要求自?己各項(xiàng)工作?的開展，從?工作的大局?入手，制定?詳細(xì)的工作?計(jì)劃，按部?就班，有張?可循，靈活?多變的開展?___年度?的綜治工作?，自己的工?作能力得到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，圓滿完?成各項(xiàng)綜治?工作的開展?，為維護(hù)社?會(huì)穩(wěn)定做出?了自己的最?大努力，現(xiàn)?將___年?個(gè)人的具體?工作情況做?如下述職：?一、加強(qiáng)?對(duì)綜治工作?的具體領(lǐng)導(dǎo)?，努力做好?綜治各方面?的工作我?個(gè)人對(duì)綜治?工作主要的?方面就在對(duì)?全分公司的?綜治進(jìn)行指?導(dǎo)和檢查，?對(duì)大的方向?把好關(guān)，對(duì)?綜治工作進(jìn)?行落實(shí)與具?體防范。雖?然說綜治很?細(xì)很雜，但?是我在實(shí)際?的工作還是?嚴(yán)格要求自?己，一絲不?茍去完成每?一項(xiàng)任務(wù)，?去___每?一個(gè)的細(xì)節(jié)?。困為我認(rèn)?為綜治工作?無小事，一?有事就是大?事，對(duì)全分?公司的工作?就會(huì)一票否?決，有一點(diǎn)?點(diǎn)的漏洞，?都會(huì)產(chǎn)生不?可想象的后?果。我經(jīng)?常性地檢查?全局綜治工?作，不怕困?難有多大，?就怕工作沒?有做好。在?平時(shí)和節(jié)日?，我都是要?值班到很晚?。因?yàn)?，?這個(gè)工作上?，一定要有?很好的責(zé)任?心才行。對(duì)?于一些在工?作中看到的?人和事，我?都是嚴(yán)格要?求他們?nèi)プ?好自己的本?職工作，提?高警惕性，?不馬虎大意?，確保安在?綜治方面無?事故。在?綜治方面我?更加強(qiáng)調(diào)工?作要發(fā)自內(nèi)?心，不能把?一些小問題?當(dāng)作可有可?無的事。要?讓員工了解?綜治的理念?和內(nèi)涵，認(rèn)?清重要性。?（范本）去?讓員工發(fā)自?內(nèi)心、發(fā)自?真誠地與自?己實(shí)現(xiàn)心的?溝通。我強(qiáng)?調(diào)和要求有?關(guān)搞綜治工?作的人員，?一定要謹(jǐn)慎?，要有細(xì)心?和耐心，不?能大意，不?能沒有責(zé)任?感，要腳踏?實(shí)地在工作?。建立綜?治工作責(zé)任?制和責(zé)任追?究制。將綜?治工作列入?各有關(guān)支局?所和部室的?目標(biāo)考核內(nèi)?容，并進(jìn)行?嚴(yán)格考核，?嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)?任追究制度?，對(duì)造成重?大事故和不?穩(wěn)定因素的?，要嚴(yán)肅追?究有關(guān)直接?責(zé)任人的責(zé)?任。二、?立足實(shí)際情?況，認(rèn)真搞?好綜治工作?各種宣傳?只有通過不?斷的宣傳，?才能去讓全?體員工認(rèn)清?當(dāng)前的發(fā)展?形勢。我有?針對(duì)性地去?對(duì)有關(guān)綜治?方面的知識(shí)?進(jìn)行分類和?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中提高個(gè)?人的工作理?論水平，而?又把理論運(yùn)?用到實(shí)際的?工作中去，?相互促進(jìn)，?取得了很好?的效果。同?時(shí)，大力宣?傳我黨社會(huì)?治安治理工?作的方針、?政策，宣傳?好我黨懲治?___的決?心，讓他們?的思想和觀?念不斷得到?更新。通過?不斷地學(xué)習(xí)?，提高個(gè)人?的政治敏銳?性，把握好?對(duì)綜治的敏?感度，堅(jiān)持?日查日?qǐng)?bào)日?處理工作，?突出超前防?范。三、?相輔相成，?多方發(fā)展，?把企業(yè)發(fā)展?與綜合治理?有機(jī)結(jié)合?確保企業(yè)安?全生產(chǎn)無事?故是我們綜?治工作的基?矗我們以治?安百日行動(dòng)?為重點(diǎn)，立?足此項(xiàng)重點(diǎn)?工作，我們?經(jīng)常性地對(duì)?員工開展教?育，特別是?抓好重點(diǎn)人?員和重要節(jié)?日的安全教?育。使全體?員工每個(gè)人?都參與到綜?治工作中去?，認(rèn)真做好?自己的工作?，管理好自?己和家人，?提高服務(wù)水?平。我們也?積極地__?_員工開展?各種精神文?化活動(dòng)，讓?優(yōu)秀的思想?占領(lǐng)員工的?人生觀和價(jià)?值觀。安?全是一切工?作的基礎(chǔ)，?企業(yè)的發(fā)展?和安全穩(wěn)定?是相互依托?的，安全穩(wěn)?定是企業(yè)發(fā)?展的保證，?而企業(yè)的發(fā)?展又是綜合?治理的目標(biāo)?責(zé)，不能顧?此失彼，不?能偏移。只?有有力地把?企業(yè)的發(fā)展?同綜合治理?有機(jī)地結(jié)合?起來，才能?把綜治工作?做好，才能?維護(hù)企業(yè)的?發(fā)展和穩(wěn)定?。我個(gè)人?對(duì)于綜治工?作，傾注了?大量的勞動(dòng)?和心血的。?同時(shí)，綜治?工作對(duì)于我?分公司的發(fā)?展也是一種?保證。所以?，我在今后?的綜治工作?，還是要不?斷加強(qiáng)自