產(chǎn)科述職報告優(yōu)選

產(chǎn)科述職報?告（一）?尊敬的各位?院領導：?大家好!一?年來，在領?導班子和院?長的正確領?導下，在醫(yī)?院各科室的?支持下，在?全科室人員?和村婦保醫(yī)?生的合作下?。我婦產(chǎn)科?認真貫徹落?實《婦嬰保?健法》深入?開展母嬰保?健各項工作?，為提高我?鎮(zhèn)出生人口?素質(zhì)，降低?孕產(chǎn)婦、圍?產(chǎn)兒死亡率?，減少出生?缺陷及殘疾?做出了應有?的貢獻。這?一年中我科?醫(yī)務人員齊?心協(xié)力，在?工作上積極?主動，不斷?解放思想、?更新觀念、?樹立高度的?事業(yè)心何責?心。圍繞科?室工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)院?中心工作，?求真務實、?踏實苦干，?較好地完成?了本科室的?各項工作任?務，取得了?一些成績，?現(xiàn)將工作情?況總結(jié)如下?：一、努?力學習，提?高科室整體?素質(zhì)，提高?科室業(yè)務水?平。學習?有關婦幼衛(wèi)?生知識，寫?下了大量與?業(yè)務水平有?關的知識，?豐富理論知?識，用理論?技術指導業(yè)?務工作，能?熟練掌握婦?產(chǎn)科的常見?病、多發(fā)病?及疑難病癥?的診療技術?，診治婦產(chǎn)?科各種常見?病、多發(fā)病?。工作中嚴?格執(zhí)行各項?工作制度、?診療常規(guī)和?操作規(guī)程，?一絲不茍的?處理每一位?病人。獨立?完成五六拾?例剖宮產(chǎn)及?其他婦產(chǎn)科?手術，使產(chǎn)?婦及病人都?能健康出院?。從無差錯?事故的發(fā)生?。二、培?訓村婦保醫(yī)?生、提升整?體業(yè)務水平?。針對村?婦保醫(yī)生知?識參差不齊?的現(xiàn)狀，給?他們講解產(chǎn)?婦、孕婦的?保健知識，?產(chǎn)后訪視、?母乳喂養(yǎng)知?識等內(nèi)容。?使得他們業(yè)?務素質(zhì)得到?了相應的提?高。并要求?月報表分村?管理，按時?準確上報。?三、醫(yī)患?溝通到位。?科室人員?相互理解、?團結(jié)一致。?對住院分娩?的孕婦，觀?察產(chǎn)程嚴密?，耐心做好?醫(yī)患溝通，?讓孕婦及家?屬了解產(chǎn)程?過程及可能?發(fā)生的情況?，讓其心理?有數(shù)，并有?一個心理準?備及理解過?程。對一異?常情況處理?及時，手術?病人嚴格把?握手術指針?，對危重病?人進行盡快?治療并及時?會診，手術?嚴格無菌操?作，無一例?產(chǎn)褥感染，?今年住院分?娩人次達_?___人次?左右。剖宮?產(chǎn)手術__?__人次左?右。住院分?娩率達__?__%以上?。四、科?室消毒責任?明確、正規(guī)?、及時記錄?。五、加?強孕產(chǎn)婦手?流管理，對?孕產(chǎn)婦實行?分村管理、?分工明確。?要求圍產(chǎn)?期保健卡填?寫及時，并?能及時輸入?微機，有效?地進行信息?化管理，督?促產(chǎn)婦定期?產(chǎn)檢，，且?產(chǎn)后___?_天母嬰能?及時到院體?檢。提高高?危孕產(chǎn)婦的?篩查及管理?，對高危孕?產(chǎn)婦實行專?案管理。提?高高危孕產(chǎn)?婦篩查能力?和危重病例?應急處理、?轉(zhuǎn)診能力。?通過各級產(chǎn)?科醫(yī)務人員?及婦幼人員?的能力協(xié)作?，對高危孕?產(chǎn)婦進行跟?蹤管理及信?息化管理。?六、對孕?產(chǎn)期婦女進?行知識宣傳?教育。利?用各科渠道?宣傳衛(wèi)生保?健知識。免?費為孕產(chǎn)婦?體檢，并對?孕產(chǎn)婦進行?專項補助積?極給予準備?其應有的資?料，并積極?為產(chǎn)婦及新?生兒檢查、?新生兒疾病?篩查達__?__%以上?。七、對?全鎮(zhèn)育齡婦?女進行普查?、普治工作?。八、合?理安班排班?制度及首診?負責制度，?杜絕了醫(yī)療?事故的發(fā)生??？傊?在這一年中?無論在技術?上或任務水?平上都有很?大的提高，?但根據(jù)我院?情況、科室?人員暫時緊?缺、暫停接?生產(chǎn)程觀察?。產(chǎn)科述?職報告（二?）___?_年對婦科?治療室來說?是不平凡的?一年，在集?團公司和醫(yī)?院護理部的?領導下，我?們治療室同?心同德，團?結(jié)協(xié)作，共?同完成了各?項護理工作?。這一年，?我們新引進?兩名護士，?對她們進行?了嚴格的帶?教。這一年?，在院領導?的關懷下，?擴大了醫(yī)生?診室和治療?區(qū)域，我們?全體護理人?員齊心協(xié)力?，發(fā)揮智慧?，對新開的?診室和治療?室合理布局?，打造溫馨?舒適的就醫(yī)?治療環(huán)境。?這一年，計?劃生育的準?入，我們新?建人流手術?室，迎接了?兩次區(qū)計劃?生育檢查，?我們和醫(yī)生?緊密配合，?梳理流程，?順利通過檢?查。___?_年對婦科?治療室來說?又是輝煌的?一年，我們?嚴格執(zhí)行護?理操作規(guī)程?，加強護理?基礎理論和?基本操作的?學習;夯實?優(yōu)質(zhì)服務理?念，待患者?如親人;沒?有出現(xiàn)重大?的護理差錯?和事故。全?年完成治療?人次-，同?比增加-，?完成手術人?次-，同比?增加-。?一、堅持以?護理質(zhì)量為?主線，提升?護理工作質(zhì)?量1、制?定各級護理?人員職責和?各班職責，?分工明確，?責任到人。?____?年手術增多?，藥流也開?始實施。我?們針對這些?工作進行了?分工，手術?患者從進治?療室開始，?全程有人護?送迎接，實?行無縫護理?，確保安全?。藥流患者?定班次觀察?，每一個小?時巡視一次?，對在院期?間的病情變?化做到心中?有數(shù)，及時?向醫(yī)生反饋?。2、堅?持實行交接?班制度，查?對制度，手?術患者身份?識別制度，?護理安全缺?陷上報制度?。3、護?理培訓及考?核力度增強?，護理人員?職業(yè)素質(zhì)逐?步提升。?根據(jù)年初?制定的三基?理論、技能?培訓與考核?計劃，今年?我們積極參?加醫(yī)院的各?種業(yè)務學習?和操作培訓?，每個護士?都通過了考?核。每月進?行一次結(jié)合?婦科專業(yè)和?護理基礎理?論的學習，?并對學習內(nèi)?容進行考試?。4、加?強新員工帶?教，盡快掌?握?？萍寄?。今年我?科引進兩名?護士，安排?高年資的護?士進行帶教?。根據(jù)護理?部制定的新?人帶教手冊?，結(jié)合婦科?特點進行修?訂，對新人?的素質(zhì)，護?理理論，專?業(yè)操作等方?面入手，手?把手教授，?使她們盡快?掌握婦科各?種常見病的?護理和?？?儀器的操作?。5、努?力查找護理?安全隱患，?確?；颊咴?護理過程中?的一切安全?。今年查?找護理安全?隱患有墻角?防磕碰隱患?，霧化機防?報警隱患，?水循環(huán)儀器?防碰傷隱患?等等。二?、堅持以人?為本，以病?人為中心的?人性化護理?，提升服務?工作1、?用禮貌用語?迎接和歡送?病人，面帶?笑容，和藹?親切。多次?受到患者真?情贊賞。?2、為手術?患者提供衛(wèi)?生用品和術?后食品，親?手送到她們?手上。3?、購置耦合?劑加溫器，?避免因冬天?低溫對患者?造成不適。?4、手術?后有陪伴的?病人送到家?屬身邊，沒?有家屬的患?者護士扶著?患者，親自?送到輸液室?，并且進行?衛(wèi)生宣教。?三、加強?人文教育，?倡導團結(jié)友?愛，互幫互?助1、積?極參加醫(yī)院?的各項活動?，在護士節(jié)?演講比賽中?獲得三等獎?。放棄休息?時間，積極?參加排練，?為醫(yī)院年會?奉獻優(yōu)美歡?快的舞蹈。?2、科室?年輕人多，?有時不免有?矛盾，發(fā)現(xiàn)?苗頭及時談?話，幫助年?輕人樹立團?隊精神，互?相尊重，互?相幫助，營?造團結(jié)友愛?，互幫互學?的正能量氛?圍。3、?因為熱情服?務，患者感?激送紅包。?護士多次拒?收。對不能?退還的紅包?及時上交上?級領導，體?現(xiàn)了治療室?護士高尚的?道德情操，?也是我們踐?行優(yōu)質(zhì)護理?服務帶來的?成果。四?、存在不足?1、存在?護理工作只?重視疾病護?理，對患者?心理、社會?等重視不夠?，管理督查?不到位。?2、護理人?員專業(yè)素質(zhì)?及?？扑?有待進一步?提升;與護?理人員年資?低、學歷淺?，專業(yè)理論?及操作技能?水平不高有?關。產(chǎn)科?述職報告（?三）回顧?這一年的工?作，作為婦?產(chǎn)科護士長?，在“以病?人為中心”?護理服務的?崗位上，我?用愛心，把?病人放在與?自己同等的?位置上，努?力做到：醫(yī)?為患所用、?情為患所系?、心為患所?想、利為患?所謀，為構(gòu)?建和諧的醫(yī)?患關系，認?真做好每一?項醫(yī)療護理?工作，腳踏?實地的鉆研?專業(yè)知識，?不斷引進新?技術、擴充?教學與科研?領域，更好?的完成健康?所系，生命?相托的職業(yè)?使命。一?年的情況，?總體上可以?用四個詞來?概括：迎難?而上，盡職?盡責，不失?斗志，不辱?使命?，F(xiàn)在?就將我一年?來的情況匯?總結(jié)如下：?一、業(yè)務?素質(zhì)情況：?現(xiàn)代社會?競爭日趨激?烈，而競爭?成敗的關鍵?在于人才，?特別是我科?室的工作周?轉(zhuǎn)率快、煩?瑣，更需要?狠抓學習，?提高自身素?質(zhì)。我從提?高政治素質(zhì)?和業(yè)務技能?入手，狠抓?自身的思想?政治教育和?業(yè)務學習。?一年來，?自覺堅持把?政治理論學?習放在首位?。一是堅?持帶頭學習?，提高自身?素質(zhì)。作為?婦產(chǎn)科護士?長，我深感?不學習就要?落后，不學?習就趕不上?時代潮流，?不學習就不?能爭先創(chuàng)優(yōu)?。因此，我?堅持學習，?并通過不斷?加強業(yè)務理?論學習，通?過訂閱大量?業(yè)務雜志及?書刊，學習?有關婦產(chǎn)科?護理知識，?寫下大量的?讀書筆記，?豐富了自己?的理論知識?。今年以來?我共發(fā)表論?文篇。二?是堅持學以?致用，務求?產(chǎn)生實效。?我在理論聯(lián)?系實際上狠?下功夫，狠?抓護理管理?和服務質(zhì)量?，堅持深入?研究，工作?任勞任怨，?做到細心、?仔細，保證?患者基礎護?理到位率。?二、管理?水平情況：?我在今年?的工作中注?重加強溝通?，增進協(xié)調(diào)?，處理好人?際關系，為?提高護理質(zhì)?量和管理提?供有力的契?機。護士長?在醫(yī)院處于?多層次、多?角度、多方?位、多類型?的人際關系?中，扮演著?舉足輕重的?角色。因?此，我利用?自己的特殊?地位做好各?方面、各層?次的溝通和?協(xié)調(diào)工作，?盡力化解科?室、醫(yī)護、?護護及護患?間的矛盾;?以謙虛、謹?慎和積極完?成工作的態(tài)?度對待領導?;以和睦相?處、取長補?短的態(tài)度處?理與兄弟科?室間的關系?;以高度的?同情心和責?任感對待病?人及家屬;?以博愛之心?和心理感悟?力來體察、?理解科室的?每位護士和?其他工作人?員。我知?道，只有關?心、體貼、?理解護士，?才能最大限?度的發(fā)揮她?們的潛能和?創(chuàng)造性。也?只有做好溝?通與協(xié)調(diào)、?團結(jié)工作，?才能把科室?方方面面有?限的資源用?于最需要的?地方，為提?高護理質(zhì)量?和管理水平?提供有力的?契機。三?、存在問題?和改進措施?：回顧_?___年的?工作，雖然?取得了諸多?成績，但是?也存在問題?，例如在加?強經(jīng)營意識?、人才培養(yǎng)?、護理安全?工作方面做?的并不好。?對此，我將?從這幾個方?面加以改進?：一是增?強經(jīng)營意識?，做好財務?管理。在護?理工作中善?于進行成本?效益核算，?降低醫(yī)療成?本，節(jié)約不?必要的開支?，保證資源?有效合理配?置。二是?以人為本，?培養(yǎng)護理人?才。調(diào)動科?內(nèi)護理人員?的積極性，?在整體護理?工作中發(fā)揮?主觀能動性?，從而提高?護理質(zhì)量。?同時落實?各種規(guī)章制?度，明確各?班職責，善?于用制度和?標準管人，?做到常督促?、勤落實。?建立量化的?護理質(zhì)量考?核標準和護?士評價標準?，加強質(zhì)量?管理和質(zhì)量?控制。通?過考評了解?護理中存在?的薄弱環(huán)節(jié)?，掌握各級?護理人員狀?況，有的放?矢的進行相?關知識和技?能培訓，做?到人盡其才?，才盡其用?，最大限度?地發(fā)揮護理?人員的作用?，全面提高?護理人員?的整體素質(zhì)?。三是重?視管理護理?安全，杜絕?護患矛盾和?護理差錯。?安全工作?，重在防范?。開展安全?憂患意識教?育，加強法?律意識。嚴?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，及時?完成各種有?效記錄。把?好護理環(huán)節(jié)?質(zhì)量關和終?末質(zhì)量關。?制定切實可?行的崗位責?任制，做到?有章必循，?責罰分明，?發(fā)現(xiàn)缺陷及?時反饋，并?提出整改措?施。四、?____年?工作計劃：?1、在科?內(nèi)重點培養(yǎng)?—名骨干專?科護士，承?擔科室危重?病人護理，?護理會診，?為今后科室?向?qū)？品较?發(fā)展做準備?。2、科?室輸液工作?很重要易發(fā)?生問題，建?立輸液質(zhì)量?管理小組，?把好護理質(zhì)?量關。3?、計劃申報?課題。歷?盡天花成此?景，人間萬?事出艱辛。?在今后的?工作中，我?將繼續(xù)錘煉?自己配合大?局的能力、?應對復雜局?面的能力，?在婦產(chǎn)科護?士長的崗位?上，在分管?的工作中，?為醫(yī)院發(fā)展?添磚加瓦!?產(chǎn)科述職?報告（四）?尊敬的公?司領導：?這一年，在?院長及單位?科室主任的?領導下，在?醫(yī)院各科室?的幫助下，?在全科室人?員的合作下?，我們婦產(chǎn)?科認真貫徹?落實《母嬰?保健法》深?入開展母嬰?保健工作，?為降低孕產(chǎn)?婦，圍產(chǎn)兒?死亡率，減?少出生缺陷?及殘疾做出?了應有的貢?獻。這一年?中我科醫(yī)務?人員齊心協(xié)?力，在工作?中積極主動?，不斷解放?思想，更新?觀念，樹立?高度的事業(yè)?心和責任心?。圍繞科室?工作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院中?心工作，求?真務實，踏?實苦干，較?好地完成了?本科的各項?工作任務，?取得了一些?成績，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、努力?學習，提高?科室整體素?質(zhì)，提升科?室業(yè)務水平?。努力提?高個人的業(yè)?務水平，不?斷加強業(yè)務?理論學習，?通過閱讀大?量業(yè)務雜志?及書刊，學?習有關婦幼?衛(wèi)生知識，?豐富了理論?知識，能熟?練掌握婦產(chǎn)?科的常見病?，，多發(fā)病?及疑難病癥?的診治技術?，熟練的掌?握婦科的各?種急癥、重?癥及婦產(chǎn)科?常用手術及?計劃生育手?術，。工作?中嚴格執(zhí)行?各種工作制?度，診療常?規(guī)和操作規(guī)?程，一絲不?茍的處理每?一位病人。?二、?加強孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管理工?作。提升整?體業(yè)務水平?。要求圍?產(chǎn)期保健本?填寫及時，?有效地進行?信息化管理?，督促產(chǎn)婦?定期孕檢，?且產(chǎn)后__?__天母嬰?能及時到醫(yī)?院體檢，提?高高危孕產(chǎn)?婦的篩查及?管理，對高?危孕婦實行?專案管理，?提高高危孕?婦篩查識別?能力和為重?病例應急處?理，轉(zhuǎn)診能?力，通過各?級產(chǎn)科醫(yī)務?人員及婦幼?人員的能力?，對高危孕?產(chǎn)婦進行跟?蹤管理及信?息化管理。?三、對?孕產(chǎn)婦進行?知識宣傳教?育，利用各?種渠道宣傳?衛(wèi)生保健知?識，免費為?孕婦孕檢，?并積極為產(chǎn)?婦級新生兒?篩查。在?臨床工作中?，嚴格要求?自己，堅持?以服務患者?為中心，遵?守各項紀律?，兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?，認真接診?每一位患者?，仔細分析?患者的病情?變化，虛心?向上級醫(yī)師?請教，及時?總結(jié)經(jīng)驗和?教訓，想病?人之所想，?急病人之所?急。特別是?在中午下班?時，面對病?人焦急的眼?神，寧可少?休息幾分鐘?，也要給她?們做完檢查?治療?，F(xiàn)在?接觸產(chǎn)科工?作時，對于?經(jīng)歷孕婦這?個角色的我?來說，更能?設身處地的?為每一位孕?婦產(chǎn)婦考慮?，做好自己?本職工作之?外，去給她?們更多一份?關心和照顧?。作為一名?婦產(chǎn)科醫(yī)生?，經(jīng)常會遇?到一些病情?復雜的急診?患者，如果?不能仔細分?析和沒有高?度的警惕心?和責任感，?很有可能漏?診和誤診，?造成難以想?象的后果。?通過診治一?些疑難危重?病人，一方?面豐富了我?的臨床經(jīng)驗?，提高了應?對疑難危重?病人的處理?能力，另一?方面也提高?了疑難危重?病人的搶救?成功率和確?診率。通過?不斷地學習?和臨床經(jīng)驗?積累。已能?熟練掌握婦?產(chǎn)科常見病?、多發(fā)病診?治技術，能?熟練診斷處?理一些常見?病、多發(fā)病?。同時，工?作中嚴格執(zhí)?行各種工作?制度、診療?常規(guī)和操作?規(guī)程，一絲?不茍接待并?認真負責處?理每一位病?人。在最大?程度上避免?了誤診和誤?治。這一?年的工作和?學習，使自?己成長了不?少，今后的?路需要自己?一步一個腳?印堅實的走?下去，我將?嚴格要求自?己做好自己?。產(chǎn)科述?職報告（五?）尊敬的?領導、親愛?的同事們：?大家好!?日月交替?，歲月如歌?，我們在工?作中走過了?____年?，這一年在?護理部的領?導和大力支?持下，我們?緊緊圍繞“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?工作原則，?結(jié)合科室工?作實際，進?一步完善了?科室工作流?程，細化管?理，認真落?實各項工作?制度，逐步?提高護理質(zhì)?量，現(xiàn)匯報?工作如下：?一、加強?病區(qū)管理，?夯實基礎護?理，為患者?創(chuàng)造良好的?就醫(yī)環(huán)境?今年，我科?加強了病區(qū)?的管理，注?重晨晚間護?理，使床單?平整無皺折?，并確保床?單、被褥無?血跡、污漬?，隨臟隨換?，制定每周?一大換床單?制度，確保?每位患者床?單元平整、?清潔、舒適?;做到“三?短”、“六?潔”;并堅?持為產(chǎn)婦清?洗，直至出?院，保證患?者的清潔無?污染。二?、今年隨著?優(yōu)質(zhì)護理服?務在我院的?深入開展，?結(jié)合我科實?際情況，從?以下幾個方?面制定優(yōu)質(zhì)?護理措施：?(一)轉(zhuǎn)?變服務理念?在科室里?劉主任經(jīng)常?強調(diào)，我們?的護理工作?就是服務工?作，我們要?更新觀念，?做好服務工?作，在服務?中不僅要做?到文明用語?、還要語言?溫暖，表情?親切。因此?，在實際工?作中，我們?不僅對婦科?病人以“阿?姨”、“婆?婆”稱呼，?對產(chǎn)科病人?更是用“乖?乖”來作為?對她的尊稱?。(二)?改變組織結(jié)?構(gòu)。今年?____月?開始在科內(nèi)?實行責任制?護理，將病?區(qū)分為__?__兩個責?任區(qū)，分別?設兩名責任?護士，責任?護士負責對?所分管病人?的病情觀察?，落實治療?性護理和健?康教育、心?理護理、生?活護理，做?到全程全方?位護理，保?證責任護士?管床到位，?責任到人，?大大改變了?以前功能制?護理的局限?性.本年度?擔任責任護?士的是：_?___，她?們盡心盡力?在自己的崗?位上為所管?病人提供優(yōu)?質(zhì)的服務，?并參與一些?管理工作，?提高了自己?的綜合素質(zhì)?，同時也得?到了一些病?人家屬的好?評!(三?)改變排班?模式在護?理排班上為?了適應中午?手術交接多?，減輕中午?護理工作壓?力，由原來?的一名護士?上8AM到?4PM的模?式，改成讓?兩名責任護?士上8AM?到4PM的?模式，減少?中間交接，?既讓護理人?員接受，又?保證了護理?安全。三?、加強護士?的繼續(xù)教育?，培養(yǎng)?？?護理人才?在本年度初?我們就制定?了本專業(yè)的?人才培訓計?劃，有科內(nèi)?學習和外出?學習參加培?訓班等形式?，均已完成?培訓計劃。?科內(nèi)學習?是利用每天?晨會時間進?行基礎護理?、護理常規(guī)?、健康教育?等護理知識?和技術的強?化訓練，從?而不斷提高?科內(nèi)護士的??？浦R水?平。今年外?出培訓產(chǎn)科??？谱o士一?名，已能單?獨上崗。?另外，對新?入科護士有?一對一的護?理老師帶教?，盡快適應?本職工作，?對工作一年?以上的護士?積極鼓勵其?繼續(xù)學習，?并讓她們以?各種形式自?學，提高學?歷，今年有?兩名護士取?得?？茖W歷?，護士長取?得主管護士?職稱。四?、嚴格核心?制度的落實?，減少護理?差錯的發(fā)生?。重點表現(xiàn)?在：(一?)嚴格床頭?交___?_堅持每?日由夜班對?全部住院患?者的診斷、?治療、手術?等情況進行?梳理、登記?，使晨間_?___詳細?、嚴謹，并?隨時檢查基?礎護理情況?，及時指出?存問題及時?改正，確保?患者安全。?(二)完?善護理查對?制度針對?我科醫(yī)生停?醫(yī)囑不定時?的情況，特?制定了雙人?雙班查對制?度，即每天?下午白班和?總務查對醫(yī)?囑后，夜間?上夜和助產(chǎn)?士再次查對?醫(yī)囑，避免?了漏執(zhí)行和?重復執(zhí)行的?現(xiàn)象。五?、我們科室?年青護士較?多，為了讓?她們有變得?更加自信，?在科室里倡?導好學、上?進的思想觀?念，積極參?加醫(yī)院組織?的各項活動?：如__?__操作比?賽及知識競?賽，我科_?___等，?均積極參加?了這些活動?，并在知識?競賽活動中?取得了三等?獎的好成績?，這些活動?的參加，既?讓他們在活?動中得到快?樂，也讓他?們在活動中?成長!與此?同時，我科?護士___?_被評為”?優(yōu)秀護士”?!六、規(guī)?范護理文書?書寫，減輕?護士書寫壓?力我科根?據(jù)專科特點?采取表格化?護理文書，?大大減少了?護士用于記?錄的時間。?讓護士有更?多時間為患?者提供直接?護理服務.?七、創(chuàng)新?服務形式，?讓患者切實?的感受到我?們的關心與?關懷為了?增強我科優(yōu)?質(zhì)護理服務?的內(nèi)涵，特?制定了一些?新的服務措?施，讓病人?真正感受到?我們的醫(yī)護?服務，品味?出我們的優(yōu)?質(zhì)所在.如?：(一)?為剛做完人?流手術的患?者送上一杯?熱奶粉;?(二)為剛?分娩