員工晉升述職報(bào)告范文

員工晉升述?職報(bào)告范文?（一）：?尊敬的公司?領(lǐng)導(dǎo)：我?是綜合辦公?室職員__?__，進(jìn)入?公司工作至?今已有一年?多時(shí)間，對(duì)?公司的企業(yè)?文化和經(jīng)營(yíng)?理念了解并?認(rèn)同?，F(xiàn)提?出升職申請(qǐng)?主要原因是?公司的發(fā)展?速度日漸增?快，組織結(jié)?構(gòu)越來越清?晰，公司對(duì)?人才的需求?也隨之增強(qiáng)?，作為公司?一員，我義?不容辭地毛?遂自薦提出?升職申請(qǐng)—?—綜合辦公?室主管。?在____?集團(tuán)工作的?這段時(shí)間，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)及?關(guān)懷下，我?從盲目的工?作到有目標(biāo)?的工作，從?有目標(biāo)的工?作到有計(jì)劃?的工作。行?政部門是上?下聯(lián)絡(luò)和溝?通的中間體?，既要取信?于內(nèi)，也要?取信于外，?重要的是人?與人之間多?溝通，做事?有條理。?同時(shí)，借此?申請(qǐng)將我在?____年?上半年取得?的工作成績(jī)?匯報(bào)如下：?一、自我?評(píng)價(jià)進(jìn)入?公司以來，?認(rèn)真學(xué)習(xí)并?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章軌?制，努力學(xué)?習(xí)各種業(yè)?務(wù)和專業(yè)知?識(shí)，真誠(chéng)與?同事進(jìn)行交?流溝通。在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?經(jīng)由一段時(shí)?間的努力，?較好地與團(tuán)?隊(duì)溶合，以?熱情和積極?性投入工?作。感覺?不足的是，?與各部分主?管溝通還不?夠到位;對(duì)?部分管治的?精細(xì)度還?需要加強(qiáng);?專業(yè)和業(yè)務(wù)?知識(shí)的系統(tǒng)?性欠佳。?二、我發(fā)展?工作的方式?和方法1?、遵循上下?級(jí)關(guān)系進(jìn)行?發(fā)展工作。?接受經(jīng)理的?指導(dǎo)、指令?和監(jiān)視，?工作中及時(shí)?與經(jīng)理進(jìn)行?請(qǐng)示、匯報(bào)?和溝通，并?努力完成經(jīng)?理下達(dá)的?工作工作。?2、按“?計(jì)劃、組織?、實(shí)施、檢?查、修正”?的工作流程?發(fā)展工作。?按管治處?經(jīng)理下達(dá)的?工作指令，?結(jié)合自身的?工作實(shí)際，?對(duì)各部分的?工作計(jì)劃?進(jìn)行檢查，?落實(shí)責(zé)任人?，對(duì)提出時(shí)?間、質(zhì)量和?效果要求?跟進(jìn)檢查落?實(shí)整改。?3、按“落?實(shí)崗位責(zé)任?、按工作實(shí)?績(jī)考核，考?核結(jié)果和收?入掛勾”的?方法管治?，制定了相?應(yīng)的崗位職?責(zé)、考核軌?制、考核辦?法等。4?、按“與相?關(guān)部分進(jìn)行?軌制性溝通?、緊密親密?發(fā)展協(xié)作和?配合”的方?式發(fā)展部?分間的協(xié)作?，努力保證?各工作環(huán)節(jié)?的緊密聯(lián)系?，盡可能減?少工作中?的脫節(jié)和疏?漏。三、?發(fā)展的主要?工作及其效?果1、建?立電子文檔?的人事檔案?匯總，五大?員分類管理?工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)?至人力資源?部);與工?程部共同辦?理部分五大?員年檢工作?，服務(wù)于項(xiàng)?目部需求。?2、順利?收集建造師?注冊(cè)相關(guān)資?料報(bào)至直管?部門審核，?完成初始一?、二級(jí)建造?師和臨時(shí)建?造師注冊(cè)共?____人?。3、制?訂集團(tuán)公司?各部門領(lǐng)用?辦公用品的?規(guī)定辦法，?使各部門在?使用辦公用?品時(shí)有計(jì)劃?性。4、?基本收取集?團(tuán)公司對(duì)外?的房租，完?善員工宿舍?環(huán)境的整改?。5、在?后勤維修方?面，能做到?有報(bào)及時(shí)修?，無報(bào)常維?護(hù)。6、?積極配合各?部門的會(huì)議?要求，做好?會(huì)場(chǎng)的布置?，提升集團(tuán)?公司會(huì)議水?平標(biāo)準(zhǔn)。?7、妥善安?排接待所需?的道具，提?升集團(tuán)公司?接待水平的?標(biāo)準(zhǔn)。以?上工作成績(jī)?基本是按年?度規(guī)劃進(jìn)行?的，而在完?成上述工作?時(shí)也不斷培?養(yǎng)了我的獨(dú)?立性和果斷?性，讓我為?站在不同的?崗位上奠定?基礎(chǔ)。不?想當(dāng)將軍的?兵不是好兵?，如果此次?申請(qǐng)得到領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)同，提?供我一個(gè)更?高的平臺(tái)，?我會(huì)不負(fù)眾?望，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)。?如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?為我的申請(qǐng)?還“年輕”?，需要時(shí)間?的磨練，我?也不會(huì)泄氣?，在工作中?找不足來提?升工作質(zhì)量?和效率。?員工晉升述?職報(bào)告范文?（二）：?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事:我?是公司財(cái)務(wù)?部的小李，?主要從事總?帳會(huì)計(jì)工作?，非常感謝?公司給我這?次機(jī)會(huì)做述?職報(bào)告，一?年來的工作?是緊張和忙?碌的，但更?是充實(shí)和快?樂的!具體?工作包括以?下____?個(gè)方面：?1、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目控制表的?信息更新、?統(tǒng)計(jì)各區(qū)域?應(yīng)收賬款、?異常項(xiàng)目、?銷售人員信?用額度統(tǒng)計(jì)?，每月末及?時(shí)將各種匯?總表發(fā)送給?主管領(lǐng)導(dǎo)。?2、負(fù)責(zé)?集團(tuán)各子分?公司的銷售?合同審核及?錄入歸檔，?并根據(jù)項(xiàng)目?進(jìn)度下發(fā)貨?通知及安裝?調(diào)試通知單?，協(xié)助進(jìn)行?項(xiàng)目成本核?算及控制，?定期與客戶?對(duì)帳，做到?賬實(shí)相符;?3、負(fù)責(zé)?設(shè)備、備件?收入核算,?根據(jù)相關(guān)的?原則合理確?認(rèn)當(dāng)期收入?、并確保應(yīng)?收賬款核算?的完整性、?準(zhǔn)確性和及?時(shí)性，按期?做好應(yīng)收賬?款賬齡分析?并合理計(jì)提?壞賬準(zhǔn)備;?4、負(fù)?責(zé)月底結(jié)賬?、按財(cái)務(wù)制?度規(guī)定正確?核算利潤(rùn)分?配，編制母?公司會(huì)計(jì)報(bào)?表、及根據(jù)?子公司提?供相關(guān)報(bào)表?做出抵消分?錄后合并母?子公司會(huì)計(jì)?報(bào)表;配合?財(cái)務(wù)經(jīng)理制?定、完善公?司財(cái)務(wù)相關(guān)?制度及細(xì)則?、進(jìn)行預(yù)算?管理;5?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極配合?各部門的稽?查工作。加?強(qiáng)和銷售人?員的配合，?發(fā)揮自己的?優(yōu)勢(shì)，多與?他們溝通，?對(duì)存在的問?題與他們交?流，及時(shí)了?解、掌握公?司的經(jīng)營(yíng)狀?況，發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公司經(jīng)?營(yíng)中的作用?，努力使公?司的利益得?到最大保護(hù)?。以上是?我一年來所?做的工作，?基本達(dá)到了?總帳會(huì)計(jì)的?職位要求!?但我深知，?要想成為一?名優(yōu)秀的財(cái)?務(wù)管理人員?，不僅要愛?崗敬業(yè)、更?要有職業(yè)道?德和系統(tǒng)的?財(cái)務(wù)知識(shí)。?如果有幸能?夠成為一名?會(huì)計(jì)主管，?我將在不斷?努力提高自?身素質(zhì)的同?時(shí)，再從以?下幾個(gè)方面?來開展工作?，真正做領(lǐng)?導(dǎo)的好幫手?、好參謀：?一、建立?一套完整的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核?算體系。這?需要根據(jù)公?司具體的業(yè)?態(tài)、規(guī)模以?及核算形式?來定。二?、建立一套?會(huì)計(jì)人員崗?職描述，將?每個(gè)會(huì)計(jì)崗?位的工作人?員應(yīng)該做什?么、怎樣做?，干到什么?程度都給予?量化、做好?規(guī)范。三?、為團(tuán)體創(chuàng)?造一個(gè)積極?向上、充滿?活力的環(huán)境?，在干好工?作的同時(shí)，?努力提高每?一個(gè)人的綜?合素質(zhì)，大?家互幫互助?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)?整體升級(jí)，?因?yàn)槲疑钌?知道：學(xué)無?止境!我?希望以這次?述職為契機(jī)?，虛心接受?評(píng)議意見，?以更加飽滿?的熱情、端?正的工作姿?態(tài)，認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?水平及業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)取?實(shí)現(xiàn)工作中?的理想目標(biāo)?!我的匯?報(bào)到此為止?，懇請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?批評(píng)指正!?謝謝!?員工晉升述?職報(bào)告范文?（三）：?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)：大?家下午好。?非常感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這個(gè)?機(jī)會(huì)參加今?天的主管護(hù)?師競(jìng)聘。?我叫___?_，今年_?___歲，?護(hù)理本科學(xué)?歷，___?_年___?_月參加工?作至今，一?直在手術(shù)室?從事護(hù)理工?作，現(xiàn)任手?術(shù)室副護(hù)士?長(zhǎng)。取得主?管護(hù)師資格?。____?年，我到市?人民醫(yī)院手?術(shù)室進(jìn)修學(xué)?習(xí)，___?_月到醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)?節(jié)鏡手術(shù)操?作和器械消?毒滅菌技術(shù)?。參加工?作以來，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的大?力幫助下，?我始終嚴(yán)格?要求自己，?努力提高自?身綜合素質(zhì)?，兢兢業(yè)業(yè)?，盡職盡責(zé)?，熟練掌握?了手術(shù)室的?各項(xiàng)操作技?術(shù)。我一直?在履行著手?術(shù)室護(hù)士的?職責(zé)，并且?負(fù)責(zé)組織本?科室各級(jí)護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，督?促所屬人員?從事執(zhí)行無?菌技術(shù)操作?規(guī)程，對(duì)精?密儀器的維?護(hù)和保養(yǎng)。?認(rèn)真執(zhí)行手?術(shù)室工作制?度，在搶救?中，不斷提?高經(jīng)驗(yàn)水平?。手術(shù)中不?斷適應(yīng)各個(gè)?手術(shù)醫(yī)生的?喜好和習(xí)慣?，盡量讓每?一位進(jìn)入手?術(shù)室的醫(yī)生?都有一個(gè)滿?意的心情醫(yī)?學(xué)|教育網(wǎng)?。隨著我?院的飛速發(fā)?展，各科室?專業(yè)要求越?來越細(xì)致化?，專業(yè)水平?越來越高，?手術(shù)也越來?越微創(chuàng)化，?對(duì)我們手術(shù)?室的要求也?越來越嚴(yán)格?。在我院新?開展的射頻?消融術(shù)、腹?腔鏡手術(shù)、?c型臂下的?骨折微創(chuàng)內(nèi)?固定術(shù)中，?我做到了器?械消毒滅菌?和手術(shù)配合?的專業(yè)化。?特別是__?__月新開?展的關(guān)節(jié)鏡?手術(shù)，膝關(guān)?節(jié)清理術(shù)、?半月板切除?術(shù)等都取得?了良好的治?療效果，使?得我院的腔?鏡手術(shù)走在?