行政助理個人年終工作總結范文2

工作總結參照范本行政助理個人年關工作總結范文2______年______月______日__________________部門1/6年關鄰近，新春將至，不知不覺20年的工作馬上告一段落。關于每一個追求進步的人來說，免不了會在年關歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鼓勵。過去的近一年是繁忙而充分的一年，也是我加入公司從陌生到熟習的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不停地學習、成長著?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經理的正確領導、各部門的踴躍配合以及各位同事的支持輔助下，嚴格要求自己，依照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，達成了自己的本員工作。雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平庸的考驗和磨礪。一、20年的工作回首。辦公室的平時管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟習的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承前啟后、交流內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推進各項工作朝既定目標行進的中心。細數行政的工作，可說是千絲萬縷，有文書辦理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁瑣瑣碎的大批事務性工作，我努力增強自我工作意識，注意加速工作節(jié)奏，提高工作效率，沉著處理各項事務，力爭周到、正確、適量，防止疏忽和差錯。行政工作密切環(huán)繞年初擬訂的工作要點，充分聯合詳細工作實質，不停開辟工作思路，創(chuàng)新工作方法。經過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現將昨年的工作狀況總結以下：2/61）行政兼顧工作的要點事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分派整理等工作以及物流和售后、維修等的看管。2）確實抓好公司的福利、公司管理的平時工作。依照估算審批制度，組織落實公司辦公設備、辦公用品、勞保福利等商品的采買、調配和實物管理工作；聯系辦公設備的維修養(yǎng)護合作單位；與飲用水公司洽商優(yōu)惠條件及贈品；對照辦公用品等的采買渠道，找尋高性價比供給商。3）敬業(yè)愛崗，嚴格要求自己，擺正工作地點。以“謙遜”“謹慎”“律己”的態(tài)度展開每項工作，仔細地執(zhí)行了自己的崗位職責。4）做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面擁有樞紐作用。過去的這一年，行政部以交流協調作為展開工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更著重與各部門的協作配合。5）仔細做好公司的文字工作。起草綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議綱要及要點的提煉，并負責對會議有關決策的實行；仔細做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；實時傳達貫徹公司有關會議、文件、批改的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6）制度建設。3/6配合總經理在原制定的各項規(guī)章制度基礎長進一步增補和完美，包含行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及依據公司現狀，擬訂新的規(guī)章制度以適應公司發(fā)展的需要。7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)監(jiān)工作，依據人事有關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽署、排除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦妥錄取、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。8）做好公司主管會議及其余各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各種會議的會前準備、會議資料收集等以及會后的會議記錄、整理及要點提煉匯總等工作。依靠個人經驗，教授方法，輔助銷售部逐漸成立、健全客戶檔案，并增強管理。增強自己學習，提高業(yè)務水平：作為行政部的助理，自己素質和工作能力是決定辦公室能否可以正常運行的基礎，是發(fā)揮“承前啟后、交流內外、協調左右、聯系四方”作用的要點，對推進各項工作起著決定性要素。跟著時代發(fā)展和新局勢的需要，我更加感覺自己身上的擔子很重，而自己的學問、能力和經歷與公司的要求及想要達到的工作成效還有必定的距離，因此不敢不以為然，也正在連續(xù)學習。向書籍學習、向總經理及其余部門主管學習，向四周的同事學習。整體感覺自己近一年來仍是有了必定的進步。經過不停的學習和累積，可以比較沉著地辦理平時工作中出現的各種問題。在組織管理4/6能力、綜合剖析能力、協調做事能力等方面都有了必定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行?？梢砸哉_的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實質工作中去。踴躍提高自己各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，而且具備較強的專業(yè)心，責任心，踴躍努力提高工作效率和工作質量。二、工作中存在的問題。自我任職以來，深切的領會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提高效能、比較減小差距?；厥仔姓窟^去的工作，雖在工作開展上有必定的創(chuàng)新，也獲得了一些成績，但相同存在一些問題和不足。主要表此刻：1）公司是我身處的一個嶄新的環(huán)境，其原有的制度包含同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個認識的過程，很多工作我都是邊干邊探索，致使工作起來不可以應付自如，工作效率有待進一步提高。2）有時對一些平時事務的缺失瑕疵視而不見，不夠仔細，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在今后的工作中，考慮問題應當更周祥詳細。3）自己的管理水平離公司的高效要求還有必定距離。對部門人員的管理不夠仔細詳細。此后在努力提高自己管理水平的同時更多著重對部下的培育和管理上的進一步增強。三、20xx年的工作計劃。充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我信心不停學習，仔細提高工作水平，為公司的經濟超越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：5/61）增強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和有關法律法例常識。增強對行業(yè)發(fā)展的認識，增強對四周環(huán)境和同行業(yè)的認識、學習。要對公司的兼顧規(guī)劃、目前狀況做到